# BrightMove Reviews **Vendor:** brightmove **Category:** [Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)](https://www.g2.com/de/categories/applicant-tracking-systems-ats) **Average Rating:** 3.6/5.0 **Total Reviews:** 14 ## About BrightMove BrightMove ist ein führender Anbieter von On-Demand-Recruiting-Software für Personalvermittlungsfirmen, RPO-Anbieter und Unternehmens-HR-Abteilungen. Gegründet im Jahr 2005, ist BrightMove schnell zum bevorzugten Bewerber-Tracking-System für RPO-Unternehmen, Personalagenturen und HR-Profis geworden, die nach hochmodernen Werkzeugen suchen, um die besten Talente zu identifizieren, anzuziehen und zu verwalten. ## BrightMove Pros & Cons **What users like:** - Benutzer schätzen die **menschliche und innovative ATS-Qualität** von BrightMove, die den Rekrutierungsprozess für RPO-Bedürfnisse verbessert. (1 reviews) ## BrightMove Reviews ### 1. BrightMove Essential Plan is perfect for SMB **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** January 04, 2018 **Was gefällt Ihnen an BrightMove am besten?** BrightMove's Essential Plan is very flexible and affordable for a small operation like ours. Use base pricing model makes sense for us because our volume fluctuates and we have a max of 4 users. We get the full feature set and save a lot of money. Also the email support has been very good so far being a new user with a lot of startup questions. **Was gefällt Ihnen an BrightMove nicht?** It would be nice to at least have chat support. Email is pretty good, but chat would be better. There is a lot of functionality to learn so that is where chat support would be easier. **Empfehlungen für andere, die BrightMove in Betracht ziehen:** For a small company like we are, it is easy to self-implement and to get timely online support. Although the interface isn't super clean or modern looking. It does everything we need it to do at a very reasonable price point. Also they do a good job of releasing new features and fixes regularly. **Welche Probleme löst BrightMove für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Moving from Windows file folder to an online, intelligent searchable tool for applicant tracking. ### 2. Erstaunliche Partner **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Personalvermittlung und -rekrutierung | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** October 03, 2025 **Was gefällt Ihnen an BrightMove am besten?** BrightMove ist menschlich, zugänglich und innovativ. Sie sind großartig in der Zusammenarbeit und haben sich wirklich auf den Anwendungsfall eines ATS für RPO konzentriert. **Was gefällt Ihnen an BrightMove nicht?** Ich freue mich darauf, die KI-Funktionen zu erweitern. **Welche Probleme löst BrightMove für Sie, und wie profitieren Sie davon?** RPO ATS ### 3. Einfach zu navigieren; gute Funktionen **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kimberley R. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 28, 2023 **Was gefällt Ihnen an BrightMove am besten?** Sehr einfach zu lernen, zu verwenden und zu navigieren. Hat alle grundlegenden Funktionen, die Sie für die Verwaltung von Bewerbungen und Profilen benötigen. **Was gefällt Ihnen an BrightMove nicht?** Nicht so robust wie einige ATS-Plattformen wie Greenhouse oder Bullhorn, aber hat alle grundlegenden Funktionen, die man braucht, um organisiert zu bleiben. **Welche Probleme löst BrightMove für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es hilft, während des gesamten Rekrutierungs- und Onboarding-Lebenszyklus organisiert mit Bewerbungen, Profilen und Dokumentationen umzugehen. Hilft auch, die Mitarbeiterdokumentation nach der Platzierung im Auge zu behalten. ### 4. BrightMove Bewertung **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Personalvermittlung und -rekrutierung | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 22, 2023 **Was gefällt Ihnen an BrightMove am besten?** Ich fand das ATS sehr einfach zu bedienen und benutzerfreundlich. Sie bieten sehr guten IT-Support und Kundenservice. **Was gefällt Ihnen an BrightMove nicht?** Ich habe das Gefühl, dass es viele verschiedene Optionen und Informationen gibt, die manchmal verwirrend und ärgerlich sein können. **Welche Probleme löst BrightMove für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es ist ein gutes ATS, um die Daten meiner Kandidaten zu verfolgen und zu verwalten. ### 5. Großartiges Beschaffungswerkzeug **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** irene n. | Administrative Assistant, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** January 02, 2019 **Was gefällt Ihnen an BrightMove am besten?** Es hat großartige A.T.S und I.T Unterstützung. Ich liebe, dass es sehr einfach zu verwenden, zu installieren und zu konfigurieren ist und sehr zuverlässig ist. Ich liebe auch ihr Support-Team, sie sind sehr hilfsbereit und benötigen nur kurze Zeit, um zu antworten, wenn ich meine Fragen beantwortet haben möchte. Es spart mir auch viel Zeit, da es meine Arbeit erleichtert. Diese Software ist auch sehr benutzerfreundlich und erschwinglich. **Was gefällt Ihnen an BrightMove nicht?** Ich habe keine Probleme mit dieser Software, ich liebe es wirklich, sie zu benutzen, da sie die Arbeit erleichtert. **Empfehlungen für andere, die BrightMove in Betracht ziehen:** BrightMove ist auf dem richtigen Weg. Ich empfehle es sehr. **Welche Probleme löst BrightMove für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es hat uns geholfen, potenzielle Mitarbeiter für unser Unternehmen zu suchen und zu rekrutieren. ### 6. Geniales Produkt und Innovation **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Gesundheit, Wellness und Fitness | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** January 18, 2019 **Was gefällt Ihnen an BrightMove am besten?** Ihr Kundenservice ist nicht nur ausgezeichnet, sondern auch bei Bedarf leicht verfügbar und reaktionsschnell (deshalb haben wir uns vor all den Jahren nach der Bewertung aller anderen Optionen für BrightMove entschieden. Sie waren damals die einzigen, die eine cloudbasierte Plattform anboten, und dieser Vorsprung hat sich in den letzten 13 Jahren der Nutzung gehalten. **Was gefällt Ihnen an BrightMove nicht?** Die Suche nach dem Erfahrungsniveau eines Jobs ist schwierig, es sei denn, der Kandidat hat das Jahr nach seinem Abschluss (das Jahr, in dem es ausgestellt wurde) angegeben. Automatisches Texten an Kandidaten ist derzeit nicht verfügbar und die automatische Benachrichtigung der Kandidaten per E-Mail, wenn neue Stellen verfügbar sind, muss hinzugefügt werden (soweit ich weiß, ist dies noch nicht verfügbar). **Welche Probleme löst BrightMove für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Automatisches Parsen eines Lebenslaufs aus Outlook oder einem anderen E-Mail-Dienst direkt zum Job sowie direkte Bewerbungsfunktionen für Kandidaten von unserer Website und die Möglichkeit, anpassbare automatische Vorab-Screenings hinzuzufügen, sind eine schöne Funktion. ### 7. Nicht das Produkt für KMU oder ein beliebiges Personalvermittlungsunternehmen. **Rating:** 0.0/5.0 stars **Reviewed by:** Chris H. | Founder and CEO, Personalwesen, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 01, 2018 **Was gefällt Ihnen an BrightMove am besten?** Dass sie mir mein Geld zurückgegeben haben. Abgesehen davon mochte ich einige der Funktionen, die sie behaupteten, gehabt zu haben. **Was gefällt Ihnen an BrightMove nicht?** Sie konnten nicht einmal eine einzige Benutzerlizenz zum Laufen bringen. Ihr Kundenservice ist ein Witz und hat mir einfach mein Geld zurückerstattet, anstatt das Problem zu lösen. **Welche Probleme löst BrightMove für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Sie kosten mich Geld und Zeit, machen Sie nicht denselben Fehler. Die anderen Bewertungen vermitteln einen falschen Eindruck des Unternehmens. ### 8. Großartige Software! **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jennie S. | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** January 13, 2018 **Was gefällt Ihnen an BrightMove am besten?** Benutzerfreundlichkeit, schön, mehr als einen Login auf dem Konto für die Nutzung durch mehrere Personen in einem Unternehmen verwenden zu können, sehr organisiert. Außerdem ist der Kundensupport hervorragend, da ich immer eine zeitnahe und professionelle Antwort erhalten habe. **Was gefällt Ihnen an BrightMove nicht?** Manchmal sind Dinge schwer zu finden - Möglichkeiten, bestimmte Teile der Website zu bearbeiten, müssen etwas einfacher sein. **Welche Probleme löst BrightMove für Sie, und wie profitieren Sie davon?** In der Lage, den Rekrutierungsprozess zu optimieren. ### 9. Perfekt für RPO **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Personalvermittlung und -rekrutierung | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 27, 2017 **Was gefällt Ihnen an BrightMove am besten?** Es ist sehr kosteneffektiv, besonders bei der Nutzung für RPO-Kunden. **Was gefällt Ihnen an BrightMove nicht?** Die Berichterstattung ist begrenzt, ebenso wie die Fähigkeit, bestimmte Informationen zu exportieren. **Empfehlungen für andere, die BrightMove in Betracht ziehen:** nein **Welche Probleme löst BrightMove für Sie, und wie profitieren Sie davon?** In der Lage zu sein, unseren RPO-Kunden ein kostengünstiges Bewerber-Tracking-System anzubieten. Wir können mehr berechnen, als wir zahlen, sodass wir einen kleinen Gewinn erzielen können. ### 10. Erschwinglich und anpassbar **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** October 16, 2017 **Was gefällt Ihnen an BrightMove am besten?** Ich habe festgestellt, dass BrightMove sehr anpassungsfähig ist, insbesondere im Vergleich zu einem teureren ATS. Sie können Standard- und benutzerdefinierte Berichte erstellen. **Was gefällt Ihnen an BrightMove nicht?** Viele Optionen bedeuten, dass man sich manchmal verlieren kann, wenn man seine Präferenzen anpasst, aber das Kundensupport-Team ist über den Online-Chat mit praktisch keiner Wartezeit erreichbar. **Welche Probleme löst BrightMove für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wir haben die Qualität unserer Einstellungen erhöht und die Zeit bis zur Besetzung verringert. ### 11. Weiter suchen **Rating:** 0.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Personalvermittlung und -rekrutierung | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 10, 2016 **Was gefällt Ihnen an BrightMove am besten?** Ich mag wirklich nichts an diesem Produkt. Meine größte Sorge ist der Kundenservice oder vielmehr das Fehlen desselben... Ehrlich gesagt würde ich jedem, der sich dieses Produkt ansieht, raten, weiterzugehen, es gibt viel bessere Produkte da draußen. **Was gefällt Ihnen an BrightMove nicht?** „Kundendienst“ ist das größte Problem, das ich hatte. Ich benutze dieses Produkt seit August 2015 und hatte nie so viele Probleme wie mit diesem Produkt. Sie nehmen Änderungen an Ihrem Konto ohne Erlaubnis vor, die nicht kostenlos sind. **Welche Probleme löst BrightMove für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Dieses Produkt sollte helfen, den Überblick über die Kandidaten während des Einstellungsprozesses zu behalten. Es gab keine Vorteile, soweit ich es während meiner Nutzung gesehen habe. Also, mach weiter und finde ein anderes Produkt, von denen es viele gibt. ### 12. Brightmove ist eine Goldgrube an Kontaktinformationen. **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Nicholas Sebastian N. | Marketing Intern, Personalvermittlung und -rekrutierung, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 21, 2014 **Was gefällt Ihnen an BrightMove am besten?** Ich mag, wie viele Informationen Brightmove für jeden einzelnen Kontakt speichern kann. Es ist wirklich praktisch, wenn man recherchiert oder Kandidaten findet. **Was gefällt Ihnen an BrightMove nicht?** Ich mag die Anzahl der Klicks nicht, die es braucht, um zu dem zu gelangen, wonach man sucht. Die Menge an Unordnung macht die Seite nicht intuitiv. **Welche Probleme löst BrightMove für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Da ich für eine Personalvermittlungsfirma arbeite, ist Brightmove ausgezeichnet, wenn es darum geht, nach spezifischen Kriterien zu suchen, die Ihre Kandidaten haben sollen. Es hat mir ermöglicht, effizienter die Kandidaten zu finden, die am besten für die Stellenanforderungen geeignet sind. ### 13. Hohes Benutzeraufkommen, großer Erfolg und insgesamt sehr zufrieden mit der Software. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Christie D. | Recruiting Manager - TSS and TIS Divisions, Internationaler Handel und Entwicklung, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 23, 2014 **Was gefällt Ihnen an BrightMove am besten?** Benutzerfreundlichkeit, Kundenservice ist außergewöhnlich, und die Bereitschaft, die Bereiche zu verbessern, die die Plattform besser anpassen und anpassen würden. **Was gefällt Ihnen an BrightMove nicht?** Es ist nicht klobig, umständlich oder so aufdringlich für Ihren Prozess, dass es die Geschwindigkeit Ihrer Arbeit hemmt. **Empfehlungen für andere, die BrightMove in Betracht ziehen:** Gut ausbalanciertes webbasiertes ATS, das außergewöhnlichen Support bietet. **Welche Probleme löst BrightMove für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Geschwindigkeit der Kandidaten auf den Markt, Sortierung mit qualitativ hochwertigeren Übereinstimmungen, größere Rückverfolgbarkeit und Nachverfolgung zu KPIs. ### 14. HellerZug **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 18, 2014 **Was gefällt Ihnen an BrightMove am besten?** Die Art und Weise, wie wir Funktionen an unsere ATS-Bedürfnisse anpassen können. Die Reaktionsfähigkeit des BrightMove-Teams, wenn wir Fragen haben oder die Anpassung von Funktionen anfordern. **Was gefällt Ihnen an BrightMove nicht?** Es gibt nichts am System, das mir nicht gefällt. **Welche Probleme löst BrightMove für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Die Fähigkeit, unsere Bewerber und Platzierungen besser zu verfolgen sowie einen Kandidaten auf mehrere Anforderungen einzureichen. ## BrightMove Discussions - [Wofür wird BrightMove verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-brightmove-used-for) - [View BrightMove pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/de/products/brightmove/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-17+14%3A58%3A30+-0500&secure%5Bsession_id%5D=ac7136af-41ac-4e1a-9923-8ecff2f7af59&secure%5Btoken%5D=17c6a48b051a470ad1a4c5575d126285f73cdc689f00cbf037a33d5f00d7dd05&format=llm_user) ## BrightMove Features **Bewerbermanagement** - Automatisierung - Filtern - Automatisierter Abgleich - Verwaltung von Lebensläufen - Clientportal **Generative KI** - Textgenerierung - Textzusammenfassung **Generative KI** - Textzusammenfassung **Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)** - Adaptives Lernen - Natürliche Sprachinteraktion - Entscheidungsfindung **Beschaffung** - Kandidatensuche - Konfiguration der Karriereseite - Soziale Beschaffung - Stellenanzeige - Kandidatenbeschaffungsmetriken **die Kommunikation** - Kandidatenportal - Stellenausschreibungen - E-Mail-Integration **Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System** - Evaluierung von Kandidaten - Bewerberdatenverwaltung - Einstellungsverfahren verfolgen - Automatisches Lebenslauf-Parsing - Planung - Kandidatenbezogene Status - Workflow-Erstellung **Onboarding** - Onboarding - Veranlagungen **Analytics** - Pipeline-Dashboards - Analytics-Berichte **Plattform** - Anpassung - Integrations-APIs - Internationalisierung - Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung - Leistung - Mobilität - Reporting - Armaturenbretter **KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)** - Prädiktive Einblicke - KI-Stellenbeschreibung - Chatbot ## Top BrightMove Alternatives - [Bullhorn](https://www.g2.com/de/products/bullhorn/reviews) - 4.2/5.0 (1,175 reviews) - [ICIMS](https://www.g2.com/de/products/icims/reviews) - 4.2/5.0 (972 reviews) - [Zoho Recruit](https://www.g2.com/de/products/zoho-recruit/reviews) - 4.4/5.0 (1,780 reviews)