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As avaliações da G2 são uma parte importante do processo de compra, e entendemos o valor que elas proporcionam tanto para nossos clientes quanto para compradores. Para garantir que o valor seja mantido, é importante garantir que as avaliações sejam autênticas e confiáveis, razão pela qual a G2 exige métodos verificados para escrever uma avaliação e valida a identidade do avaliador antes de aprovar. A G2 valida a identidade dos avaliadores com nosso processo de moderação que impede avaliações inautênticas, e nos esforçamos para coletar avaliações de maneira responsável e ética.
Não há reviews suficientes de DevOpsProjects para o G2 fornecer insights de compra. Abaixo estão algumas alternativas com mais reviews:
1
Braintrust AIR
4.5
(142)
Braintrust é a solução completa de contratação, agora impulsionada por IA, ajudando a reduzir o tempo, custo e esforço de contratação em 95%.
2
Selligence
4.6
(89)
Selligence é uma plataforma de inteligência de vendas projetada para simplificar o processo de prospecção para equipes de vendas B2B. Ao consolidar várias fontes de dados em uma interface única e fácil de usar, a Selligence permite que os representantes de vendas pesquisem e identifiquem leads de alta qualidade de forma eficiente. A plataforma utiliza análises de dados avançadas e insights em tempo real para aprimorar a tomada de decisões e melhorar os resultados de vendas.
Principais Recursos e Funcionalidades:
- Personalização: Os administradores podem adaptar a plataforma para alinhar com processos de negócios únicos, incluindo a criação de objetos personalizados, campos, regras, cálculos e visualizações.
- Desempenho: A Selligence oferece tempo de atividade consistente e conclusão confiável de tarefas, garantindo que os usuários possam depender da plataforma para suas atividades de vendas.
- Mobilidade: A plataforma é acessível a partir de dispositivos móveis, permitindo que as equipes de vendas operem de forma eficaz enquanto estão em movimento.
- Painéis: Os usuários têm acesso a painéis centralizados que fornecem visualizações interativas e abrangentes de seus dados de vendas.
- Sourcing e Identificação de Candidatos: A Selligence facilita a busca por um amplo pool de candidatos, auxiliando no recrutamento de talentos passivos.
Valor Principal e Soluções Oferecidas:
A Selligence aborda os desafios comuns enfrentados pelas equipes de vendas na geração de leads e prospecção, automatizando os processos de pesquisa e qualificação. Essa automação reduz o tempo gasto na prospecção, permitindo que os representantes de vendas se concentrem em engajar leads de alta qualidade. As capacidades de integração da plataforma com sistemas CRM, plataformas de engajamento de vendas e ferramentas de marketing simplificam ainda mais os fluxos de trabalho, aumentando a eficiência geral. Ao fornecer dados e insights em tempo real, a Selligence capacita as equipes de vendas a tomarem decisões informadas, impulsionando, em última análise, taxas de sucesso outbound mais altas e crescimento dos negócios.
3
Veritone Hire Programmatic (formerly PandoLogic)
4.2
(66)
Veritone Hire Programmatic é uma solução totalmente automatizada e orientada por dados que ajuda os recrutadores a otimizar seu orçamento de contratação e o desempenho dos anúncios de emprego, com dados de desempenho preditivo e análises em tempo real.
Aumentar - Através da otimização contínua, aumentar o volume de candidatos sem aumentar o orçamento de mídia para ajudar a atingir as metas de contratação
Acompanhar - Relatórios consolidados dão acesso a dados de gastos e desempenho por anúncio de emprego para que os usuários possam ver onde estão obtendo o melhor ROI
4
Snaphunt
4.6
(39)
Snaphunt é uma plataforma inteligente de contratação de ponta a ponta que ajuda os candidatos a encontrar o papel certo e os empregadores a contratar grandes talentos de forma rápida e conveniente.
5
Cutshort
4.6
(38)
CutShort é uma plataforma de mercado de talentos baseada em IA para se conectar com talentos, empregos, insights da indústria e outros profissionais.
6
Instahyre
4.5
(30)
Instahyre permite que os candidatos se destaquem para uma lista selecionada de empresas e oferece aos empregadores acesso exclusivo ao mercado de talentos.
7
JBoard
4.9
(30)
JBoard é uma plataforma abrangente de no-code projetada para capacitar os usuários a criar e gerenciar quadros de empregos profissionais sem qualquer expertise técnica. Adaptada para empreendedores, recrutadores e empresas, a JBoard simplifica o processo de lançamento de um quadro de empregos totalmente funcional, permitindo que os usuários se concentrem em conectar empregadores com candidatos de forma eficiente.
Principais Recursos e Funcionalidades:
- Liberdade de Design: Utilize um construtor de sites intuitivo de arrastar e soltar para personalizar estilos, textos e imagens, garantindo que seu quadro de empregos se alinhe perfeitamente com a identidade da sua marca.
- Responsividade Móvel: Garanta uma experiência de usuário ideal em todos os dispositivos com um design amigável para dispositivos móveis que se adapta a vários tamanhos de tela.
- Agregação de Vagas: Importe automaticamente listas de empregos de outros quadros de empregos ou Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS) usando importadores de empregos integrados sem código, facilitando um banco de dados de empregos rico e diversificado.
- Ferramentas de Monetização: Gere receita cobrando dos empregadores por anúncios de emprego, oferecendo pacotes de empregos e fornecendo acesso a um banco de dados de currículos.
- Banco de Dados de Currículos: Construa e gerencie um banco de dados de currículos abrangente, permitindo que os empregadores acessem e busquem candidatos em potencial, criando assim uma fonte adicional de receita.
- Otimização de SEO: Aumente a visibilidade e atraia mais tráfego com ferramentas de SEO integradas que otimizam seu quadro de empregos para motores de busca.
- Páginas Personalizadas e Plataforma de Blog: Engaje seu público com páginas personalizadas e uma plataforma de blog integrada para compartilhar insights do setor, notícias e atualizações.
- Segurança e Confiabilidade: Hospedada na AWS com protocolos seguros TLS, a JBoard garante medidas de segurança robustas para proteger os dados dos usuários e manter a integridade da plataforma.
Valor Principal e Soluções para Usuários:
A JBoard aborda os desafios de criar e gerenciar um quadro de empregos oferecendo uma solução tudo-em-um, fácil de usar, que não requer habilidades de codificação. Ela simplifica o processo de configuração, oferece amplas opções de personalização e inclui recursos essenciais como agregação de empregos e ferramentas de monetização. Ao eliminar barreiras técnicas, a JBoard permite que os usuários se concentrem em construir sua marca, expandir seu público e gerar receita através de uma plataforma de quadro de empregos profissional e eficiente.
8
Haystack
4.8
(25)
Haystack é uma solução sempre ativa que coloca suas funções e empresa nas mãos de milhares de desenvolvedores, cientistas de dados, designers e testadores altamente engajados.
Estamos repensando o que significa ser descoberto, permitindo que gerentes de contratação com mentalidade de marketing construam consideração, conscientização e interesse.
9
GuardPass
4.6
(25)
GuardPass é uma plataforma sob medida projetada especificamente para empregadores de segurança. Com o GuardPass, você pode treinar, contratar ou verificar profissionais de segurança. Os recursos incluem verificações automatizadas de licença SIA, currículos em vídeo e verificação super-rápida BS7858.
10
Getro
4.7
(24)
O quadro de empregos automatizado e a rede de talentos privada da Getro eliminam o trabalho manual de conectar pessoas e empresas na sua rede. Confiado por mais de 750 equipes de plataformas de VC, câmaras de comércio, centros de carreira e mais.
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