Avaliações e Detalhes do Produto Wellics

Wellics™ – O Sistema Operacional de Bem-Estar para Organizações Orientadas para o Desempenho Wellics é uma plataforma de bem-estar corporativo de última geração, criada para transformar a saúde no local de trabalho em resultados de negócios mensuráveis. A maioria das organizações sabe que o bem-estar é importante, mas as abordagens tradicionais permanecem fragmentadas ou ineficazes. Wellics muda isso ao unificar insights baseados em ciência, mudança de comportamento personalizada e análises de nível empresarial em um ecossistema integrado. No coração da plataforma está o Índice Wellics™ (WIN), uma métrica diária impulsionada por IA que captura os quatro pilares comprovados que influenciam o desempenho humano e organizacional: sono, saúde mental, atividade e nutrição. Em vez de pontos de dados dispersos, os líderes obtêm uma pontuação de bem-estar em tempo real para sua força de trabalho, permitindo que eles conectem o bem-estar à produtividade, absenteísmo, moral, retenção e outros KPIs críticos. Pesquisas mostram consistentemente que a felicidade e o bem-estar dos funcionários não são preocupações periféricas de RH, mas sim motores centrais de engajamento, inovação e desempenho econômico. Wellics vai além ao abordar a complexidade do trabalho moderno. O bem-estar é moldado não apenas por hábitos individuais, mas também por cultura, liderança, confiança, demandas de trabalho e dinâmicas de micro-equipes. Com base em estruturas como o Modelo de Demandas-Recursos de Trabalho, a Teoria da Inteligência Emocional, as Dimensões Culturais de Hofstede e a Troca Líder-Membro, Wellics mede o próprio ambiente organizacional e fornece uma Pontuação de Avaliação de Bem-Estar Corporativo (CWAS) para revelar estressores ocultos, barreiras culturais e oportunidades para melhorias estratégicas. Os funcionários se envolvem por meio de uma experiência altamente intuitiva: micro-coaching baseado em ciência, metas personalizadas, uma rica biblioteca de conteúdo de bem-estar, desafios gamificados e integração opcional de dispositivos vestíveis. Para as organizações, a plataforma oferece painéis robustos, relatórios personalizados e análises longitudinais que finalmente tornam o bem-estar mensurável, rastreável e estrategicamente acionável. Wellics também introduz o WellVox, uma avaliação inovadora de 30 segundos baseada em voz que identifica indicadores de aptidão mental, como estresse, risco de burnout e confiança—dando às organizações uma visibilidade sem precedentes sobre o clima emocional de sua força de trabalho. Ao redesenhar como o bem-estar é medido e gerenciado, Wellics ajuda as empresas a: • Aumentar a produtividade e os níveis de energia • Reduzir o absenteísmo e a rotatividade • Fortalecer a cultura e a confiança • Melhorar a atração, retenção de talentos e a marca empregadora • Melhorar a experiência do cliente por meio de uma força de trabalho mais saudável e engajada Organizações ao redor do mundo usam Wellics como seu Sistema Operacional de Bem-Estar: simples de implantar, profundamente baseado em evidências, culturalmente adaptável e projetado para entregar mudanças mensuráveis nos primeiros 90 dias. Wellics transforma o bem-estar em uma vantagem estratégica—ajudando as pessoas a prosperarem e os negócios a desempenharem no seu mais alto nível.