O que você mais gosta Redzone?
O Redzone transformou o engajamento e a comunicação no chão de fábrica. Ele capacita os membros da equipe a assumirem um papel ativo na identificação e resolução de desafios diários, seja em relação ao tempo de inatividade dos equipamentos, comunicação entre turnos ou resolução de problemas. À medida que os associados experimentam em primeira mão como o sistema ajuda a resolver problemas, eles se tornam mais envolvidos em seus papéis.
Um dos aspectos mais valiosos do Redzone é sua capacidade de destacar necessidades de treinamento. A visibilidade que ele proporciona me permite identificar áreas onde é necessário treinamento ou suporte adicional. Suas funcionalidades de mensagens e comunicação são igualmente impactantes, posso me manter conectado através de atualizações em tempo real no meu iPad, garantindo que estou sempre por dentro.
Do ponto de vista da liderança, a visibilidade que o Redzone oferece entre turnos, departamentos e até mesmo em vários locais é revolucionária. Ele preenche lacunas entre equipes multifuncionais e promove uma cultura de colaboração e responsabilidade. Ao conectar diretamente os técnicos de produção com as equipes de manutenção e engenharia, problemas que antes não eram resolvidos agora são abordados de forma rápida e eficaz.
Talvez a mudança mais significativa seja a voz que o Redzone dá aos nossos membros da equipe. Eles podem compartilhar observações, enviar fotos ou vídeos e levantar preocupações criando itens de ação que são discutidos durante as reuniões. Essa transparência e participação aumentadas não apenas aceleram a resolução de problemas, mas também constroem um senso mais forte de propriedade e trabalho em equipe em toda a planta.
O módulo de conformidade do Redzone transformou completamente nossas operações. Ele avançou significativamente nossas iniciativas de desperdício zero e reduziu problemas de qualidade tanto nas linhas de produção quanto no laboratório. Sempre que enfrentamos um desafio, o Redzone é uma das primeiras ferramentas que recorremos, seja para criar alertas, construir planilhas de dados ou fornecer insights acionáveis para as equipes operacionais. Tornou-se uma parte integral de como melhoramos processos e impulsionamos a melhoria contínua em toda a empresa.
Zach Thompson tem sido verdadeiramente um treinador do Redzone que mudou nossa perspectiva. Isso não é para tirar o mérito dos outros treinadores com quem trabalhamos, mas quando conheci Zach em Spartanburg e comecei a experimentar sua profundidade de conhecimento, ele abriu meus olhos para coisas que eu nunca tinha visto antes no módulo de conformidade. Ele introduziu novas maneiras de pensar sobre a ativação de planilhas de dados, criação de auditorias e construção de listas de opções, abordagens que eu não havia considerado antes.
Zach também compartilhou uma riqueza de conhecimento sobre recursos de conformidade offline que nosso treinador não havia mencionado para nós em nossa planta de Tulsa durante o lançamento do módulo de conformidade. Nossa jornada começou com um treinador incrível que foi fundamental no lançamento do nosso módulo de produtividade. Infelizmente, ele logo deixou a empresa para iniciar seu próprio negócio de consultoria, o que significou que perdemos a oportunidade de tê-lo de volta para lançamentos de módulos adicionais.
Nosso próximo treinador para o lançamento de conformidade era um ótimo cara e muito prestativo, mas ele não nos mostrou os recursos avançados que Zach estava ensinando em Spartanburg. Muitas dessas coisas eu já havia descoberto por conta própria explorando a Base de Conhecimento do Redzone e usando recursos de suporte, incluindo nosso bom amigo Edgar, o bot de suporte de IA deles, que se mostrou uma ferramenta de suporte muito útil.
Também tenho que destacar a maneira como Zach conduziu seus treinamentos com os associados da linha de frente, foi de outro nível. Tive que voltar para Tulsa e adotar seus métodos, implementando-os em nosso processo de orientação de integração. Zach continuou a responder perguntas tanto para Spartanburg quanto para Tulsa, mesmo não tendo obrigação formal de fazê-lo. Isso fala muito sobre seu caráter.
Não posso deixar de elogiar Zach e seus esforços contínuos para apoiar nossas instalações. Ele facilitou minha vida ao ajudar com uploads em massa para nosso programa MSS. Isso foi especialmente valioso porque, durante nosso lançamento de conformidade em Tulsa, nosso treinador anterior nos orientou a construir verificações MSS como verificações de produção em vez de auditorias, o que descobrimos mais tarde que as funções de auditoria eram a melhor opção para essas planilhas de dados específicas. Zach economizou muito tempo ajudando a copiá-las para a forma de auditoria. Obrigado, Zach! Análise coletada por e hospedada no G2.com.
