# AttendanceBot Reviews **Vendor:** Harmonize **Category:** [Produktivitäts-Bots-Software](https://www.g2.com/de/categories/productivity-bots) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 115 ## About AttendanceBot AttendanceBot ist die vollständige Lösung für Slack und Microsoft 365 für Abwesenheiten, hybrides Arbeiten, Zeiterfassung und Zeitpläne. Von leistungsstarken Menüs bis hin zu schnellen Befehlskürzeln optimiert AttendanceBot alle Ihre Arbeitsabläufe in Ihrer gewohnten Umgebung, um den Betrieb reibungslos zu halten. Urlaub, PTO, Ferien, Abwesenheit, Krankheitszeit und Feiertage Sofort krankmelden, Zeit frei planen, Urlaubskalender erstellen, Genehmigungsabläufe erstellen, Ihr Team benachrichtigen, Projektmanager benachrichtigen und Zeitpläne mit Ihrem persönlichen Kalender synchronisieren. Administratoren haben die volle Kontrolle über Urlaubstypen, Regeln, Grenzen und Ansammlungen sowie über organisatorische Feiertage und Sperrzeiten - konfigurieren Sie nationale oder internationale Richtlinien für jede regionale Vorschrift, von beweglichen Feiertagen und Elternzeit bis hin zu FMLA und Trauerurlaub. Teams haben sofortigen Zugriff auf Salden, Genehmigungen, Zeitpläne, CSV-Exporte und ein Dashboard mit Kalendern und Status. Zeiterfassung, Stundenzettel, Überstunden und Genehmigungen Einfache 'Ein'- und 'Aus'-Wahlen sind alles, was Sie brauchen, um Ihre Uhr zu stempeln und die Genauigkeit der Stundenzettel zu verbessern. Verwenden Sie 'Mittagessen'- oder 'Pause'-Tasten, um die Stundenzettel einzuhalten, oder legen Sie flexible Überstundenregeln, Warnungen und Kontrollen fest, um die zusätzlichen Stunden im Griff zu haben. Manager erhalten Zugriff auf ein leistungsstarkes Genehmigungs-Dashboard, um Stundenzettel zu überprüfen und Bedenken zu kennzeichnen, während das gesamte Team mit automatischen Statusmeldungen, Kanalaktualisierungen, Warnungen und einem Live-Status-Board, das zeigt, wer da ist, wer nicht, wer im Homeoffice ist, wer Pause oder Mittag macht und wer krank oder im Urlaub ist, auf dem Laufenden gehalten wird. Projekt- und Kundenverfolgung Für ein noch tieferes Verständnis der Zeitnutzung verfolgen Sie die Zeit für Projekte, Kunden oder Aufgaben, berechnen Sie Projektraten und Abrechnungen, überwachen Sie Meilensteine und Schwellenwerte und analysieren Sie die aufgewendete Zeit vollständig mit Excel oder unseren leistungsstarken Visualisierungs-Dashboards. Ordnen und verwalten Sie mühelos, welche Mitarbeiter zu welchen Projekten und Aufgaben gehören, und für Atlassian-Benutzer können Sie sich mit Jira integrieren, um die auf Jira-Projekte und -Probleme aufgewendete Zeit direkt in Slack oder Teams zu verfolgen. Schichtpläne, Anmeldungen und Zeitpläne Planen Sie die Schichten Ihrer Mitarbeiter mit unserer eleganten Schichtplanungsoberfläche, während Sie Ihr Team über Slack oder Teams auf dem Laufenden halten. Administratoren sparen Zeit mit benutzerdefinierten Warnungen, Schnellzuweisungsvorlagen und Schichtkriterien sowie mit Zugriff auf den Hauptkalender und sofortigen Berichten über Schicht- und Stundenzetteldaten. In der Zwischenzeit vereinfacht AttendanceBot für Mitarbeiter, indem es automatisch benachrichtigt, wenn Schichten zugewiesen werden, Erinnerungen für bevorstehende Schichten sendet und Schichtwechsel ermöglicht, wenn sich die Verfügbarkeit ändert. Hybrides Arbeiten, Homeoffice, Büroarbeit und Standortplanung Verwalten Sie hybride Richtlinien wie Bürokapazität oder erwartete Büroarbeit jede Woche, und befähigen Sie Ihr Team, ihre eigene Zeit im Büro, zu Hause, unterwegs, vor Ort oder im Außendienst mit einfachen Buchungen wie „Homeoffice nächsten Freitag“ oder „Büroarbeit Montag“ zu planen. Erstellen Sie wiederkehrende wöchentliche Zeitpläne oder lassen Sie Mitarbeiter täglich planen und aktivieren Sie intelligente Erinnerungen, wo Sie sie benötigen. Halten Sie den Status aller synchronisiert, sichtbar auf einem Status-Board und organisiert im Kalender. Onboarding und Remote-Kultur Ihre Kultur läuft auf Slack & Teams! Verbessern Sie das Onboarding aus der Ferne und vor Ort mit robuster Aufgabenlisten-Zuweisung - halten Sie sowohl neue Mitarbeiter als auch Aufgabeninhaber in Echtzeit auf dem Laufenden, während Sie den Fortschritt über neue Mitarbeiter und Aufgaben hinweg verfolgen, damit nichts durch die Lücken fällt. Und stärken Sie kohäsive Remote-Teams mit automatischen Geburtstagsgrüßen, Arbeitsjubiläumsankündigungen und täglichen, wöchentlichen oder monatlichen benutzerdefinierten Erinnerungen. Besuchen Sie https://www.attendancebot.com für weitere Informationen. Kontaktieren Sie hi@harmonizehq.com für Non-Profit-Rabatte, Feedback und Vorschläge oder für Fragen zu Gehaltsabrechnungsintegrationen wie Gusto, BambooHR und JustWorks. ## AttendanceBot Pros & Cons **What users like:** - Benutzer finden AttendanceBot **extrem einfach zu bedienen** und genießen seine nahtlose Integration und zeitsparenden Funktionen. (9 reviews) - Benutzer lieben die **nahtlosen Integrationen** mit Slack und Google Kalendern, die die Effizienz des Teams steigern und Arbeitsabläufe vereinfachen. (9 reviews) - Benutzer lieben die **Slack-Integration** von AttendanceBot, die Zeiterfassung und Urlaubsanträge nahtlos und effizient macht. (9 reviews) - Benutzer loben AttendanceBot für seine **nahtlosen Anwesenheitsmanagement** -Integrationen mit Slack und Google, die die Workflow-Effizienz verbessern. (8 reviews) - Benutzer heben die **einfachen Integrationen** mit Slack hervor, die die Effizienz des Workflows und das Projektmanagement nahtlos verbessern. (8 reviews) - Einfache Einrichtung (8 reviews) - Benutzer finden, dass AttendanceBot **zeitsparende Funktionen** mit seiner intuitiven Benutzeroberfläche und nahtlosen Integrationen bietet. (8 reviews) - Benutzer schätzen, wie AttendanceBot **effiziente Zeiterfassung** direkt in Slack bietet, was den gesamten Arbeitsablauf und das Management verbessert. (8 reviews) - Täglicher Gebrauch (6 reviews) - Einfache Umsetzung (6 reviews) **What users dislike:** - Benutzer finden die **schwierige Einrichtung** von AttendanceBot kann ein Hindernis sein, insbesondere bei komplexen Planungsanforderungen. (3 reviews) - Benutzer finden die **Komplexität im Urlaubsantragsprozess** über Slack frustrierend und könnten von einer Vereinfachung profitieren. (2 reviews) - Benutzer finden, dass die **ineffiziente Berichterstattung** von AttendanceBot ihre Fähigkeit einschränkt, komplexe Zeitpläne effektiv zu verwalten. (2 reviews) - Benutzer finden den **Urlaubsantragsprozess träge und verwirrend** , was das Einreichen und Verwalten von Urlaubsanträgen erschwert. (2 reviews) - Benutzer haben **Planungsprobleme** mit AttendanceBot, insbesondere bei komplexen Konfigurationen und der Verwaltung von Urlaubsanfragen. (2 reviews) - App-Leistung (1 reviews) - Genehmigungsprobleme (1 reviews) - Benutzer finden es schwierig, sich daran zu erinnern, wie sie **Urlaubsanfragen löschen oder ändern** können, was ihre Erfahrung mit AttendanceBot beeinträchtigt. (1 reviews) - Schwieriger Lernprozess (1 reviews) - Benutzer finden AttendanceBot **teuer** , insbesondere für Unternehmen, die nicht in USD operieren, was die Zugänglichkeit beeinträchtigt. (1 reviews) ## AttendanceBot Reviews ### 1. Nahtlose Slack-Integration und klare Teamkalender-Sichtbarkeit **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kylie D. | Head of Partner Projects, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** January 26, 2026 **Was gefällt dir am besten AttendanceBot?** Die Integration von AttendanceBot mit Slack ist eine große Stärke. Die Möglichkeit, Abwesenheiten zu verwalten und die Verfügbarkeit des Teams direkt in einem Tool zu sehen, das wir täglich nutzen, erleichtert die Einführung und hält alles an einem Ort. Die geteilte Kalenderansicht ist ebenfalls sehr hilfreich, sie ist leicht zugänglich, klar kategorisiert und bietet dem gesamten Team einen schnellen Überblick darüber, wer anwesend, abwesend oder im Urlaub ist. **Was gefällt Ihnen nicht? AttendanceBot?** Der Urlaubsantragsprozess über Slack kann für das Personal manchmal träge oder verwirrend wirken, insbesondere beim Einreichen oder Aktualisieren von Anträgen. Aus Managementsicht können Genehmigungen über Slack ebenfalls langsam oder leicht zu übersehen sein - wiederkehrende Erinnerungen oder E-Mail-Nachverfolgungen würden diese Erfahrung verbessern. Während das Tool für seinen Hauptzweck gut funktioniert, würde zusätzliche Funktionalität und robustere Features es insgesamt leistungsfähiger machen. **Was ist ein Problem? AttendanceBot Solving und wie profitieren Sie davon?** AttendanceBot zentralisiert die Verwaltung von Abwesenheiten und Urlaub innerhalb von Slack, sodass das Team mehrmals täglich Updates zu Bewegungen und Verfügbarkeit teilen kann. Dies erleichtert es jedem, den Überblick darüber zu behalten, wer anwesend oder abwesend ist, ohne Informationen nachjagen oder zwischen Plattformen wechseln zu müssen. Es verbessert die Transparenz, reduziert den Verwaltungsaufwand und hilft dem Team, schnell und konsistent abgestimmt zu bleiben. ### 2. Nahtlose Integration und zeitsparende Funktionen **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Alex P. **Reviewed Date:** January 20, 2026 **Was gefällt dir am besten AttendanceBot?** Ich mag AttendanceBot wegen seiner Integrationen mit so vielen Plattformen, die wir nutzen, wie Slack und Google-Software. Die einfache Benutzeroberfläche macht es dem Team leicht zu wissen, wo sie rechtlich stehen und auch Urlaub zu beantragen, was viel Zeit spart. Zusätzlich kann das Team über Slack direkt Urlaub beantragen, anstatt über Xero zu gehen, was für alle einfacher ist. Mit Google haben wir es mit Kalendern synchronisiert, sodass wir leicht sehen können, wer an einem bestimmten Tag anwesend oder abwesend ist. Die anfängliche Einrichtung verlief nahtlos, integrierte sich gut mit Xero und alles war problemlos. **Was gefällt Ihnen nicht? AttendanceBot?** Manchmal muss ich mit dem Bot selbst in Slack hin und her gehen, aber sobald ich im Backend auf der Website bin, kann ich alles anpassen und ändern. Ich bin seit sechs Jahren Kunde und habe eigentlich keine Beschwerden. **Was ist ein Problem? AttendanceBot Solving und wie profitieren Sie davon?** AttendanceBot ermöglicht die mehrstufige Genehmigung von persönlichen und Krankheitsurlauben und synchronisiert sich mit Kalendern, um zu sehen, wer an welchem Tag verfügbar ist. Es integriert sich mit Plattformen wie Slack und Google, was es einfach macht, Urlaub zu beantragen, die Verfügbarkeit zu verfolgen und Arbeitspläne zu verwalten, wodurch Zeit gespart wird. ### 3. Revolutionierte unser Anwesenheits- und Urlaubsmanagement **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Arif K. | Administrator, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** October 30, 2025 **Was gefällt dir am besten AttendanceBot?** Ich schätze, wie AttendanceBot die Anwesenheitsverwaltung direkt in Slack vereinfacht und die Notwendigkeit beseitigt, sich in eine separate, komplexe Oberfläche einzuloggen, wodurch alles an einem Ort konsolidiert wird. Die schnelle und nahtlose Einrichtung, unterstützt durch umfassende Dokumentation und Video-Tutorials, wurde durch ihr reaktionsschnelles Support-Team, das immer bereit ist zu helfen, noch angenehmer gemacht. Dies hat den Einrichtungsprozess erheblich vereinfacht und dauert weniger als eine Stunde, was unglaublich effizient ist. Ich liebe es, wie dieser Bot die Zeit erfasst, die gesamten Arbeitsstunden aufzeichnet und die Verfügbarkeit der Mitarbeiter über Slack-Status überwacht, indem er frühere Herausforderungen mit Tabellenkalkulationen durch eine zentralisierte und benutzerfreundliche Lösung adressiert. Diese umfassende Verwaltung innerhalb von Slack verbessert unseren Arbeitsablauf und unsere Effizienz, insbesondere durch die erleichterte Anwesenheitsmarkierung und Urlaubsfreigaben, was erheblich Zeit und Mühe spart, besonders in einer Remote-Arbeitsumgebung. Der Integrationsaspekt über Slack, insbesondere wie AttendanceBot Check-ins und Check-outs handhabt, war ein Wendepunkt für unser Team. Darüber hinaus konsolidiert AttendanceBot für einen Bruchteil der Kosten nahtlos die Stundenzettel-Daten, was es für unser Abrechnungsteam unschätzbar macht. Insgesamt ist AttendanceBot vor allem für seine hervorragende Handhabung der Anwesenheits- und Urlaubsverwaltung von Vorteil. **Was gefällt Ihnen nicht? AttendanceBot?** Ich würde sagen, wenn dies eine zusätzliche Sache hinzufügen könnte, nämlich detaillierte Berichterstattung über eine Webschnittstelle, wäre das großartig. **Was ist ein Problem? AttendanceBot Solving und wie profitieren Sie davon?** Ich benutze AttendanceBot, um mühelos die Anwesenheit zu verwalten, Urlaubsanträge zu genehmigen und die Verfügbarkeit von Mitarbeitern direkt in Slack zu verfolgen, wodurch die Notwendigkeit mehrerer Plattformen entfällt. Es vereinfacht die Erfassung der Arbeitszeiten und konsolidiert Daten, was Zeit spart und die Effizienz meines Abrechnungsteams erhöht. ### 4. Optimierte Zeiterfassung, Perfekt für Slack **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Matias R. | Project Manager, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 09, 2022 **Was gefällt dir am besten AttendanceBot?** Ich mag es sehr, alles über den Slack-Chat mit AttendanceBot erledigen zu können. Es ist großartig, in einem Chat mit einer Reihe von schnellen Befehlen zu interagieren, anstatt durch eine Webseite navigieren zu müssen, und auch Berichte zu erhalten oder Erinnerungen zu bekommen. Außerdem war die anfängliche Einrichtung sehr einfach. **Was gefällt Ihnen nicht? AttendanceBot?** Es ist nicht an das Arbeitsrecht in Spanien angepasst. **Was ist ein Problem? AttendanceBot Solving und wie profitieren Sie davon?** Löse die Zeiterfassung und Urlaubsverwaltung des Teams, indem du mir erlaubst, im Chat mit schnellen Befehlen zu interagieren, anstatt eine Webseite zu benutzen, und erleichtere die Erstellung von Berichten oder das Empfangen von Erinnerungen. ### 5. Einfache und praktische Anwesenheitsverfolgung in Slack **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Marketing und Werbung | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** January 20, 2026 **Was gefällt dir am besten AttendanceBot?** Super einfach zu bedienen und funktioniert reibungslos in Slack. Ein- und Ausstempeln sowie Urlaubsanträge sind schnell erledigt und es spart viel Zeit im Vergleich zur manuellen Erfassung. Die Einrichtung war unkompliziert und es tut genau das, was wir brauchen, ohne kompliziert zu sein. **Was gefällt Ihnen nicht? AttendanceBot?** Berichterstattung und Anpassung könnten etwas fortschrittlicher sein, insbesondere für Teams mit komplexeren Zeitplänen. Die anfängliche Einrichtung erfordert etwas Eingewöhnung, ist aber nichts Gravierendes. **Was ist ein Problem? AttendanceBot Solving und wie profitieren Sie davon?** AttendanceBot beseitigt den Aufwand der manuellen Anwesenheitsverfolgung, indem es alles in Slack automatisiert, Zeit spart und das Team mit minimalem Aufwand organisiert hält. ### 6. Anwesenheits-Bot: Benutzerfreundlich und nahtlos integriert **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Marketing und Werbung | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 15, 2026 **Was gefällt dir am besten AttendanceBot?** Der Anwesenheits-Bot ist benutzerfreundlich, einfach zu aktualisieren und zu implementieren und integriert sich reibungslos in unseren täglichen Betrieb. **Was gefällt Ihnen nicht? AttendanceBot?** Kundensupport & Schulung könnten nützlich sein **Was ist ein Problem? AttendanceBot Solving und wie profitieren Sie davon?** Kommunikation innerhalb von Teams und Projekten. ### 7. Zuverlässiges und benutzerfreundliches Anwesenheitstool für unser Team **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Selva . | Operations, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** July 07, 2025 **Was gefällt dir am besten AttendanceBot?** Wir verwenden den Attendance Bot nun seit einigen Monaten, und er hat die Nachverfolgung der Anwesenheit und Arbeitszeiten unseres Teams erheblich vereinfacht. Die Integration mit Slack ist nahtlos, unser Team kann direkt im Chat ein- und ausstempeln, und Manager erhalten Echtzeit-Updates. Das Dashboard ist intuitiv, und Berichte lassen sich leicht für die Gehaltsabrechnung oder Prüfungen herunterladen. Was ich am meisten schätze, ist die Reaktionsfähigkeit ihres Support-Teams, das jedes Mal schnell und hilfsbereit war, wenn wir Fragen hatten. Es ist perfekt für Remote- und Hybrid-Teams. Ich würde es definitiv anderen wachsenden Teams empfehlen, die nach einer leichten, effizienten Lösung suchen. **Was gefällt Ihnen nicht? AttendanceBot?** Es gibt keine Funktionen oder Vorfälle, die wir am Attendance Bot nicht mögen. **Was ist ein Problem? AttendanceBot Solving und wie profitieren Sie davon?** Es hilft uns, die Anwesenheit unserer Mitarbeiter zu verfolgen und aufzuzeichnen. ### 8. SCHNELL & EINFACHES Zeitmanagement **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jayceen J. | Director of HR, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 10, 2025 **Was gefällt dir am besten AttendanceBot?** Diese Plattform ist so einfach zu bedienen und so einfach einzurichten. Ich liebte, wie schnell ich neue Kunden und neue Projekte einrichten konnte, damit die Leute ihre Zeit verfolgen können. Urlaubsanfragen SCHNELL! Berichte sind verständlich und einfach! Ich liebe diese App. Die Integration mit Slack macht die Dinge 1000% schneller und erstaunlich. Mein gesamtes Team ist bereits täglich in Slack, also war es nur ein weiterer Schritt für sie. Jedes Mal, wenn ich eine neue Funktion lernen wollte oder nicht sicher war, wie man etwas macht, war der Kundensupport schnell mit ihren Antworten, und ich verstand, was sie mir erklärten. Wir lieben den Anwesenheits-Bot! **Was gefällt Ihnen nicht? AttendanceBot?** Ich persönlich liebe, liebe, liebe den Anwesenheitsbot. Meine Mitarbeiter hingegen sind Idioten und nutzen keine neuen Dinge. **Was ist ein Problem? AttendanceBot Solving und wie profitieren Sie davon?** Es war sehr einfach zu sehen, an welchen Projekten wann gearbeitet wurde. Wir haben viele Projekte gleichzeitig, daher war es sehr hilfreich zu wissen, wer woran arbeitete. Wir hatten auch nie einen vollständigen Überblick darüber, wie viel Zeit unsere Vollzeitmitarbeiter an einem bestimmten Projekt arbeiteten, also hat das enorm geholfen! ### 9. Wirklich hilfreich für vollständig remote arbeitende Teams! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jose F. | VP of Production, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 30, 2025 **Was gefällt dir am besten AttendanceBot?** Wirklich großartig für die Verwaltung von vollständig remote arbeitenden Teams. Ich konnte es leicht entsprechend ihren Standorten und ihrem Dienstalter konfigurieren und einrichten. Der Kundensupport war immer aufmerksam und hilfsbereit. **Was gefällt Ihnen nicht? AttendanceBot?** Berichte fehlen, daher müssen Sie Ihre eigenen Werkzeuge/Berichte dazu erstellen. **Was ist ein Problem? AttendanceBot Solving und wie profitieren Sie davon?** Verwaltung von Anwesenheit, Abwesenheiten und Urlaub für ein Team von über 30 Personen. Benachrichtigung über Veranstaltungen, Feiertage und Verfügbarkeit des Teams. ### 10. Sehr einfach einzurichten und zu verwenden **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Chris D. | Co-Founder, Principal Engineer, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** January 08, 2025 **Was gefällt dir am besten AttendanceBot?** Die Integration mit Slack macht es den Mitarbeitern einfach, Urlaub zu beantragen, und den Managern, Urlaubsanträge zu genehmigen. Besonders gefallen haben mir die Benachrichtigungen, die wir für Urlaubsereignisse am nächsten und am aktuellen Tag einstellen konnten. Die Einrichtung der Integration mit Google Kalendern war ebenfalls unkompliziert. **Was gefällt Ihnen nicht? AttendanceBot?** Manchmal war es schwierig, sich daran zu erinnern, wie man Urlaubsanfragen ändert oder storniert, aber das lag nur daran, dass wir diese Funktion nicht sehr oft genutzt haben. **Was ist ein Problem? AttendanceBot Solving und wie profitieren Sie davon?** Zu wissen, wann Mitarbeiter frei nehmen und nicht im Büro sein werden, und dies auf eine einfach zu verwaltende Weise zu tun. Ein besonders schönes Merkmal ist die Möglichkeit, neue Arten von Abwesenheiten einzurichten (zum Beispiel eine Art "Arbeiten außerhalb des Büros", die wir verwendet haben, um anzuzeigen, wann ein Mitarbeiter noch arbeitet, aber nicht im Büro ist). ### 11. Liebe AnwesenheitsBot **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Scott L. | COO, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 30, 2022 **Was gefällt dir am besten AttendanceBot?** Einfach einzurichten. Einfach, verschiedene Richtlinien für verschiedene Mitarbeitergruppen einzurichten. Am besten ist die Slack-Integration, sodass mein Team das Produkt nutzen kann, ohne Arbeitsabläufe zu ändern. Besonders großartig bei den Urlaubskalendern und der PTO. Liebe die Integration mit Slack. Macht es so einfach. **Was gefällt Ihnen nicht? AttendanceBot?** Nichts, was ich für schlecht halte. Ich würde es empfehlen. **Was ist ein Problem? AttendanceBot Solving und wie profitieren Sie davon?** Fähigkeit, dass mein Team Urlaub und Stunden erfassen kann, wenn sie sich in mehreren Gehaltssystemen befinden (aufgrund der internationalen Teamstandorte). ### 12. Arbeiten Sie mit AttendanceBot an der Kyiv School of Economics **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Roman P. | administrator, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** July 16, 2024 **Was gefällt dir am besten AttendanceBot?** Wir verwenden AttendanceBot in unserem Unternehmen schon seit einigen Jahren, und ich kann nicht umhin zu teilen, wie sehr dieses Tool unser Leben vereinfacht hat. Es ist wirklich der beste Helfer für die Zeiterfassung und das Urlaubsmanagement. Was mir besonders gefällt, ist die benutzerfreundliche Oberfläche. Als ich den Bot zum ersten Mal benutzte, war alles einfach und verständlich. Neue Mitarbeiter kommen schnell mit all seinen Funktionen zurecht. Die Automatisierung der Prozesse ist unglaublich nützlich – man muss nicht daran denken, was zu tun ist. Der Bot erinnert uns und erledigt alles automatisch. Die Flexibilität der Einstellungen ist ein weiterer großer Pluspunkt. Wir haben den Bot an unsere Bedürfnisse angepasst: verschiedene Arten von Abwesenheiten, Urlaubsregeln und Arbeitspläne. Wir nutzen ihn auch zur Erfassung von Krankheits- und Urlaubszeiten, was die Überwachung dieser Daten erleichtert. Die Analysen und Berichte, die der Bot bereitstellt, sind für unser Management sehr nützlich. Sie helfen uns, fundierte Entscheidungen zu treffen. AttendanceBot ist zu einem unverzichtbaren Werkzeug in unserem täglichen Arbeitsleben geworden. Wir sind mit den Ergebnissen sehr zufrieden und empfehlen ihn allen, die die Effizienz des Personalmanagements steigern möchten. **Was gefällt Ihnen nicht? AttendanceBot?** Bei der Verwendung habe ich keine Unannehmlichkeiten bemerkt. **Was ist ein Problem? AttendanceBot Solving und wie profitieren Sie davon?** Urlaubs- und Abwesenheitsverwaltung Integration mit anderen Tools ### 13. Großartige App zur Zeiterfassung **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Carol C. | COO, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 07, 2025 **Was gefällt dir am besten AttendanceBot?** AttendanceBot ist ein solides Werkzeug zur Anwesenheitsverfolgung mit Slack. Es ist sehr einfach einzurichten und erfordert keine zusätzliche Software. Die generierten Berichte sind sehr hilfreich und der Kundensupport ist sehr schnell, wenn man etwas benötigt. Sehr empfehlenswert. **Was gefällt Ihnen nicht? AttendanceBot?** Es kann für Unternehmen, die nicht in USD operieren, kostspielig sein. **Was ist ein Problem? AttendanceBot Solving und wie profitieren Sie davon?** Ich muss wissen, wie viele Stunden mein Team einem Projekt widmet, und AttendanceBot war dafür großartig. ### 14. Einfache Integrationen mit Slack und Google Kalender **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Mark U. | Co-founder, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** January 20, 2025 **Was gefällt dir am besten AttendanceBot?** Wir mögen die Integrationen mit Slack und Google Kalender, die es einfach machen, Urlaub zu beantragen und einzusehen. **Was gefällt Ihnen nicht? AttendanceBot?** Die Web-Benutzeroberfläche kann etwas verwirrend sein, es ist schwer zu sehen, wie viele Urlaubstage die Leute bisher genommen haben, es sei denn, man hat auch Grenzen gesetzt. Aber das ist kein Problem, da die Mitarbeiter letztendlich vollständig Slack und Google Kalender nutzen. **Was ist ein Problem? AttendanceBot Solving und wie profitieren Sie davon?** Stellen Sie sicher, dass wir einen Prozess für die Urlaubsplanung haben. Insbesondere für unser kleines Team ist es wichtig, dass es immer warnt, wenn jemand anderes zu diesem Zeitpunkt frei hat, was entscheidend ist, um eine hohe Abdeckung zu gewährleisten. ### 15. Benutzerfreundlichkeit auf einen Fingertipp **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Vivian D. | HR Manager, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 24, 2025 **Was gefällt dir am besten AttendanceBot?** Sehr einfach zu verwenden. Mitarbeiterfreundlich. Einfaches Produkt. **Was gefällt Ihnen nicht? AttendanceBot?** Nichts, was ich bisher gefunden habe. Ich würde empfehlen. **Was ist ein Problem? AttendanceBot Solving und wie profitieren Sie davon?** Einfache Nachverfolgung der Anwesenheit. ### 16. Teilnahme-Bot einfaches und leichtes Werkzeug **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Computersoftware | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 24, 2025 **Was gefällt dir am besten AttendanceBot?** Bestes Werkzeug für die Handhabung und Verwaltung sowie das Tracking von Mitarbeiterurlauben und -plänen. **Was gefällt Ihnen nicht? AttendanceBot?** Es gibt nichts, was man an dem Werkzeug nicht mögen könnte. **Was ist ein Problem? AttendanceBot Solving und wie profitieren Sie davon?** Urlaubsverwaltung, Anwesenheitsverfolgung. ### 17. AttendanceBot ist in jedem Unternehmen sehr nützlich. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Roman P. | Analyst, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** July 16, 2024 **Was gefällt dir am besten AttendanceBot?** Ich benutze AttendanceBot schon seit einiger Zeit und muss sagen, dass ich von seiner Flexibilität und der Vielzahl an Funktionen beeindruckt bin. Dieses Tool hat unsere Prozesse erheblich vereinfacht und die Gesamteffizienz gesteigert. Da ich schon eine Weile für dieses Unternehmen arbeite, kann ich mit Sicherheit sagen, dass AttendanceBot eines der nützlichsten Tools ist, die wir implementiert haben. Wir nutzen es die ganze Zeit. Im Gegensatz dazu hatten die Unternehmen, für die ich zuvor gearbeitet habe, keine so fortschrittliche Anwendung. Rückblickend auf diese Erfahrung ist klar, dass wir viele Vorteile eines umfassenden Anwesenheitsverwaltungssystems wie AttendanceBot verpasst haben. Das Fehlen eines solchen Tools führte oft zu Ineffizienzen und administrativen Belastungen, die leicht hätten vermieden werden können, da AttendanceBot so einfach zu bedienen ist. Ich glaube, dass die Implementierung in ihre Abläufe ihre Produktivität und das gesamte Management erheblich verbessern wird. Es ist ein Tool, das kontinuierlich genutzt werden sollte, um seine Vorteile zu maximieren. Der positive Einfluss, den es auf unseren Arbeitsplatz hatte, ist unbestreitbar und ich bin sicher, dass es dasselbe für andere tun kann. Ich bin sicher, dass es für neue Kollegen einfach sein wird, dieses Tool zu beherrschen. **Was gefällt Ihnen nicht? AttendanceBot?** Ich glaube nicht, dass ich einen einzigen Grund finden kann, warum ich ihn nicht mögen könnte. **Was ist ein Problem? AttendanceBot Solving und wie profitieren Sie davon?** Hilft, die Zeit zu planen ### 18. Optimierung des Personalmanagements mit AttendanceBot **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Andrew S. | IT-manager, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** July 16, 2024 **Was gefällt dir am besten AttendanceBot?** Wir verwenden AttendanceBot in unserem Unternehmen seit mehreren Jahren, und ich kann nicht anders, als zu teilen, wie sehr dieses Tool unser Leben vereinfacht hat. Wirklich, es ist der beste Assistent für die Erfassung von Arbeitsstunden und die Verwaltung von Abwesenheiten. Was mir besonders gefällt, ist die intuitive Benutzeroberfläche. Als ich den Bot zum ersten Mal benutzte, war alles unkompliziert und leicht zu verstehen. Neue Mitarbeiter erfassen schnell alle seine Funktionen. Die Automatisierung von Prozessen ist unglaublich hilfreich – es ist nicht nötig, daran zu denken, sich ein- oder auszustempeln. Der Bot erinnert uns und erledigt alles automatisch. Die Flexibilität der Einstellungen ist ein weiterer großer Pluspunkt. Wir haben den Bot an unsere Bedürfnisse angepasst: verschiedene Arten von Abwesenheiten, Urlaubsrichtlinien und Arbeitszeiten. Wir verwenden ihn auch, um Krankheits- und Urlaubszeiten zu verfolgen, was es einfach macht, diese Daten zu überwachen. Die Analysen und Berichte, die der Bot bereitstellt, sind sehr vorteilhaft für unser Management. Sie helfen uns, fundierte Entscheidungen zu treffen. AttendanceBot ist zu einem unverzichtbaren Werkzeug in unserem täglichen Arbeitsleben geworden. Wir sind mit den Ergebnissen sehr zufrieden und empfehlen es jedem, der die Effizienz des Personalmanagements verbessern möchte. **Was gefällt Ihnen nicht? AttendanceBot?** Ich habe nichts gefunden, was mir an AttendanceBot nicht gefallen hat. **Was ist ein Problem? AttendanceBot Solving und wie profitieren Sie davon?** AttendanceBot hilft, indem es einfacher wird, nachzuverfolgen, wer anwesend ist und wer nicht, sodass wir weniger Zeit damit verbringen, das herauszufinden, und mehr Zeit damit verbringen, Dinge zu erledigen. Es liefert uns auch genaue Aufzeichnungen für Dinge wie Bezahlung und Planung, was dazu beiträgt, dass alles reibungslos läuft. ### 19. Großartiger Prozess & Produkt **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ravi K. | Software engineer, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 24, 2025 **Was gefällt dir am besten AttendanceBot?** Großartiger Prozess & Produkt, um den Alltag zu verfolgen. **Was gefällt Ihnen nicht? AttendanceBot?** Nichts für jetzt, noch herauszufinden... **Was ist ein Problem? AttendanceBot Solving und wie profitieren Sie davon?** Urlaubsverwaltung ### 20. Benutzerfreundlichkeit **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Mittra M. | Marketing Director, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 10, 2024 **Was gefällt dir am besten AttendanceBot?** Durch die Automatisierung der Anwesenheitsverfolgung reduziert der Attendance Bot das Potenzial für menschliche Fehler erheblich und gewährleistet eine faire und transparente Aufzeichnung der Arbeitsstunden. Dies ist besonders vorteilhaft für Remote-Teams in verschiedenen Zeitzonen, da es eine genaue Verfolgung der Arbeitsstunden ohne ständige manuelle Überwachung ermöglicht. Der Echtzeit-Aspekt stellt sicher, dass Manager Probleme angehen können, sobald sie auftreten, anstatt am Ende eines Berichtszeitraums von Anwesenheitsproblemen überrascht zu werden. **Was gefällt Ihnen nicht? AttendanceBot?** Datenschutzbedenken und die Preissätze können etwas zu teuer werden. **Was ist ein Problem? AttendanceBot Solving und wie profitieren Sie davon?** Der Bot integriert sich nahtlos in beliebte Kommunikationsplattformen wie Slack, Microsoft Teams und Google Workspace, was ihn innerhalb der Tools, die Teams bereits täglich nutzen, zugänglich macht. Diese einfache Integration bedeutet, dass Mitarbeiter mit einfachen Befehlen ein- und ausstempeln, an schnellen Check-ins teilnehmen und sogar ihren Fortschritt bei Aufgaben melden können, ohne ihren primären Arbeitsbereich zu verlassen. Für Manager ist die Möglichkeit, Anwesenheitsaufzeichnungen einzusehen, Berichte zu erstellen und Trends in Echtzeit zu analysieren, von unschätzbarem Wert, um fundierte Entscheidungen zu treffen und Arbeitsabläufe anzupassen. ### 21. eines der besten Produkte **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Surigi A. | software engineer, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 24, 2025 **Was gefällt dir am besten AttendanceBot?** Das Urlaubsmanagement wurde einfach. Verfolgung von Urlaubstagen. **Was gefällt Ihnen nicht? AttendanceBot?** bisher nichts gefunden............... **Was ist ein Problem? AttendanceBot Solving und wie profitieren Sie davon?** Verwaltungsmanagement ### 22. AttendanceBot gibt mir genau das, was ich brauche. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Krankenhaus & Gesundheitswesen | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** October 23, 2024 **Was gefällt dir am besten AttendanceBot?** Mit AttendanceBot kann ich immer sehen, wer online ist, wer Pausen macht und das Team in der Schicht besser verwalten. Die Visualisierung ist großartig und es ist für alle Teammitglieder sehr klar, zu wissen, an wen sie sich für Hilfe wenden können. **Was gefällt Ihnen nicht? AttendanceBot?** Wir hatten zu Beginn einige Anfragen für Änderungen an der Benutzeroberfläche, und das Team von AttendanceBot hat sie alle bearbeitet! **Was ist ein Problem? AttendanceBot Solving und wie profitieren Sie davon?** AttendanceBot hilft mir zu sehen, wer im Dienst ist und den anderen Teammitgliedern helfen kann, wer in der Pause ist und wann er zurückkehren sollte, usw. ### 23. Die Slack-Integration war eine Win-Win-Situation für uns. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Yakshitha S. | HR Manager, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 02, 2024 **Was gefällt dir am besten AttendanceBot?** Die Slack-Integration war das beste Merkmal und half uns, die Richtlinie besser im Team umzusetzen. **Was gefällt Ihnen nicht? AttendanceBot?** Der Customer Success SPOC in Indien hätte proaktiv sein können. **Was ist ein Problem? AttendanceBot Solving und wie profitieren Sie davon?** Benachrichtigungen und Zusammenfassungen reduzieren manuelle Nachverfolgungen und sparen Zeit für HR-Teams. Die Benutzeroberfläche ist intuitiv, was es Mitarbeitern und Managern erleichtert, sich zurechtzufinden. ### 24. Einfache PTO-Verfolgung für ein kleineres Startup mit unbegrenztem PTO **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Lebensmittelproduktion | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 29, 2024 **Was gefällt dir am besten AttendanceBot?** Die Slack-Integration - es ist super einfach für unser Team, Urlaubsanträge direkt aus unserem Slack-Arbeitsbereich einzureichen und zu genehmigen/ablehnen. Es ist auch großartig, einen Teamkalender in der Desktop-Version zu haben. **Was gefällt Ihnen nicht? AttendanceBot?** Der Kundenservice war nicht großartig. Wir hatten - und haben immer noch - einige seltsame Fehler auf der Plattform, insbesondere in Bezug auf die Kanalbenachrichtigungen. Ich habe es mehrmals gemeldet und mir wurde gesagt, es gäbe kein Problem, aber es gibt weiterhin ein Problem auf unserer Seite, das nicht gelöst wurde. Nachtrag - Das Kundenserviceteam hat sich an mich gewandt und war hilfreich bei der Lösung dieses Problems für uns. Ich schätze ihre Handlungsbereitschaft, nachdem diese Bewertung eingereicht wurde. **Was ist ein Problem? AttendanceBot Solving und wie profitieren Sie davon?** Wir haben kein formelles HRIS im Einsatz, und obwohl wir unbegrenzten PTO haben, möchten wir dennoch eine Möglichkeit schaffen, damit unser Team die Abwesenheiten verfolgen kann und Manager Anfragen basierend auf den Bedürfnissen ihrer Teams genehmigen oder ablehnen können. ### 25. Eine praktische Anwendung, die es Ihnen ermöglicht, unnötige bürokratische Verfahren loszuwerden. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Oleg I. | Іystem administrator, sound engineer, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 06, 2024 **Was gefällt dir am besten AttendanceBot?** Eine praktische Anwendung, die es Ihnen ermöglicht, unnötige bürokratische Verfahren loszuwerden. Ein sehr praktisches Werkzeug, das es Ihnen ermöglicht, Ihren Zeitplan mit der Geschäftsleitung in wenigen Klicks abzustimmen oder umgekehrt Krankheitsurlaub, Ferien usw. mit Ihren Untergebenen zu vereinbaren. Intuitiv verständliche Benutzeroberfläche und kompetentes Design. **Was gefällt Ihnen nicht? AttendanceBot?** In meinem Fall enthält die Anwendungsoberfläche nur Englisch. Ich hätte gerne eine ukrainische Lokalisierung. **Was ist ein Problem? AttendanceBot Solving und wie profitieren Sie davon?** Ich benutze dieses Produkt, um meinen Arbeitsplan, Urlaube, Krankheitsurlaub, Freizeit usw. zu organisieren und zu koordinieren. Es ermöglicht, die Notwendigkeit zu beseitigen, alle relevanten Notizen manuell zu erfassen und die von der Geschäftsleitung und der Gesetzgebung festgelegten Grenzen zu berechnen. ### 26. Ausgezeichnete Lösung für das Anwesenheitsmanagement **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Höhere Bildung | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 07, 2024 **Was gefällt dir am besten AttendanceBot?** Wir verwenden den AttendanceBot, um Arbeits- und Urlaubsstunden sowie Ferien in unserem Unternehmen zu verfolgen, und es ist ein wirklich hilfreiches Werkzeug für uns. Es ist einfach einzurichten und hat eine intuitive Benutzeroberfläche, sodass man nicht viel Zeit aufwenden muss, um es zu nutzen. Ich würde den AttendanceBot jedem empfehlen, der nach einer Lösung für die Anwesenheits- und Effizienzverfolgung und -verwaltung der Belegschaft sucht. **Was gefällt Ihnen nicht? AttendanceBot?** Es gibt nichts, was ich hier beschreiben kann, weil es wirklich gut ist. **Was ist ein Problem? AttendanceBot Solving und wie profitieren Sie davon?** Automatisches Verfolgen meiner Arbeits- und Urlaubsstunden sowie meiner Urlaubszeit, damit ich keine Zeit dafür aufwenden muss. ### 27. Effiziente und benutzerfreundliche App **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Anna Z. | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 03, 2024 **Was gefällt dir am besten AttendanceBot?** Attendance Bot gab unserer gemeinnützigen Organisation die Möglichkeit, unsere Zeitnutzung zu optimieren, unsere Leistung zu überwachen und besser zu planen, was für den gemeinnützigen Sektor, den wir vertreten, sehr wichtig ist. Es ist eine App, die sich leicht integrieren lässt und sehr benutzerfreundlich ist. Das Personal und das Support-Team sind auch super freundlich und schnell! **Was gefällt Ihnen nicht? AttendanceBot?** kann nichts finden, was mir an dieser App gefallen hat **Was ist ein Problem? AttendanceBot Solving und wie profitieren Sie davon?** HR und Projektmanagement, Überwachung, Berichterstattung ### 28. Nützliches Werkzeug, großartige Ergänzung zum Team-Workflow. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Mirissa L. | Analytics Implementation Lead, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 26, 2024 **Was gefällt dir am besten AttendanceBot?** Mein Team verwendet hauptsächlich die Punch-in/out-Projektverfolgungsfunktion, um Werkzeuge zu beanspruchen, die wir teilen und die keine gleichzeitigen Benutzer unterstützen. Die Slack-Integration bedeutet, dass es nur einen schnellen Befehl erfordert, um sich einzustempeln und ein Projekt auszuwählen, dann wird das gesamte Team in unserem Teamkanal benachrichtigt. Da die Benachrichtigung vom Bot kommt, ist es leicht, sie von jeder anderen Diskussion im Kanal zu unterscheiden und schnell zu erkennen, ob jemand bereits das Werkzeug benutzt, das man vielleicht benötigt. Es ist ein sehr einfacher Prozess und hat uns im Vergleich zu den ad-hoc-Nachrichten 'Benutzt du X?' viel Zeit gespart, die wir früher gesendet haben, um uns gegenseitig zu überprüfen. **Was gefällt Ihnen nicht? AttendanceBot?** Ich würde sagen, dass die Tatsache, dass das kostenlose Produkt auf 5 Personen begrenzt ist, möglicherweise ein Problem für uns im mittleren bis langen Zeitraum werden könnte, aber ich verstehe, warum das der Fall ist. :) **Was ist ein Problem? AttendanceBot Solving und wie profitieren Sie davon?** Es ermöglicht uns auch, Arbeitsbereiche innerhalb des Teams zu beanspruchen. ### 29. Erstaunlicher Service!!! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Katie P. | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 10, 2024 **Was gefällt dir am besten AttendanceBot?** Ich liebe es, AttendanceBot für unsere Zeiterfassung und das Onboarding neuer Mitarbeiter oder Subunternehmer zu verwenden. Es ist super einfach zu bedienen und integriert sich auch in Slack. Der Kundensupport ist großartig, wenn ich Probleme mit dem System hatte. Super einfach zu implementieren und einzurichten! Wir verwenden dies jeden Tag in meinem Unternehmen. **Was gefällt Ihnen nicht? AttendanceBot?** Nichts, absolut erstaunlicher Service! Ich bin mir nicht sicher, was ich sonst noch hier schreiben soll, lol. **Was ist ein Problem? AttendanceBot Solving und wie profitieren Sie davon?** Das Verfolgen der Arbeitszeiten all unserer Remote-Mitarbeiter ist seit dem Wechsel zum Anwesenheits-Bot um 1000% einfacher. ### 30. Einfach anzuwenden und anzupassen **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Kyungwon K. | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 13, 2024 **Was gefällt dir am besten AttendanceBot?** Wir haben MS 365 und MS Teams für allgemeine Operationen verwendet und nach einer Anwendung zur Überprüfung der Anwesenheit sowie zur Verwaltung von Abwesenheiten und Stundenzetteln gesucht. AttendanceBot ist unglaublich einfach im System anzuwenden und für jeden Mitarbeiter anzupassen. **Was gefällt Ihnen nicht? AttendanceBot?** Vielleicht die Sprache? Mein Team besteht ausschließlich aus Salvadorianern, und ihre Sprache ist Spanisch. Aber der Bot basiert nur auf Englisch. **Was ist ein Problem? AttendanceBot Solving und wie profitieren Sie davon?** Teilnahmeüberprüfung und Zeitmanagement. Wir haben ein Büro in der Ferne, und jetzt kann ich ihren Arbeitsablauf leicht mit dem AttendanceBot-Punch-Board überprüfen! Außerdem ermöglicht es mir, die Urlaubstage und Überstundenbefreiung pro Mitarbeiter einfach festzulegen. Alles ist einfach und unkompliziert. ### 31. Ausgezeichnete & Nützliche App **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Vita P. | Executive Director, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 01, 2024 **Was gefällt dir am besten AttendanceBot?** Attendance Bot verbindet sich nahtlos mit Slack und ermöglicht mir eine detaillierte Möglichkeit, unsere verschiedenen Projekte und die dafür benötigte Mitarbeiterzeit täglich zu verfolgen. Es ist ziemlich einfach zu bedienen! Benötigt keine Schulung. Ich habe viele dieser Zeiterfassungs-Tools verwendet und finde den Attendance Bot am besten! Ihr Support-Team ist reaktionsschnell und hilfsbereit. Sehr empfehlenswert! **Was gefällt Ihnen nicht? AttendanceBot?** Keine Nachteile! Es ermöglicht mir, ausgezeichnete Berichte zu sehen und auf dem Laufenden zu bleiben, was mit unseren verschiedenen Teammitgliedern im ganzen Land passiert. **Was ist ein Problem? AttendanceBot Solving und wie profitieren Sie davon?** Unterstützung, um Projekte einfach und effizient im Blick zu behalten. ### 32. Tolle Ergänzung zu Slack! **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 19, 2024 **Was gefällt dir am besten AttendanceBot?** Ich liebe das Produkt an sich, besonders die Arbeit des Bots mit Slack. Allerdings benötigt das UI/UX auf dem Web-Einstellungs-Dashboard mehr Aufmerksamkeit. **Was gefällt Ihnen nicht? AttendanceBot?** Nur die UI/UX für die Einstellungsseite, sie ist manchmal fehlerhaft. **Was ist ein Problem? AttendanceBot Solving und wie profitieren Sie davon?** In Anwesenheit bekomme ich einen besseren Blick auf meine Kollegen. ### 33. AttendanceBot Rückmeldung **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 19, 2024 **Was gefällt dir am besten AttendanceBot?** Die Tatsache, dass diese Lösung sich in Microsoft Teams integrieren lässt und die Benutzerfreundlichkeit mit ihrer benutzerfreundlichen Oberfläche. **Was gefällt Ihnen nicht? AttendanceBot?** Möchte, dass der Administrator die Rechte und den Zugriff hat, die Währung unter der Funktion "Projekte und Kunden" auf unsere lokale Währung zu ändern. Mit Lösungen, die auf einer Cloud-Plattform implementiert werden können - Dies ermöglicht es Kunden in anderen Ländern, einen solchen Service zu nutzen. Da es nur unter der Dollar ($) Währung verfügbar ist, ist es etwas frustrierend, da wir jedes Mal den Support kontaktieren müssen, wenn wir einen Kunden erstellen. **Was ist ein Problem? AttendanceBot Solving und wie profitieren Sie davon?** - Ein- und Ausstempeln von Mitarbeitern - Urlaubsverfolgung - Projektverfolgung ### 34. Einfach zu bedienen und effektiv **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Elema H. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 10, 2024 **Was gefällt dir am besten AttendanceBot?** AttendanceBot ist sehr benutzerfreundlich und effektiv. Sie können Ihre Stunden und die Verfügbarkeit Ihres Teams leicht verfolgen. Die Anwendung von Urlauben ist ebenfalls sehr effektiv. Als Benutzer bin ich zufrieden und würde es empfehlen. **Was gefällt Ihnen nicht? AttendanceBot?** Nichts bisher gesehen. Es ist ziemlich einfach zu benutzen. **Was ist ein Problem? AttendanceBot Solving und wie profitieren Sie davon?** Einfache Anmeldungen und Verfolgung meiner Stunden als Benutzer. ### 35. Ein großartiger Weg, die Effizienz zu maximieren **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Nav K. | Marketing Executive, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 10, 2024 **Was gefällt dir am besten AttendanceBot?** Es macht die Zeiterfassung und das Verwalten von Abwesenheiten direkt und bequem. Es ist sehr benutzerfreundlich, automatisiert viele manuelle Aufgaben und sendet praktische Erinnerungen, damit nichts übersehen wird. **Was gefällt Ihnen nicht? AttendanceBot?** Preise und die Benachrichtigungsüberlastung können ein Problem sein. **Was ist ein Problem? AttendanceBot Solving und wie profitieren Sie davon?** Vereinfachung des Urlaubsmanagements, Verbesserung der Kommunikation, Bereitstellung aufschlussreicher Berichte ### 36. Es hat alles, was wir brauchen. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jill C. | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 18, 2023 **Was gefällt dir am besten AttendanceBot?** Wir lieben die Integrationen von AttendanceBot; mit unserer Gehaltsabrechnungsplattform Gusto kann ich problemlos Stunden von AttendanceBot senden. Beim Berichten ist das Verfolgen von Überstunden und das Sehen, wer über Slack ein- und ausgecheckt ist, am hilfreichsten. Der Kundensupport von AttendanceBot ist ebenfalls großartig. Sie antworten immer schnell auf eine Frage und verfolgen sie, bis sie gelöst ist. Und das Ingenieurteam ist sehr empfänglich für Feedback - sie haben sogar einige Berichtsanforderungen für uns umgesetzt! Wir haben seit 2015 mehrere verschiedene Optionen zur Zeiterfassung genutzt und recherchiert, und AttendanceBot war unser Favorit. Es ist das einzige, das alles hat, was wir brauchen. **Was gefällt Ihnen nicht? AttendanceBot?** In Wahrheit hatten wir einige anfängliche Probleme oder Frustrationen, als wir begonnen haben, AttendanceBot zu nutzen. Dennoch verschwanden diese, sobald wir mit der Software vertrauter wurden, und erneut halfen uns der großartige Kundensupport und das Ingenieurteam auf dem Weg. **Was ist ein Problem? AttendanceBot Solving und wie profitieren Sie davon?** Da wir in Kalifornien komplizierte Lohn- und Stundenregelungen haben, hat AttendanceBot mir geholfen, sicherzustellen, dass wir durch detaillierte Berichterstattung konform bleiben. Wir konnten auch Überstunden besser verwalten mit Slack-Integrationen, die uns benachrichtigen, wenn ein Mitarbeiter diesen Punkt erreicht hat. ### 37. Effizient und benutzerfreundlich **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Karen C. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 10, 2024 **Was gefällt dir am besten AttendanceBot?** Sehr effizient und benutzerfreundlich. Verfolgt die Arbeitsstunden. **Was gefällt Ihnen nicht? AttendanceBot?** Keine Nachteile an sich.. Wie erwähnt, sehr benutzerfreundlich. **Was ist ein Problem? AttendanceBot Solving und wie profitieren Sie davon?** Verfolgung der Arbeitsstunden ### 38. Effizient & Intuitiv **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jasmin C. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 08, 2023 **Was gefällt dir am besten AttendanceBot?** Attendancebot integriert sich nahtlos mit Slack. Es erforderte minimalen Aufwand bei der Einrichtung und wurde sofort von unseren Teams, die es nutzen müssen, angenommen. Das Team und der Support sind erstklassig! **Was gefällt Ihnen nicht? AttendanceBot?** Nichts fällt mir als Abneigung ein! Es könnte gut sein, wenn Attendancebot erkennen würde, dass Sie interessiert sind und von außerhalb der USA browsen - z.B. Preise oder Angebote in GBP. **Was ist ein Problem? AttendanceBot Solving und wie profitieren Sie davon?** Wir verwenden AttendanceBot, um unsere Remote-Arbeitstage zu verfolgen und zu verwalten und diese mit unseren Teams zu kommunizieren, damit wir unsere Arbeitswochen effektiver planen können. ### 39. Großartig für hybrides Team **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Laura K. | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 14, 2023 **Was gefällt dir am besten AttendanceBot?** Einfach zu bedienen und ist in ein weiteres Tool (Slack) integriert, das wir bereits als Team verwenden. **Was gefällt Ihnen nicht? AttendanceBot?** Der webbasierte Kalender funktioniert auf einem PC nicht gut - es gibt keine Scrollleiste, um vertikal zu navigieren, und man kann die zweite Hälfte eines Monats nicht sehen, wenn der Browser-Tab maximiert ist. **Was ist ein Problem? AttendanceBot Solving und wie profitieren Sie davon?** AttendanceBot war ein großartiges Werkzeug für unser hybrides Team! Die Anfang-des-Tages-Slack-Benachrichtigungen und der Online-Kalender helfen uns zu verstehen, wer von wo aus arbeitet (Büro, Zuhause, ein externer Standort, im Urlaub, krank), was es uns ermöglicht, die Zeitpläne der anderen zu verstehen und die effektivsten Wege und Zeiten zur Zusammenarbeit zu planen. Wir erwarten außerdem, dass AttendanceBot hilfreich sein wird, wenn wir jemals in einem Notfall für alle verantwortlich sein müssen (d.h. wer arbeitet im Büro? Haben alle diese Personen das Gebäude evakuiert?). ### 40. Ausgezeichnetes Produkt **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ben G. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 08, 2023 **Was gefällt dir am besten AttendanceBot?** Es war super einfach, die Anfragen für die Fernarbeit meines Teams zu bearbeiten und zu verwalten. Die Natur meiner Rolle erfordert viel Fernarbeit und das Management von Menschen aus der Ferne - daher war dies seit dem Start ein Segen. **Was gefällt Ihnen nicht? AttendanceBot?** Nichts, woran ich ehrlich denken kann. Es tut, was es verspricht, und bietet alle Anforderungen, die ich benötige, damit mein Team mich über ihren Aufenthaltsort auf dem Laufenden hält. **Was ist ein Problem? AttendanceBot Solving und wie profitieren Sie davon?** Zu wissen, wo mein Team ist, und mit Anfragen zum Remote-Arbeiten umzugehen ### 41. Effizientes Werkzeug zur Verwaltung hybrider Arbeit **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sebastian G. | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 07, 2023 **Was gefällt dir am besten AttendanceBot?** Zusammen mit der Slack-Integration bietet AB eine sehr gute Plattform zur Verwaltung der Arbeit von Remote-Mitarbeitern sowie zur Verfolgung von Urlauben und Abwesenheiten. Es hat unsere Effizienz in diesen Bereichen erheblich verbessert. Das AB-Support-Team reagiert sehr schnell, erklärt die Funktionalität und behebt Probleme umgehend, falls sie auftreten. **Was gefällt Ihnen nicht? AttendanceBot?** Mangel an EINER Ansicht im Kalender, die sowohl den Urlaubs-/Hybrid-Arbeitsstatus als auch die Zeiterfassung (eingecheckt oder nicht) zeigt. **Was ist ein Problem? AttendanceBot Solving und wie profitieren Sie davon?** Verwaltung von hybrider Arbeit; Verwaltung von Urlauben und Abwesenheiten. In beiden Bereichen bietet es alle notwendigen Funktionen. ### 42. Intuitives System **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Henry P. | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 29, 2023 **Was gefällt dir am besten AttendanceBot?** Seine Integration mit Microsoft Teams und einfache Steuereingaben machen AttendanceBot zu einem intuitiven Produkt, das sich als leicht in unserem Unternehmen einführen ließ, mit minimalem Schulungsaufwand. **Was gefällt Ihnen nicht? AttendanceBot?** Die Kalenderansicht im Webbrowser könnte verbessert werden, die Monatsansicht erstreckt sich über eine einzelne Seite hinaus und die Steuerungen zum Scrollen zwischen den Monaten sind nicht sichtbar, wenn man die letzte Woche des Monats betrachtet. **Was ist ein Problem? AttendanceBot Solving und wie profitieren Sie davon?** AttendanceBot ist ein kostengünstiges System für Jahresurlaub und Stundenzettel. Es ist gut geeignet für unser Unternehmen, das von mehreren Büro-/Projektstandorten aus sowie im Homeoffice arbeitet. ### 43. Benutzerfreundlichkeit und Verwaltbarkeit **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Grafikdesign | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 05, 2023 **Was gefällt dir am besten AttendanceBot?** Mit Attendancebot ist es einfach, die Urlaubsstände Ihres Teams zu überprüfen und bei Bedarf Anpassungen vorzunehmen. Es gibt auch einfache Berichte, die jederzeit verfügbar sind. **Was gefällt Ihnen nicht? AttendanceBot?** Das einzige Problem, das ich mit Attendancebot habe, ist, dass es Fälle gibt, in denen das Ein- und Ausstempeln meines Teams nicht richtig erfasst wird. Es gab einige Systemfehler, insbesondere bei Zeitplänen, die über Zeitzonen hinweg gingen. **Was ist ein Problem? AttendanceBot Solving und wie profitieren Sie davon?** Verwaltung von Zeitplänen und Urlaubsverfolgung. Die Tatsache, dass Sie die Anwesenheit und Urlaubsstände Ihres Teams mit ein paar einfachen Befehlen leicht verwalten können, ist großartig und hilft mir, bei der Arbeit produktiver zu sein. ### 44. Effizient und bequem, ohne zeitaufwendig zu sein! **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Stephanie S. | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 16, 2023 **Was gefällt dir am besten AttendanceBot?** Einfach zu verwenden, um den Überblick über die eigenen und die hybriden Zeitpläne anderer zu behalten. **Was gefällt Ihnen nicht? AttendanceBot?** Ich wünschte, es könnte eine Benachrichtigungsfunktion am Ende des Zeitraums für die erfasste Anwesenheit geben. **Was ist ein Problem? AttendanceBot Solving und wie profitieren Sie davon?** Es informiert unser Team, wann alle im Büro sind/nicht sind (und hat sogar geholfen, unseren hybriden Zeitplan zu festigen). ### 45. Tolles Produkt **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Gavin N. | Fit-Out Director, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 25, 2023 **Was gefällt dir am besten AttendanceBot?** Wir haben eine ausgezeichnete Erfahrung mit Attendance Bot gemacht, das uns geholfen hat, die Berichterstattung über den Jahresurlaub und die Stundenzettel einzurichten. **Was gefällt Ihnen nicht? AttendanceBot?** Wenn es für britische Benutzer mit (£) und Zeit-/Datumsstempeln usw. eingerichtet werden könnte. **Was ist ein Problem? AttendanceBot Solving und wie profitieren Sie davon?** Verwaltung des Jahresurlaubs über Abteilungsteams hinweg. ### 46. Wir verwenden sie seit über 3 Jahren. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Quentin G. | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 01, 2023 **Was gefällt dir am besten AttendanceBot?** - alle Funktionen, die Sie benötigen - ziemlich erschwinglich (zumindest der erste Plan) **Was gefällt Ihnen nicht? AttendanceBot?** - einige Funktionen sind nicht ganz einfach / erfordern ein wenig Lernen **Was ist ein Problem? AttendanceBot Solving und wie profitieren Sie davon?** - Anwesenheitsverwaltung - Stanzbrett - Zeitpläne ### 47. Der Anwesenheits-Bot - der beste Mitarbeiter, den ich je hatte. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Veeravel P. | Managing Director, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** January 10, 2023 **Was gefällt dir am besten AttendanceBot?** Ich würde es lieben, einen Anwesenheits-Bot zu haben, um mich von Anfang bis Ende auf meine Arbeit zu konzentrieren. Der Anwesenheits-Bot wird mir helfen; die Hälfte der Arbeit sollte reduziert werden, und es wird keine Ablenkungen für uns als Team geben. Der Anwesenheits-Bot hilft Ihnen bei der einfachen Aufgabe der Automatisierung der Anwesenheit, sodass Sie sich auf das konzentrieren können, was am wichtigsten ist. Er hilft uns, die Urlaube und Aufgaben viel schneller zu planen und zu organisieren als andere Apps. Wie unsere Startups arbeiten wir hauptsächlich von zu Hause aus, was für die Zeiterfassung sehr nützlich ist. **Was gefällt Ihnen nicht? AttendanceBot?** Meiner Meinung nach gibt es keine besonderen Dinge, die mir an dieser App nicht gefallen. Ich wünschte jedoch, sie wäre etwas benutzerfreundlicher und alle Löschungen nicht verfügbar. Der Support ist jedoch ausgezeichnet. **Was ist ein Problem? AttendanceBot Solving und wie profitieren Sie davon?** Es ist ein wenig langsam beim Laden, und bitte fügen Sie Mehrfachauswahl und Löschung hinzu. ### 48. Großartige App für ein kleines bis mittelgroßes Unternehmen! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Taylor S. | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** July 25, 2023 **Was gefällt dir am besten AttendanceBot?** Es war äußerst benutzerfreundlich! Unsere Mitarbeiter haben sich mühelos daran angepasst. Die Slack-Integration war großartig!; und dass wir es mit unserem Team-Outlook-Kalender integrieren konnten! Der Support war immer super freundlich und schnell in der Antwort! **Was gefällt Ihnen nicht? AttendanceBot?** kann nicht sagen, dass es etwas gab, das uns nicht gefallen hat! **Was ist ein Problem? AttendanceBot Solving und wie profitieren Sie davon?** schnelle Vereinfachung und Erleichterung für Mitarbeiter, um Urlaub zu nehmen. Fügen Sie die Urlaubsbenachrichtigung dem Outlook-Kalender hinzu, damit das gesamte Team sie sehen kann. Die Gehaltsabrechnung bezieht sich auch auf diesen Kalender, um jede Woche PTO in die Gehaltsabrechnung aufzunehmen. ### 49. Super einfache, einfache Möglichkeit, die Anwesenheit zu verfolgen. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** David R. | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 08, 2023 **Was gefällt dir am besten AttendanceBot?** Die Einfachheit, eine Anfrage direkt über Slack einzureichen. Kein umständliches Anmelden in neuen Apps. **Was gefällt Ihnen nicht? AttendanceBot?** Keine Probleme, macht genau das, was man will. Ich kenne die erweiterten Funktionen nicht, aber für einfaches Anwesenheitstracking ist es absolut großartig. **Was ist ein Problem? AttendanceBot Solving und wie profitieren Sie davon?** Verfolgung der Fernarbeit und wer im Büro sein wird. ### 50. Leicht mein Lieblingswerkzeug zur Zeitverwaltung **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ian M. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 03, 2023 **Was gefällt dir am besten AttendanceBot?** Nach der Übernahme mehrerer Unternehmen hatten wir gleichzeitig mehrere HRIS-Systeme im Einsatz. AttendanceBot war ein Lebensretter, da es uns ermöglichte, ein zentrales Zeitmanagement-Tool für alle zu nutzen. Normalerweise geht die Benutzerfreundlichkeit eines Tools mit einem Verlust an Funktionen oder Konfigurationsmöglichkeiten einher. Das ist bei AttendanceBot nicht der Fall. Es ist nicht nur extrem einfach zu verwalten, unsere Endbenutzer können es sofort ohne zusätzliche Schulung nutzen. Fast alles über Slack erledigen zu können, ist ein Wendepunkt, und Updates über die bevorstehende Abwesenheit von Kanalmitgliedern zu erhalten, ist für unser Team äußerst hilfreich. **Was gefällt Ihnen nicht? AttendanceBot?** Ich glaube nicht, dass es etwas gibt, das mir an AttendanceBot nicht gefällt... Ich liebe es wirklich, die Möglichkeit zu haben, Abwesenheiten direkt von Slack aus zu verwalten, anstatt mich in ein weiteres Portal einloggen zu müssen. **Was ist ein Problem? AttendanceBot Solving und wie profitieren Sie davon?** Mit Benutzern in mehreren verschiedenen HRIS-Systemen brauchten wir etwas, das jeder in unserem Unternehmen nutzen konnte. AttendanceBot ermöglichte es uns, schnell und einfach ein Zeitmanagementsystem in unserem gesamten Unternehmen einzuführen. ## AttendanceBot Discussions - [Wofür wird AttendanceBot verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-attendancebot-used-for) - [View AttendanceBot pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/de/products/attendancebot/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-13+08%3A18%3A41+-0500&secure%5Bsession_id%5D=03e54346-396f-49c0-9586-d3b4b84edb69&secure%5Btoken%5D=dc93bcfa3563078984464ee48f8b8db9e4f4872397dbe92fb579f57da799b4b9&format=llm_user) ## AttendanceBot Integrations - [Slack](https://www.g2.com/de/products/slack/reviews) - [Xero](https://www.g2.com/de/products/xero/reviews) ## AttendanceBot Features **Automatisierung** - Prozess-Automatisierung **Grundlagen der Plattform** - Interoperabilität - Leistung - Internationalisierung - Sicherheit **Grundlagen der Plattform** - Dashboard - Leistung **Agentic AI - Google Workspace für HR** - Autonome Aufgabenausführung - Mehrstufige Planung - Systemübergreifende Integration **Agentische KI - Produktivitäts-Bots** - Autonome Aufgabenausführung - Systemübergreifende Integration - Adaptives Lernen - Entscheidungsfindung **Logistik** - Dashboards & Berichte - Datenerhebung - Optionen für die Sprache **Funktionalität der Plattform** - Anpassbarkeit - Mobilität **Inhalte der Plattform** - Automatisierung **Zeiterfassung** - Einfaches Ausfüllen von Stundenzetteln - Nachverfolgung der Zeit bis zum Projekt/zur Aufgabe - Abrechenbare Zeitsatzverwaltung **Management** - Tools zur Erstellung von Zeitplänen - Zeitplanverwaltung - Verwaltung der Abwesenheit von Mitarbeitern - Benutzerzugriff - Zugriff auf Benutzerrollen - Mitarbeiterinformationen **Plattform-Daten** - Reporting - Warnungen und Benachrichtigungen - Visualisierung **Zusätzliche Funktionen der Plattform** - Integrationen - Mobilität **Überwachung** - Integration **Mobile Zeiterfassung** - Zeiterfassung **Verwaltung** - Integration von Business-Tools - Automatisierte Erinnerungen - Verwaltung der Richtlinienkonformität - Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung **Plattform** - Reporting - APIs / Integration - Internationalisierung - Leistung und Zuverlässigkeit - Support für mobile Benutzer ## Top AttendanceBot Alternatives - [Rippling](https://www.g2.com/de/products/rippling/reviews) - 4.8/5.0 (11,029 reviews) - [Paycom](https://www.g2.com/de/products/paycom/reviews) - 4.5/5.0 (4,259 reviews) - [Jibble](https://www.g2.com/de/products/jibble/reviews) - 4.8/5.0 (374 reviews)