# Cutshort Reviews **Vendor:** CutShort **Category:** [Software de Quadro de Empregos](https://www.g2.com/pt/categories/job-board) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 39 ## About Cutshort Cutshort é uma plataforma de contratação para empresas de tecnologia na Índia. As empresas publicam vagas e recebem uma lista de candidatos que realmente se encaixam — assim, elas passam menos tempo filtrando e mais tempo contratando. Para os profissionais, Cutshort é onde a cada 3 engenheiros premium na Índia encontram vagas que valem seu tempo. Cutshort cobre funções de tecnologia e funções adjacentes à tecnologia: engenharia, ciência de dados, gestão de produtos, UX/design, sucesso do cliente, vendas de tecnologia, GTM, RH/TA e marketing. Fundada em 2015. Sediada em Pune. ## Cutshort Reviews ### 1. Bom grupo de talentos, suporte ruim, plataforma frustrante **Rating:** 0.5/5.0 stars **Reviewed by:** Jacob R. | Director, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** June 20, 2025 **O que você mais gosta em Cutshort?** Um grupo de talentos de boa qualidade com expectativas razoáveis em relação ao salário. **O que você não gosta em Cutshort?** A plataforma está fundamentalmente prejudicada por uma omissão gritante de recursos básicos e essenciais, tornando-a praticamente inutilizável. A maior falha é a completa incapacidade de buscar um candidato por nome ou e-mail — uma função central para qualquer quadro de empregos. Com mais de 1.800 candidatos, nos foi dito que isso era um recurso "avançado" bloqueado por um paywall, tornando o plano gratuito inútil. Essa frustração é agravada por fluxos de trabalho rígidos e ineficientes; por exemplo, é impossível tomar qualquer ação sobre um candidato, mesmo em massa, sem primeiro selecioná-los manualmente, o que cria um gargalo administrativo. Quando inevitavelmente você se depara com esses problemas, obter ajuda é um desafio. O suporte é terrível. 1 chat em 25 foi realmente respondido por um humano. A maioria das tentativas de obter ajuda te prende com um chatbot que repetidamente pede informações de contato que você já forneceu antes que um humano intervenha. **Que problemas Cutshort está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Fonte bons candidatos talentosos ### 2. Amazing AI Filters, Especially the Expected Salary Hike % Filter **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Educação Superior | Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** May 13, 2026 **O que você mais gosta em Cutshort?** The AI filters are amazing — the new filter on the % of expected salary hike is a really good addition. **O que você não gosta em Cutshort?** One more add-on that could be useful is an industry-wise filter, where the talent database can be segmented and filtered based on specific industry categories. **Que problemas Cutshort está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Hiring for sure ### 3. Uma boa plataforma de emprego para pessoas de tecnologia **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Astha R. | Manager - Digital Products, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** July 05, 2024 **O que você mais gosta em Cutshort?** A opção para os usuários falarem diretamente com os RHs e membros fundadores das empresas. A plataforma trabalha na construção da conexão certa em vez de um mercado de trabalho tradicional. **O que você não gosta em Cutshort?** É focado apenas em funções de tecnologia, o conceito é bom e, portanto, deve abrir para outras funções também. **Que problemas Cutshort está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Procurando emprego ### 4. Minha experiência com Cutshort - Contratação de Tecnologia **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Manoj G. | People Operations Associate, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** September 05, 2023 **O que você mais gosta em Cutshort?** Como PeopleOps, fui responsável pela contratação de tecnologia e descobri que o Cutshort é uma ferramenta inestimável para otimizar nosso processo de recrutamento. Existem vários aspectos do Cutshort que eu particularmente gosto, mas aqui estão meus quatro favoritos: Correspondência com IA: O Cutshort usa IA para combinar candidatos com vagas de emprego com base em suas habilidades, experiência e preferências. Esse recurso reduz significativamente o tempo e o esforço gastos na triagem manual de currículos e nos permite focar nos candidatos mais relevantes. Filtros Personalizáveis: A plataforma oferece filtros personalizáveis que nos ajudam a reduzir rapidamente o grupo de candidatos. Podemos definir critérios específicos, como localização, nível de experiência e habilidades, para encontrar candidatos que correspondam de perto aos nossos requisitos - Isso torna nossa vida bastante fácil com esse recurso. Melhorias Contínuas: O Cutshort ouve ativamente as sugestões dos usuários, fazendo-nos sentir apreciados e valorizados. Eles incorporam o feedback dos usuários nas atualizações da plataforma, garantindo que ela esteja alinhada com nossas necessidades em evolução. Experiência do Candidato: O Cutshort dá ênfase à experiência do candidato. Isso é crucial para atrair talentos de ponta na competitiva indústria de tecnologia. A plataforma oferece uma interface amigável para os candidatos e garante um processo de aplicação suave. O design da interface é bastante atraente e torna nossa tarefa monótona bastante envolvente. Estes são meus 4 recursos favoritos. **O que você não gosta em Cutshort?** Embora eu tenha destacado os aspectos positivos do Cutshort para contratação de tecnologia, é essencial reconhecer áreas potenciais de melhoria: Tempo de Carregamento Após Rejeição: O tempo de carregamento após rejeitar um candidato pode ser um pouco longo, o que pode desacelerar o fluxo de trabalho. Tempos de resposta mais rápidos melhorariam a eficiência. Arquivamento de Posições Fechadas: Atualmente, quando uma posição é fechada, ela permanece no mesmo painel, o que pode desorganizar o espaço de trabalho. Seria útil ter uma seção de arquivo separada onde os trabalhos fechados possam ser organizados para facilitar a navegação e a desorganização. **Que problemas Cutshort está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Cutshort resolve os desafios da contratação de tecnologia ao identificar de forma eficiente os melhores talentos e simplificar o processo de recrutamento. Isso nos beneficia ao economizar tempo e esforço na busca de candidatos qualificados e garantir uma experiência positiva para os candidatos. ### 5. Cutshort: Uma Solução Valiosa de Contratação com Espaço para Refinamento **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Shubham V. | Chief Growth Officer, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** May 30, 2023 **O que você mais gosta em Cutshort?** O que eu gosto no Cutshort é a interface de usuário intuitiva e o impressionante pool de candidatos talentosos que eles oferecem. O design amigável da plataforma facilita a navegação e a rápida localização de candidatos adequados para nossas necessidades de contratação. É revigorante ver como o Cutshort apresenta candidatos que realmente correspondem aos nossos requisitos, economizando tempo e esforço valiosos durante o processo de seleção. A capacidade deles de apresentar os candidatos certos tem sido um grande trunfo para nossa equipe de contratação. Além disso, o Cutshort provou ser uma solução eficaz para nossas necessidades de contratação, pois conseguimos integrar um número significativo de candidatos qualificados através da plataforma deles. A qualidade do talento disponível tem consistentemente atendido às nossas expectativas, o que tem contribuído para o crescimento e sucesso da nossa organização. Apreciamos o acesso a uma gama diversificada de profissionais qualificados, permitindo-nos encontrar indivíduos que se alinham com a cultura da nossa empresa e contribuem para nossos objetivos. **O que você não gosta em Cutshort?** Embora o Cutshort tenha sido uma plataforma valiosa no geral, houve algumas instâncias em que encontramos alguns erros técnicos. Por exemplo, houve ocasiões em que o painel falhou ao abrir ou apresentou tempos de carregamento lentos. Essas interrupções prejudicaram temporariamente nosso fluxo de trabalho e criaram pequenos inconvenientes. Seria benéfico se o Cutshort pudesse resolver esses problemas prontamente para garantir uma experiência de usuário perfeita. Além disso, embora o algoritmo de correspondência de candidatos do Cutshort geralmente apresente perfis relevantes, houve algumas instâncias em que os candidatos sugeridos não estavam tão alinhados com nossos requisitos. Embora isso seja compreensível, dada a complexidade dos algoritmos de correspondência, seria vantajoso se o Cutshort pudesse ajustar ainda mais seu sistema para melhorar a precisão das recomendações de candidatos. **Que problemas Cutshort está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Cutshort está resolvendo vários problemas no processo de contratação, o que beneficia nossa organização. Em primeiro lugar, aborda o desafio de encontrar e conectar-se eficientemente com candidatos qualificados. Através de sua plataforma, Cutshort oferece um vasto pool de profissionais talentosos, facilitando a descoberta de potenciais contratações que possuem as habilidades e experiência que requeremos. Isso nos poupa tempo e esforço valiosos na busca de candidatos, simplificando as etapas iniciais do processo de contratação. Além disso, a interface intuitiva do usuário do Cutshort simplifica toda a jornada de recrutamento. O design amigável da plataforma nos permite navegar sem problemas, revisar perfis de candidatos e interagir com eles sem esforço. Isso melhora nossa experiência geral de contratação, proporcionando um fluxo de trabalho suave e eficiente. Outro benefício significativo é a relevância dos candidatos apresentados pelo Cutshort. Seu algoritmo de correspondência exibe com precisão perfis que se alinham com nossos requisitos específicos, aumentando as chances de encontrar o ajuste certo para nossa organização. Essa abordagem direcionada garante que estamos conectados com candidatos que possuem as habilidades, qualificações e compatibilidade cultural necessárias, melhorando a qualidade de nossas decisões de contratação. Ao utilizar os serviços do Cutshort, podemos superar os desafios de encontrar candidatos qualificados, simplificar nosso processo de contratação e melhorar a precisão das correspondências de candidatos. Em última análise, isso nos permite identificar e integrar eficientemente indivíduos que podem contribuir para o sucesso de nossa organização. ### 6. Tem sido INCRÍVEL !!! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Dolly S. | Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** May 17, 2023 **O que você mais gosta em Cutshort?** A melhor parte que encontrei são os FILTROS; o produto possui filtros relevantes que superam meu fardo e economizam tempo na busca do candidato adequado para a posição. Além disso, gosto do recurso de alcance e do recurso de correção gramatical do Cutshort. **O que você não gosta em Cutshort?** Acho que há uma interrogação para posições não relacionadas à TI sobre o uso do Cutshort. Não, a equipe de suporte tenta resolver todos os problemas, e às vezes eles mesmos fazem isso a partir do backend. Acho que republicar a vaga novamente após alguns meses de intervalo para atrair talentos. Deveria haver um recurso para republicar a vaga automaticamente e perguntar aos usuários se alguma atualização é necessária para adicionar ou excluir do JD em vez de postar a vaga inteira novamente. **Que problemas Cutshort está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Cutshort está me ajudando a fechar as posições de TI para minha empresa, e estou me beneficiando ao atrair o talento certo para preencher a vaga. Isso economiza muito tempo. Não há necessidade de ir a várias fontes para procurar o candidato certo. ### 7. Simplificar a contratação por meio de fluxos de trabalho simplificados e intuitivos. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Aroop Rohan M. | Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** July 04, 2023 **O que você mais gosta em Cutshort?** Como os empregos são definidos, e os candidatos são encontrados e avaliados, fase a fase, ajuda a simplificar o processo de contratação. Isso permite identificar, filtrar e avaliar rapidamente perfis relevantes de acordo com o seu processo de contratação. **O que você não gosta em Cutshort?** O número de candidatos que se inscrevem para as vagas pode, às vezes, ser avassalador; no entanto, isso é facilmente resolvido avaliando rapidamente os perfis e selecionando apenas os mais relevantes. **Que problemas Cutshort está resolvendo e como isso está beneficiando você?** A obtenção da qualidade certa de candidatos pode ser difícil, especialmente para empresas menores. Cutshort ajuda a resolver isso ao combinar candidatos relevantes com as vagas de emprego de forma bastante precisa. Além disso, simplifica a triagem e avaliação de candidatos para que você possa se concentrar em obter candidatos adequados para suas funções. ### 8. Desempenha um papel heroico na descoberta de candidatos de boa qualidade. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Shariba T. | HR & Admin Coordinator , Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** October 16, 2023 **O que você mais gosta em Cutshort?** O banco de dados de talentos contém candidatos de boa qualidade, e os candidatos que recebemos para nossas vagas de emprego também são de boa qualidade. Além disso, a equipe de suporte ao cliente tem sido excepcional. **O que você não gosta em Cutshort?** O portal frequentemente experimenta períodos de falta de resposta, e sua velocidade ocasionalmente diminui. **Que problemas Cutshort está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Isso simplesmente ajuda a preencher as posições em aberto. ### 9. Experiência Suave de Contratação de Recursos Técnicos **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Gurleen S. | Manager Business Operations, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** September 05, 2023 **O que você mais gosta em Cutshort?** - Qualidade dos Candidatos que temos na Plataforma - Usabilidade do Produto - Recurso de Notas para Candidatos **O que você não gosta em Cutshort?** Não é possível encontrar/alterar as perguntas que os candidatos têm que preencher após se candidatarem ao emprego. **Que problemas Cutshort está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Ajudou-me a contratar para 1-2 perfis técnicos. Consegui alguns candidatos de alto nível. - Mostrar um breve resumo sobre a pessoa antes de desbloquear ajudou-me a decidir melhor. - Além disso, a automação para enviar automaticamente "Solicitação para se candidatar" com base em um critério foi útil. ### 10. Uma ferramenta poderosa para recrutamento **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Karthikeyan S. | Product Director, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** January 05, 2023 **O que você mais gosta em Cutshort?** Cutshort ajudou a validar o perfil do candidato, o que nos economizou muito tempo. Combinar o conjunto de habilidades necessário é fundamental para nós. **O que você não gosta em Cutshort?** Nada específico com a Cutshort. Tivemos uma boa experiência. **Que problemas Cutshort está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Empresas como a nossa encontram o candidato certo com perfil correspondente e, assim, economizam muito tempo. ### 11. Cutshort é ótimo para contratar talentos de tecnologia de ponta. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Yusuf Q. | Deputy Manager-Talent Acquisition (Credilio), Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** August 25, 2023 **O que você mais gosta em Cutshort?** Fácil de usar UI e bom banco de dados de talentos em tecnologia para conectar. **O que você não gosta em Cutshort?** Nada de mais. No geral, satisfeito com o produto. **Que problemas Cutshort está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Contratação de tecnologia. ### 12. Melhor ferramenta de busca de candidatos para startups de todos os tamanhos **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Anjanay S. | Head, People Operations & Talent, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** May 08, 2023 **O que você mais gosta em Cutshort?** - Grande pool de candidatos - Equipe de CS responsiva - Recursos de ATS no produto - Capacidade de sincronizar com o LinkedIn **O que você não gosta em Cutshort?** Não encontrei muitos. Uma área de melhoria poderia ser aumentar o pool de candidatos no espaço não tecnológico e aumentar a qualidade dos candidatos em tecnologia (já é bom, mas sempre pode ser melhor). **Que problemas Cutshort está resolvendo e como isso está beneficiando você?** - Fonte de Candidatos (Quadro de Empregos) - Substituição de Fornecedores de Recrutamento - Coordenação com nosso ATS existente (Lever) - Marca do Empregador ### 13. Uma ótima plataforma para contratação de tecnologia **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Deepti D. | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** May 08, 2023 **O que você mais gosta em Cutshort?** Cutshort tem sido nossa plataforma preferida para contratar talentos em tecnologia. Ajudou-nos a encontrar candidatos relevantes sem perder tempo. A interface também é muito amigável, o que a destaca dos concorrentes. **O que você não gosta em Cutshort?** O pool de talentos para contratações não técnicas poderia ser melhorado um pouco. Existem candidatos, mas o volume e a relevância são comparativamente menores. Idealmente, como recrutador, adoraríamos encontrar uma plataforma que atendesse igualmente às necessidades técnicas e não técnicas. **Que problemas Cutshort está resolvendo e como isso está beneficiando você?** - Fornecendo-nos os candidatos relevantes - Automação - Fornecendo uma interface limpa e amigável ao usuário - Tornando o processo de recrutamento mais eficiente e produtivo ### 14. Boa fonte de perfis de TI premium **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Vivek J. | Co-founder, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** August 17, 2023 **O que você mais gosta em Cutshort?** A qualidade dos perfis que você encontra no Cutshort é excelente. **O que você não gosta em Cutshort?** Poderia haver mais perfis disponíveis para funções. **Que problemas Cutshort está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Cutshort está trazendo a relevância tão necessária no domínio de recrutamento de TI. A automação disponível economiza muito tempo e esforços. O foco profundo no uso correto da tecnologia faz dele uma plataforma de destaque. ### 15. Ótima experiência **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sangeetha R. | Senior Human Resource Manager, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** August 03, 2023 **O que você mais gosta em Cutshort?** Tenho recomendado o Cutshort no meu círculo de RH também como a primeira preferência, pois possui um bom banco de dados de candidatos técnicos. Mais de 60% dos fechamentos foram através do Cutshort. Possui uma interface amigável com múltiplas opções de filtro. **O que você não gosta em Cutshort?** Eu não encontrei nenhum ponto negativo, mesmo os que encontrei foram resolvidos rapidamente. **Que problemas Cutshort está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Contratação do talento certo ### 16. Se você está procurando por uma pessoa de tecnologia, o Cutshort é o melhor lugar para contratar a pessoa certa. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** vijay k. | Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** September 21, 2023 **O que você mais gosta em Cutshort?** Eles têm uma coleção muito boa de perfis de pessoas de tecnologia, todos estão atualizados. **O que você não gosta em Cutshort?** Pouco complicado na ferramenta, preciso de alguém para ajudar no início. **Que problemas Cutshort está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Em comparação com a Naukri, temos currículos atualizados bons. ### 17. Ótima experiência com a Cutshort **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Devika D. | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** July 24, 2023 **O que você mais gosta em Cutshort?** Plataforma fácil de usar, bom pool de talentos e uma ótima equipe sempre acessível e ansiosa para ajudar você a ter sucesso. Agradecimento a Neha & Taruneshwar por toda a ajuda deles. **O que você não gosta em Cutshort?** Nada vem à mente. Tive uma boa experiência. **Que problemas Cutshort está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Cutshort está nos ajudando a construir nosso pipeline de talentos para funções e requisitos muito específicos. ### 18. Muito fácil de usar e nos permite contratar rapidamente os candidatos preferidos. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Software de Computador | Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** May 05, 2023 **O que você mais gosta em Cutshort?** Sua funcionalidade de recomendação de perfil baseada em IA. Absolutamente modo deus. **O que você não gosta em Cutshort?** Com as últimas atualizações, apenas 30 visualizações de página são permitidas para contas gratuitas. A pior parte é que, devido a isso, não podemos nem responder às pessoas que estão se candidatando conosco, deixando os candidatos mais ansiosos sobre se estamos ou não interessados neles. Cria uma impressão muito ruim da empresa que representamos, nos forçando a explorar outras opções. **Que problemas Cutshort está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Está nos enviando perfis exatos com base nos requisitos que temos, por isso temos uma grande taxa de satisfação. ### 19. Uma das melhores plataformas para contratação de tecnologia **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kechit G. | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** April 02, 2023 **O que você mais gosta em Cutshort?** - UX muito simples - Candidatos sempre respondem - Automação integrada, sem necessidade de acompanhamento. **O que você não gosta em Cutshort?** - Limite com base no Salário dos Candidatos **Que problemas Cutshort está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Não temos um RH para contratação e nossa equipe faz as contratações por conta própria. Estávamos procurando um produto onde pudéssemos automatizar todo o processo de contratação e obter um bom grupo de candidatos. ### 20. Cutshort é uma ótima plataforma para atender nossas necessidades de contratação. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sidda B. | Talent Acquisition Executive, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** May 13, 2023 **O que você mais gosta em Cutshort?** A maneira como sou capaz de obter os perfis de acordo com nossa exigência. Filtrar os perfis se tornou fácil e é uma ótima plataforma para o processo de recrutamento. **O que você não gosta em Cutshort?** Eu diria que não há nada sobre o Cutshort que eu não goste. Tenho uma ótima experiência usando esta plataforma. **Que problemas Cutshort está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Nós conseguimos fechar nossas posições abertas dentro do nosso tempo-alvo, o que está ajudando o recrutador a economizar seu tempo máximo para investir em outras atividades. ### 21. Melhor plataforma para perfis de TI **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Tecnologia da Informação e Serviços | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** June 14, 2023 **O que você mais gosta em Cutshort?** Usando filtros, você pode encontrar perfis relevantes, funciona melhor para perfis de TI. **O que você não gosta em Cutshort?** Às vezes, os perfis relevantes não são exibidos se você estiver procurando por candidatos com tecnologias específicas. Acho que isso é algo que pode melhorar. **Que problemas Cutshort está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Cut short fornece filtros através dos quais você pode adicionar suas palavras-chave e especificações que tornam a busca mais fácil. ### 22. Muito boa experiência de contratação **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Software de Computador | Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** May 15, 2023 **O que você mais gosta em Cutshort?** Em vez de baixar um perfil aleatoriamente, o Cutshort habilitou a triagem de currículos antes do download. É fácil para um recrutador fazer a triagem, avaliar e depois baixar os perfis. **O que você não gosta em Cutshort?** Os candidatos não estão respondendo às perguntas de triagem, embora essa opção seja oferecida ao se candidatar a um emprego na Cutshort. Se as perguntas de triagem forem respondidas, seria ótimo. **Que problemas Cutshort está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Triagem de Currículos é o melhor no Cutshort. ### 23. Boa plataforma para contratar técnicos **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sarita J. | Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** May 31, 2023 **O que você mais gosta em Cutshort?** candidatos são bons com qualidade. e até fecharam uma vaga para desenvolvedor react do cut short. **O que você não gosta em Cutshort?** estou certo de que muitas posições podem ser fechadas a partir desta plataforma **Que problemas Cutshort está resolvendo e como isso está beneficiando você?** no plano gratuito, há desbloqueios muito limitados, o que deve ser esperado pelo menos 5 desbloqueios necessários para fechar qualquer posição técnica. ### 24. Ótima plataforma para contratação de tecnologia **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Taher U. | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** May 11, 2023 **O que você mais gosta em Cutshort?** A qualidade das aplicações é boa, e você verá resultados em pouco tempo. **O que você não gosta em Cutshort?** Na minha opinião, os preços poderiam ser um pouco mais relaxados. **Que problemas Cutshort está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Recrutamento de qualidade vs. quantidade ### 25. Simples, Sem Costura e Orientado para Soluções **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sree Ramana P. | Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** May 09, 2023 **O que você mais gosta em Cutshort?** Qualidade do candidato, Suporte da equipe de sucesso do cliente. **O que você não gosta em Cutshort?** Menos usuários do mercado de Chennai, nada negativo. **Que problemas Cutshort está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Aumentando a publicação de vagas e a campanha de divulgação em toda a Índia ### 26. Nós construímos metade da nossa equipe através do Cutshort. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Tejas C. | Founder, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** August 28, 2022 **O que você mais gosta em Cutshort?** O tempo de resposta do Cutshort é realmente rápido. A maioria de nossas necessidades foi atendida com apenas assinaturas mensais, já que não contratamos durante todo o ano. Eu realmente gosto do algoritmo de correspondência deles, pois ele fornece uma porcentagem exata de como um candidato se encaixa no seu papel. Também gosto de como posso descobrir facilmente alguns desenvolvedores realmente bons, ver seus relatórios de avaliação técnica, interagir com eles e fechar minhas vagas super rápido. **O que você não gosta em Cutshort?** Não há nada que eu não goste no Cutshort, mas definitivamente há espaço para melhorias em qualquer ferramenta. Ter um aplicativo móvel realmente ajudaria muito e, às vezes, também sinto que o preço é um pouco alto, mas não posso reclamar muito, pois o ROI é realmente bom. **Que problemas Cutshort está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Cutshort está resolvendo o problema da contratação de tecnologia. Tornou-se tão difícil realmente encontrar e fazer um bom desenvolvedor se juntar à sua empresa. Mas, como eu disse no meu título, conseguimos contratar com sucesso da Cutshort muitas vezes. ### 27. Cutshort resolveu todos os nossos problemas de contratação de tecnologia. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Vishal s. | General partner, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** August 26, 2022 **O que você mais gosta em Cutshort?** Usei o Cutshort na minha primeira startup e gostei da solução deles. O que eu mais gosto no Cutshort? Hmmm, eu diria que as seguintes coisas foram bastante boas sobre o Cutshort: 1. Qualidade do pool de talentos em tecnologia. 2. Não consegui encontrar muitos candidatos que estavam presentes no Cutshort em nenhum outro lugar. Então, sim, o Cutshort não apenas tem candidatos de qualidade, mas eles também são exclusivos do Cutshort. 3. Gosto muito da triagem de áudio. Isso me dá insights sobre as habilidades de comunicação do candidato sem nem mesmo falar com eles. 4. Gostei da UX. O Cutshort é feito para qualquer pessoa, eu acho. Como fundador, acho as soluções de contratação muito complexas, mas o Cutshort não era nada disso. Parecia que entendia minhas necessidades e consegui navegar na ferramenta deles com muita facilidade. **O que você não gosta em Cutshort?** Não há muitas coisas que eu me lembre que não gostei sobre o Cutshort, mas lembro que eles não tinham nenhuma integração com o Workday HCM, que estávamos usando na época. Além disso, entendo que o foco deles é talento em tecnologia, mas um produto como o Cutshort pode realmente nos ajudar com nossas contratações não técnicas também. **Que problemas Cutshort está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Cutshort está ajudando empresas a contratar talentos tecnológicos de alta qualidade. Com a Cutshort, contratamos alguns desenvolvedores realmente bons. ### 28. É uma boa plataforma para contratar desenvolvedores. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Software de Computador | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** May 29, 2023 **O que você mais gosta em Cutshort?** É mais fácil filtrar os candidatos com a ajuda da avaliação. E Voila faz um bom acompanhamento do candidato, então essa é uma boa característica. **O que você não gosta em Cutshort?** O login e a atribuição do perfil são um pouco confusos. **Que problemas Cutshort está resolvendo e como isso está beneficiando você?** O processo de triagem de candidaturas tornou-se fácil para os recrutadores. ### 29. Uma ótima plataforma para contratação de tecnologia **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Pritom M. | Head of People & Process, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** August 19, 2022 **O que você mais gosta em Cutshort?** A essência de uma boa plataforma de recrutamento são três coisas importantes - 1) Qualidade dos Candidatos, 2) Uma Boa Experiência do Usuário, e 3) Bons critérios de filtragem para pré-seleção de candidatos e automação do processo de contratação. E a Cutshort atende a todos os critérios acima. E para apoiar isso, a Cutshort possui um excelente serviço ao cliente, onde a empatia e uma abordagem centrada no cliente estão incorporadas em seu sistema de valores. **O que você não gosta em Cutshort?** Nada de mais para desgostar até agora. Sinto que o que é necessário é um aplicativo móvel para RH/Admin para acompanhar as aplicações junto com o aplicativo web. **Que problemas Cutshort está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Fora de vários canais de recrutamento, a Cutshort nos ajuda a contratar a maior parte de nossos recursos técnicos. ### 30. Perfis de qualidade e genuínos **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Surabhi K. | Head - Human Resources, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** January 27, 2023 **O que você mais gosta em Cutshort?** perfis relevantes e de qualidade, candidatos responsivos **O que você não gosta em Cutshort?** A compatibilidade em aplicativos IOS e Android pode ser um bom complemento. **Que problemas Cutshort está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Preenchendo a lacuna entre o talento correto e os recrutadores ### 31. Corte direto para encontrar grandes talentos com Cutshort! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Winston d. | Head of People & Culture, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** August 17, 2022 **O que você mais gosta em Cutshort?** É uma plataforma simples e intuitiva com muitos recursos integrados e a capacidade de salvar uma pesquisa e ótimos filtros que permitem correspondência. Ferramenta habilitada por IA, ótimo suporte. **O que você não gosta em Cutshort?** Nada do que experimentei desde que você pode sempre falar com a equipe deles para superar qualquer deficiência do seu lado. **Que problemas Cutshort está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Cutshort, a plataforma e sua equipe nos ajudam a identificar grandes talentos. Eles constantemente se concentram em melhorar a busca, aprimorar a transparência na experiência do candidato e fornecer às equipes de recrutamento muitos insights de dados. O que é único sobre o Cutshort é que eles estão sempre pensando em uma situação de ganho mútuo tanto para o candidato quanto para a organização. ### 32. Amigável ao usuário **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Software de Computador | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** May 05, 2023 **O que você mais gosta em Cutshort?** Perfis bons e relevantes, bom banco de dados **O que você não gosta em Cutshort?** Perfis não ativos também são vistos com ativos e torna-se difícil classificá-los. **Que problemas Cutshort está resolvendo e como isso está beneficiando você?** temos bons perfis que nos ajudam a contratar rapidamente. ### 33. Como seu foco em tecnologia e contratação de candidatos passivos **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Ashwin R. | Co-founder, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** August 30, 2022 **O que você mais gosta em Cutshort?** Usamos outras ferramentas também, mas onde o Cutshort se destaca é no aspecto da qualidade dos currículos. O topo do funil é supercurado e, assim, todo o processo é rápido (currículos certos > candidatos > contratações mais rápidas). Gosto que eles se concentrem na contratação de tecnologia, o mecanismo de pontuação para combinar candidatos com um perfil funciona (geralmente sou cético em relação às alegações de IA). **O que você não gosta em Cutshort?** Não é um problema em si, mas se uma notificação/aplicativo centrado em dispositivos móveis puder ser introduzido, a equipe pode ser mais produtiva. **Que problemas Cutshort está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Contratação de tecnologia (especialmente a nata). Melhores correspondências (dado que os recrutadores não serão uniformemente bons em escolher os currículos certos). O sistema de correspondência faz o trabalho pesado. ### 34. Cutshort está liderando o mandato de contratação de tecnologia com recursos inovadores de IA. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Vikash C. | SVP, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** August 13, 2022 **O que você mais gosta em Cutshort?** Embora a obtenção de talentos não encontrados em outras plataformas seja incrível, a plataforma possui recursos inovadores de IA de ponta que são necessários para a contratação de tecnologia. Isso nem é pensado ou discutido em outras plataformas. **O que você não gosta em Cutshort?** Eu não desgosto de nada em particular, mas a interface altamente moderna e movimentada pode sobrecarregar um recrutador tradicional que está acostumado a usar a busca booleana como meio de recrutamento. **Que problemas Cutshort está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Contratação de Talentos em Tecnologia. Ajudou-nos a levar 2 candidatos apenas para a fase de teste. Do ponto de vista de custo, embora possa parecer um jogador premium, quando você vê os resultados, fica claro que está proporcionando o melhor retorno sobre o investimento. ### 35. A melhor plataforma para contratação de tecnologia **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Muralidharan V. | Chief Product Officer, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** February 18, 2022 **O que você mais gosta em Cutshort?** Temos usado o Cutshort há mais de um ano e tem sido, de longe, a maior fonte de nosso talento em tecnologia! Além disso, as ferramentas de software que eles desenvolveram permitem uma enorme quantidade de automação e filtragem. As ferramentas integradas para automação de triagem são fantásticas. Como fundador que inicialmente fazia a busca de talentos sozinho, foi imensamente valioso. Agora, nossa equipe de aquisição de talentos também adora. Eles também têm um atendimento ao cliente muito bom e um onboarding fantástico. **O que você não gosta em Cutshort?** Não há muito do que não gostar no cutshort! Teríamos sido muito menos bem-sucedidos como empresa se não estivéssemos usando o cutshort. **Que problemas Cutshort está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Usamos o Cutshort principalmente para contratar para nossas funções de tecnologia (embora tenhamos preenchido algumas posições não tecnológicas também). Geralmente, estamos procurando talentos de alto nível e teríamos sido quase tão bem-sucedidos se não estivéssemos usando o Cutshort. ### 36. Cutshort realmente reduz o tempo para contratar talentos técnicos de qualidade. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Rushabh S. | CEO, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** May 05, 2022 **O que você mais gosta em Cutshort?** - Fonte de candidatos de melhor qualidade através da integração com o Linkedin - Mecanismo de pontuação classifica os candidatos - Forma fácil de enviar questionários de qualificação - Rastreamento completo do processo de entrevista **O que você não gosta em Cutshort?** - A interface de usuário e a experiência do usuário poderiam ser mais amigáveis. - Nada mais vem à mente. **Que problemas Cutshort está resolvendo e como isso está beneficiando você?** - Contratação de talentos em tecnologia - Gerenciamento de todo o processo de contratação ### 37. Ótima plataforma para contratar pessoas rapidamente. Estou usando há 6 anos agora. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ashish S. | Ceo, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** August 19, 2022 **O que você mais gosta em Cutshort?** A plataforma é muito fácil de usar e gerenciar. **O que você não gosta em Cutshort?** Às vezes, para algumas posições além de software, não há muitas opções. **Que problemas Cutshort está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Descobrir e conversar com pessoas era um problema em outras plataformas. Eles simplificaram todo o processo de comunicação de descoberta. ### 38. Candidatos de boa qualidade **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Software de Computador | Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** December 22, 2021 **O que você mais gosta em Cutshort?** A correspondência dos conjuntos de habilidades definidos e a qualidade geral dos candidatos. **O que você não gosta em Cutshort?** Nada realmente, exceto por algumas correspondências incorretas que aparecem de vez em quando. **Que problemas Cutshort está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Resolvendo problemas de contratação. Parece que conseguimos construir um topo de funil considerável para cargos de tecnologia. ### 39. Cutshort - Revisão **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ajay S. | Full Stack Developer, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** September 25, 2019 **O que você mais gosta em Cutshort?** Cutshort é um aplicativo e site para encontrar empregos 1. O conceito de cartão de talento é um conceito muito bom. O usuário precisa fornecer algumas informações para preparar o cartão de talento. Após criar o cartão de talento, o algoritmo de emprego encontrará empregos compatíveis com base nos critérios mencionados no seu cartão de talento. 2. Responder dentro do compromisso: Gostaria de agradecer à equipe do Cutshort por pedir compromisso também da equipe de recrutadores. Sim, cada anúncio de emprego tem um período de tempo mencionado para esperar uma resposta. E você receberá uma resposta do anunciante do emprego ou recrutador dentro do tempo mencionado. 3. A interface do usuário é agradável em comparação com outros aplicativos de emprego. **O que você não gosta em Cutshort?** O aplicativo Cutshort não tem a opção de buscar emprego. Ele fornecerá uma lista de empregos que é preparada a partir do seu cartão de talentos. Se o usuário quiser fazer a busca manualmente, ele precisa descobrir onde buscar. Se o usuário tiver criado um cartão de talentos, o mesmo algoritmo será aplicado no mesmo cartão de talentos, então o usuário frequentemente encontrará o mesmo resultado de busca de emprego. Assim, o usuário precisa ter controle sobre quais empregos ele/ela visualizou recentemente, enquanto a marcação de aplicado é gerida por eles. **Recomendações a outras pessoas considerando Cutshort:** Cutshort é realmente um ATALHO para encontrar empregos melhores. Isso exigirá compromisso dos recrutadores para reconhecer o status da candidatura dos candidatos. Assim, você não precisará esperar por uma confirmação até um mês. **Que problemas Cutshort está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Como o Cutshort é um aplicativo de busca de emprego, estou usando-o para procurar trabalho. Ouvi falar dele por um amigo. Ele conseguiu um emprego em outro estado através deste portal. Ele me sugeriu usar o Cutshort e realmente é um aplicativo no qual você pode esperar uma resposta do recrutador, além disso, o candidato não pode esperar uma resposta do recrutador. Muito grato à equipe do Cutshort por um software tão excelente. ## Cutshort Discussions - [Para que serve o Cutshort?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-cutshort-used-for) - 1 comment, 1 upvote - [View Cutshort pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/pt/products/cutshort/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-14+08%3A16%3A39+-0500&secure%5Bsession_id%5D=6a03c885-9a3d-49fe-b300-30bd880f73cd&secure%5Btoken%5D=177abbbde596ad9203c890a77e0da290de6b12773c02a01bd27bb51be6fd4373&format=llm_user) ## Cutshort Integrations - [Greenhouse](https://www.g2.com/pt/products/greenhouse/reviews) - [Keka](https://www.g2.com/pt/products/keka/reviews) - [Lever](https://www.g2.com/pt/products/lever/reviews) - [PyjamaHR](https://www.g2.com/pt/products/pyjamahr/reviews) - [Testlify](https://www.g2.com/pt/products/testlify/reviews) - [Workable](https://www.g2.com/pt/products/workable/reviews) ## Cutshort Features **Administração** - Criação de quadros de empregos - Painel do administrador - Preços personalizados - Faturamento - Otimização de pesquisa - Vários quadros de empregos - Importando trabalhos **Plano de carreira** - Perfil dos Funcionários - Planos de Carreira **IA generativa** - Geração de Texto - Resumo de texto **IA generativa** - Resumo de texto **IA generativa** - Geração de Texto **Plataforma de Recrutamento - Plataformas de Recrutamento** - Permissões de Usuário - Aquisição - Entrevistas - Painel de Controle - Internacionalização e Localização - Personalização **Empregadores** - Painel do empregador - Perfis de marca **Correspondência de oportunidades** - Banco de Dados de Oportunidades - Correspondência de oportunidades **IA de Recrutamento - Plataformas de Recrutamento** - Correspondência de Candidatos - IA Gen na Aquisição de Talentos - Engajamento **Candidatos a emprego** - Alertas - Pesquisa **Análises e integrações** - Análise de Competências - Relatórios - Integrações **Plataformas de Recrutamento - IA Agente** - Aprendizagem Adaptativa - Interação em Linguagem Natural - Tomada de Decisão ## Top Cutshort Alternatives - [Zoho Recruit](https://www.g2.com/pt/products/zoho-recruit/reviews) - 4.4/5.0 (1,779 reviews) - [ICIMS](https://www.g2.com/pt/products/icims/reviews) - 4.2/5.0 (973 reviews) - [SeekOut](https://www.g2.com/pt/products/seekout/reviews) - 4.5/5.0 (750 reviews)