Avaliações e Detalhes do Provedor INTOO

Agradeço sinceramente à INTOO e à maravilhosa equipe pela orientação que me proporcionaram ao longo da minha jornada profissional.

Queria aproveitar um momento para expressar minha gratidão pelo incrível apoio que recebi da minha coach. Ela me ajudou a refinar meu currículo, elaborar cartas de apresentação fortes e me preparar para entrevistas e negociações salariais.

Seu feedback foi consistentemente solidário e atencioso, garantindo que eu me sentisse bem preparado em cada etapa do processo. Graças à sua expertise e dedicação, consegui conduzir minha busca de emprego com maior clareza e confiança, e, em última análise, com mais sucesso. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O serviço forneceu exatamente o que eu estava procurando. Acredito que o valor que você obtém da experiência depende do esforço que você investe. Eu confiei muito na minha treinadora para orientação, e ela ofereceu um excelente suporte durante todo o processo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

INTOO me ajudou a explorar opções de carreira alternativas e a me preparar para uma possível mudança durante um período incerto em nossa organização. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Se você está precisando procurar um novo cargo ou está buscando apoio adicional para oferecer aos funcionários que estão sendo demitidos, a INTOO tem o conhecimento e os recursos para guiá-lo adiante. Fiquei realmente impressionado com todo o suporte que eles oferecem durante uma jornada muitas vezes difícil. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A INTOO ajudou nossa equipe em uma situação difícil em que tivemos que demitir algumas pessoas, sem relação com seu desempenho. Eles nos deram tranquilidade ao tomar essas decisões, pois apoiariam essas pessoas a se reerguerem e se prepararem para sua próxima jornada. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

INTOO é uma ótima escolha para serviços de recolocação. Preço, comunicação, sistema, tudo é de primeira qualidade. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Trabalhei com vários provedores de outplacement ao longo dos anos, mas esta equipe se destaca consistentemente. Sua abordagem personalizada e compassiva faz uma diferença real para os funcionários durante o que pode ser um momento muito difícil. Desde o suporte para currículos até o coaching para entrevistas e a estratégia de busca de emprego, eles fornecem orientações significativas e acionáveis que constroem confiança e geram resultados. A comunicação é sempre clara, o processo é tranquilo e o feedback dos participantes tem sido extremamente positivo. Recomendo-os altamente como um parceiro de confiança no apoio à sua força de trabalho com dignidade e cuidado. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O programa de outplacement Flex (3 meses) exige bastante proatividade do funcionário que está saindo. Não é algo que pensei em mencionar para os 2 ou 3 que o utilizaram, mas vou me certificar de abordar isso com o próximo funcionário que sair. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usamos o INTOO para fornecer aos funcionários que estão saindo recursos para ajudá-los a encontrar seu próximo emprego. Esperamos que isso permita que a relação de emprego termine de forma amigável. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Eu não tenho nada além de feedback positivo sobre a INTOO. Nosso Diretor de Recursos Humanos já havia usado a INTOO em uma empresa anterior e a recomendou. Desde o início, todos foram incrivelmente receptivos. Recebemos uma comunicação clara e oportuna e tivemos uma chamada introdutória onde todas as nossas perguntas foram respondidas. Eles ajudaram a tornar uma situação muito difícil significativamente melhor para nossa organização, e somos verdadeiramente gratos.

Esta foi uma grande transição para nós. Algumas das pessoas que demitimos estavam conosco há anos — nós as chamávamos de 'veteranos'. Foi um processo muito difícil. Mas saber que eles tinham um recurso como a INTOO tornou a transição mais fácil. Ouvi de vários funcionários que realmente apreciaram o serviço. Embora alguns precisassem de tempo para se engajar porque ainda estavam processando a demissão, eles encontraram valor quando o fizeram.

Eu gerenciei muitos RIFs na minha carreira de RH em organizações sem fins lucrativos e em ambientes corporativos que não ofereciam recursos de recolocação. A INTOO foi um verdadeiro benefício adicional para nossos funcionários impactados. Ficamos orgulhosos de oferecer esse tipo de apoio, e certamente o faríamos novamente.

Ter suporte de recolocação é incrivelmente valioso. As pessoas muitas vezes associam muito de sua identidade ao seu trabalho, e as demissões são um golpe duro. Sempre tentei manter o aspecto humano nessas situações, mas sem um recurso como a INTOO, é difícil. Em experiências passadas, as pessoas simplesmente se sentiam perdidas. Não é apenas uma transação — é o sustento de uma pessoa. O serviço da INTOO foi excelente. Certamente o usaríamos novamente, se necessário, e estou mais do que feliz em recomendá-los. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Até mesmo coisas básicas, como escrever um currículo, foram de grande ajuda. Alguns funcionários não mexiam em um currículo desde que começaram — era o primeiro emprego deles após a faculdade. A INTOO lhes deu uma aterrissagem suave e uma sensação de apoio além do RH. Parecia um lugar genuinamente positivo para o qual eles podiam se voltar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Eu recomendo ver uma demonstração e acreditar nas estatísticas deles: realmente é uma maneira de apoiar os funcionários que estão saindo de uma forma real. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Como uma organização baseada em missão e valores, era importante para mim que tivéssemos um recurso para os funcionários cujas posições foram eliminadas, o que infelizmente aconteceu nos últimos dois anos. É garantir que as pessoas que trabalharam conosco e que em grande parte tiveram uma boa experiência e que têm algo a oferecer a outras organizações recebam o apoio necessário para atualizar seus currículos e reentrar no mercado de trabalho com um suporte designado. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Tente você mesmo! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

No passado, quando precisávamos desligar alguém, era uma conversa constrangedora sobre como ajudá-los a se reintegrar ao mercado, especialmente se estivessem fora dele por muitos anos. O que vimos é uma experiência muito mais positiva, ajudando-os a começar a avançar quando muitas pessoas têm dificuldade em dar o próximo passo. Temos uma pontuação de satisfação de 100% para aqueles que participam, e isso agora se tornou uma expectativa de nossos executivos, já que eles promovem isso durante as discussões. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Eu definitivamente o recomendaria. Existem diferentes níveis dependendo das necessidades das pessoas que você está atendendo, então vale a pena considerar como você estrutura seu pacote e oferta, mas definitivamente vale a pena. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Ajudar ex-funcionários a fazer a transição para novas oportunidades. Dá-nos muita tranquilidade saber que os funcionários que já não estão connosco podem seguir para o seu próximo capítulo e continuar a ter sucesso. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Se alguém está procurando por uma empresa de recolocação global com presença nos mercados da Ásia-Pacífico, a INTOO é uma marca muito confiável a considerar! Os Gerentes/Representantes de Conta atenderiam chamadas nos fusos horários da Ásia, o que é um ato muito útil e atencioso. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Contratamos a INTOO para nos apoiar com serviços de recolocação na Ásia-Pacífico, especificamente, para funcionários dispensados e impactados. O fato de eles oferecerem esses serviços na maioria dos países da região é muito útil. Análise coletada por e hospedada no G2.com.