BrightMove und PCRecruiter vergleichen 
Auf einen Blick
Marktsegmente
Kleinunternehmen (53.8% der Bewertungen)
Kleinunternehmen (80.8% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Beginnend bei $85.00 Pro Monat
BrightMove
Sternebewertung
(14)3.7 von 5
Marktsegmente
Kleinunternehmen (53.8% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Erfahren Sie mehr über BrightMovePCRecruiter
Sternebewertung
(232)4.4 von 5
Marktsegmente
Kleinunternehmen (80.8% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Beginnend bei $85.00 Pro Monat
Erfahren Sie mehr über PCRecruiterBrightMove vs PCRecruiter
- Die Gutachter waren der Meinung, dass PCRecruiter den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als BrightMove.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter PCRecruiter.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von PCRecruiter gegenüber BrightMove.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
BrightMove
Keine Preisinformationen verfügbarPCRecruiter
Basic Pricing
Beginnend bei $85.00
Pro Monat
Standard 2-Jahres-Vertrag einschließlich Hosting, Schulung und Support. (Preisgestaltung variabel je nach Anzahl der Benutzer und Vertragsdauer.)
- Recruiting-CRM/ATS
- Private Datenbank auf sicherem Hosting
- Preisgekrönter Support
Kostenlose Testversion
BrightMove
Keine Informationen zur Testversion verfügbarPCRecruiter
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.6
12
8.7
193
Einfache Bedienung
7.6
12
8.0
191
Einfache Einrichtung
Nicht genügend Daten
8.2
89
Einfache Verwaltung
Nicht genügend Daten
8.5
84
Qualität der Unterstützung
8.2
11
9.1
185
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Nicht genügend Daten
9.4
85
Produktrichtung (% positiv)
8.1
12
8.5
180
Funktionen
Kandidatenbeziehungsmanagement19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
8.2
152
Grundlagen
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
73
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
66
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
78
Zusätzliche Funktionalität
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
79
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
65
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
71
Inhalt
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
70
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
71
Rekrutierung und Onboarding
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
125
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
100
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
121
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
61
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
49
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
37
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
59
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
59
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
51
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
54
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
57
Bewerbermanagement
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
23
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
25
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
18
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
25
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
18
|
Verifizierte Funktion
die Kommunikation
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
20
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
20
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
26
|
Verifizierte Funktion
Onboarding
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
17
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
15
Analytics
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
25
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
23
|
Verifizierte Funktion
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierungsplattformen13 Funktionen ausblenden13 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierungsplattform - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierungs-KI - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)26 Funktionen ausblenden26 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Beschaffung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
61
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
49
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
37
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
59
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
59
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
51
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
54
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
57
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
28
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
30
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
27
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
26
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
20
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
23
Plattform-Performance
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
28
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
22
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
26
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
27
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
26
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
BrightMove und PCRecruiter sind kategorisiert als Personalbesetzung
Einzigartige Kategorien
BrightMove ist kategorisiert als Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
PCRecruiter ist kategorisiert als Kandidatenbeziehungsmanagement, Rekrutierungsmarketing, und Rekrutierungsplattformen
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
BrightMove
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
PCRecruiter
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Personalbeschaffung und Rekrutierung
46.2%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
23.1%
Marketing und Werbung
7.7%
Internationaler Handel und Entwicklung
7.7%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
7.7%
Andere
7.7%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
47.2%
Personalwesen
9.2%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
6.6%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
3.1%
Gastfreundschaft
2.6%
Andere
31.4%
Diskussionen
BrightMove hat keine Diskussionen mit Antworten
Wie gehen Sie mit Stellenanzeigen in PCR um?
12 Kommentare
DJ
Sie müssen gründlich in Ihren Search Intake-Datensätzen sein und sicherstellen, dass alle Recruiter die Integrität der Intake-Fragen wahren.Mehr erfahren
Do you have email integration?
3 Kommentare
MB
Ja, das tun sie. Verstehen Sie jedoch, dass ihre Stärke im Bewerber-Tracking liegt, nicht im E-Mail.Mehr erfahren
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