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DailyPay und Tapcheck vergleichen 
Hervorgehobene Produkte
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen (80.2% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (73.1% der Bewertungen)
Einstiegspreis
$0.00
Kostenlos
DailyPay
Sternebewertung
(92)4.7 von 5
Marktsegmente
Unternehmen (80.2% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
$0.00
Erfahren Sie mehr über DailyPayTapcheck
Sternebewertung
(135)4.7 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (73.1% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Kostenlos
Erfahren Sie mehr über TapcheckZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass DailyPay in der allgemeinen Benutzerzufriedenheit herausragt, was sich in seinem deutlich höheren G2-Score im Vergleich zu Tapcheck widerspiegelt. Benutzer schätzen den minimalen Lohnabrechnungsaufwand, der erforderlich ist, was es Unternehmen leicht macht, es zu implementieren und zu warten.
- Benutzer sagen, dass der Implementierungsprozess von DailyPay bemerkenswert reibungslos verläuft, wobei viele das intuitive Onboarding-Erlebnis hervorheben. Jüngstes Feedback betont, wie schnell die Integration abgeschlossen werden kann, sodass Unternehmen fast sofort von dem Service profitieren können.
- Rezensenten erwähnen, dass beide Plattformen wertvolle Tools zur finanziellen Wellness bieten, aber DailyPay sich durch seine umfassenden Support-Optionen auszeichnet. Benutzer haben die Reaktionsfähigkeit des DailyPay-Support-Teams gelobt und festgestellt, dass sie effektive Lösungen mit minimalem Aufwand seitens des Arbeitgebers bieten.
- Laut verifizierten Bewertungen wird Tapcheck für seine Benutzerfreundlichkeit anerkannt, insbesondere bei der Unterstützung von Mitarbeitern beim Zugriff auf ihre verdienten Löhne. Benutzer schätzen die Flexibilität, die es bietet, sodass Mitarbeiter ihre Finanzen effektiver verwalten können, was zu einer verbesserten Mitarbeiterbindung beiträgt.
- Benutzer heben hervor, dass, obwohl beide Produkte ähnliche Sternebewertungen haben, das höhere Volumen an aktuellen Bewertungen von DailyPay auf eine konsistentere Benutzererfahrung hindeutet. Dies ist besonders wichtig für potenzielle Käufer, die nach einer zuverlässigen Lösung suchen, die auf dem aktuellen Markt positiv aufgenommen wurde.
- Rezensenten bemerken, dass das Kontomanagement von Tapcheck lobenswert ist, wobei Benutzer das hohe Maß an Kommunikation von ihren Kontomanagern loben. Sie geben jedoch auch an, dass der gesamte Serviceumfang und die Support-Tools von DailyPay ein robusteres Erlebnis für Unternehmen bieten, die die finanzielle Wellness ihrer Mitarbeiter verbessern möchten.
DailyPay vs Tapcheck
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten sie gleich einfach zu verwenden und einzurichten. Allerdings bevorzugten die Rezensenten die einfache Verwaltung von Tapcheck, während DailyPay es einfacher machte, Geschäfte insgesamt zu tätigen.
- DailyPay und Tapcheck erfüllen beide die Anforderungen unserer Gutachter in vergleichbarem Maße.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter DailyPay.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von DailyPay gegenüber Tapcheck.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
DailyPay
DailyPay
$0.00
$0 Kosten für Ihr Unternehmen
- Verbesserung der Rekrutierung und Anziehung von mehr Bewerbern
- Unterstützung Ihres Personals und Verbesserung des Engagements
- Kosten senken und manuelle Arbeit im Zusammenhang mit außerzyklischen Zahlungen reduzieren
Tapcheck
Free to Employers
Kostenlos
Nach der Einführung von Tapcheck berichteten 74% der Mitarbeiter von reduziertem finanziellem Stress und 59% gaben an, dass sie motivierter waren, zur Arbeit zu gehen. Darüber hinaus haben Arbeitgeber, die die Lösung von Tapcheck nutzen, eine 74%ige Senkung der Kosten aufgrund von Fehlzeiten, eine 48%ige Reduzierung der Kosten aufgrund von Fluktuation und eine 50%ige Reduzierung der Einstellungskosten festgestellt. Alles ohne Kosten für den Arbeitgeber.
- Zugriff auf verdiente Löhne
- On-Demand-Bezahlung
- Finanzielle Gesundheit der Mitarbeiter
Kostenlose Testversion
DailyPay
Keine Informationen zur Testversion verfügbarTapcheck
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.6
82
9.6
113
Einfache Bedienung
9.4
85
9.4
118
Einfache Einrichtung
9.4
79
9.4
106
Einfache Verwaltung
9.3
84
9.4
108
Qualität der Unterstützung
9.3
84
9.2
115
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.7
83
9.5
108
Produktrichtung (% positiv)
9.4
79
9.3
109
Funktionen
Inhalte der Plattform
9.1
38
9.5
16
9.4
38
9.4
18
9.0
36
9.6
15
Grundlagen der Plattform
9.2
36
9.6
20
9.5
36
9.5
22
9.3
33
9.3
19
9.5
33
9.5
20
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Funktion nicht verfügbar
Funktion nicht verfügbar
9.4
37
9.6
19
Funktion nicht verfügbar
9.2
15
9.0
36
9.4
18
Plattform-Daten
9.3
37
9.2
19
9.4
36
9.6
17
9.0
34
Funktion nicht verfügbar
9.0
34
9.6
19
Zahlungen
9.5
67
9.6
89
6.6
47
8.5
65
7.6
51
8.2
66
Finanzielles Wohlergehen
8.7
61
8.7
72
8.8
57
8.7
67
Funktion nicht verfügbar
8.7
75
Verwaltung
9.2
60
9.2
86
9.3
59
9.3
79
9.5
59
9.5
85
9.0
59
9.2
85
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
DailyPay und Tapcheck sind kategorisiert als Zugriff auf verdiente Löhne und Finanzielle Gesundheit
Einzigartige Kategorien
DailyPay hat keine einzigartigen Kategorien
Tapcheck hat keine einzigartigen Kategorien
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
DailyPay
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Tapcheck
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Krankenhaus & Gesundheitswesen
16.5%
Restaurants
15.4%
Einzelhandel
14.3%
herstellungs-
7.7%
Gastfreundschaft
6.6%
Andere
39.6%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
59.0%
Gesundheit, Wellness und Fitness
16.4%
Transport/LKW/Eisenbahn
3.0%
Einzel- & Familienservice
3.0%
Restaurants
2.2%
Andere
16.4%
Diskussionen
Was ist DailyPay?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von DailyPay
DailyPay ist ein Finanztechnologieunternehmen, das es Mitarbeitern und Auftragnehmern ermöglicht, auf ihre verdienten, aber noch nicht gezahlten Löhne vor...Mehr erfahren
How does DailyPay work?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von DailyPay
DailyPay integriert sich in die Lohn- und Gehaltssysteme sowie die TMS-Systeme eines Unternehmens, um ein verfügbares Guthaben an verdienten Löhnen für...Mehr erfahren
Wie schnell können Mitarbeiter Geld erhalten?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von DailyPay
Mit DailyPay können Mitarbeiter eine Überweisung sofort oder am nächsten Tag erhalten, auch an Wochenenden und Feiertagen.Mehr erfahren
Wofür wird Tapcheck verwendet?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von Tapcheck
Tapcheck ist ein On-Demand-Zahlungsvorteil (häufig auch als Earned Wage Access bekannt), der für Arbeitgeber KOSTENLOS als finanzielles Wellness-Angebot für...Mehr erfahren
Tapcheck hat keine weiteren Diskussionen mit Antworten
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