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Avaliações Gradguide (6)

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Gary D.
GD
Field Sales Rep
Empresa (> 1000 emp.)
"Gradguide - É o que eu precisava quando saí da universidade!"
O que você mais gosta Gradguide?

Eu sou um mentor com a Gradguide. É uma das melhores decisões que tomei. Isso me faz pensar em mim mesmo há 15 anos, quando saí da universidade e precisava de um mentor para navegar na floresta que é o mundo das carreiras profissionais. A Gradguide dá aos mentorados acesso a anos de experiência - tanto boas quanto ruins. Se você pode aprender com os erros de outra pessoa, isso é inestimável. Como mentor, a capacidade de retribuir é imensa. Você também aprende lições com os mentorados e se inspira na próxima geração. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Gradguide?

Eu não vejo nenhuma desvantagem nisso :-) Talvez encontros presenciais para um início anual, mas é claro que em tempos de Covid, isso não é possível. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Charlie B.
CB
Co-Founder & Chief Commercial Officer
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"Sem costura e solidário - Altamente recomendado para talentos de nível de pós-graduação"
O que você mais gosta Gradguide?

A equipe da GradGuide não discriminou o fato de sermos uma start-up e nos tratou como qualquer outra grande empresa de tecnologia. Eles defenderam nossos interesses, nos aconselharam sobre como melhorar nossa especificação de trabalho e queriam entender o tipo de pessoa que estávamos procurando acima de tudo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Gradguide?

Não consigo pensar em nada que eu não goste; eles serão nosso primeiro ponto de contato para qualquer cargo de graduação que procurarmos preencher nos próximos anos (particularmente em vendas, marketing e operações). Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Oana M.
OM
business development manager
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Incrível para contratar talentos em Dublin"
O que você mais gosta Gradguide?

Comecei a trabalhar com a Gradguide quando a Front decidiu abrir novos escritórios em Dublin. A Gradguide nos deu uma compreensão clara do mercado e nos conectou com excelentes candidatos ansiosos para iniciar uma carreira em vendas de tecnologia. Gemma, nossa gerente de relacionamento, entendeu nossas necessidades e recomendou ótimos perfis. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Gradguide?

Não há nada que eu não goste sobre a colaboração com a Gradguide. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Tecnologia da Informação e Serviços
UT
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Empresa brilhante fornecendo candidatos altamente adequados por um preço muito razoável."
O que você mais gosta Gradguide?

Os candidatos são efetivamente pré-selecionados pela Gradguide. Eu não vi nada além de candidatos de alta qualidade passarem pela Gradguide. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Gradguide?

Até agora, não há nada que eu não goste em trabalhar com a Gradguide. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Serviços Financeiros
US
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Excelentes empreendedores, indo além para construir uma empresa que resolve um problema enorme"
O que você mais gosta Gradguide?

Acessibilidade à equipe

Responsabilidade pelo que estão fazendo

Qualidade do produto/serviço que fornecem Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Gradguide?

O produto se desenvolverá ao longo do tempo, mas não é um problema no momento. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Tommy D.
TD
Manager, Sales Development
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Talento fantástico de graduado"
Descrever o projeto ou tarefa Gradguide ajudou com:

A Gradguide nos ajudou a melhorar a velocidade e a qualidade com que contratamos para nossas equipes de desenvolvimento de vendas e suporte ao cliente, fornecendo um pipeline de talentos de qualidade que eles orientaram para o nosso ambiente de trabalho. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você mais gosta Gradguide?

Gradguide já nos forneceu alguns funcionários de qualidade, mas também está nos permitindo aprimorar as habilidades dos nossos ICs interessados em cargos de liderança, tornando-os mentores. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

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