Visão Geral de Preços HRcogs

HRcogs não forneceu informações de preços para este produto ou serviço. Esta é uma prática comum para vendedores de software e prestadores de serviços. Entre em contato com HRcogs para obter os preços atuais.

Alternativas Mais Bem Avaliadas

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Preços das Alternativas de HRcogs

A seguir está uma visão geral das edições oferecidas por outros Software de Gestão de Carreira

Deel Payroll Manage everyone in one place	A partir de $5.001 Employee Por Mês	o time inteiro com o Deel HR, uma plataforma global de RH pioneira. Acompanhe e aprove solicitações de folga Veja todos na equipe com diretórios de pessoas e perfis Obtenha insights precisos com relatórios globais
Lattice Performance Management and OKRs & Goals Bundle	$11.001 Person Por Mês	Avaliações de desempenho de 360°, gerente e colegas Modelos de perguntas personalizadas Relatórios e análises de desempenho Análise de sentimento de comentários de avaliação de desempenho Calibração no produto Organograma dinâmico Todos os produtos incluem: Agendas personalizadas 1:1 e acompanhamento, Feedback em tempo real, Atualizações de status regulares, Elogios e reconhecimento de funcionários, Integrações com Slack, Google Apps, Microsoft Teams e Outlook, Integrações com HRIS, Logon único (SSO) e SCIM, Aplicativo móvel, Lattice University, Hub de Gestão de Mudanças OKRs Metas Mostrar mais
Leapsome Reviews (module)	Entre em Contato	Desempenho e avaliações 360° para avaliar competências e acompanhar o desenvolvimento para impulsionar o sucesso. Modelos flexíveis e visibilidade Melhores práticas de perguntas Automatizações de revisão Análises de ciclo cruzado Calibração de arrastar e soltar Capacidade de revisor externo Mostrar mais

Vários preços e planos de alternativas

As informações de preços para as várias alternativas de HRcogs acima são fornecidas pelo respectivo fornecedor de software ou obtidas de materiais de preços acessíveis publicamente. Negociações de custo final para comprar qualquer um desses produtos devem ser conduzidas com o vendedor.