Recursos de Degreed

Permite que o usuário crie cursos.

Desenha e administra testes e questionários.

Cria sequências de classes que devem ser tomadas em uma ordem específica.

Fornece funcionalidade para comunicar e enviar notificações aos usuários.

Permite que os usuários planejem atribuições e as distribuam automaticamente.

Motiva os usuários rastreando pontos, conquistas e emblemas.

Limita o acesso do usuário a determinadas funcionalidades e cursos.

Fornece certificações personalizadas para distribuir após a conclusão do curso.

Fornece soluções de treinamento que estão em conformidade com as regulamentações do setor, como fabricação, governo, aplicação da lei, saúde e muito mais.

Permite que os usuários comprem e consumam cursos por meio de um mercado on-line.

Fornece várias opções de idioma.

Fornece questionários, testes e simulações de software para reforçar e medir a eficácia dos materiais. Este recurso foi mencionado em 23 avaliações de Degreed.

Com base em 29 avaliações de Degreed e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Inclui autoaprendizagem, instrução guiada, colaboração baseada na web e acompanhamento de conclusão para conformidade.

Conforme relatado em 25 avaliações de Degreed. Cria materiais de treinamento para cursos conduzidos por instrutores e auto-dirigidos.

Conforme relatado em 12 avaliações de Degreed. Os cursos de treinamento podem ser oferecidos fora da organização para clientes e parceiros. Podem incluir funcionalidade de comércio eletrônico para que os clientes comprem cursos de treinamento.

Com base em 18 avaliações de Degreed e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Permite que os gerentes vejam o progresso dos membros da equipe.

Fornece funcionalidade para armazenar, organizar e pesquisar todo o conteúdo de treinamento. Revisores de 21 de Degreed forneceram feedback sobre este recurso.

Com base em 24 avaliações de Degreed e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Fornece conteúdo pré-criado (Material didático) sobre tópicos padrão que podem ser usados como parte de um currículo.

Com base em 23 avaliações de Degreed. Fornece questionários, testes e simulações de software para reforçar e medir a eficácia dos materiais.

Com base em 29 avaliações de Degreed e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Inclui autoaprendizagem, instrução guiada, colaboração baseada na web e acompanhamento de conclusão para conformidade.

Permite que os membros da equipe aprendam colaborando uns com os outros Revisores de 26 de Degreed forneceram feedback sobre este recurso.

Cria materiais de treinamento para cursos conduzidos por instrutores e auto-dirigidos. Este recurso foi mencionado em 25 avaliações de Degreed.

Com base em 18 avaliações de Degreed e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Permite que os gerentes vejam o progresso dos membros da equipe.

Conforme relatado em 21 avaliações de Degreed. Fornece funcionalidade para armazenar, organizar e pesquisar todo o conteúdo de treinamento.

Com base em 24 avaliações de Degreed e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Fornece conteúdo pré-criado (Material didático) sobre tópicos padrão que podem ser usados como parte de um currículo.

Mantém perfis de usuário para cada funcionário que incluem dados como habilidades existentes, histórico de trabalho e interesses de carreira.

Gera planos de carreira personalizados para os colaboradores.

Mantenha um banco de dados personalizado de oportunidades para os funcionários buscarem, como mentorias, vagas de emprego internas, projetos ou cursos online.

Combina automaticamente os funcionários com oportunidades relevantes de desenvolvimento de carreira.

Exibe painéis de análise mostrando as capacidades dos funcionários e possíveis lacunas de habilidades em toda a organização.

Gera relatórios sobre o uso e engajamento do mercado de talentos.

Integre-se ao software de RH para facilitar o compartilhamento contínuo de dados de funcionários.

Melhora o desempenho com base no feedback e na experiência

Engaja-se em conversas semelhantes às humanas para delegação de tarefas