Recursos de WorkForce Software, an ADP Company

Plataforma (14)

Personalização: Permite que os administradores personalizem para acomodar seus processos exclusivos. Inclui a capacidade de criar objetos, campos, regras, cálculos e modos de exibição personalizados. Este recurso foi mencionado em 11 avaliações de WorkForce Software, an ADP Company.
APIs de integração: Conforme relatado em 10 avaliações de WorkForce Software, an ADP Company. Interface de Programação de Aplicativos - Especificação de como o aplicativo se comunica com outros softwares. As APIs normalmente permitem a integração de dados, lógica, objetos, etc. com outros aplicativos de software.
Internacionalização: Permite que os usuários visualizem e transacionem negócios com o mesmo conteúdo em vários idiomas e moedas. Este recurso foi mencionado em 10 avaliações de WorkForce Software, an ADP Company.
Gerenciamento de usuários, funções e acessos: Com base em 11 avaliações de WorkForce Software, an ADP Company. Conceda acesso a dados, funcionalidades, objetos, etc., com base nos usuários, função do usuário e grupos.
Desempenho: Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável. Este recurso foi mencionado em 12 avaliações de WorkForce Software, an ADP Company.
Mobilidade: É acessível a partir de um dispositivo móvel e por usuários em movimento. Revisores de 11 de WorkForce Software, an ADP Company forneceram feedback sobre este recurso.
Relatórios: Conforme relatado em 12 avaliações de WorkForce Software, an ADP Company. Fornece ferramentas de análise que revelam métricas de negócios importantes e acompanham o progresso.
Painéis: Conforme relatado em 11 avaliações de WorkForce Software, an ADP Company. Cria painéis para acompanhar informações como posições em aberto, quadro de funcionários atual e pipeline de recrutamento.
Relatórios: Conforme relatado em 10 avaliações de WorkForce Software, an ADP Company. Acesse relatórios e painéis pré-criados e personalizados.
APIs / Integração: Interface de Programação de Aplicativos - Especificação de como o aplicativo se comunica com outros softwares. As APIs normalmente permitem a integração de dados, lógica, objetos, etc. com outros aplicativos de software.
Internacionalização: Permite que os usuários visualizem e transacionem negócios com o mesmo conteúdo em vários idiomas e moedas.
Desempenho e Confiabilidade: O software está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas rapidamente porque não estão esperando que o software responda a uma ação que tomaram. Revisores de 12 de WorkForce Software, an ADP Company forneceram feedback sobre este recurso.
Suporte ao usuário móvel: Permite que o software seja facilmente usado em vários dispositivos móveis, incluindo telefones e tablets.
Offline: Fornece aos usuários a capacidade de criar e acessar relatórios/quadros de horários de despesas enquanto não estiverem conectados à Internet.

Rastreamento de tempo (3)

Facilidade de preenchimento de quadros de horários: A entrada do quadro de horários leva pouco tempo e é intuitiva para novos usuários Revisores de 17 de WorkForce Software, an ADP Company forneceram feedback sobre este recurso.
Acompanhando o tempo até o projeto/tarefa: Com base em 10 avaliações de WorkForce Software, an ADP Company. Os usuários podem facilmente controlar o tempo com base na tarefa ou atividade e atribuir a projetos
Gerenciamento de Taxa de Tempo Faturável: Permite que usuários e administradores ajustem as taxas com base no usuário, função, tarefa, atribuições do projeto, etc. Este recurso foi mencionado em 11 avaliações de WorkForce Software, an ADP Company.

Faturamento do Cliente (3)

Criação e Entrega de Faturas: Capacidade de criar e enviar notas fiscais imprimíveis ou eletrônicas. Inclui biblioteca de estilo de fatura padrão que pode ser personalizada/com marca.
Pagamentos Eletrônicos: Aceita pagamentos eletrônicos de clientes
Contabilidade de Projetos / Reconhecimento de Receitas: Fornece relatórios adequados e/ou pode se integrar a sistemas de AP para reconhecer a receita adequadamente

Rastreamento de tempo móvel (1)

Administração (5)

Integração de ferramentas de negócios: Fornece conectores padrão para sistemas populares de Finanças, Folha de Pagamento, HRMS e CRM
Workflow: Encaminha quadros de horários, faturas, relatórios de despesas através do processo de aprovação. Fácil de manter e administrar
Lembretes automatizados: Envia lembretes automáticos para funcionários que não concluíram relatórios de despesas e/ou quadros de horários
Gerenciamento de conformidade com políticas: Permite que os administradores criem regras que imponham conformidades de políticas corporativas de tempo e despesas
Gerenciamento de usuários, funções e acessos: Conceda acesso a dados selecionados, recursos, objetos, etc. com base nos usuários, função de usuário, grupos, etc. Revisores de 11 de WorkForce Software, an ADP Company forneceram feedback sobre este recurso.

Recursos da plataforma de gerenciamento de força de trabalho (10)

Previsão de Mão de Obra: Prever o número e os tipos de funcionários necessários para atender à demanda prevista para controlar os custos de mão de obra. Este recurso foi mencionado em 16 avaliações de WorkForce Software, an ADP Company.
Agendamento de Turnos: Planeje os turnos de trabalho dos funcionários de acordo com a disponibilidade e forneça notificações aos funcionários quando eles forem agendados. Revisores de 18 de WorkForce Software, an ADP Company forneceram feedback sobre este recurso.
Acompanhamento de Tempo e Assiduidade: Conforme relatado em 19 avaliações de WorkForce Software, an ADP Company. Permita que os funcionários acompanhem as horas trabalhadas por meio de integrações com produtos de controle de ponto ou recursos integrados de controle de tempo.
Gestão de Faltas e Licenças: Os funcionários podem enviar solicitações de folga remunerada (INPI) ou licença que os gerentes podem aprovar ou negar dentro da plataforma. Este recurso foi mencionado em 17 avaliações de WorkForce Software, an ADP Company.
Gestão de Competências: Organize, classifique e visualize os funcionários com base em habilidades e qualificações para tomar decisões mais inteligentes sobre a força de trabalho. Este recurso foi mencionado em 12 avaliações de WorkForce Software, an ADP Company.
Planejamento Sucessório: Identificar colaboradores de alto desempenho com potencial para serem promovidos com o mínimo de desenvolvimento. Revisores de 13 de WorkForce Software, an ADP Company forneceram feedback sobre este recurso.
Análise da força de trabalho: Ferramentas projetadas para ajudar a analisar dados de funcionários e desenvolver linhas de base para avaliar e otimizar o gerenciamento da força de trabalho. Este recurso foi mencionado em 14 avaliações de WorkForce Software, an ADP Company.
Recursos de autoatendimento: Portais da Web por meio dos quais os funcionários podem visualizar suas agendas, enviar solicitações do INPI, configurar a disponibilidade e as preferências de trabalho e autoagendar a partir dos horários de trabalho disponíveis. Este recurso foi mencionado em 15 avaliações de WorkForce Software, an ADP Company.
Agendamento de turnos móveis: Conforme relatado em 13 avaliações de WorkForce Software, an ADP Company. Gerentes e funcionários podem criar ou reivindicar turnos de trabalho disponíveis e receber notificações em seus dispositivos móveis.
Comunicação em Equipe: Com base em 13 avaliações de WorkForce Software, an ADP Company. Envie mensagens a outros membros da equipe ou gerentes por meio de funções de texto ou e-mail incorporadas e comunique solicitações de agendamento ou licença.

Operações (5)

Gestão de Pessoas: Mantém, rastreia e relata registros armazenados e banco de dados de todos os funcionários e pessoal médico
Gestão de Talentos: Auxilia as responsabilidades de RH durante todo o ciclo de vida do funcionário, desde o recrutamento e contratação até o desligamento
Regulamentação e Compliance: Garante e mantém a conformidade em toda a organização de cuidados de saúde
Métricas e relatórios: Rastreia e gera métricas e relatórios sobre a saúde e vitalidade da organização
Integrações de terceiros: Simplifica a integração com soluções de RH de terceiros para gerenciamento abrangente de funcionários, instalações e benefícios

Gestão de Fadiga - Gestão de Risco de Fadiga (6)

Educação e Módulos de Treinamento: Oferece conteúdo educacional e módulos de treinamento para ajudar os funcionários a entender e gerenciar a fadiga.
Análise de Cronograma de Trabalho: Analisa horários de trabalho para identificar períodos de alto risco de fadiga e sugere ajustes de programação ideais.
Monitoramento de Fadiga: Rastreia e monitora os níveis de fadiga dos funcionários usando várias métricas, algoritmos e ferramentas de auto-relato.
Suporte para Dispositivos Vestíveis: Suporta uma variedade de dispositivos vestíveis para capturar dados em tempo real relacionados à fadiga e à saúde geral.
Modelos de Risco Personalizáveis: As organizações podem personalizar modelos de risco de fadiga com base em necessidades operacionais e ambientes específicos.
Alertas e Notificações: Fornece alertas e notificações em tempo real para funcionários e gerentes quando níveis altos de fadiga são detectados.

Capacidades da Plataforma - Gestão de Risco de Fadiga (3)

Relatórios e Análises: Gera relatórios abrangentes e emprega análises avançadas para ajudar as organizações a entender as tendências de fadiga e tomar decisões informadas.
Integrações de Gestão de Frotas: Integra-se com sistemas de gestão de frotas para monitorar e gerenciar a fadiga dos motoristas em tempo real.
Suporte Móvel: Fornece aplicativos móveis que permitem aos funcionários inserir dados facilmente e acessar ferramentas de gerenciamento de fadiga em movimento.

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