Top 10 Alternativas e Concorrentes da HRDQ

Principais Alternativas de 10 para HRDQ Recentemente Avaliadas pela Comunidade G2

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SuccessCOACHING
Por SuccessHACKER
4.6/5
(930)
Descrição do Produto
Educação em Sucesso do Cliente acessível a todos.
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Categorias em comum com HRDQ:
Treinamento e Desenvolvimento

Hone
Por Hone Group
4.6/5
(276)
Descrição do Produto
Hone é uma plataforma de aprendizado ao vivo para treinamento de gestão que cultiva habilidades interpessoais com dados concretos. Nós combinamos o melhor do treinamento em pequenos grupos liderados por especialistas, aprendizado entre pares, reforço contínuo e uma poderosa plataforma tecnológica para desenvolver melhores líderes, gerentes e colegas de equipe para o ambiente de trabalho atual.
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Categorias em comum com HRDQ:
Treinamento e Desenvolvimento

INTOO
Por INTOO
4.8/5
(80)
Descrição do Produto
INTOO é um líder global em desenvolvimento de carreira e coaching de transição de carreira. INTOO se preocupa com todo o ciclo de vida do funcionário, e nossas soluções são criadas para atender às necessidades da força de trabalho de cada organização, independentemente do tamanho, setor ou localização. Ao escolher INTOO, você possibilita mudanças positivas para seus funcionários e para a marca do seu empregador.
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Categorias em comum com HRDQ:
Treinamento e Desenvolvimento
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Wildsparq
Por Wildsparq
4.8/5
(72)
Descrição do Produto
Wildsparq é uma plataforma online de desenvolvimento de liderança projetada para equipar organizações com soluções de treinamento escaláveis e eficazes para gerentes e equipes. Ao oferecer programas estruturados, envolventes e mensuráveis, Wildsparq capacita indivíduos em todos os níveis a aprimorar suas capacidades de liderança, promovendo uma cultura de crescimento contínuo e engajamento significativo no local de trabalho. Principais Características e Funcionalidades: - Aulas Mensais Curadas: Os participantes se envolvem em aulas de liderança de 30 minutos a cada mês, com vídeos, atividades interativas e ferramentas de gestão adaptadas às necessidades específicas da organização. - Sessões Colaborativas de Equipe: Após as aulas individuais, as equipes participam de reuniões de 45 minutos para discutir insights, compartilhar experiências e aplicar o aprendizado em cenários do mundo real, promovendo a coesão da equipe e a aplicação prática. - Rastreamento de Progresso Gamificado: Um sistema de pontos e placares de líderes de equipe introduzem uma competição amigável, motivando os participantes e fornecendo indicadores mensuráveis de crescimento e engajamento. - Biblioteca de Recursos Abrangente: O acesso a uma ampla gama de podcasts sob demanda, webinars e materiais adicionais apoia o aprendizado contínuo e o desenvolvimento além das aulas estruturadas. - Acessibilidade Móvel: Um aplicativo móvel fácil de usar garante que o aprendizado seja conveniente e acessível a qualquer momento, em qualquer lugar, acomodando os horários dinâmicos dos profissionais modernos. Valor Principal e Soluções Oferecidas: Wildsparq aborda os desafios comuns que as organizações enfrentam no desenvolvimento de líderes eficazes, oferecendo uma solução pronta para uso que é simples de implementar, envolvente para os participantes e entrega resultados mensuráveis. Ao focar em princípios de liderança relacionais, intencionais e impactantes, Wildsparq ajuda as organizações a: - Aprimorar Habilidades de Liderança: Equipar gerentes e membros da equipe com habilidades essenciais como resolução de conflitos, inteligência emocional, comunicação e gestão de mudanças. - Promover uma Cultura Positiva: Construir um ambiente de trabalho que valorize o aprendizado contínuo, a colaboração e o crescimento pessoal, levando a um maior engajamento e satisfação dos funcionários. - Impulsionar o Sucesso Organizacional: Desenvolver um pipeline de líderes bem equipados que possam navegar pelas complexidades do cenário empresarial atual, impulsionando o desempenho e contribuindo para o sucesso a longo prazo da organização. Ao integrar o Wildsparq em suas iniciativas de desenvolvimento, as organizações podem transformar seu treinamento de liderança de workshops esporádicos para um programa consistente e impactante que cultiva líderes capazes de inspirar equipes e alcançar resultados notáveis.
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Categorias em comum com HRDQ:
Treinamento e Desenvolvimento

G&A Partners Services
Por G&A Partners
4.8/5
(44)
Descrição do Produto
G&A Partners é uma empresa que fornece soluções e tecnologia nas áreas de recursos humanos, benefícios aos funcionários, administração de folha de pagamento e segurança no local de trabalho, alivia o fardo de tarefas administrativas tediosas e permite que o usuário concentre tempo, talento e energia no crescimento da empresa.
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Categorias em comum com HRDQ:
Treinamento e Desenvolvimento

PricewaterhouseCoopers (PwC)
Por PwC
4.2/5
(38)
Descrição do Produto
PwC oferece uma estratégia de nuvem à prova de futuro e continua com Serviços Gerenciados para garantir que as organizações possam adotar efetivamente um modelo operacional mais ágil para que possam reagir a um ambiente econômico em constante mudança.
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Categorias em comum com HRDQ:
Treinamento e Desenvolvimento

Korn Ferry
Por Korn Ferry
4.2/5
(29)
Descrição do Produto
Korn Ferry é uma plataforma de consultoria de pessoas e organizações que ajuda líderes, organizações e sociedades a terem sucesso ao liberar todo o poder e potencial das pessoas.
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Categorias em comum com HRDQ:
Treinamento e Desenvolvimento

Sparkwise
Por Sparkwise
4.8/5
(27)
Descrição do Produto
Sparkwise é uma plataforma empresarial de L&D que oferece aprendizado em grupo ao vivo sob demanda, em escala ilimitada, por um custo mais de 80% menor—automatizando a colaboração estruturada para pensamento crítico, prática e ação. A tecnologia da empresa, habilitada por IA e com patente pendente, cria pequenos grupos, orienta totalmente as pessoas a colaborarem ao vivo e sintetiza insights coletivos sem o custo e a complexidade da facilitação manual.
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Categorias em comum com HRDQ:
Treinamento e Desenvolvimento

Cognician
Por Cognician
4.8/5
(26)
Descrição do Produto
Cognician oferece coaching digital que impulsiona o desempenho no momento da necessidade.
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Treinamento e Desenvolvimento

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