ERIN und Staffing Referrals vergleichen 
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen (57.0% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (61.3% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Beginnend bei $349.00 Pro Monat
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ERIN
Sternebewertung
(772)4.6 von 5
Marktsegmente
Unternehmen (57.0% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Beginnend bei $349.00 Pro Monat
Kostenlose Testversion verfügbar
Erfahren Sie mehr über ERINStaffing Referrals
Sternebewertung
(64)4.9 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (61.3% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Erfahren Sie mehr über Staffing ReferralsZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Rezensenten berichten, dass ERIN in Benutzerfreundlichkeit glänzt, wobei viele die klaren Anweisungen und die verschiedenen Empfehlungsmethoden loben, wie das Teilen von direkten Links und das Einladen per Text oder E-Mail. Diese Einfachheit macht es den Nutzern leicht, ihre Empfehlungen effektiv zu verfolgen.
- Nutzer sagen, dass Staffing Referrals für ihr Wachstum unerlässlich ist und heben die einfache Navigation und die Möglichkeit hervor, dass Mitarbeiter Freunde und Familie empfehlen und dabei ihre Einnahmen verfolgen können. Diese Funktion hat Berichten zufolge zu einem signifikanten ROI für Unternehmen geführt, die die Plattform nutzen.
- Rezensenten erwähnen, dass ERIN zwar einen starken Fokus auf Unternehmenskunden hat, aber dennoch einen unkomplizierten Einrichtungsprozess bietet, der es größeren Organisationen ermöglicht, ihre Empfehlungsprozesse zu optimieren.
- Laut verifizierten Bewertungen glänzt Staffing Referrals in Automatisierung und Leistung, wobei Nutzer anmerken, dass die Plattform nur minimalen Aufwand erfordert, um verwaltet zu werden, was es den Unternehmen ermöglicht, sich auf andere Prioritäten zu konzentrieren und dennoch von Mitarbeiterempfehlungen zu profitieren.
- G2-Rezensenten heben hervor, dass beide Plattformen zwar einfach zu bedienen sind, Staffing Referrals jedoch in der Gesamtunterstützungsqualität etwas höher bewertet wird, wobei die Nutzer die reaktionsschnelle Unterstützung schätzen, die sie erhalten, was für Unternehmen, die schnelle Lösungen benötigen, entscheidend sein kann.
- Nutzer berichten, dass die Leistungskennzahlen von ERIN solide sind, aber einige das Gefühl haben, dass es in Bereichen wie Produktentwicklung und Anpassungsfähigkeit verbessert werden könnte, was darauf hindeutet, dass es zwar grundlegende Bedürfnisse erfüllt, aber Raum für maßgeschneiderte Lösungen für spezifische Arbeitsabläufe geben könnte.
ERIN vs Staffing Referrals
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten Staffing Referrals einfacher zu verwenden. Allerdings empfanden die Rezensenten, dass ERIN einfacher einzurichten ist. Beide Produkte waren gleich einfach zu verwalten, und beide Anbieter machten es insgesamt gleich einfach, Geschäfte zu tätigen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Staffing Referrals den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als ERIN.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Staffing Referrals.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Staffing Referrals gegenüber ERIN.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
ERIN
Employee Referral Platform
Beginnend bei $349.00
Pro Monat
- 1000 Mitarbeiter
- Web- & Mobile-Apps
- ATS- & HRIS-Integrationen
Staffing Referrals
Keine Preisinformationen verfügbarKostenlose Testversion
ERIN
Kostenlose Testversion verfügbar
Staffing Referrals
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.3
645
9.4
52
Einfache Bedienung
9.3
670
9.5
53
Einfache Einrichtung
9.3
289
9.0
32
Einfache Verwaltung
9.3
36
9.3
30
Qualität der Unterstützung
9.2
548
9.9
50
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.7
38
9.7
30
Produktrichtung (% positiv)
8.7
654
10.0
47
Funktionen
Interviewplanung17 Funktionen ausblenden17 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Performance
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.3
495
9.2
38
8.3
486
9.3
36
8.4
474
8.9
34
8.6
496
9.2
36
8.8
494
9.5
37
8.7
483
9.3
37
8.5
470
9.2
38
8.9
486
9.7
38
Funktionalität der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
16
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
16
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
17
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
15
Agentic KI - Automatisierung der Personalbeschaffung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.3
495
9.2
38
8.3
486
9.3
36
8.4
474
8.9
34
8.6
496
9.2
36
8.8
494
9.5
37
8.7
483
9.3
37
8.5
470
9.2
38
8.9
486
9.7
38
Inhalte der Plattform
8.6
494
9.5
35
8.5
487
8.5
31
8.4
478
9.0
34
Grundlagen
8.5
494
9.4
34
8.5
491
9.3
36
8.6
502
9.2
36
Leistung
8.9
531
9.7
37
8.7
516
9.6
37
8.6
499
9.4
37
Zusätzliche Funktionalität
8.7
495
9.2
37
8.9
514
9.8
36
8.7
487
9.1
34
Plattform
8.3
495
9.2
38
8.3
486
9.3
36
8.4
474
8.9
34
8.6
496
9.2
36
8.8
494
9.5
37
8.7
483
9.3
37
8.5
470
9.2
38
8.9
486
9.7
38
Grundlagen der Plattform
9.8
15
Nicht genügend Daten verfügbar
9.8
15
Nicht genügend Daten verfügbar
9.9
14
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
9.8
15
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
15
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
9.8
14
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
15
Nicht genügend Daten verfügbar
9.9
13
Nicht genügend Daten verfügbar
9.8
15
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
16
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
16
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
17
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
17
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.8
16
Nicht genügend Daten verfügbar
9.8
17
Nicht genügend Daten verfügbar
9.9
17
Nicht genügend Daten verfügbar
9.8
16
Plattform-Performance
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
18
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
15
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
17
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
10.0
17
Nicht genügend Daten verfügbar
9.9
17
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
ERIN und Staffing Referrals sind kategorisiert als Mitarbeiterempfehlung
Einzigartige Kategorien
ERIN ist kategorisiert als Mitarbeiteranerkennung
Staffing Referrals ist kategorisiert als Interviewplanung, Rekrutierungsautomatisierung, und Rekrutierungsmarketing
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
ERIN
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Staffing Referrals
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Krankenhaus & Gesundheitswesen
24.9%
Verbraucherdienstleistungen
6.2%
Arztpraxis
5.2%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
4.7%
Gesundheit, Wellness und Fitness
4.0%
Andere
55.0%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
75.8%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
6.5%
Bau
4.8%
Logistik und Supply Chain
3.2%
herstellungs-
1.6%
Andere
8.1%
Diskussionen
Wozu dient Erin?
2 Kommentare
Offizielle Antwort von ERIN
ERIN hilft Ihnen, Empfehlungen in weniger als 30 Sekunden auszusprechen, Empfehlungen und Boni zu verfolgen und Ihre Karriere zu fördern. Erfahren Sie mehr...Mehr erfahren
Wie viel kostet ein ERIN?
2 Kommentare
Offizielle Antwort von ERIN
Hallo Roberto,
Es hängt von verschiedenen Faktoren ab, einschließlich der Größe des Unternehmens, White-Labeling und einigen anderen Faktoren.
Hier sind...Mehr erfahren
Was macht Erin?
2 Kommentare
Offizielle Antwort von ERIN
ERIN steht für Employee Referral Invitation Network. ERIN konzentriert sich darauf, die mitarbeitergestützte Einstellung für Talent Acquisition-Teams zu...Mehr erfahren
Staffing Referrals hat keine Diskussionen mit Antworten
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