Recursos de HelloTeam

Plataforma (8)

Personalização: Com base em 19 avaliações de HelloTeam. Permite que os administradores personalizem para acomodar seus processos exclusivos. Inclui a capacidade de criar objetos, campos, regras, cálculos e modos de exibição personalizados.
APIs de integração: Interface de Programação de Aplicativos - Especificação de como o aplicativo se comunica com outros softwares. As APIs normalmente permitem a integração de dados, lógica, objetos, etc. com outros aplicativos de software. Revisores de 13 de HelloTeam forneceram feedback sobre este recurso.
Internacionalização: Permite que os usuários visualizem e transacionem negócios com o mesmo conteúdo em vários idiomas e moedas. Este recurso foi mencionado em 12 avaliações de HelloTeam.
Gerenciamento de usuários, funções e acessos: Com base em 20 avaliações de HelloTeam. Conceda acesso a dados, funcionalidades, objetos, etc., com base nos usuários, função do usuário e grupos.
Desempenho: Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável. Revisores de 20 de HelloTeam forneceram feedback sobre este recurso.
Mobilidade: É acessível a partir de um dispositivo móvel e por usuários em movimento. Este recurso foi mencionado em 17 avaliações de HelloTeam.
Relatórios: Conforme relatado em 15 avaliações de HelloTeam. Fornece ferramentas de análise que revelam métricas de negócios importantes e acompanham o progresso.
Painéis: Cria painéis para acompanhar informações como posições em aberto, quadro de funcionários atual e pipeline de recrutamento. Este recurso foi mencionado em 19 avaliações de HelloTeam.

Noções básicas da plataforma (3)

Benchmarking de desempenho: Conforme relatado em 45 avaliações de HelloTeam. Compare os resultados da pesquisa com os benchmarks do setor para localizar as principais áreas de melhoria. Avalie os resultados da pesquisa em um nível de alto nível ou individual do funcionário.
Relatórios & Dashboards: Conforme relatado em 52 avaliações de HelloTeam. Os resultados da pesquisa podem ser visualizados e reportados em tempo real, com painéis gerenciais e ferramentas automatizadas de relatórios. Os relatórios podem ser personalizados e distribuídos para ajudar na melhoria organizacional e nas avaliações de desempenho dos funcionários.
Interoperabilidade: Conecta-se a sistemas e aplicativos externos conforme necessário para concluir fluxos de trabalho de equipe. Revisores de 41 de HelloTeam forneceram feedback sobre este recurso.

Conteúdo da plataforma (4)

Pesquisas de Pulso de Funcionários: Distribua pesquisas ou enquetes curtas e personalizáveis focadas na cultura aos funcionários para medir os vários fatores de engajamento dos funcionários, incluindo emprego, ambiente e satisfação salarial. Este recurso foi mencionado em 48 avaliações de HelloTeam.
Personalização da pesquisa: Com base em 46 avaliações de HelloTeam. Personalize vários componentes de pesquisas, incluindo perguntas individuais, frequência de distribuição, tamanho do público e anonimato.
Criação de Metas e Desafios: Com base em 45 avaliações de HelloTeam. Estabeleça metas profissionais e pessoais com datas de vencimento e marcos personalizáveis dentro do sistema. Compartilhe essas metas com outros usuários e acompanhe e meça o desempenho usando ferramentas integradas.
Modelos baseados em ciência: Fornece modelos de conteúdo criados por acadêmicos e/ou profissionais e alavanca a ciência e a pesquisa. Este recurso foi mencionado em 35 avaliações de HelloTeam.

Funcionalidade adicional da plataforma (4)

Segmentação de Funcionários: Segmente os funcionários de acordo com fatores como localização, demografia e cargo. Distribua pesquisas e filtre os resultados das pesquisas de acordo com os segmentos de funcionários. Este recurso foi mencionado em 50 avaliações de HelloTeam.
Criação de Metas e Desafios: Conforme relatado em 45 avaliações de HelloTeam. Estabeleça metas profissionais e pessoais com datas de vencimento e marcos personalizáveis dentro do sistema. Compartilhe essas metas com outros usuários e acompanhe e meça o desempenho usando ferramentas integradas.
Reconhecimento por pares: Envie e receba reconhecimento na forma de crachás digitais, prêmios ou mensagens para colegas, funcionários e gerentes. O reconhecimento é exibido em tempo real na plataforma em um feed de atividades ao vivo. Revisores de 59 de HelloTeam forneceram feedback sobre este recurso.
Social Feedback Portal: Conforme relatado em 46 avaliações de HelloTeam. Comunique-se com os membros da equipe e gerentes por meio de um portal da Web personalizável integrado. Os usuários podem se comunicar 1 em 1 uns com os outros e podem fazer perguntas, compartilhar frustrações e fazer sugestões com diferentes graus de anonimato.

Avaliações de desempenho (3)

360 avaliações: Conforme relatado em 20 avaliações de HelloTeam. Facilita o feedback de 360 graus entre gerentes, funcionários e colegas.
Formulários personalizáveis: Fornece formulários e perguntas de revisão de funcionários personalizáveis. Revisores de 21 de HelloTeam forneceram feedback sobre este recurso.
Revisar o controle de status: Acompanha o status de conclusão das avaliações de funcionários. Este recurso foi mencionado em 20 avaliações de HelloTeam.

Objetivos (2)

Feedback (4)

feedback contínuo: Coleta feedback contínuo para os colaboradores; facilita a gravação e o armazenamento de notas contínuas sobre o desempenho de cada indivíduo. Este recurso foi mencionado em 22 avaliações de HelloTeam.
Solicitando feedback: Com base em 20 avaliações de HelloTeam. Permite que funcionários ou gerentes solicitem feedback de outros funcionários.
Reuniões 1 em 1: Conforme relatado em 22 avaliações de HelloTeam. Facilita check-ins ou reuniões 1 em 1 entre gerentes e funcionários, incluindo o gerenciamento de agendas, itens de ação ou anotações.
Elogio Público: Fornece um fórum para que os funcionários ou gerentes façam elogios públicos pelo desempenho excepcional dos funcionários. Revisores de 28 de HelloTeam forneceram feedback sobre este recurso.