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Universal Background Screening-Bewertungen (16)

Bewertungen

Universal Background Screening-Bewertungen (16)

3.8
16-Bewertungen

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BD
Recruiting Manager
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Enttäuschende Erfahrung"
Was gefällt dir am besten Universal Background Screening?

Die Preisgestaltung ist im Vergleich zu einigen Anbietern wettbewerbsfähig. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Universal Background Screening?

Ich habe einige Herausforderungen mit dem Kundenservice erlebt, da es schwierig war, rechtzeitig Unterstützung bei Problemen zu erhalten. Darüber hinaus könnte die Website von Verbesserungen der Benutzererfahrung profitieren. Ein Bereich, der besonders auffällt, ist die Bearbeitungszeit für Hintergrundüberprüfungen, die bis zu drei Wochen für mehrere Kandidaten dauern kann. Es wäre sehr geschätzt, wenn es mehr Transparenz bezüglich dieser Verzögerungen gäbe. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

DH
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Universelle Hintergrundüberprüfung Bewertung"
Was gefällt dir am besten Universal Background Screening?

Universal Background Screening ist gut, weil es eine einfache und konforme Möglichkeit bietet, Hintergrundüberprüfungen und Drogentests durchzuführen. Ich mag das Layout der Website und dass es in HR-Software integriert werden kann! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Universal Background Screening?

Universelle Hintergrundüberprüfung kann manchmal zu lange dauern, um eine Hintergrundüberprüfung abzuschließen. Es gab Zeiten, in denen ich 2 Wochen warten musste, um eine Hintergrundüberprüfung abzuschließen. Beim Einstellen kann dies für uns als Arbeitgeber und den Kandidaten frustrierend sein. Es verzögert den Prozess und führt manchmal zu unnötigen Verzögerungen. Es gab Zeiten, in denen ich eine Eilbestellung aufgegeben habe, und es hat trotzdem mehrere Tage gedauert, bis sie abgeschlossen war. Der Drogentestprozess kann für die Kandidaten auch etwas verwirrend sein, da alles in einer E-Mail kommt und sie die Informationen über den Drogentest übersehen oder nicht verstehen, was sie tun müssen - das führt dazu, dass ich mehrmals mit den Kandidaten nachfassen und den gesamten Prozess erklären/durchführen muss. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Alan N.
AN
Human Resource Manager
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Gut, aber laaaangsam"
Was gefällt dir am besten Universal Background Screening?

Reaktionsschnell, als ich den Kundenservice kontaktierte. Wenn ich jemals ein Problem hatte, kontaktierte ich sie per E-Mail und sie antworteten schnell. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Universal Background Screening?

Hintergründe sind viel langsamer als andere. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Personalwesen
BP
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
Geschäftspartner des Verkäufers oder Wettbewerbers des Verkäufers, nicht in den G2-Wertungen enthalten.
"UBS macht Hintergrundüberprüfungen sehr bequem."
Was gefällt dir am besten Universal Background Screening?

Ich mochte, wie praktisch alles war. UBS war in unser Bewerbersystem integriert, sodass es bei der Angebotserstellung einer Position und der Einrichtung für die Überprüfung des Bildungs-/Berufshintergrunds buchstäblich nur etwa 5 Mausklicks waren, anstatt viele Informationen eingeben zu müssen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Universal Background Screening?

Die einzigen Probleme traten auf, als sie bestimmte Arbeitgeber nicht erreichen konnten, um die Beschäftigung zu überprüfen. Manchmal schien es, als hätten sie es etwas öfter versuchen können, und es war manchmal schwierig, jemanden zu erreichen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Raghava I.
RI
Healthcare Recruiter
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Bewertung für Universal Background Screening"
Was gefällt dir am besten Universal Background Screening?

Wir führen Hintergrundüberprüfungen effizient als Teil unseres Onboarding-Prozesses für Kandidaten durch. Universal Background Screening ist das Beste, da es sofort Ergebnisse liefert, und die Antwort ist so ausgezeichnet und schnell. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Universal Background Screening?

Es gibt nicht viel Abneigung, aber es muss benutzerfreundlicher sein, und es ist ein bisschen teuer. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Personalwesen
DP
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
Geschäftspartner des Verkäufers oder Wettbewerbers des Verkäufers, nicht in den G2-Wertungen enthalten.
"Der Hintergrundbildschirm ist ein gutes Werkzeug, weil er die Erleichterung von Bewerbungen für Unternehmen ermöglicht."
Was gefällt dir am besten Universal Background Screening?

Ich mag es wirklich, dass der universelle Hintergrundüberprüfungsprozess an die Personalabteilung für eine Unternehmensrichtlinienpolitik und ethische Verpflichtungen geht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Universal Background Screening?

Ich bin mehr als sicher, dass ich außerhalb des Bereichs der Cybersicherheit in der Netzwerksicherheitsgarantie keine Abneigungen habe, weil die Manipulationsfähigkeit dieser Teile, die in Portprotokollen vorkommen, genutzt werden kann, um eine Person zu dämonisieren, zu kriminalisieren oder unautorisierte Überzeugungen über sie zu schaffen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Nicole L.
NL
HR Manager
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Einfach kinderleicht"
Was gefällt dir am besten Universal Background Screening?

die Benutzerfreundlichkeit und die Geschwindigkeit der Abwicklung Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Universal Background Screening?

manchmal scheint es versteckte Gebühren für Drogentests zu geben. Sie haben nicht bevorzugte Standorte, die extra berechnen, aber sie geben den zusätzlichen Betrag nie an. Wir haben gelegentlich Mitarbeiter in abgelegeneren Gebieten, daher gibt es begrenzte Optionen - was in Ordnung ist, aber wir erwarten auch keine Drogentests für über 80 $. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Anusha M.
AM
H
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Universelle Hintergrundüberprüfung Bewertung"
Was gefällt dir am besten Universal Background Screening?

Ich bin Personalvermittler, wir können Hintergrundüberprüfungen von Kandidaten mit einem einfachen Verfahren durchführen, und wir können sogar den Prozess verfolgen und wenn wir Unterstützung benötigen, können sie schnell reagieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Universal Background Screening?

Ich habe nicht viele Abneigungen, weil es die freundlichste Software für die Hintergrundüberprüfungen ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Buchhaltung
BB
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Kennt sich mit Hintergrundüberprüfungen bestens aus und macht das Leben so einfach!"
Was gefällt dir am besten Universal Background Screening?

Es ist sehr umfassend und beinhaltet fast jeden wichtigen Aspekt eines Datensatzes. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Universal Background Screening?

Kostenintensiv und erfordert grundlegende Schulung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Krankenhaus & Gesundheitswesen
AK
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Erledigt die Arbeit"
Was gefällt dir am besten Universal Background Screening?

Dies ist der einfachste Weg, zukünftige Mitarbeiter zu überprüfen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Universal Background Screening?

Ich habe derzeit keinen Nachteil bei der Nutzung dieses Programms. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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