Recursos de Peoplelogic

Permite que gerentes e colegas forneçam feedback sobre o progresso da meta.

Integra-se com ferramentas de mensagens instantâneas externas da empresa.

Fornece ferramentas de integração integradas para adoção de novos usuários.

Permite que os usuários criem OKRs em toda a equipe.

Permite que os usuários criem OKRs para membros individuais da equipe.

Permite que os usuários organizem tarefas e metas em um mapa mental.

Permite que os usuários criem metas e metas com base em itens de ação decididos em reuniões presenciais.

Fornece ferramentas de análise que revelam métricas de negócios importantes e acompanham o progresso.

Conecta-se a sistemas e aplicativos externos conforme necessário para concluir fluxos de trabalho de equipe.

Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável.

Fornece ferramentas de análise que revelam métricas de negócios importantes e acompanham o progresso.

Possui um painel centralizado para os usuários interagirem.

Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável.

Acompanha o progresso, as habilidades e a experiência dos funcionários para desenvolver e reter talentos internos

Fornece desenvolvimento de funcionários, autoavaliações, suporte ao gerente, descoberta de talentos internos, gerenciamento de mobilidade e muito mais.

Fornece ferramentas que gerenciam o desenvolvimento da carreira dos funcionários, o crescimento dos funcionários e a progressão no emprego.

Automatiza algumas ou todas as tarefas relacionadas à operação.

Fornece aos usuários uma biblioteca pré-criada de conteúdo utilizável.

Possui um painel centralizado para os usuários interagirem.

É acessível a partir de um dispositivo móvel e por usuários em movimento.

Fornece habilidades de priorização e gerenciamento de tarefas.

Contém capacidades de processamento de pagamento incorporadas ou integra-se com software de processamento de pagamentos.

Contém um portal para facilitar o acesso de aplicativos de terceiros ou clientes.

Integra-se com soluções de software de RH para facilitar o gerenciamento e o acesso dos funcionários

Integra-se com soluções de negócios, como sistemas HRIS e ferramentas sociais.

É acessível a partir de um dispositivo móvel e por usuários em movimento.

Fornece recursos de pesquisa e feedback de funcionários.

Com base em 10 avaliações de Peoplelogic. Facilita o feedback de 360 graus entre gerentes, funcionários e colegas.

Fornece formulários e perguntas de revisão de funcionários personalizáveis. Revisores de 10 de Peoplelogic forneceram feedback sobre este recurso.

Acompanha o status de conclusão das avaliações de funcionários. Revisores de 10 de Peoplelogic forneceram feedback sobre este recurso.

Facilita a definição de metas para funcionários individuais e acompanha o progresso em direção às metas. Este recurso foi mencionado em 10 avaliações de Peoplelogic.

Com base em 10 avaliações de Peoplelogic. Gerencia as prioridades de alto nível da empresa ou Objetivos e Resultados-Chave (OKRs) e os alinha com as metas dos funcionários.

Conforme relatado em 10 avaliações de Peoplelogic. Coleta feedback contínuo para os colaboradores; facilita a gravação e o armazenamento de notas contínuas sobre o desempenho de cada indivíduo.

Permite que funcionários ou gerentes solicitem feedback de outros funcionários.

Com base em 10 avaliações de Peoplelogic. Facilita check-ins ou reuniões 1 em 1 entre gerentes e funcionários, incluindo o gerenciamento de agendas, itens de ação ou anotações.

Fornece um fórum para que os funcionários ou gerentes façam elogios públicos pelo desempenho excepcional dos funcionários.

Gera painéis visuais detalhados e relatórios com base em dados de desempenho do funcionário.

Retém dados históricos de análise de desempenho ou integra-se a aplicativos de terceiros onde os dados históricos podem ser mantidos.

Os cartões de pontuação rastreiam visualmente os indicadores-chave de desempenho (KPIs) Revisores de 14 de Peoplelogic forneceram feedback sobre este recurso.

Os relatórios podem ser personalizados com base no público-alvo, dados disponíveis, duração e profundidade Este recurso foi mencionado em 14 avaliações de Peoplelogic.

Conforme relatado em 15 avaliações de Peoplelogic. As saídas dos relatórios são personalizáveis usando gráficos e tabelas

Com base em 15 avaliações de Peoplelogic. Saídas atualizadas em tempo real podem ser criadas para fornecer informações aos tomadores de decisão e à liderança

Os dados brutos podem ser filtrados em saídas apenas com os dados úteis para a análise Revisores de 14 de Peoplelogic forneceram feedback sobre este recurso.

Dados estruturados como razão, intervalo, ordinal ou nominal podem ser interpretados com as saídas apropriadas Este recurso foi mencionado em 14 avaliações de Peoplelogic.

Conforme relatado em 13 avaliações de Peoplelogic. Altere o formato de dados para csv., html, xml, etc.

Permite que os usuários gerem texto com base em um prompt de texto.

Capacidade de decompor e planejar processos em várias etapas

Engaja-se em conversas semelhantes às humanas para delegação de tarefas

Engaja-se em conversas semelhantes às humanas para delegação de tarefas

Antecipe as necessidades e ofereça sugestões sem ser solicitado