Software für das Management von Arztpraxen Ressourcen
Artikel, Diskussionen, und Berichte, um Ihr Wissen über Software für das Management von Arztpraxen zu erweitern
Ressourcenseiten sind darauf ausgelegt, Ihnen einen Querschnitt der Informationen zu bieten, die wir zu spezifischen Kategorien haben. Sie finden Artikel von unseren Experten, Diskussionen von Benutzern wie Ihnen, und Berichte aus Branchendaten.
Software für das Management von Arztpraxen Artikel
Gesundheitswesen Einnahmenzyklusmanagement: Tipps und Strategien
2022 Trends in der Telemedizin und im hybriden Gesundheitswesen
HIPAA-konforme Nachrichtenübermittlung in der Cloud
G2 fügt neue Kategorien für medizinische Simulations- und Ernährungsberater-Software hinzu.
Software für das Management von Arztpraxen Diskussionen
Ich möchte eine Diskussion über Erkenntnisse aus der G2 Kategorie für medizinisches Praxismanagement beginnen, wo Bewertungen darauf hindeuten, dass die Geschwindigkeit der Einarbeitung stark von der Benutzerfreundlichkeit, der Implementierungsunterstützung und den integrierten Schulungsressourcen beeinflusst wird.
Top-Tools, die für schnelle Einarbeitung bekannt sind:
Am besten für kleine Praxen – Kareo
- Kareo wird auf G2 häufig für seine intuitive Benutzeroberfläche, die geführte Einrichtung und die engagierten Einarbeitungsspezialisten gelobt. Kleine Kliniken profitieren von vorkonfigurierten Workflows, die die Schulung des Personals schneller und weniger technisch machen.
Am besten für mittelgroße Praxen – athenaOne
- athenaOne bietet strukturierte Einarbeitungsprogramme, rollenbasierte Schulungen und umfangreiche Selbstbedienungsressourcen. Mittelgroße Praxen schätzen die cloudbasierte Bereitstellung und das starke Support-Team, das die Einführung durch das Personal beschleunigt.
Am besten für große Praxen – Epic
- Obwohl robust, bietet Epic eine Einarbeitung auf Unternehmensebene durch standardisierte Implementierungsrahmen, Schulungen vor Ort und umfangreiche Dokumentation, die es großen Organisationen ermöglicht, das Personal effizient in großem Maßstab einzuarbeiten.
Mehrere Plattformen scheinen sich dadurch auszuzeichnen, dass sie Gesundheitsteams helfen, schnell und mit minimalen Störungen in Betrieb zu gehen. Wie sind Ihre Erfahrungen mit diesen Faktoren in der Praxis?
In der Praxis scheinen Benutzerfreundlichkeit und praktische Implementierungsunterstützung am wichtigsten zu sein, während integriertes Training die langfristige Akzeptanz fördert. Wie hat Ihr Team die Balance zwischen Geschwindigkeit und Tiefe während des Onboardings gehalten, und was hat die Dinge verlangsamt?
Ich möchte eine Diskussion mit Experten in der Community für medizinische Praxisverwaltungssoftware auf G2 starten. Das Management von Operationen über mehrere Klinikstandorte hinweg erfordert eine zentralisierte Terminplanung, einheitliche Abrechnung, standortübergreifende Berichterstattung und konsistenten Zugriff auf Patientendaten.
Hier ist eine längere Liste von Tools zur Verwaltung medizinischer Praxen, die Mehrstandortkliniken effektiv unterstützen:
- athenaOne - Ideal für wachsende Netzwerke, bietet zentralisierte Terminplanung, gemeinsame Patientenakten und Analysen auf Unternehmensebene über Standorte hinweg.
- AdvancedMD - Unterstützt komplexe, mehrseitige Workflows mit anpassbaren Berichten, rollenbasiertem Zugriff und integrierter Abrechnung.
- Kareo - Eine starke Lösung für kleine bis mittelgroße Mehrstandortpraxen, die cloudbasierte Koordination und Abrechnungskonsistenz benötigen.
- DrChrono - Ermöglicht standortspezifische Terminplanung bei gleichzeitiger Aufrechterhaltung eines einheitlichen EHR und Revenue Cycle Managements.
- Practice Fusion - Hilft, Workflows über Standorte hinweg zu standardisieren, mit einfachem Zugriff auf Diagramme und skalierbaren Berichtstools.
- NextGen Healthcare - Entwickelt für große, mehrseitige Organisationen mit fortschrittlicher Interoperabilität und Population Health Tools.
Für Kliniken, die über mehrere Standorte hinweg operieren, welche Plattform hat in Ihrer Erfahrung Skalierbarkeit, Berichterstattung und standortübergreifende Koordination am besten gehandhabt?
Nach dem, was ich gesehen habe, hängen Skalierbarkeit und Berichterstattung wirklich von der Größe der Klinik und der Komplexität der Arbeitsabläufe ab. Einige Tools sind hervorragend in der Unternehmensanalyse, andere in der Flexibilität. Wie hat Ihre Klinik die Standardisierung mit der Anpassung auf Standortebene in Einklang gebracht?
Was für ein Desaster - zum zweiten Mal ist Kareo für unsere Klinik komplett ausgefallen. Keine Termine werden angezeigt, die Liste der Anbieter auf dem Dashboard besteht aus Personen, von denen wir noch nie gehört haben. Unsere Anbieter fehlen. Wir können uns nicht einmal einloggen. Letzten August funktionierte das Erx nicht, und wir dachten, es sei ein einmaliges Ereignis. Das kostet unsere Klinik viel Geld.




