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1. Muito boa comunicação com os funcionários.
2. Todo o time de desenvolvedores, respeito e grandes agradecimentos pelo enorme trabalho que realizam.
3. O atual PM do projeto (Sebastian) vê e supervisiona tudo, embora certamente tenha sido novo para ele, pois não construiu a aplicação conosco como o resto. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
1. Após o lançamento do SS4, muitas coisas relacionadas à recepção e reabilitação quebraram. Essa parte da equipe levou um grande golpe, pois toda a atenção estava voltada para as Subcontas.
2. A equipe NG deveria organizar o Sprinter – mas isso não está indo muito bem. Falta de informações atualizadas sobre os status. Mais perceptível desde abril. Atraso nos status de cerca de 2 semanas. Eu não sei o que está acontecendo, a equipe está irritada.
3. Nem todos os tickets têm a quantidade de horas de trabalho (pontos de história) definida. Falta estimativa. Repetido desde fevereiro. Deveríamos aplicar a sequência de Fibonacci, mas os tickets não estão marcados. Além disso, não sei qual é o máximo nessa pontuação.
4. Problemas no Power BI – por muito tempo não foi possível resolver isso e tenho a impressão de que foi deixado de lado. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
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