Avaliações e Detalhes do Produto sumHR

O que mais gosto no sumHR é como ele combina simplicidade, automação e autoatendimento dos funcionários em uma única plataforma, o que é perfeito para nossa equipe B2B em crescimento. A automação de licenças e presença é incrivelmente suave, economizando-nos horas toda semana ao eliminar planilhas e e-mails de vai-e-vem. O portal de autoatendimento dos funcionários torna o RH muito mais eficiente, permitindo que os membros da equipe lidem com holerites, atualizações, verifiquem presença e submetam despesas de forma independente. O módulo de folha de pagamento é simples e confiável, puxando dados automaticamente, o que torna a folha de pagamento rápida e precisa. A integração com o Google Workspace também é muito boa, tornando nossas operações contínuas. Além disso, a configuração inicial foi tão fácil que não exigiu muito esforço para começar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Primeiro, os relatórios e análises são bastante básicos. Podemos obter relatórios padrão para licenças, presença e contagem de pessoal, mas não podemos personalizar painéis, fazer um planejamento mais aprofundado da força de trabalho ou visualizar tendências ao longo do tempo facilmente. Relatórios mais flexíveis e visuais ajudariam nas decisões de gestão. O módulo de gestão de despesas é funcional, mas básico. Faltam coisas como leitura automática de recibos por OCR, regras de aprovação em vários níveis e integração com cartões corporativos. Para equipes que viajam ou têm despesas voltadas para o cliente, poderia ser muito mais automatizado. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que mais se destaca no sumHR é sua capacidade de transformar uma função de RH tradicionalmente caótica, baseada em planilhas ou em papel, em uma experiência moderna e automatizada para pequenas e médias empresas. É frequentemente citado como uma ferramenta de RH tudo-em-um, particularmente forte na automação de folha de pagamento e na simplificação do acompanhamento de presença. A configuração inicial do sumHR é projetada para ser direta e amigável, atendendo especificamente a startups e PMEs, muitas vezes não exigindo habilidades técnicas especializadas. O processo é apoiado por orientações de integração, ajudando os usuários a configurar a plataforma, com muitos usuários achando a interface intuitiva, semelhante às plataformas de mídia social. O sumHR integra-se com várias ferramentas para otimizar os processos de RH, incluindo software de contabilidade, CRMs e a maioria dos dispositivos biométricos de controle de presença. Atua como uma plataforma tudo-em-um para folha de pagamento, presença e gestão de desempenho, suportando plataformas Android e iOS. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Embora o sumHR ofereça uma plataforma abrangente, as melhorias poderiam se concentrar em aprimorar a experiência do usuário para funcionários menos familiarizados com tecnologia, reduzir distrações na navegação e reforçar a gestão de limites para aumentar o engajamento. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Gosto do sumHR por sua simplicidade e intuitividade. Ele cobre todas as necessidades essenciais de RH, como registros de funcionários, gestão de licenças e integração, sem parecer opressor. Aprecio como ele me ajuda a eliminar o trabalho manual de RH e a confusão em torno dos dados das pessoas, substituindo planilhas e cadeias de e-mails ao manter registros de funcionários e solicitações de licença em um só lugar. Não preciso correr atrás de aprovações ou verificar saldos duas vezes, e isso melhora a transparência. A transparência e visibilidade que o sumHR proporciona em toda a equipe é excelente, pois os gerentes podem ver rapidamente quem está de folga e quais aprovações estão pendentes. Também gosto que o sumHR pareça prático e focado. A configuração inicial do sumHR foi simples e gerenciável, incluindo a importação de dados de funcionários e a configuração de configurações básicas, como políticas de licença. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Embora o sumHR funcione bem no geral, alguns recursos parecem um pouco básicos e poderiam se beneficiar de mais personalização. Ter filtros mais flexíveis ou análises mais profundas tornaria mais fácil obter insights sem exportar dados. Eu também gostaria de relatórios mais avançados, personalização de fluxo de trabalho, refinamentos de UI/UX e integrações mais robustas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

SumHR é a plataforma onde nossa presença é registrada dia a dia. Antigamente, costumávamos registrar manualmente a entrada e saída, mas há alguns meses nosso departamento de RH vinculou a biometria ao SumHR e, toda vez que colocamos nossa impressão digital na biometria, nossa presença é registrada automaticamente. Nossa empresa processa nossa folha de pagamento com base nessas presenças e nossa conta bancária está vinculada a esta plataforma. Se houver eventos como aniversários ou aniversários de nascimento, esta plataforma notifica todos os nossos funcionários na empresa como um lembrete para celebrar esses dias, caso nosso RH esqueça. Esta plataforma nos ajuda a lembrar. Podemos verificar o contracheque e facilmente baixá-los sempre que precisarmos. Quando preciso de folga, posso solicitar diretamente por este portal e obter a aprovação do nosso gerente. A interface desta plataforma é fácil de usar e posso acessá-la facilmente no celular usando a versão para desktop. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Nossa presença está sendo marcada como atrasada na plataforma SumHR, pois nosso sistema biométrico demora para sincronizar com o SumHR, às vezes leva tempo para a página carregar ao tentar acessar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Ele fornece um banco de dados centralizado que ajuda a gerenciar informações dos funcionários, como detalhes de contato e outras informações. Ele fornece um recurso biométrico para rastrear a presença. Ele fornece um módulo de contratação para facilitar o processo de contratação. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Ele não fornece relatórios e análises detalhadas de folhas de pagamento. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

As notificações automáticas nos aniversários de funcionários ou aniversários de trabalho. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O aplicativo de alguma forma consegue tornar coisas simples inacessíveis devido à sua navegação difícil. Nós o usamos por cerca de um ano e finalmente o substituímos pelo Keka, que é muito melhor. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

É uma visão e fácil de usar com grande frequência de uso.

Aqui, gosto da interface do usuário e das funcionalidades de download de holerites.

Além disso, no aniversário de todos, a geração automática de e-mails também é incrível. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Foi difícil de implementar e, às vezes, o serviço de atendimento ao cliente também não está à altura e não fornece a solução fácil. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A ferramenta se destaca da concorrência ao fornecer abas intuitivas e claras.

A aba de demissão e alívio é autoexplicativa, tornando o processo tranquilo tanto para os funcionários quanto para os empregadores.

A política de licença funciona bem. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A distribuição de salário pode ser melhorada enviando diretamente desta ferramenta. Nada mais. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Tempo preciso de logins

Suporta tanto o registro por impressão digital quanto o login em laptop.

Fornece atualizações dos departamentos de RH em um canal curado. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Eles deveriam expandir mais na distribuição de folhas de pagamento. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

eu gosto mais do módulo de atendimento e outro é com localização, também uma coisa muito atraente nisso é gerenciar mais coisas como fluxo de trabalho, hierarquia da empresa, atribuição de tarefas e muitos outros, o que torna este aplicativo quase tudo em um. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

algumas das coisas e páginas na interface móvel não estão funcionando corretamente, como quando preciso atualizar minha presença, não está abrindo o painel de entrada. Além disso, há atualizações em andamento que às vezes tornam o processo do aplicativo lento, o que é irritante. Análise coletada por e hospedada no G2.com.