# Beste Google Workspace für HR-Software *By [Neeraja Prakash](https://research.g2.com/insights/author/neeraja-prakash)* Die Google Workspace für HR-Kategorie umfasst Softwarelösungen, die darauf abzielen, das Personalmanagement zu verbessern, indem sie nahtlos mit den Google Workspace-Tools integriert werden. Diese Anwendungen zielen darauf ab, verschiedene HR-Prozesse wie Rekrutierung, Urlaubsverwaltung, Leistungsbeurteilungen und Mitarbeiterengagement zu optimieren. Durch die Nutzung der vertrauten Google Workspace-Umgebung helfen diese Tools Organisationen dabei, Routineaufgaben zu automatisieren, die Zusammenarbeit zu verbessern und die Einhaltung von HR-Richtlinien sicherzustellen. Zu den wichtigsten Funktionen gehört oft die Integration mit Gmail, Google Kalender und Google Drive, was eine effiziente Kommunikation, Terminplanung und Datenverwaltung ermöglicht. Diese Lösungen sind besonders vorteilhaft für Unternehmen, die ihre HR-Operationen innerhalb des Google-Ökosystems optimieren möchten, indem sie eine zentrale Plattform bieten, die den administrativen Aufwand reduziert und die Produktivität steigert. Um in die Google Workspace für HR-Kategorie aufgenommen zu werden, muss ein Produkt: - Funktionen und Anwendungsfälle haben, die nicht in bestehende Marktplatz-App-Kategorien passen - Nahtlos mit Google Workspace-Tools wie Gmail, Google Kalender und Google Drive integriert werden, um HR-Prozesse zu verbessern ## How Many Google Workspace für HR-Software Products Does G2 Track? **Total Products under this Category:** 20 ### Category Stats (May 2026) - **Average Rating**: 4.25/5 - **Buyer Segments**: Kleinunternehmen 100% *Last updated: May 28, 2026* ## How Does G2 Rank Google Workspace für HR-Software Products? **Warum Sie den Software-Rankings von G2 vertrauen können:** - 30 Analysten und Datenexperten - 300+ Authentische Bewertungen - 20+ Produkte - Unvoreingenommene Rankings Die Software-Rankings von G2 basieren auf verifizierten Benutzerbewertungen, strenger Moderation und einer konsistenten Forschungsmethodik, die von einem Team von Analysten und Datenexperten gepflegt wird. Jedes Produkt wird nach denselben transparenten Kriterien gemessen, ohne bezahlte Platzierung oder Einflussnahme durch Anbieter. Während Bewertungen reale Benutzererfahrungen widerspiegeln, die subjektiv sein können, bieten sie wertvolle Einblicke, wie Software in den Händen von Fachleuten funktioniert. Zusammen bilden diese Eingaben den G2 Score, eine standardisierte Methode, um Tools innerhalb jeder Kategorie zu vergleichen. ## Which Google Workspace für HR-Software Is Best for Your Use Case? - **Am einfachsten zu bedienen:** [Timetastic](https://www.g2.com/de/products/timetastic/reviews) - **Beste kostenlose Software:** [Timetastic](https://www.g2.com/de/products/timetastic/reviews) ## What Are the Top-Rated Google Workspace für HR-Software Products in 2026? ### 1. [Timetastic](https://www.g2.com/de/products/timetastic/reviews) Timetastic ist der supereinfacher Urlaubsplaner, der von über 150.000 Menschen genutzt wird, um ihre Auszeiten zu organisieren. Es ist die Online-, mobile und papierlose Methode, um den Mitarbeiterurlaub zu verwalten, die Urlaubsformulare und Tabellenkalkulationen überflüssig macht. **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 34 **How Do G2 Users Rate Timetastic?** - **Einfache Bedienung:** 9.6/10 (Category avg: 8.8/10) **Who Is the Company Behind Timetastic?** - **Verkäufer:** [Timetastic](https://www.g2.com/de/sellers/timetastic) - **Gründungsjahr:** 2012 - **Hauptsitz:** Manchester, Greater Manchester - **Twitter:** @Timetastic (1,632 Twitter-Follower) - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/12600636/ (5 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Company Size:** 71% Kleinunternehmen, 24% Unternehmen mittlerer Größe #### What Are Timetastic's Pros and Cons? **Pros:** - Benutzerfreundlichkeit (1 reviews) - Urlaubsverwaltung (1 reviews) - Intuitiv (1 reviews) - Verwaltungsmanagement (1 reviews) - Zeitersparnis (1 reviews) ### 2. [Mitratech Hire](https://www.g2.com/de/products/mitratech-hire/reviews) Hire ist ein Bewerber-Tracking-System (ATS) von Trakstar. Verwalten Sie mühelos Lebensläufe, ziehen Sie Kandidaten aus verschiedenen Quellen an, verwalten Sie Ihre Karriereseite, arbeiten Sie mit Ihrem Einstellungsteam zusammen und erstellen Sie Berichte über Ihre Rekrutierungsbemühungen – alles mit einer Lösung. Hire hilft Unternehmen, den gesamten Einstellungsprozess zu automatisieren, von der Veröffentlichung einer Stelle bis zur Auswahl des idealen Kandidaten. Verwalten Sie jeden Lebenslauf. Lebensläufe fließen in Hire ein und werden in einheitlich formatierte Kandidatenprofile umgewandelt. Arbeiten Sie mit dem Einstellungsteam zusammen. Einstellungsmanager und Interviewer können direkt aus ihrer E-Mail und ihrem Kalender Kandidatenfeedback geben und Interviewanfragen annehmen. Messen Sie Ihren Einstellungserfolg: Erstellen Sie Berichte in Trakstar Insights mit Benchmarking, die Ihnen helfen, Engpässe in Ihrem Rekrutierungsprozess zu identifizieren und wie Sie im Vergleich zu ähnlichen Peer-Gruppen abschneiden. Produktbeschreibung Hire ist ein Bewerber-Tracking-System von Trakstar. Verwalten Sie jeden Schritt des Einstellungsprozesses, von der Rekrutierung von Talenten bis zur Auswahl des richtigen Kandidaten. **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 189 **How Do G2 Users Rate Mitratech Hire?** - **Einfache Bedienung:** 8.8/10 (Category avg: 8.8/10) **Who Is the Company Behind Mitratech Hire?** - **Verkäufer:** [Mitratech](https://www.g2.com/de/sellers/mitratech) - **Unternehmenswebsite:** https://mitratech.com - **Gründungsjahr:** 1987 - **Hauptsitz:** Austin, TX - **Twitter:** @MitratechLegal (1,050 Twitter-Follower) - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/mitratech/ (2,064 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Top Industries:** Informationstechnologie und Dienstleistungen, Computersoftware - **Company Size:** 61% Unternehmen mittlerer Größe, 33% Kleinunternehmen #### What Are Mitratech Hire's Pros and Cons? **Pros:** - Benutzerfreundlichkeit (4 reviews) - Bewerbermanagement (3 reviews) - Kundendienst (3 reviews) - Einstellungseffizienz (3 reviews) - Bewerber-Tracking-System (2 reviews) **Cons:** - Navigationsschwierigkeiten (3 reviews) - Kandidatenverwaltung (2 reviews) - Implementierungsschwierigkeiten (2 reviews) - Unzureichende Filterung (2 reviews) - Begrenzte Anpassung (2 reviews) ### 3. [Calamari](https://www.g2.com/de/products/calamari/reviews) Calamari ist eine modulare HR-Plattform, der über 130.000 Mitarbeiter in 106 Ländern vertrauen. Sie ersetzt E-Mail-Bestätigungen, Tabellenkalkulationen und Papier-Zeiterfassungsbögen durch automatisierte, selbstbedienbare Tools, die tatsächlich zu der Arbeitsweise Ihres Teams passen – ohne den Aufwand eines vollständigen HRIS. Wählen Sie die Module, die Sie benötigen. Bezahlen Sie nur für diese. 🏖️ Urlaubs- und Abwesenheitsmanagement Planen und verfolgen Sie alle Arten von Abwesenheiten: Urlaub, PTO, Krankheitstage, Remote-Arbeit und jede benutzerdefinierte Urlaubsart, die Sie definieren. ✅ Automatische Urlaubsansammlung mit flexiblen Regeln pro Beschäftigungsart (Arbeitsvertrag, B2B, Teilzeit) ✅ Mehrstufige Genehmigungs-Workflows mit Stellvertreter-Genehmigern und vollständiger Genehmigungshistorie ✅ Team-Urlaubskalender, tägliche/wöchentliche Benachrichtigungen und Feiertagskalender für über 110 Länder ✅ Konfigurierbare Urlaubsrichtlinien pro Land, Büro oder Vertragstyp – entwickelt für Teams an mehreren Standorten ⏱️ Zeiterfassung Lassen Sie Mitarbeiter mit 7 verschiedenen Methoden einstempeln. Erhalten Sie saubere Zeiterfassungsbögen, ohne jemanden für Korrekturen verfolgen zu müssen. ✅ Einstempeln über Web-App, Mobilgerät (iOS & Android), QR-Codes, iBeacon, GPS-Check-in, Kiosk oder API ✅ Automatische Anomalieerkennung: verspätete Ankünfte, frühe Abgänge, unvollständige Schichten ✅ Verfolgen Sie Pausen, Remote-Arbeitssitzungen und projektspezifische Stunden 👥 Personen & Dokumente Ein Ort für Mitarbeiterprofile, Organigramm und HR-Dokumente mit rollenbasierter Zugriffskontrolle und vollständigem Prüfpfad. ✅ Benutzerdefinierte Mitarbeiterfelder, sichere Dokumentenspeicherung und Dokumentgenehmigungs-Workflows ✅ Benachrichtigungen zu Geburtstagen und Arbeitsjubiläen ✅ "Wie man mit mir arbeitet"-Kollaborationskarten 📊 Leistungsbewertungen (neu) Führen Sie strukturierte Bewertungszyklen durch, ohne etwas in Excel erstellen zu müssen. ✅ Flexible Fragebögen: offene Fragen, Bewertungsskalen, Multiple Choice ✅ 90° / 180° / 270° / 360° Bewertungs-Konfigurationen ✅ Selbsteinschätzungen, Peer-Reviews und KI-unterstützte Manager-Zusammenfassungen ✅ Admin-Dashboard mit automatisierten Erinnerungen – keine manuellen Nachverfolgungen 🔌 Integrationen Calamari verbindet sich nativ mit den Tools, die Ihr Team bereits verwendet: → Google Workspace – Mitarbeitersynchronisation, SSO, Google Kalender, Multi-Domain-Unterstützung → Microsoft 365 & Outlook – Mitarbeitersynchronisation, SSO, Outlook-Kalender-Synchronisation → Microsoft Teams – Urlaubsanträge, Zeiterfassung und Abwesenheitsbenachrichtigungen in Teams → Slack – Urlaubsanträge einreichen und genehmigen, Ein-/Auschecken, Status-Synchronisation, Kanal-Digests → Jira, offene API, SAML/SSO (Okta, OneLogin) → Lohnexport: Sage Symfonia, Comarch ERP Optima, Enova 365, WF Gang Calamari beantwortet die Fragen, die Ihre Mitarbeiter jede Woche stellen: "Wie viele Urlaubstage habe ich noch? Wer ist nächste Woche nicht da?", damit Ihr HR-Team es nicht tun muss. **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 27 **How Do G2 Users Rate Calamari?** - **Einfache Bedienung:** 9.2/10 (Category avg: 8.8/10) **Who Is the Company Behind Calamari?** - **Verkäufer:** [Chrobrus](https://www.g2.com/de/sellers/chrobrus) - **Gründungsjahr:** 2014 - **Hauptsitz:** Warsaw, Poland - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/5363525/ (50 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Top Industries:** Computersoftware - **Company Size:** 56% Kleinunternehmen, 44% Unternehmen mittlerer Größe ### 4. [AttendanceBot](https://www.g2.com/de/products/attendancebot/reviews) AttendanceBot ist die vollständige Lösung für Slack und Microsoft 365 für Abwesenheiten, hybrides Arbeiten, Zeiterfassung und Zeitpläne. Von leistungsstarken Menüs bis hin zu schnellen Befehlskürzeln optimiert AttendanceBot alle Ihre Arbeitsabläufe in Ihrer gewohnten Umgebung, um den Betrieb reibungslos zu halten. Urlaub, PTO, Ferien, Abwesenheit, Krankheitszeit und Feiertage Sofort krankmelden, Zeit frei planen, Urlaubskalender erstellen, Genehmigungsabläufe erstellen, Ihr Team benachrichtigen, Projektmanager benachrichtigen und Zeitpläne mit Ihrem persönlichen Kalender synchronisieren. Administratoren haben die volle Kontrolle über Urlaubstypen, Regeln, Grenzen und Ansammlungen sowie über organisatorische Feiertage und Sperrzeiten - konfigurieren Sie nationale oder internationale Richtlinien für jede regionale Vorschrift, von beweglichen Feiertagen und Elternzeit bis hin zu FMLA und Trauerurlaub. Teams haben sofortigen Zugriff auf Salden, Genehmigungen, Zeitpläne, CSV-Exporte und ein Dashboard mit Kalendern und Status. Zeiterfassung, Stundenzettel, Überstunden und Genehmigungen Einfache 'Ein'- und 'Aus'-Wahlen sind alles, was Sie brauchen, um Ihre Uhr zu stempeln und die Genauigkeit der Stundenzettel zu verbessern. Verwenden Sie 'Mittagessen'- oder 'Pause'-Tasten, um die Stundenzettel einzuhalten, oder legen Sie flexible Überstundenregeln, Warnungen und Kontrollen fest, um die zusätzlichen Stunden im Griff zu haben. Manager erhalten Zugriff auf ein leistungsstarkes Genehmigungs-Dashboard, um Stundenzettel zu überprüfen und Bedenken zu kennzeichnen, während das gesamte Team mit automatischen Statusmeldungen, Kanalaktualisierungen, Warnungen und einem Live-Status-Board, das zeigt, wer da ist, wer nicht, wer im Homeoffice ist, wer Pause oder Mittag macht und wer krank oder im Urlaub ist, auf dem Laufenden gehalten wird. Projekt- und Kundenverfolgung Für ein noch tieferes Verständnis der Zeitnutzung verfolgen Sie die Zeit für Projekte, Kunden oder Aufgaben, berechnen Sie Projektraten und Abrechnungen, überwachen Sie Meilensteine und Schwellenwerte und analysieren Sie die aufgewendete Zeit vollständig mit Excel oder unseren leistungsstarken Visualisierungs-Dashboards. Ordnen und verwalten Sie mühelos, welche Mitarbeiter zu welchen Projekten und Aufgaben gehören, und für Atlassian-Benutzer können Sie sich mit Jira integrieren, um die auf Jira-Projekte und -Probleme aufgewendete Zeit direkt in Slack oder Teams zu verfolgen. Schichtpläne, Anmeldungen und Zeitpläne Planen Sie die Schichten Ihrer Mitarbeiter mit unserer eleganten Schichtplanungsoberfläche, während Sie Ihr Team über Slack oder Teams auf dem Laufenden halten. Administratoren sparen Zeit mit benutzerdefinierten Warnungen, Schnellzuweisungsvorlagen und Schichtkriterien sowie mit Zugriff auf den Hauptkalender und sofortigen Berichten über Schicht- und Stundenzetteldaten. In der Zwischenzeit vereinfacht AttendanceBot für Mitarbeiter, indem es automatisch benachrichtigt, wenn Schichten zugewiesen werden, Erinnerungen für bevorstehende Schichten sendet und Schichtwechsel ermöglicht, wenn sich die Verfügbarkeit ändert. Hybrides Arbeiten, Homeoffice, Büroarbeit und Standortplanung Verwalten Sie hybride Richtlinien wie Bürokapazität oder erwartete Büroarbeit jede Woche, und befähigen Sie Ihr Team, ihre eigene Zeit im Büro, zu Hause, unterwegs, vor Ort oder im Außendienst mit einfachen Buchungen wie „Homeoffice nächsten Freitag“ oder „Büroarbeit Montag“ zu planen. Erstellen Sie wiederkehrende wöchentliche Zeitpläne oder lassen Sie Mitarbeiter täglich planen und aktivieren Sie intelligente Erinnerungen, wo Sie sie benötigen. Halten Sie den Status aller synchronisiert, sichtbar auf einem Status-Board und organisiert im Kalender. Onboarding und Remote-Kultur Ihre Kultur läuft auf Slack & Teams! Verbessern Sie das Onboarding aus der Ferne und vor Ort mit robuster Aufgabenlisten-Zuweisung - halten Sie sowohl neue Mitarbeiter als auch Aufgabeninhaber in Echtzeit auf dem Laufenden, während Sie den Fortschritt über neue Mitarbeiter und Aufgaben hinweg verfolgen, damit nichts durch die Lücken fällt. Und stärken Sie kohäsive Remote-Teams mit automatischen Geburtstagsgrüßen, Arbeitsjubiläumsankündigungen und täglichen, wöchentlichen oder monatlichen benutzerdefinierten Erinnerungen. Besuchen Sie https://www.attendancebot.com für weitere Informationen. Kontaktieren Sie hi@harmonizehq.com für Non-Profit-Rabatte, Feedback und Vorschläge oder für Fragen zu Gehaltsabrechnungsintegrationen wie Gusto, BambooHR und JustWorks. **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 114 **How Do G2 Users Rate AttendanceBot?** - **Einfache Bedienung:** 9.2/10 (Category avg: 8.8/10) **Who Is the Company Behind AttendanceBot?** - **Verkäufer:** [Harmonize](https://www.g2.com/de/sellers/harmonize) - **Gründungsjahr:** 2017 - **Hauptsitz:** New York - **Twitter:** @harmonizehq (647 Twitter-Follower) - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/harmonizehq (16 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Who Uses This:** CEO - **Top Industries:** Computersoftware, Informationstechnologie und Dienstleistungen - **Company Size:** 67% Kleinunternehmen, 24% Unternehmen mittlerer Größe #### What Are AttendanceBot's Pros and Cons? **Pros:** - Benutzerfreundlichkeit (9 reviews) - Integrationen (9 reviews) - Slack-Integration (9 reviews) - Teilnahmemanagement (8 reviews) - Einfache Integrationen (8 reviews) **Cons:** - Schwierige Einrichtung (3 reviews) - Komplexität (2 reviews) - Ineffiziente Berichterstattung (2 reviews) - Verwaltungsmanagement (2 reviews) - Planungsprobleme (2 reviews) ### 5. [Smart Contract Highlighter for G Suite](https://www.g2.com/de/products/smart-contract-highlighter-for-g-suite/reviews) Smart Contract Highlighter ist ein Hervorhebungswerkzeug für Verträge in Google Docs. **Average Rating:** 4.0/5.0 **Total Reviews:** 4 **How Do G2 Users Rate Smart Contract Highlighter for G Suite?** - **Einfache Bedienung:** 8.3/10 (Category avg: 8.8/10) **Who Is the Company Behind Smart Contract Highlighter for G Suite?** - **Verkäufer:** [Smart Contract](https://www.g2.com/de/sellers/smart-contract) - **Hauptsitz:** N/A - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/No-Linkedin-Presence-Added-Intentionally-By-DataOps (1 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Company Size:** 75% Kleinunternehmen, 25% Unternehmen ### 6. [Appogee HR](https://www.g2.com/de/products/appogee-hr/reviews) Online HR-Management-Software für kleine und mittelständische Unternehmen. - Mitarbeiterprofile und -akten - Halten Sie alle Mitarbeiterinformationen und -akten an einem Ort mit zusätzlicher Funktionalität, um Ihr Leben zu erleichtern. - Urlaubs- und Krankheitsmanagement - Ermöglichen Sie Benutzern, Urlaub und Krankheit zu beantragen, zu genehmigen und zu verfolgen, während Sie vollständige Berichte über den genommenen Jahresurlaub erstellen können. - Unternehmensdokumente und -richtlinien - Bieten Sie Zugang zu wichtigen Richtlinien und Dokumentationen. Senden Sie Bestätigungsanfragen für wichtige Richtlinien und verfolgen Sie, wer diese akzeptiert hat und wer nicht. - Schulungsverfolgung - Halten Sie Informationen und Aufzeichnungen über das Lernen, das die Mitarbeiter absolviert haben, mit der Möglichkeit, über diese Daten zu berichten. - Asset-Management - Alle Vermögenswerte können aufgezeichnet und verfolgt werden, mit Benachrichtigungen und Zugriff, die für jeden Kunden konfigurierbar sind. - Sichere Rollen - Wir unterstützen die folgenden Rollen - Mitarbeiter, Teammanager und HR-Manager. Zusätzlich haben wir optionale Zugriffsrollen für Mitarbeiter: Lohnbuchhalter, HR-Assistent und IT-Manager. - Integrationen - Microsoft 365 (Office 365), Google Workspace (G Suite), LinkedIn Talent Hub und Xero Payroll - Fortgeschrittenes Leistungsmanagement - Erstellen Sie effektive und wertvolle In-App-End-to-End-Mitarbeiterleistungsbewertungen, einschließlich 360-Grad-Feedback, Selbstbewertung von Managern und Mitarbeitern sowie flexiblen Bewertungsvorlagen, um jede Art von Bewertung anzupassen (nur im Success-Paket). - Online-Onboarding-Portal - Bieten Sie neuen Mitarbeitern Zugang über das Appogee HR-Onboarding-Portal. Erhalten Sie wichtige Profilinformationen, wichtige Aufzeichnungen, Urlaubsanfragen, Zugang zu Richtlinien und mehr. (nur im Success-Paket) - Vollständiges OKR-Modul (Ziele) - Verwenden Sie die OKR-Methodik (Objectives & Key Results), um Ziele in Ihrem Unternehmen zu erstellen, umzusetzen und zu verfolgen. Setzen Sie Unternehmens-, Team- und persönliche Ziele mit klarer Ausrichtung, um zu zeigen, wo die Bemühungen im größeren Bild passen. (nur im Success-Paket) - Cloud-basiert - Online-Anwendung mit konfigurierbarem Mitarbeiter-Self-Service-Zugang. **Average Rating:** 4.0/5.0 **Total Reviews:** 2 **Who Is the Company Behind Appogee HR?** - **Verkäufer:** [Appogee HR](https://www.g2.com/de/sellers/appogee-hr-94fa0ce3-68b2-4fd6-bada-271b4b794e4f) - **Gründungsjahr:** 1981 - **Hauptsitz:** Newcastle Upon Tyne, England, United Kingdom - **Twitter:** @AppogeeHR (290 Twitter-Follower) - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/cintra-hr-%26-payroll-services/ (139 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Company Size:** 100% Kleinunternehmen ### 7. [Appogee Leave](https://www.g2.com/de/products/appogee-leave/reviews) Verwalten Sie alle Arten von Mitarbeiterurlaub und Krankheit über Appogee Leave. Konfigurierbare Urlaubsarten und Profile ermöglichen es Ihnen, Appogee Leave an Ihre Unternehmensrichtlinien anzupassen. Geeignet für Unternehmen mit mehreren Ländern oder Büros. Single Sign-On ermöglicht es Mitarbeitern und Managern, Anfragen und Genehmigungen zu kontrollieren. Berichterstattung gibt der Personalabteilung einen klaren Überblick über Abwesenheiten und Zulagen. **Average Rating:** 4.2/5.0 **Total Reviews:** 3 **How Do G2 Users Rate Appogee Leave?** - **Einfache Bedienung:** 7.5/10 (Category avg: 8.8/10) **Who Is the Company Behind Appogee Leave?** - **Verkäufer:** [Appogee HR](https://www.g2.com/de/sellers/appogee-hr-94fa0ce3-68b2-4fd6-bada-271b4b794e4f) - **Gründungsjahr:** 1981 - **Hauptsitz:** Newcastle Upon Tyne, England, United Kingdom - **Twitter:** @AppogeeHR (290 Twitter-Follower) - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/cintra-hr-%26-payroll-services/ (139 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Company Size:** 67% Kleinunternehmen, 33% Unternehmen mittlerer Größe ### 8. [BizRun for G Suite](https://www.g2.com/de/products/bizrun-for-g-suite/reviews) BizRun ist eine benutzerfreundliche und visuell ansprechende Plattform zur Verwaltung Ihrer wichtigsten - und sogar Ihrer am wenigsten bevorzugten - HR-Funktionen, einschließlich: Urlaubsanträge, Abwesenheitsverwaltung, Onboarding-Aufgaben, Beförderungen und Versetzungen, Organisationsplanung, Bewertungen und Genehmigungen und mehr. **Average Rating:** 3.0/5.0 **Total Reviews:** 2 **How Do G2 Users Rate BizRun for G Suite?** - **Einfache Bedienung:** 5.0/10 (Category avg: 8.8/10) **Who Is the Company Behind BizRun for G Suite?** - **Verkäufer:** [BizRun](https://www.g2.com/de/sellers/bizrun) - **Hauptsitz:** N/A - **Twitter:** @BizRunHR (49 Twitter-Follower) - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/10698740 (2 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Company Size:** 100% Unternehmen mittlerer Größe ### 9. [Weekdone weekly reporting for G Suite](https://www.g2.com/de/products/weekdone-weekly-reporting-for-g-suite/reviews) Weekdone erstellt wöchentliche Statusberichte, um Ziele und Erfolge zu teilen, was das Engagement und die Produktivität der Mitarbeiter erhöht. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 2 **How Do G2 Users Rate Weekdone weekly reporting for G Suite?** - **Einfache Bedienung:** 7.5/10 (Category avg: 8.8/10) **Who Is the Company Behind Weekdone weekly reporting for G Suite?** - **Verkäufer:** [Weekdone](https://www.g2.com/de/sellers/weekdone) - **Gründungsjahr:** 2012 - **Hauptsitz:** Tartu, Tartumaa - **Twitter:** @weekdone (1,369 Twitter-Follower) - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/3136864 (5 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Company Size:** 50% Kleinunternehmen, 50% Unternehmen mittlerer Größe ### 10. [Easy HR for G Suite](https://www.g2.com/de/products/easy-hr-for-g-suite/reviews) Easy HR ist eine einfache, intuitive und schöne Möglichkeit, das Humankapital einer Organisation zu verwalten. **Average Rating:** 5.0/5.0 **Total Reviews:** 1 **How Do G2 Users Rate Easy HR for G Suite?** - **Einfache Bedienung:** 10.0/10 (Category avg: 8.8/10) **Who Is the Company Behind Easy HR for G Suite?** - **Verkäufer:** [Easy HR](https://www.g2.com/de/sellers/easy-hr) - **Gründungsjahr:** 2010 - **Hauptsitz:** N/A - **Twitter:** @easyhrworld (55 Twitter-Follower) - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/easy-hr-world (2 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Company Size:** 100% Unternehmen mittlerer Größe ### 11. [Nmbrs 360 for G Suite](https://www.g2.com/de/products/nmbrs-360-for-g-suite/reviews) Nmbrs360 ist cloudbasierte Software für das soziale Leistungsmanagement, die Ihre langfristigen Ziele mit der täglichen Aktivität Ihrer Belegschaft verbindet. **Average Rating:** 4.0/5.0 **Total Reviews:** 1 **Who Is the Company Behind Nmbrs 360 for G Suite?** - **Verkäufer:** [Nmbrs 360](https://www.g2.com/de/sellers/nmbrs-360) - **Hauptsitz:** Noord-Holland, Amsterdam - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/No-Linkedin-Presence-Added-Intentionally-By-DataOps (1 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Company Size:** 100% Kleinunternehmen ### 12. [TalentRecruit for G Suite](https://www.g2.com/de/products/talentrecruit-for-g-suite/reviews) TalentRecruit bietet die fortschrittlichste und umfassendste cloudbasierte Plattform zur Automatisierung und Verwaltung der Rekrutierung von der Talentidentifikation, Bewertung, Einbindung bis zur Einarbeitung. **Average Rating:** 3.5/5.0 **Total Reviews:** 1 **How Do G2 Users Rate TalentRecruit for G Suite?** - **Einfache Bedienung:** 8.3/10 (Category avg: 8.8/10) **Who Is the Company Behind TalentRecruit for G Suite?** - **Verkäufer:** [TalentRecruit Software](https://www.g2.com/de/sellers/talentrecruit-software) - **Gründungsjahr:** 2014 - **Hauptsitz:** Bangalore, Karnataka - **Twitter:** @TalentRecruit_ (173 Twitter-Follower) - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/talentrecruit-recruitment-software/ (89 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Company Size:** 100% Unternehmen mittlerer Größe ### 13. [TeamTools for G Suite](https://www.g2.com/de/products/teamtools-for-g-suite/reviews) TeamTools setzt Ihr Google-Verzeichnis ein, um Ihrer Organisation zu helfen, sich zu verbinden und zu gedeihen, indem es mit den Daten arbeitet, die Sie bereits in Google Apps haben. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 1 **How Do G2 Users Rate TeamTools for G Suite?** - **Einfache Bedienung:** 10.0/10 (Category avg: 8.8/10) **Who Is the Company Behind TeamTools for G Suite?** - **Verkäufer:** [TeamTools](https://www.g2.com/de/sellers/teamtools) - **Hauptsitz:** N/A - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/No-Linkedin-Presence-Added-Intentionally-By-DataOps (1 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Company Size:** 100% Kleinunternehmen ### 14. [Uppercase for G Suite](https://www.g2.com/de/products/uppercase-for-g-suite/reviews) Uppercase ist eine moderne Leistungsmanagement-App für Teams, die einen Rahmen für agiles Zielsetzen und häufige Feedback-Zyklen bietet. **Average Rating:** 4.0/5.0 **Total Reviews:** 1 **How Do G2 Users Rate Uppercase for G Suite?** - **Einfache Bedienung:** 8.3/10 (Category avg: 8.8/10) **Who Is the Company Behind Uppercase for G Suite?** - **Verkäufer:** [Uppercase](https://www.g2.com/de/sellers/uppercase-eec18d8f-0360-4ea9-bbe2-e51a51ec0956) - **Hauptsitz:** New York, NY - **Twitter:** @uppercaseco (389 Twitter-Follower) - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/No-Linkedin-Presence-Added-Intentionally-By-DataOps (1 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Company Size:** 100% Kleinunternehmen ### 15. [Waive Me! for G Suite](https://www.g2.com/de/products/waive-me-for-g-suite/reviews) Waive Me! ist die fortschrittlichste digitale Lösung für Verzichtserklärungen. Waive Me! verwaltete Ihre Haftungsverzichtserklärungen, Haftungsausschlussformulare und rechtlichen Dokumente. **Average Rating:** 5.0/5.0 **Total Reviews:** 1 **Who Is the Company Behind Waive Me! for G Suite?** - **Verkäufer:** [Waive Me!](https://www.g2.com/de/sellers/waive-me) - **Hauptsitz:** San Francisco, CA - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/No-Linkedin-Presence-Added-Intentionally-By-DataOps (1 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Company Size:** 100% Kleinunternehmen ### 16. [CavinHR for G Suite](https://www.g2.com/de/products/cavinhr-for-g-suite/reviews) CavinHR ist ein webbasiertes Personalmanagementsystem, das Ihr Unternehmen belebt. **Who Is the Company Behind CavinHR for G Suite?** - **Verkäufer:** [CavinHR](https://www.g2.com/de/sellers/cavinhr) - **Gründungsjahr:** 2012 - **Hauptsitz:** San Diego, US - **Twitter:** @cavinhr (115 Twitter-Follower) - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/cavinhr/ (1 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) ### 17. [Chutti.Work for G Suite](https://www.g2.com/de/products/chutti-work-for-g-suite/reviews) Chutti.Work ist eine cloudbasierte Urlaubsverwaltungsanwendung, die ideal für kleine und mittelständische Unternehmen ist, die ihre Urlaubsrichtlinien optimieren möchten. **Who Is the Company Behind Chutti.Work for G Suite?** - **Verkäufer:** [Chutti.Work](https://www.g2.com/de/sellers/chutti-work) - **Gründungsjahr:** 2022 - **Hauptsitz:** Riyadh, SA - **Twitter:** @chutti_work (27 Twitter-Follower) - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/chuttiapp/ (3 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) ### 18. [FIG HR for G Suite](https://www.g2.com/de/products/fig-hr-for-g-suite/reviews) FIG HR macht das Urlaubsmanagement einfach. **Who Is the Company Behind FIG HR for G Suite?** - **Verkäufer:** [FIG HR](https://www.g2.com/de/sellers/fig-hr) - **Hauptsitz:** Nairobi, Kenya - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/No-Linkedin-Presence-Added-Intentionally-By-DataOps (1 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) ### 19. [Perfode eReviewz for G Suite](https://www.g2.com/de/products/perfode-ereviewz-for-g-suite/reviews) Perfodes Talentmanagement-Software ermöglicht es Ihnen, Mitarbeiterbewertungen mit einer automatisierten und benutzerfreundlichen Lösung zu verwalten. **Who Is the Company Behind Perfode eReviewz for G Suite?** - **Verkäufer:** [Perfode eReviewz](https://www.g2.com/de/sellers/perfode-ereviewz) - **Hauptsitz:** United States - **Twitter:** @Perfode (42 Twitter-Follower) - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/15566103 (1 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) ### 20. [Workalizer](https://www.g2.com/de/products/workalizer/reviews) Workalizer ist eine KI-gestützte Analyseplattform, die Organisationen ein klares, datengestütztes Verständnis darüber vermittelt, wie Arbeit innerhalb von Google Workspace abläuft. Durch die Analyse von Aktivitätsprotokollen aus Gmail, Drive, Meet, Chat, Kalender und anderen Diensten liefert Workalizer umsetzbare Einblicke in Kommunikationsmuster, Zusammenarbeitstrends, Zeitmanagement, Arbeitspläne und Leistungsindikatoren und bietet eine messbare Grundlage für faire, evidenzbasierte Leistungsbewertungen. Entwickelt für HR-Profis, Teammanager, Führungskräfte und IT-Administratoren, hilft Workalizer Organisationen dabei, objektivere und datengestützte Leistungsbewertungen durchzuführen, potenzielle Leistungsprobleme frühzeitig zu erkennen, Arbeitsabläufe zu optimieren und die Gesamteffizienz zu verbessern. Manager erhalten Einblicke in Teamdynamiken und Produktivität, HR kann die Mitarbeiterentwicklung mit messbaren Erkenntnissen unterstützen und Führungskräfte erhalten einen organisationsweiten Überblick, um Trends zu erkennen und die Ressourcenzuweisung zu optimieren. IT-Leiter und Projektmanager verstehen die Plattformnutzung und die operative Effektivität besser. Workalizer umfasst auch erweiterte Alarmierungsfunktionen, die Führungskräfte benachrichtigen, wenn bestimmte Dokumentenmuster auftreten - wie z.B. risikoreiches Dokumenten-Sharing, verdächtiger Dateizugriff oder ungewöhnliche Kollaborationsaktivitäten - und hilft Teams, proaktiv und sicher zu bleiben. Mit interaktiven Dashboards, KI-gesteuerten Empfehlungen und automatisierten Berichten verwandelt Workalizer alltägliche Workspace-Aktivitäten in strategische Intelligenz, die klügere Entscheidungen, stärkere Teams und messbare Geschäftsauswirkungen ermöglicht. **Who Is the Company Behind Workalizer?** - **Verkäufer:** [InfoHub Works](https://www.g2.com/de/sellers/infohub-works) - **Hauptsitz:** N/A - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/workalizerhq/ (2 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) ## What Is Google Workspace für HR-Software? [Marktplatz-Apps](https://www.g2.com/de/categories/marketplace-apps)