Avaliações e Detalhes do Produto Cutshort

Um grupo de talentos de boa qualidade com expectativas razoáveis em relação ao salário. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A plataforma está fundamentalmente prejudicada por uma omissão gritante de recursos básicos e essenciais, tornando-a praticamente inutilizável. A maior falha é a completa incapacidade de buscar um candidato por nome ou e-mail — uma função central para qualquer quadro de empregos. Com mais de 1.800 candidatos, nos foi dito que isso era um recurso "avançado" bloqueado por um paywall, tornando o plano gratuito inútil. Essa frustração é agravada por fluxos de trabalho rígidos e ineficientes; por exemplo, é impossível tomar qualquer ação sobre um candidato, mesmo em massa, sem primeiro selecioná-los manualmente, o que cria um gargalo administrativo. Quando inevitavelmente você se depara com esses problemas, obter ajuda é um desafio. O suporte é terrível. 1 chat em 25 foi realmente respondido por um humano. A maioria das tentativas de obter ajuda te prende com um chatbot que repetidamente pede informações de contato que você já forneceu antes que um humano intervenha. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A opção para os usuários falarem diretamente com os RHs e membros fundadores das empresas. A plataforma trabalha na construção da conexão certa em vez de um mercado de trabalho tradicional. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

É focado apenas em funções de tecnologia, o conceito é bom e, portanto, deve abrir para outras funções também. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Como PeopleOps, fui responsável pela contratação de tecnologia e descobri que o Cutshort é uma ferramenta inestimável para otimizar nosso processo de recrutamento. Existem vários aspectos do Cutshort que eu particularmente gosto, mas aqui estão meus quatro favoritos:

Correspondência com IA: O Cutshort usa IA para combinar candidatos com vagas de emprego com base em suas habilidades, experiência e preferências. Esse recurso reduz significativamente o tempo e o esforço gastos na triagem manual de currículos e nos permite focar nos candidatos mais relevantes.

Filtros Personalizáveis: A plataforma oferece filtros personalizáveis que nos ajudam a reduzir rapidamente o grupo de candidatos. Podemos definir critérios específicos, como localização, nível de experiência e habilidades, para encontrar candidatos que correspondam de perto aos nossos requisitos - Isso torna nossa vida bastante fácil com esse recurso.

Melhorias Contínuas: O Cutshort ouve ativamente as sugestões dos usuários, fazendo-nos sentir apreciados e valorizados. Eles incorporam o feedback dos usuários nas atualizações da plataforma, garantindo que ela esteja alinhada com nossas necessidades em evolução.

Experiência do Candidato: O Cutshort dá ênfase à experiência do candidato. Isso é crucial para atrair talentos de ponta na competitiva indústria de tecnologia. A plataforma oferece uma interface amigável para os candidatos e garante um processo de aplicação suave. O design da interface é bastante atraente e torna nossa tarefa monótona bastante envolvente.

Estes são meus 4 recursos favoritos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Embora eu tenha destacado os aspectos positivos do Cutshort para contratação de tecnologia, é essencial reconhecer áreas potenciais de melhoria:

Tempo de Carregamento Após Rejeição: O tempo de carregamento após rejeitar um candidato pode ser um pouco longo, o que pode desacelerar o fluxo de trabalho. Tempos de resposta mais rápidos melhorariam a eficiência.

Arquivamento de Posições Fechadas: Atualmente, quando uma posição é fechada, ela permanece no mesmo painel, o que pode desorganizar o espaço de trabalho. Seria útil ter uma seção de arquivo separada onde os trabalhos fechados possam ser organizados para facilitar a navegação e a desorganização. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que eu gosto no Cutshort é a interface de usuário intuitiva e o impressionante pool de candidatos talentosos que eles oferecem. O design amigável da plataforma facilita a navegação e a rápida localização de candidatos adequados para nossas necessidades de contratação. É revigorante ver como o Cutshort apresenta candidatos que realmente correspondem aos nossos requisitos, economizando tempo e esforço valiosos durante o processo de seleção. A capacidade deles de apresentar os candidatos certos tem sido um grande trunfo para nossa equipe de contratação.

Além disso, o Cutshort provou ser uma solução eficaz para nossas necessidades de contratação, pois conseguimos integrar um número significativo de candidatos qualificados através da plataforma deles. A qualidade do talento disponível tem consistentemente atendido às nossas expectativas, o que tem contribuído para o crescimento e sucesso da nossa organização. Apreciamos o acesso a uma gama diversificada de profissionais qualificados, permitindo-nos encontrar indivíduos que se alinham com a cultura da nossa empresa e contribuem para nossos objetivos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Embora o Cutshort tenha sido uma plataforma valiosa no geral, houve algumas instâncias em que encontramos alguns erros técnicos. Por exemplo, houve ocasiões em que o painel falhou ao abrir ou apresentou tempos de carregamento lentos. Essas interrupções prejudicaram temporariamente nosso fluxo de trabalho e criaram pequenos inconvenientes. Seria benéfico se o Cutshort pudesse resolver esses problemas prontamente para garantir uma experiência de usuário perfeita.

Além disso, embora o algoritmo de correspondência de candidatos do Cutshort geralmente apresente perfis relevantes, houve algumas instâncias em que os candidatos sugeridos não estavam tão alinhados com nossos requisitos. Embora isso seja compreensível, dada a complexidade dos algoritmos de correspondência, seria vantajoso se o Cutshort pudesse ajustar ainda mais seu sistema para melhorar a precisão das recomendações de candidatos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A melhor parte que encontrei são os FILTROS; o produto possui filtros relevantes que superam meu fardo e economizam tempo na busca do candidato adequado para a posição. Além disso, gosto do recurso de alcance e do recurso de correção gramatical do Cutshort. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Acho que há uma interrogação para posições não relacionadas à TI sobre o uso do Cutshort.

Não, a equipe de suporte tenta resolver todos os problemas, e às vezes eles mesmos fazem isso a partir do backend.

Acho que republicar a vaga novamente após alguns meses de intervalo para atrair talentos. Deveria haver um recurso para republicar a vaga automaticamente e perguntar aos usuários se alguma atualização é necessária para adicionar ou excluir do JD em vez de postar a vaga inteira novamente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Como os empregos são definidos, e os candidatos são encontrados e avaliados, fase a fase, ajuda a simplificar o processo de contratação. Isso permite identificar, filtrar e avaliar rapidamente perfis relevantes de acordo com o seu processo de contratação. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O número de candidatos que se inscrevem para as vagas pode, às vezes, ser avassalador; no entanto, isso é facilmente resolvido avaliando rapidamente os perfis e selecionando apenas os mais relevantes. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O banco de dados de talentos contém candidatos de boa qualidade, e os candidatos que recebemos para nossas vagas de emprego também são de boa qualidade. Além disso, a equipe de suporte ao cliente tem sido excepcional. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O portal frequentemente experimenta períodos de falta de resposta, e sua velocidade ocasionalmente diminui. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

- Qualidade dos Candidatos que temos na Plataforma

- Usabilidade do Produto

- Recurso de Notas para Candidatos Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Não é possível encontrar/alterar as perguntas que os candidatos têm que preencher após se candidatarem ao emprego. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Cutshort ajudou a validar o perfil do candidato, o que nos economizou muito tempo. Combinar o conjunto de habilidades necessário é fundamental para nós. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Nada específico com a Cutshort. Tivemos uma boa experiência. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Fácil de usar UI e bom banco de dados de talentos em tecnologia para conectar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Nada de mais. No geral, satisfeito com o produto. Análise coletada por e hospedada no G2.com.