Avaliações e Detalhes do Produto Interviewer.AI

Interviewer.ai destaca-se como uma das ferramentas de recrutamento mais eficazes que já utilizei. Este aplicativo oferece uma plataforma de alta qualidade para entrevistas em vídeo, tornando o agendamento e a participação nas entrevistas excepcionalmente simples. A plataforma fornece uma base robusta para entrevistas em vídeo de alta qualidade e oferece recursos de agendamento e participação fáceis de usar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Informações limitadas de análise sobre visitantes da página geral de carreiras e páginas de empregos específicas. Seria útil saber quais páginas estão recebendo mais visualizações. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Processo de Seleção, Notificação por Email Direto Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Depois de fazer qualquer coisa, volte para a página 1. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Economizando tempo, especialmente com candidatos que você normalmente descartaria. Atua como um filtro. Também reduz a quantidade de candidatos que enviam seus currículos para todos sem considerar a descrição do trabalho. Isso ocorre porque é necessário muito mais esforço para se candidatar.

Gosto que você tenha uma verdadeira noção de um candidato antes de entrevistá-lo. Você também pode entrevistar um grande número de candidatos. Por último, outro benefício é que ele atua como um repositório. Não preciso salvar os detalhes dos candidatos. Eles estão todos no interviewer.AI. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A navegação às vezes não é intuitiva. Eu gostaria de anexar uma descrição de trabalho.

O sistema de classificação não parece funcionar. Ele dá às pessoas uma classificação de profissionalismo de 50% ou 60%, independentemente, então eu não dou muita importância a isso. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Gosto de como os candidatos em potencial conseguem se expressar verbalmente, e isso nos dá uma ótima visão de como eles se apresentam diante das câmeras, especialmente porque em nossa organização contratamos muitos trabalhadores remotos - então muita coordenação e comunicação online são necessárias. O Interview.ai nos forneceu uma maneira rápida e cheia de recursos para qualificar nossos candidatos antes de colocá-los no processo presencial. Também nos ajuda a eliminar as perguntas superficiais para que o processo de entrevista presencial possa se aprofundar mais rapidamente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Eu não gosto que os entrevistadores tenham apenas um curto período de tempo para responder. Mas não é um desagrado forte. O outro desagrado mais forte, mas não crucial, é como a pontuação de qualificação atribuída ao candidato é bastante imprecisa. Mas a qualidade da apresentação em vídeo é uma melhor medida do que essas métricas arbitrárias. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Interviewer.ai tem uma ótima interface de usuário que é fácil de navegar e rápida de configurar. A integração com o Zapier está disponível para definir notificações e adicionar novos candidatos ao seu sistema de rastreamento de candidatos ideal. Muito satisfeito com o Interviewer.ai; economiza muito tempo e produz resultados de alta qualidade. Além disso, as informações são bem formatadas para determinar rapidamente quais candidatos são os mais adequados para cada função. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Nada no momento, é uma solução completa. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Tenho usado o interviewer.ai como uma plataforma de contratação para o meu negócio há alguns meses e acho que é uma ferramenta incrível. Ajudou-me a contratar melhores funcionários, com o recurso de pré-seleção, e economizou muito tempo entrevistando candidatos em potencial. É muito fácil de usar e realmente me ajuda a ser mais produtivo. É ótimo poder eliminar candidatos não qualificados antes de investir em entrevistas ao vivo. Sem mencionar que funciona perfeitamente com todos os nossos outros sistemas de RH e nos ajuda a alcançar nossos objetivos mais rapidamente do que nunca! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Basicamente, não há desvantagens que valham a pena mencionar ;) Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Eu não vi nenhuma alternativa ao Interviewer.AI. Ajudou a encontrar os candidatos certos em vez de receber centenas de currículos de pessoas que nem têm interesse por esta vaga. Os recursos de escrita online e gravação de vídeo são incríveis. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

UI/IX precisa ser melhorado para que os usuários possam usá-lo muito facilmente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A interface é muito limpa e amigável, e a capacidade de analisar fatores chave de candidatos potenciais, incluindo aspectos psicológicos e técnicos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Ainda não tenho certeza, mas atualizarei se necessário. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Perguntas/vídeos de feedback dos usuários é um recurso incrível. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Parece ser uma ferramenta em construção, mas parece promissora. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A avaliação e a interface de usuário impulsionadas por IA são boas. Ainda podem ser melhoradas, mas, em geral, estão no padrão da indústria e são muito poderosas e rápidas também na experiência do candidato. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Às vezes, a renderização de pontuação de vídeo é um pouco lenta e espero que possa ser melhorada. A equipe poderia ser um pouco mais generosa com os slots de trabalho. Também no futuro, esperamos algumas integrações eventualmente (LI, outros ATSs, Mídias Sociais, etc.). Análise coletada por e hospedada no G2.com.