Adapt und Lever vergleichen 
Hervorgehobene Produkte
Auf einen Blick
Marktsegmente
Kleinunternehmen (55.6% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (65.2% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Keine Preisinformationen verfügbar
Adapt
Sternebewertung
(18)3.4 von 5
Marktsegmente
Kleinunternehmen (55.6% der Bewertungen)
Vor- und Nachteile
Nicht genügend Daten
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Erfahren Sie mehr über AdaptLever
Sternebewertung
(2,114)4.3 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (65.2% der Bewertungen)
Vor- und Nachteile
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Erfahren Sie mehr über LeverZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Rezensenten berichten, dass Lever in der Benutzerzufriedenheit herausragt und eine deutlich höhere Gesamtbewertung im Vergleich zu Adapt aufweist. Benutzer schätzen Levers intuitive Benutzeroberfläche und fortschrittliche Funktionen, wie nahtlose Integrationen und Automatisierungen, die ihre Rekrutierungsprozesse verbessern.
- Benutzer sagen, dass der Implementierungsprozess von Lever bemerkenswert effizient ist, wobei viele die einfache Einarbeitung und den gut organisierten Arbeitsbereich zur Nachverfolgung von Kandidaten hervorheben. Im Gegensatz dazu haben Adapt-Benutzer Herausforderungen bei der Einrichtung und Verwaltung geäußert, was auf eine steilere Lernkurve hinweist.
- Rezensenten erwähnen, dass Lever ein hohes Maß an Unterstützung bietet, wobei viele die Reaktionsfähigkeit und Professionalität des Kundenserviceteams loben. Während Adapt-Benutzer ihr Support-Personal ebenfalls als hilfreich loben, stellen sie fest, dass die Gesamtqualität der Unterstützung nicht dem von Lever gebotenen Niveau entspricht.
- Laut verifizierten Bewertungen ist die Benutzerfreundlichkeit von Lever ein herausragendes Merkmal, wobei Benutzer darauf hinweisen, wie einfach es ist, die Plattform zu navigieren und Kandidaten-Workflows zu verwalten. Adapt hat jedoch Rückmeldungen erhalten, die darauf hinweisen, dass seine Benutzerfreundlichkeit verbessert werden könnte, da einige Benutzer es weniger intuitiv finden.
- Benutzer heben hervor Levers robuste Nachverfolgungsfähigkeiten, die eine schnelle Planung und Umplanung von Interviews ermöglichen und den Rekrutierungsprozess effizienter machen. Adapt-Benutzer schätzen spezifische Funktionen wie Stichwortsuchen und E-Mail-Tagging, aber sie empfinden die Gesamtfunktionalität als nicht so umfassend wie die von Lever.
- G2-Rezensenten geben an, dass Lever besonders gut für mittelständische Unternehmen geeignet ist, wobei die Mehrheit seiner Benutzer aus diesem Segment stammt. Adapt hingegen wird häufiger von kleinen Unternehmen genutzt, was seine Skalierbarkeit für größere Organisationen, die nach einer leistungsstärkeren ATS-Lösung suchen, einschränken könnte.
Adapt vs Lever
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten Lever einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit Lever zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Lever den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Adapt.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Lever.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Lever gegenüber Adapt.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Adapt
Keine Preisinformationen verfügbarLever
Keine Preisinformationen verfügbarKostenlose Testversion
Adapt
Keine Informationen zur Testversion verfügbarLever
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.1
16
8.6
1,840
Einfache Bedienung
6.3
17
8.7
1,859
Einfache Einrichtung
6.3
9
8.4
960
Einfache Verwaltung
5.7
9
8.5
946
Support-Qualität
7.1
17
8.3
1,620
War the product ein guter Geschäftspartner?
6.7
9
8.5
905
Produktrichtung (% positiv)
6.6
17
8.4
1,813
Funktionen
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
31
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
31
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
32
Plattform-Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
32
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
31
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
32
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
31
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
31
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
719
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
333
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
830
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
25
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
27
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
869
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
775
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
644
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
926
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
920
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
738
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
851
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
884
Kandidatenbeziehungsmanagement19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
8.1
1,326
Grundlagen
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
543
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
510
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
582
Zusätzliche Funktionalität
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
580
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
428
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
441
Inhalt
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
508
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
501
Rekrutierung und Onboarding
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
719
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
771
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
830
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
869
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
775
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
644
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
926
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
920
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
738
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
851
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
884
Personalbesetzung12 Funktionen ausblenden12 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Bewerbermanagement
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
die Kommunikation
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Onboarding
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Analytics
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
81
Rekrutierungsplattform - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
11
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
9
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
10
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
11
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
10
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
9
Rekrutierungs-KI - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
8
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
9
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
9
Agentische KI - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
6
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
6
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
6
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)26 Funktionen ausblenden26 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
7.4
1,481
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
6.1
19
Nicht genügend Daten verfügbar
5.9
19
Nicht genügend Daten verfügbar
5.8
20
Beschaffung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
1129
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
1109
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
25
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
27
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
25
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
1220
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
24
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
30
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
25
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
24
Nicht genügend Daten verfügbar
5.8
24
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
25
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
869
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
775
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
644
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
926
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
920
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
738
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
851
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
884
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
6.0
19
Nicht genügend Daten verfügbar
5.9
19
Nicht genügend Daten verfügbar
5.5
19
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
109
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
118
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
110
|
Verifizierte Funktion
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
105
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
123
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
118
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
120
|
Verifizierte Funktion
Plattform-Performance
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
116
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
111
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
100
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
120
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
107
|
Verifizierte Funktion
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Adapt und Lever sind kategorisiert als Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Einzigartige Kategorien
Adapt ist kategorisiert als Personalbesetzung
Lever ist kategorisiert als Rekrutierungsplattformen, Kandidatenbeziehungsmanagement, Rekrutierungsmarketing, und Vielfalt Rekrutierung
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Adapt
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Lever
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Personalbeschaffung und Rekrutierung
66.7%
Personalwesen
16.7%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
5.6%
Veranstaltungs-Dienstleistungen
5.6%
Fluggesellschaften/Luftfahrt
5.6%
Andere
0.0%
Computersoftware
18.4%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
13.9%
Finanzdienstleistungen
6.3%
Internet
4.1%
Marketing und Werbung
3.9%
Andere
53.3%
Top-Alternativen
Diskussionen
Adapt hat keine Diskussionen mit Antworten
What does Lever do?
2 Kommentare
AA
Lever hilft uns, die Informationen der empfohlenen Kandidaten im Auge zu behalten und Schritt für Schritt ein Update über den weiteren Prozess zu erhalten.Mehr erfahren
Hat Lever eine Integration für Bewertungen?
2 Kommentare
Offizielle Antwort von Equip
Die Bewertungen von Equip testen mehrere Fähigkeiten über viele Rollen hinweg auf unterschiedlichen Kompetenzniveaus und filtern Kandidaten basierend auf...Mehr erfahren
Ist Greenhouse besser oder schlechter als Lever? Welche anderen ATS sollten in Betracht gezogen werden?
2 Kommentare
SW
Liebte Greenhouse. Wir haben uns für Lever entschieden, weil wir über 50% unserer Kandidaten aktiv rekrutieren und Lever die integrierte...Mehr erfahren
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