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HireRight und Universal Background Screening vergleichen 
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Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen (46.1% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (57.1% der Bewertungen)
Einstiegspreis
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HireRight
Sternebewertung
(161)3.6 von 5
Marktsegmente
Unternehmen (46.1% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
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Erfahren Sie mehr über HireRightUniversal Background Screening
Sternebewertung
(16)3.8 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (57.1% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
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Erfahren Sie mehr über Universal Background ScreeningZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- Benutzer berichten, dass HireRights "Qualität des Supports" mit 6,5 niedriger bewertet wird als die von Universal Background Screening mit 7,6, was darauf hindeutet, dass Benutzer den Support von Universal als reaktionsschneller und hilfreicher empfinden könnten.
- Rezensenten erwähnen, dass Universal Background Screening in der "Compliance" mit einer Punktzahl von 9,0 hervorragend abschneidet, während HireRight mit 7,0 hinterherhinkt, was darauf hindeutet, dass Universal robustere Compliance-Funktionen bietet, die für Hintergrundüberprüfungen entscheidend sind.
- G2-Benutzer heben hervor, dass die "Dashboard"-Funktionalität in Universal Background Screening mit 8,0 höher bewertet wird als die von HireRight mit 7,1, was zu einer benutzerfreundlicheren Erfahrung beim Verfolgen von Hintergrundüberprüfungen und Bewertungen führen könnte.
- Benutzer auf G2 stellen fest, dass HireRights Funktion "Automatisierte Berichte" eine niedrigere Bewertung von 6,7 erhalten hat, während Universal Background Screening keine spezifische Bewertung aufweist, was darauf hindeutet, dass Benutzer bei Universal effektivere Berichtsfunktionen finden könnten.
- Rezensenten sagen, dass die Funktion "Benachrichtigungen und Alarme" von Universal Background Screening mit 8,7 deutlich höher bewertet wird als die von HireRight mit 6,8, was darauf hindeutet, dass Benutzer von zeitnaheren und effektiveren Benachrichtigungen über den Status von Hintergrundüberprüfungen profitieren könnten.
- Benutzer berichten, dass HireRights "Integrations-APIs" mit 8,6 wettbewerbsfähig bewertet werden, aber die allgemeinen Integrationsfähigkeiten von Universal Background Screening mit 7,7 höher bewertet werden, was darauf hindeutet, dass Benutzer bei Universal nahtlosere Integrationsoptionen finden könnten.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
HireRight
Keine Preisinformationen verfügbarUniversal Background Screening
Keine Preisinformationen verfügbarKostenlose Testversion
HireRight
Keine Informationen zur Testversion verfügbarUniversal Background Screening
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Qualität der Arbeit
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Reaktionsfähigkeit
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Expertise des Teams
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Ausführungsfähigkeit
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Kommunikationsfähigkeit
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Professionalismus
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Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
8.4
59
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Funktionen
Geschäftsdienstleistungen11 Funktionen ausblenden11 Funktionen anzeigen
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Planung
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Lieferung
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B2B-Dienstleistungen4 Funktionen ausblenden4 Funktionen anzeigen
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Team-Qualität
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Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
HireRight und Universal Background Screening sind kategorisiert als Hintergrundüberprüfungsdienste
Einzigartige Kategorien
HireRight hat keine einzigartigen Kategorien
Universal Background Screening hat keine einzigartigen Kategorien
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
HireRight
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Universal Background Screening
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Transport/LKW/Eisenbahn
9.8%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
6.5%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
5.9%
Personalwesen
5.9%
Finanzdienstleistungen
5.9%
Andere
66.0%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
28.6%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
28.6%
Bau
14.3%
Einzelhandel
7.1%
Non-Profit-Organisationsmanagement
7.1%
Andere
14.3%
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