# Degreed Reviews **Vendor:** Degreed **Category:** [Plataformas de Experiência de Aprendizagem (LXP)](https://www.g2.com/pt/categories/learning-experience-platforms-lxp) **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 42 ## About Degreed Degreed é um conjunto de tecnologias que combina aprendizado ao longo da vida e desenvolvimento orientado por dados para que as organizações possam acelerar as capacidades da força de trabalho para um impacto maior e fazer das habilidades o coração de todo o trabalho. Degreed é a única plataforma de aprendizado que facilita para as empresas oferecer aprendizado diário, desenvolvimento profundo de habilidades, benefícios educacionais, insights em tempo real e serviços especializados, enquanto se conecta ao ecossistema mais robusto e aberto. A cada dia, mais de 9 milhões de aprendizes de centenas de empresas globais usam o Degreed para adquirir as habilidades necessárias para crescer em suas carreiras. Degreed, fundada em 2012, foi lançada com a missão de "libertar o diploma", onde todas as habilidades são reconhecidas, independentemente de como são adquiridas. Degreed tem sua sede em Pleasanton, Califórnia, com escritórios em Salt Lake City, Nova York, Londres, Amsterdã e Brisbane. ## Degreed Pros & Cons **What users like:** - Os usuários apreciam a **fácil acessibilidade** do catálogo de cursos e suporte da Degreed, melhorando sua experiência de aprendizado. (1 reviews) - Os usuários apreciam o **catálogo de cursos diversificado** da Degreed, aprimorando sua experiência de aprendizado com fácil navegação e compartilhamento. (1 reviews) - Os usuários elogiam a **incrível equipe de Suporte ao Cliente** por sua prestatividade e facilidade de implementação. (1 reviews) - Os usuários apreciam a **facilidade de uso** do Degreed, especialmente no acesso a cursos e no acompanhamento do progresso de aprendizagem. (1 reviews) - Os usuários apreciam o **fácil acesso a uma variedade de cursos** , melhorando sua experiência de aprendizado e oportunidades de compartilhamento. (1 reviews) - Configuração Fácil (1 reviews) - Engajamento (1 reviews) - Útil (1 reviews) - Recursos Úteis (1 reviews) - Facilidade de Implementação (1 reviews) ## Degreed Reviews ### 1. Ótima plataforma para ter cursos e treinamentos disponíveis **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Miguel Angel H. | Email Marketing Specialist (Project Manager), Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** August 07, 2025 **O que você mais gosta em Degreed?** Eu realmente gosto do catálogo de cursos e treinamentos disponíveis, e da maneira fácil de encontrá-los e de ter seu caminho de aprendizado em andamento. É tão fácil dar uma olhada e também compartilhar links, além de obter emblemas e mostrá-los no LinkedIn. A assistência da equipe de Suporte ao Cliente é incrível. E é tão fácil de implementar. **O que você não gosta em Degreed?** Não há nada que eu não goste na ferramenta, eu realmente gosto dela. **Que problemas Degreed está resolvendo e como isso está beneficiando você?** É incrível ter treinamentos precisos e atualizados disponíveis em uma plataforma que é ótima, também é fantástico ter um caminho de aprendizado e que também tenha emblemas para compartilhar no LinkedIn. ### 2. Ótima experiência **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Bancário | Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** July 29, 2025 **O que você mais gosta em Degreed?** É uma ótima plataforma de aprendizado, fácil de usar e fácil de encontrar os aprendizados que lhe interessam. **O que você não gosta em Degreed?** A plataforma é ótima, não há nada que eu não goste. **Que problemas Degreed está resolvendo e como isso está beneficiando você?** isso me ajuda a aprender sobre produtos ou serviços nos quais estou interessado, posso continuar meu aprendizado no meu próprio ritmo e tempo ### 3. A plataforma mais avançada e interessante para uma cultura de aprendizagem contínua **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Felipe R. | Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** December 22, 2023 **O que você mais gosta em Degreed?** A Degreed oferece uma incrível possibilidade de reinventar a forma de gestão das organizações através de práticas e estratégias voltadas para o SBO (organização baseada em habilidades). Baseada em dois pilares principais (habilidades e IA), vem reinventando a forma de alimentar uma estratégia organizacional focada em uma cultura de aprendizagem contínua que alimenta a eficiência do negócio ao invés de correr atrás de déficits recorrentes. Conecta oportunidades de projetos/voluntariado/aprendizagem com desenvolvimento e uma visão completa de dados de diversas variáveis. É fundamental citar a incrível ação de acompanhamento, fomento de discussões, benchmarking e eventos que a equipe de CSM, suporte e diretiva da empresa oferece. A plataforma possui uma grande facilidade para implementação, com uma equipe muito preparada para este momento especial, onde cada detalhe é pensado. A plataforma já possui diversas integrações com outras plataformas, além de suporte para outras que houver interesse da sua organização. Facilmente, sua implementação resulta em um aumento da frequência de usos por usuários na organização e da aprendizagem se tornando mais orgânica. **O que você não gosta em Degreed?** I believe that the search engine has a significant deficiency that needs to be reviewed. With the large amount of information, the user can easily find themselves lost, despite knowledge architecture modes allowing for a reduction in impact. I believe that perhaps a part of the platform that accepts more fluid learning journey actions is greatly missing, such as receiving files from learners and a specific place to engage in mentoring (the opportunities section only makes them visible). **Que problemas Degreed está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Simply come help us in the most difficult mission that the world today asks itself: how to turn my organization into an SBO (skills-based organization). Clearly, there are other factors such as forming a culture of continuous learning, increasing the impact on operational efficiency, and connecting the People management with business strategies. ### 4. Aprendendo com autonomia de diferentes maneiras **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Marília V. | Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** November 03, 2023 **O que você mais gosta em Degreed?** Gosto muito da maneira como a Degreed valoriza todos os tipos de aprendizado, ajudando a empresa para a qual trabalho a reforçar nossa cultura de aprendizado contínuo. Podemos facilmente adicionar à plataforma aprendizado formal (certificados, graduações), informal (artigos, vídeos, podcasts, livros) e aprendizado social (como eventos, hackathons). O botão da Degreed facilita a adição desses conteúdos assim que os completamos, ajudando-nos a usar a plataforma toda semana. E por último, mas não menos importante, nossa Gerente de Sucesso do Cliente é um presente! Ela é gentil e verdadeiramente interessada em nossos objetivos, ajudando-nos a melhorar nossa estratégia de aprendizado. **O que você não gosta em Degreed?** Precisamos de algumas melhorias em relação à acessibilidade e partes da integração. Degreed está totalmente aberto para nos ajudar com isso, mas acho um pouco lento. **Que problemas Degreed está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Integrando todos os tipos de aprendizagem (social, formal e informal) em um só lugar para nos ajudar a reforçar nossa cultura de aprendizagem e mapear habilidades para entendermos as lacunas de aprendizagem que precisamos trabalhar. ### 5. Uma ótima maneira de conectar habilidades ao aprendizado **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Jason B. | Lead Learning Systems Specialist, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** June 13, 2019 **O que você mais gosta em Degreed?** O que eu mais gosto no Degreed é como minha organização pode conectar vários provedores de conteúdo em um único sistema. Os dias em que os funcionários precisavam acessar vários sites são coisa do passado. Eu também aprecio como o Degreed adota uma abordagem focada em habilidades para o desenvolvimento dos funcionários. **O que você não gosta em Degreed?** Como a plataforma é tão diferente de um LMS tradicional, não é uma transição fácil da experiência tradicional de LMS para o departamento de L&D ou para os aprendizes. Além disso, como não é um LMS, algumas das capacidades de gestão (o M em LMS) são limitadas ou inexistentes. Os relatórios ainda estão em desenvolvimento, mas a Degreed certamente está dedicando muitos recursos para melhorá-los - mas ainda não chegou lá. **Que problemas Degreed está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Integração de conteúdo em um único sistema, permitindo a criação de trilhas personalizadas para apoiar nossos programas de aprendizagem, melhorar a maturidade da organização em torno de como a mentalidade de habilidades em primeiro lugar pode beneficiar o suporte aos negócios e a experiência dos funcionários. ### 6. A experiência do usuário é terrível, não consigo encontrar nada. **Rating:** 0.0/5.0 stars **Reviewed by:** Gabriel O. | Senior Product Designer, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** May 29, 2023 **O que você mais gosta em Degreed?** Nada. É vendido como uma ótima ferramenta para aprender e a "maior plataforma de aprendizado corporativo do mundo", mas nenhuma de suas promessas é cumprida. Não consigo pensar em uma única coisa positiva para dizer sobre este produto. **O que você não gosta em Degreed?** A experiência do usuário é horrível. A arquitetura da informação é uma bagunça: não consigo encontrar nada, os menus não fazem sentido. Heurísticas básicas de navegação são ignoradas pelas pessoas que criaram essa abominação de produto, ou elas simplesmente não se importam. Como usuário, sou obrigado a clicar uma quantidade absurda de vezes para realizar as tarefas mais simples. A área de conteúdo dos materiais de aprendizagem é restrita a um modal minúsculo, que preciso rolar de volta para o topo para fechar. Tenho que marcar compulsivamente as coisas como concluídas, e o botão está no lugar mais incômodo possível. Além disso, o feedback de conclusão nunca é atualizado em tempo real. Não há recursos úteis: marcadores, categorização, filtros são inúteis. Mas continuo recebendo conteúdo aleatório e inútil empurrado na minha cara. Sinceramente, as pessoas da Degreed deveriam gastar mais energia tentando construir um bom produto, e não nesses workshops irritantes na empresa sobre a importância do aprendizado ao longo da vida. Eu aprendo todos os dias simplesmente vivendo, e sua plataforma é o último lugar onde qualquer ser humano funcional irá voluntariamente buscar qualquer informação útil. **Que problemas Degreed está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Deve ser uma ferramenta para abrigar todas as informações relevantes sobre a empresa e facilitar a integração e o aprimoramento de habilidades, além do compartilhamento geral de informações sobre toda a empresa. **Official Response from Product Expert:** > Gabriel, por compartilhar seus pensamentos sinceros sobre sua experiência com a Degreed. Nossa equipe está muito focada em inovação e nosso roteiro inclui inúmeras atualizações de interface que visam abordar as preocupações com a experiência do usuário que você mencionou. Estamos trabalhando diligentemente para aprimorar a arquitetura da informação, simplificar a navegação e facilitar para os usuários encontrarem o que precisam. Além das atualizações de interface, estamos colocando um foco maior no desenvolvimento de habilidades e inteligência para conectar habilidades e aprendizado. Isso significa que você pode esperar melhorias em como as habilidades são categorizadas, organizadas e apresentadas a você. Queremos garantir que os materiais de aprendizado e recursos fornecidos sejam relevantes, envolventes e úteis para seu crescimento profissional. Nosso objetivo é criar uma plataforma que realmente beneficie usuários como você. Queremos que nossos aprendizes vejam a Degreed como o lar de tudo relacionado ao aprendizado e permitam que eles assumam o controle de seu próprio desenvolvimento por meio de insights de habilidades e aprendizado. Ao fomentar uma cultura de aprendizado e fornecer um lugar centralizado para compartilhamento de informações, a Degreed visa facilitar a integração, o aprimoramento de habilidades e o compartilhamento geral de conhecimento. Esperamos que você acompanhe nosso progresso em nossa jornada e saiba que estamos comprometidos em melhorar a plataforma para atender às suas necessidades e torná-la um recurso valioso para seu desenvolvimento pessoal e profissional. ### 7. Aprendizagem social de alto impacto **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Tecnologia da Informação e Serviços | Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** October 24, 2023 **O que você mais gosta em Degreed?** Degreed é uma plataforma limpa que promove o aprendizado social. É ótimo ter liberdade ao procurar desenvolvimento para navegar não apenas no conteúdo da minha organização, mas também revisar conteúdo externo, podcasts e artigos. Isso cria um caminho de aprendizado contínuo para meus alunos e oferece a capacidade de diferenciar modalidades de aprendizado. **O que você não gosta em Degreed?** Como administrador, achei que seria útil ter integrações diretas com o Workday (ou outros sistemas de RH). Isso ajudaria a reduzir o tempo gasto na gestão de usuários. **Que problemas Degreed está resolvendo e como isso está beneficiando você?** O aprendizado externo permite que grupos funcionais criem caminhos de aprendizado para conteúdos específicos. ### 8. Acesso fácil a conteúdo relevante **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Petróleo e Energia | Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** October 24, 2023 **O que você mais gosta em Degreed?** Integração perfeita com provedores de conteúdo e conteúdo interno Tempo de implementação curto Planos e caminhos curados inspirarão o aprendizado autodirigido Acesso e uso fácil em todos os dispositivos, incluindo móveis **O que você não gosta em Degreed?** Nada a desgostar, eu apreciaria um conselho mais claro sobre como se tornar uma organização totalmente baseada em habilidades, mas o Degreed é uma ferramenta essencial para chegar lá! **Que problemas Degreed está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Planos e caminhos curados podem ser criados por qualquer pessoa, com conteúdo interno e externo. Rápido e fácil em comparação com outras soluções. ### 9. A Degreed está ouvindo! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Serviços Financeiros | Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** October 25, 2023 **O que você mais gosta em Degreed?** Estou adorando os novos recursos de busca. Sinto que estamos sendo ouvidos quando se trata de funcionalidades de busca e isso se reflete nas melhorias. A facilidade de busca tem sido útil para nossos associados navegarem e endossarem conteúdo. **O que você não gosta em Degreed?** Ainda temos muito conteúdo no Degreed. Estamos navegando pelas melhores práticas para ajudar a reduzir a duplicação de conteúdo. **Que problemas Degreed está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Sinto que a Degreed ouve e depois toma medidas, o que é muito bom de ver. As funcionalidades em que eles se concentram são benéficas e sempre me beneficio de uma melhoria que é compartilhada nas sessões. ### 10. Ótima ferramenta para aprender e acompanhar seu progresso **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Craig R. | Campaign Systems and analytics, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** June 16, 2022 **O que você mais gosta em Degreed?** É uma ferramenta agradável que é provavelmente fornecida pela sua organização para ajudar a melhorar seu conjunto de habilidades. Tem uma ampla variedade de cursos a oferecer e há algo para todos. Os cursos são todos classificados para que você possa escolher o curso que deseja. Você pode se inscrever em um caminho que pode completar ao longo de um período de tempo. Alguns dos cursos são caros se você fosse comprá-los de um lugar externo como Coursera ou outras plataformas de aprendizado. Enquanto você tem sorte de realmente obtê-lo da sua empresa porque eu imagino que custaria muito se você fosse sair e comprá-lo você mesmo. **O que você não gosta em Degreed?** Embora alguns cursos sejam agradáveis e informativos, alguns mais premium podem não ser os melhores. Deveria haver uma maneira melhor de mostrar por quem o curso é ministrado antes de começar o curso. Às vezes, torna-se difícil completar os cursos e eles às vezes desaparecem do seu painel principal. Você precisa procurá-los novamente para encontrá-los e, então, o progresso pode desaparecer. Muitos cursos premium, como os da Oracle, não estão na plataforma e, na maioria das vezes, vídeos do YouTube aparecem quando você procura por esse tipo de treinamento. **Recomendações a outras pessoas considerando Degreed:** Há muito conteúdo para pessoas que procuram aprender novas habilidades e tecnologias. **Que problemas Degreed está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Aprimoramento nas habilidades necessárias para realizar o trabalho. Também explorando outras áreas de trabalho que podem ajudar em sua carreira no futuro. É também agradável acompanhar seu progresso de aprendizado em um só lugar. Há muito conteúdo para pessoas que procuram aprender novas habilidades e tecnologias. Economiza muito tempo e esforço ao oferecer esses treinamentos em um só lugar. ## Degreed Discussions - [How do you use degreed?](https://www.g2.com/pt/discussions/how-do-you-use-degreed) - [Is degreed legit?](https://www.g2.com/pt/discussions/is-degreed-legit) - [Is degreed an LMS?](https://www.g2.com/pt/discussions/is-degreed-an-lms) - [What is degreed learning?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-degreed-learning) - [How can you improve insights](https://www.g2.com/pt/discussions/12207-how-can-you-improve-insights) - 1 upvote - [View Degreed pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/pt/products/degreed/reviews/degreed-review-9864274?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-17+22%3A39%3A07+-0500&secure%5Bsession_id%5D=3523c766-7d63-44c3-a9b8-0669384e115b&secure%5Btoken%5D=1ccf8b29155acbe2504c7438dcc86e83042a2e7eb93ff21dfe3eab83f5b3beb5&format=llm_user) ## Degreed Features **Treinamento & eLearning** - Avaliações e Práticas - Entrega e rastreamento de conteúdo - Aprendizagem Social - Criação de Conteúdo - Portais do Gestor - Armazenamento e gerenciamento de conteúdo - Bibliotecas de conteúdo **Plano de carreira** - Perfil dos Funcionários - Planos de Carreira **Autoria do curso** - Construtor de Cursos - Avaliações e Quizzes **Correspondência de oportunidades** - Banco de Dados de Oportunidades - Correspondência de oportunidades **Entrega do Curso** - Trilhas de Aprendizagem - Comunicação & Notificações - Agendamento de Atribuições **Análises e integrações** - Análise de Competências - Relatórios - Integrações **Gestão de Cursos** - Gamificação - Tipos de usuários variados - Certificações - Conformidade do setor **Plataforma** - Personalização - APIs de integração - Internacionalização - Gerenciamento de usuários, funções e acessos - Desempenho - Mobilidade - Relatórios - Painéis **LMS Marketplace** - Marketplace de Cursos **Interface** - Poliglota **Treinamento & eLearning** - Avaliações e Práticas - Entrega e rastreamento de conteúdo - Criação de Conteúdo - Treinamento de Clientes - Portais do Gestor - Armazenamento e gerenciamento de conteúdo - Bibliotecas de conteúdo **Sistemas de Gestão de Aprendizagem Corporativa - AI Agente** - Aprendizagem Adaptativa - Interação em Linguagem Natural ## Top Degreed Alternatives - [Docebo](https://www.g2.com/pt/products/docebo/reviews) - 4.3/5.0 (724 reviews) - [Cornerstone Learning](https://www.g2.com/pt/products/cornerstone-learning/reviews) - 4.1/5.0 (503 reviews) - [LinkedIn Learning](https://www.g2.com/pt/products/linkedin-linkedin-learning/reviews) - 4.4/5.0 (686 reviews)