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Avaliações Talentware (5)

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4.4
avaliações 5
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Usuário Verificado em Bancário
AB
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Clareza e Transparência para Avaliações de Desempenho e Crescimento com Talentware"
O que você mais gosta Talentware?

O que distingue o Talentware é o alto nível de clareza que ele traz para a nossa estrutura organizacional. A facilidade de uso e implementação da plataforma tornou a adoção muito simples em toda a empresa. O impacto mais significativo foi observado em nosso processo de Avaliação de Desempenho, proporcionando objetivos claros para guiar nossos funcionários. Além disso, a introdução de Títulos de Trabalho e Descrições de Trabalho trouxe transparência e identidade profissional aos trabalhadores da Banca Etica. Ao basear essas conversas em dados claros de competências, avançamos para uma abordagem muito mais estruturada e eficaz para o crescimento profissional. O suporte da equipe do Talentware tem sido pontual. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Talentware?

Em relação ao que não gostamos, não encontramos nenhuma funcionalidade ou aspecto da plataforma que consideremos redundante ou inútil. Como estamos focando em módulos específicos—como avaliações de desempenho, mapeamento de habilidades e descrições de cargos—tudo o que estamos usando atualmente tem um propósito claro e adiciona valor direto à nossa estratégia de RH. Neste estágio, a plataforma está perfeitamente alinhada com nossas necessidades. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

PM
"Gestão Intuitiva e Personalizável do Talent Management"
O que você mais gosta Talentware?

Gosto muito da contínua evolução e personalização do Talentware, que é super amigável e me permite navegar e entender os processos com extrema facilidade. Acho útil a gestão dos percursos de carreira, o repositório das competências internas e as informações úteis para o engajamento das pessoas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Talentware?

No momento, não vejo aspectos negativos; penso mais no processo de engajamento que, no entanto, não diz respeito à plataforma, mas mais à gestão da avaliação inicial. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Carolina M.
CM
"Ferramenta Poderosa com Relatórios Melhoráveis"
O que você mais gosta Talentware?

Gosto que das avaliações dos funcionários emergem as lacunas de habilidades sobre as quais se pode trabalhar através da formação. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Talentware?

Eles poderiam melhorar os relatórios, eu os acho um pouco confusos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Recursos Humanos
UR
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Uma maneira intuitiva de mapear as competências"
O que você mais gosta Talentware?

O aspecto que mais me impressionou é representado pela seção do perfil, em particular a parte dos interesses pessoais. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Talentware?

Um único aspecto, na nossa opinião, pode ser melhorado: quando se insere o próprio currículo, ele extrai apenas as informações relativas às experiências de trabalho e não as formativas (a parte de diplomas e certificados deve ser inserida manualmente). Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Caterina B.
CB
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"Uma ferramenta inovadora e inteligente de gestão de talentos"
O que você mais gosta Talentware?

É uma ferramenta personalizada, inteligente e afiada para uma startup ou uma empresa em crescimento que precisa de poucos processos, mas enxuta. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Talentware?

Como um primeiro lançamento, pode ser melhorada a ux, mas eles já estão melhorando. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

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