Desde o minuto em que recebi o link para explorar o software, fiquei fisgado. Redzone é a solução completa para manufatura, integrando gestão de produção, resolução de problemas, manutenção, qualidade, treinamento e, o melhor de tudo, comunicação em uma única ferramenta.
O que eu realmente gosto é que, mesmo para o usuário de computador mais básico, é fácil de aprender. Durante minha primeira implantação, lembro-me vividamente de treinar um dos meus supervisores mais antigos, que mal conseguia usar seu e-mail. Pensei comigo mesmo: "ele nunca vai usar isso, é muito difícil". Avançando 2 semanas depois, ele me mostrou que descobriu como ver a tendência de desempenho em seu departamento e suas principais razões de tempo de inatividade. Ele queria que eu iniciasse um projeto para ajudá-lo a resolver o problema. Fiquei impressionado. Eu mal sabia como encontrar essa informação, quanto mais alguém que provavelmente era o menos familiarizado com tecnologia em nossa fábrica descobrindo isso por conta própria - essa coisa tinha que ser mágica. Nos unimos e melhoramos aquele tempo de inatividade, tornando-os o departamento de melhor desempenho em nossa fábrica.
Como gerente de melhoria contínua, fiquei imediatamente mais sintonizado com os problemas no meu local. Finalmente, pude conversar com todos aqueles operadores do terceiro turno que raramente via, ler as notas de todas as reuniões do dia anterior para ver quais problemas estavam acontecendo e monitorar nossos controles de qualidade para garantir que estavam na direção certa. Ter muito mais dados úteis ao meu alcance é uma virada de jogo. Os dados no aplicativo podem te levar longe, mas se você aprender a usar o Tableau (cujo licenciamento está incluído na sua assinatura do Redzone), a oportunidade é infinita.
E então há os treinadores do Redzone. Eu poderia falar sem parar sobre o quão fantásticos eles são, mas especificamente Derrick Griffin me ajudou a ver como o ótimo poderia ser. Ele vive e respira "Empoderar a linha de frente para melhorar o resultado final", conectando-se com os operadores - mesmo que eles não falem a mesma língua. Ele trabalhou com todas as partes da nossa equipe e é uma voz influente para ajudar a integrar a mentalidade de melhoria contínua na cultura da nossa empresa. Ele me encoraja a não desistir quando as implantações ficam difíceis e me dá novas perspectivas para mudar o comportamento das pessoas. Sei que sou um profissional de melhoria contínua melhor e, sem dúvida, um superusuário do Redzone após seu treinamento. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Honestamente, não há muito do que não gostar, mas entrando em uma empresa Redzone legada - com muitos administradores antes de mim - foi difícil lidar com suas personalizações. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
