Recursos de SkillPanel

Fornecer integrações com soluções ATS.

Conecta-se a sistemas e aplicativos externos conforme necessário para concluir fluxos de trabalho de equipe.

Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável.

Conecta-se a sistemas e aplicativos externos conforme necessário para concluir fluxos de trabalho.

Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável.

Auxilia em tarefas que exigem assistência especializada.

As tarefas que normalmente exigem esforço manual são automatizadas.

Fornece opções robustas de compartilhamento para comunicação com partes interessadas internas e externas.

Fornece aos usuários uma biblioteca pré-criada de conteúdo utilizável.

Solução personalizável para que os administradores possam ajustar o conteúdo ao setor, posição, etc.

Ferramentas que selecionam os candidatos para habilidades técnicas, incluindo várias opções de linguagem de codificação e diferentes níveis de dificuldade.

Fornece relatórios detalhados com opções de filtro para classificar, comparar e analisar resultados candidatos.

Possui um painel centralizado para os usuários interagirem.

É acessível a partir de um dispositivo móvel e por usuários em movimento.

Contém habilidades de mensagens no aplicativo.

Contém capacidades de processamento de pagamento incorporadas ou integra-se com software de processamento de pagamentos.

Testes adicionais de candidatos para inteligência emocional, habilidades de liderança e comunicação e comportamento.

Fornece ferramentas adicionais, incluindo identidade visual da empresa, fornecimento de talentos, entrevistas on-line e soluções de experiência do candidato.

Possui um painel centralizado para os usuários interagirem

Fornece recursos de gerenciamento de talentos, como plano de carreira e desenvolvimento, retenção e experiência do funcionário.

Oferece soluções de recrutamento que promovem a contratação para a diversidade.

Aplicativos adicionais podem ser construídos sobre o modelo de IA.

Fornece recursos de aquisição de talentos, como recrutamento, triagem de candidatos, experiência do candidato e assim por diante.

Oferece proctering assistido por IA.

Fornece avaliações otimizadas ou orientadas por IA.

Encontre conteúdo ou arquivos importantes usando palavras-chave, metadados, tags, etc.

Possui um painel centralizado para os usuários interagirem

Automonitora métricas importantes e envia notificações aos usuários no aplicativo ou por e-mail, mensagem de texto ou de outra forma.

As ferramentas de análise revelam métricas de negócios importantes.

Permite que os usuários criem habilidades ou escolham entre habilidades predefinidas e as organizem em um banco de dados ou biblioteca centralizados.

Permite que os usuários mapeiem habilidades para perfis de trabalho ou funções.

Atribui habilidades a funcionários individuais.

Inclui estruturas ou perfis de habilidades pré-criados que as organizações podem implementar no estado em que se encontram ou se adaptar às suas necessidades.

Inclua a funcionalidade de planejamento baseado em projeto que permite que os gerentes atribuam pessoas com determinados conjuntos de habilidades a um projeto.

Inclui uma função de pesquisa para identificar funcionários ou funções com habilidades específicas.

Gera painéis ou relatórios que analisam as habilidades dos funcionários em toda a organização.

Capacidade de decompor e planejar processos em várias etapas

Melhora o desempenho com base no feedback e na experiência

Engaja-se em conversas semelhantes às humanas para delegação de tarefas

Tome decisões informadas com base nos dados disponíveis e nos objetivos.