Degreed

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Um conjunto de tecnologias que combina aprendizado ao longo da vida e desenvolvimento orientado por dados para acelerar as capacidades da força de trabalho.

Degreed, Inc.

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Degreed é uma plataforma de experiência de aprendizado impulsionada por IA que capacita organizações a acelerar as capacidades da força de trabalho através do desenvolvimento contínuo de habilidades e insights baseados em dados. Ao integrar vários recursos de aprendizado — incluindo cursos, vídeos, artigos e projetos — Degreed fornece um ecossistema abrangente onde os funcionários podem construir, acompanhar e certificar suas habilidades. Essa abordagem permite que as empresas alinhem o desenvolvimento dos funcionários com os objetivos estratégicos, promovendo uma cultura de aprendizado contínuo e adaptabilidade. Principais Funcionalidades e Características: - Caminhos de Aprendizado Personalizados: Os funcionários podem criar e gerenciar trajetórias de aprendizado personalizadas adaptadas aos seus objetivos de carreira e necessidades organizacionais. - Agregação de Conteúdo: A plataforma consolida materiais de treinamento de várias fontes, oferecendo uma experiência de aprendizado unificada e diversificada. - Painel de Análise de Habilidades: Degreed fornece insights em tempo real sobre lacunas de habilidades e capacidades da força de trabalho, permitindo um desenvolvimento eficiente de talentos. - Recomendações Impulsionadas por IA: Utilizando inteligência artificial, Degreed oferece sugestões de aprendizado personalizadas e automatiza fluxos de trabalho para aumentar o engajamento e a eficácia. - Capacidades de Integração: A plataforma se conecta perfeitamente com sistemas de RH existentes e provedores de conteúdo de terceiros, fortalecendo a infraestrutura de aprendizado da organização. Valor Principal e Soluções Oferecidas: Degreed aborda o desafio de acompanhar as rápidas mudanças da indústria, equipando os funcionários com as habilidades necessárias para se adaptar e prosperar. Ao oferecer uma plataforma centralizada para o desenvolvimento de habilidades, permite que as organizações: - Aumentem o Engajamento dos Funcionários: Capacitar os indivíduos a assumirem o controle de seu crescimento profissional leva a um aumento da motivação e satisfação no trabalho. - Impulsionem o Desempenho Empresarial: Alinhar iniciativas de aprendizado com os objetivos de negócios garante que o desenvolvimento da força de trabalho contribua diretamente para o sucesso organizacional. - Facilitem a Mobilidade Interna: Ao mapear habilidades para funções e oportunidades, Degreed apoia a progressão de carreira e a retenção de talentos dentro da empresa. - Otimizem Investimentos em Aprendizado: Insights baseados em dados permitem a alocação estratégica de recursos, garantindo que os programas de treinamento abordem efetivamente lacunas de habilidades e necessidades futuras. Em essência, Degreed transforma abordagens tradicionais de aprendizado ao integrar tecnologia e dados, permitindo que as organizações construam uma força de trabalho preparada para o futuro, equipada para enfrentar desafios em evolução.