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Ceipal ATS und RecruitBPM vergleichen 
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Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (72.0% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (59.3% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
$24.00 1 Per User Pro Monat
Ceipal ATS
Sternebewertung
(1,481)4.7 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (72.0% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Kostenlose Testversion verfügbar
Erfahren Sie mehr über Ceipal ATSRecruitBPM
Sternebewertung
(81)4.8 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (59.3% der Bewertungen)
Pros & Cons
Nicht genügend Daten
Einstiegspreis
$24.00 1 Per User Pro Monat
Erfahren Sie mehr über RecruitBPMZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- Benutzer berichten, dass RecruitBPM in der Automatisierung mit einer Bewertung von 9,9 hervorragend ist, was nahtlose Kandidatenmanagementprozesse ermöglicht, während Ceipal ATS mit einer Bewertung von 9,1 weniger robuste Automatisierungsfunktionen aufweist.
- Rezensenten erwähnen, dass RecruitBPMs Kandidatenmanagement-Dashboards mit einer Bewertung von 9,6 eine intuitivere und benutzerfreundlichere Oberfläche bieten im Vergleich zu Ceipal ATS mit einer Bewertung von 9,2, was es Personalvermittlern erleichtert, den Fortschritt der Kandidaten zu verfolgen.
- G2-Nutzer heben hervor, dass RecruitBPMs KI-Textgenerierungsfunktion, bewertet mit 9,0, fortschrittliche Möglichkeiten zur Erstellung von Stellenbeschreibungen bietet, während die ähnliche Funktion von Ceipal ATS mit 9,2 etwas höher bewertet wird, was auf ein verfeinertes KI-Tool zur Inhaltserstellung hinweist.
- Benutzer auf G2 berichten, dass RecruitBPMs Kandidatenbeziehungsmanagementfunktion, bewertet mit 9,9, überlegen ist, um die laufende Kommunikation mit Kandidaten aufrechtzuerhalten, während Ceipal ATS mit einer Bewertung von 9,2 in diesem Bereich als weniger effektiv angesehen wird.
- Rezensenten sagen, dass RecruitBPMs Berichterstattung über den Onboarding-Prozess, mit einer Bewertung von 9,3, detaillierte Einblicke in die Integration neuer Mitarbeiter bietet, was einen Schritt voraus ist im Vergleich zu Ceipal ATS mit einer Bewertung von 9,2, was auf ein umfassenderes Onboarding-Erlebnis hinweist.
- Benutzer berichten, dass RecruitBPMs Stellenanzeigefunktion, bewertet mit 9,6, effizienter und benutzerfreundlicher ist im Vergleich zu Ceipal ATS mit einer Bewertung von 9,2, was es Personalvermittlern erleichtert, Stellenanzeigen auf mehreren Plattformen zu veröffentlichen.
Ceipal ATS vs RecruitBPM
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten RecruitBPM einfacher zu verwenden. Allerdings empfanden die Rezensenten, dass die Produkte gleich einfach einzurichten und zu verwalten sind. Schließlich bevorzugten die Rezensenten es, insgesamt Geschäfte mit Ceipal ATS zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass RecruitBPM den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Ceipal ATS.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter RecruitBPM.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Ceipal ATS gegenüber RecruitBPM.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Ceipal ATS
Keine Preisinformationen verfügbarRecruitBPM
3-7 Users
$24.00
1 Per User Pro Monat
Pro Benutzer pro Monat
- Bewerber-Tracking-System
- Vertriebs-/Marketing-Automatisierung und CRM
- Soziale Medien, Jobbörsen und KI-Abgleich
Kostenlose Testversion
Ceipal ATS
Kostenlose Testversion verfügbar
RecruitBPM
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.1
1,222
9.7
77
Einfache Bedienung
9.4
1,231
9.7
77
Einfache Einrichtung
9.2
498
9.2
10
Einfache Verwaltung
9.0
318
9.0
10
Qualität der Unterstützung
9.2
1,214
9.5
77
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.1
319
8.3
9
Produktrichtung (% positiv)
9.7
1,204
9.0
78
Funktionen
Rekrutierungsautomatisierung19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
9.0
978
Nicht genügend Daten
Funktionalität der Plattform
9.3
572
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
548
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
619
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
565
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Automatisierung der Personalbeschaffung
8.6
19
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
19
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
18
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
19
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
18
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
19
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
18
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
9.1
638
|
Verifizierte Funktion
8.5
13
9.0
617
|
Verifizierte Funktion
9.0
13
9.0
610
|
Verifizierte Funktion
9.3
12
9.2
636
|
Verifizierte Funktion
9.1
13
9.2
642
|
Verifizierte Funktion
8.8
13
8.9
608
|
Verifizierte Funktion
9.1
13
9.1
613
|
Verifizierte Funktion
8.1
13
9.2
631
|
Verifizierte Funktion
9.0
13
Bewerbermanagement
9.1
523
|
Verifizierte Funktion
9.9
46
|
Verifizierte Funktion
9.1
542
|
Verifizierte Funktion
9.9
45
|
Verifizierte Funktion
9.1
529
|
Verifizierte Funktion
9.9
46
|
Verifizierte Funktion
9.2
542
|
Verifizierte Funktion
9.9
46
|
Verifizierte Funktion
9.2
521
9.9
42
|
Verifizierte Funktion
die Kommunikation
9.2
531
|
Verifizierte Funktion
9.9
45
|
Verifizierte Funktion
9.3
534
|
Verifizierte Funktion
9.9
44
|
Verifizierte Funktion
9.3
527
|
Verifizierte Funktion
9.9
46
|
Verifizierte Funktion
Onboarding
9.2
519
|
Verifizierte Funktion
9.9
41
9.1
516
|
Verifizierte Funktion
9.7
37
Analytics
9.2
532
|
Verifizierte Funktion
9.9
46
|
Verifizierte Funktion
9.3
523
|
Verifizierte Funktion
9.9
45
|
Verifizierte Funktion
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
9.2
172
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierungsplattform - Rekrutierungsplattformen
9.3
55
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
55
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
55
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
56
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
56
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
56
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierungs-KI - Rekrutierungsplattformen
9.2
55
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
55
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
54
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Rekrutierungsplattformen
9.0
50
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
49
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
50
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic AI - SAP Store
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
9.1
71
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
70
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
71
Nicht genügend Daten verfügbar
Beschaffung
9.2
916
9.7
64
8.9
835
9.7
62
9.1
74
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
77
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
75
Nicht genügend Daten verfügbar
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
9.1
875
9.5
65
9.4
75
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
75
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
73
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
72
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
70
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
71
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
9.1
638
|
Verifizierte Funktion
8.5
13
9.0
617
|
Verifizierte Funktion
9.0
13
9.0
610
|
Verifizierte Funktion
9.3
12
9.2
636
|
Verifizierte Funktion
9.1
13
9.2
642
|
Verifizierte Funktion
8.8
13
8.9
608
|
Verifizierte Funktion
9.1
13
9.1
613
|
Verifizierte Funktion
8.1
13
9.2
631
|
Verifizierte Funktion
9.0
13
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
9.1
69
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
67
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
68
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Einführung
9.0
33
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
33
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
33
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
33
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
33
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
9.0
427
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
422
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
429
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
406
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
417
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
416
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
9.2
436
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
410
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
414
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
425
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
450
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
9.2
437
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
441
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
434
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
9.1
638
|
Verifizierte Funktion
8.5
13
9.0
617
|
Verifizierte Funktion
9.0
13
9.0
610
|
Verifizierte Funktion
9.3
12
9.2
636
|
Verifizierte Funktion
9.1
13
9.2
642
|
Verifizierte Funktion
8.8
13
8.9
608
|
Verifizierte Funktion
9.1
13
9.1
613
|
Verifizierte Funktion
8.1
13
9.2
631
|
Verifizierte Funktion
9.0
13
Rekrutierung und Onboarding
9.2
619
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
523
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
9.1
364
|
Verifizierte Funktion
9.6
46
|
Verifizierte Funktion
9.3
376
|
Verifizierte Funktion
9.9
49
|
Verifizierte Funktion
9.2
368
|
Verifizierte Funktion
9.9
47
|
Verifizierte Funktion
Inhalte der Plattform
9.1
358
|
Verifizierte Funktion
9.9
48
|
Verifizierte Funktion
9.3
369
|
Verifizierte Funktion
9.9
49
|
Verifizierte Funktion
9.2
360
|
Verifizierte Funktion
9.9
49
|
Verifizierte Funktion
9.2
357
|
Verifizierte Funktion
9.9
49
|
Verifizierte Funktion
Plattform-Performance
9.1
357
|
Verifizierte Funktion
9.9
49
|
Verifizierte Funktion
Funktion nicht verfügbar
9.8
47
|
Verifizierte Funktion
9.2
363
|
Verifizierte Funktion
9.7
48
|
Verifizierte Funktion
Zusätzliche Funktionen der Plattform
9.3
373
|
Verifizierte Funktion
9.8
50
|
Verifizierte Funktion
9.0
356
|
Verifizierte Funktion
9.5
50
|
Verifizierte Funktion
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Ceipal ATS und RecruitBPM sind kategorisiert als Rekrutierungsmarketing, Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), Personalbesetzung, und Rekrutierungsplattformen
Einzigartige Kategorien
RecruitBPM hat keine einzigartigen Kategorien
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Ceipal ATS
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
RecruitBPM
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Personalbeschaffung und Rekrutierung
73.0%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
9.7%
Personalwesen
8.1%
Computersoftware
1.4%
Outsourcing/Offshoring
1.0%
Andere
6.8%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
53.1%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
29.6%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
9.9%
Unternehmensberatung
1.2%
Juristische Dienstleistungen
1.2%
Andere
4.9%
Diskussionen
Wie kann ich die Anzeige irrelevanter Profile beim Suchen eines bestimmten Profils reduzieren?
4 Kommentare
PP
Die Verwendung spezifischer Schlüsselwörter wird helfen, Ihre Suche zu filtern, und es macht Ihre Zeichenkette spezifisch für Ihre Beschreibung, wie wenn Sie...Mehr erfahren
Was ist der beste Weg, Ceipal zu nutzen?
3 Kommentare
RS
Es gibt viele Vorteile:
1. Bereits von der Anforderung des Kunden bis zur Einarbeitung des Kandidaten automatisiert es den Prozess.
2. Anrufe tätigen,...Mehr erfahren
Wofür wird CEIPAL ATS verwendet?
3 Kommentare
PS
Es ist ein sehr benutzerfreundliches Bewerber-Tracking-System, das am häufigsten von Personal- und Rekrutierungsagenturen verwendet wird.Mehr erfahren
Wie man über die gesamte Angelegenheit Bescheid weiß
3 Kommentare
SB
Ich denke, Sie möchten wissen, wie man Recruiter wird. Bei dem Produkt RecruitBPM finde ich es solide.Mehr erfahren
RecruitBPM hat keine weiteren Diskussionen mit Antworten
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