Recursos de Borderless AI

Os dados do cliente são armazenados com segurança para que não haja necessidade de inserir dados repetidamente para várias compras

Capacidade de aceitar diferentes tipos de cartões de crédito e débito

Capacidade de aceitar e processar eChecks e pagamentos ACH como forma de pagamento

Capacidade de dividir pagamentos entre comerciante e vendedores

Suporta pagamentos em tempo real

Permite que os usuários processem pagamentos em várias moedas.

Fornece um portal on-line onde os clientes podem fazer pagamentos.

Acesse relatórios e painéis pré-criados e personalizados.

Conceda acesso a dados selecionados, recursos, objetos, etc. com base nos usuários, função de usuário, grupos, etc.

Tempo de entrega do dinheiro a ser transferido para a conta bancária do comerciante

Formulário da Web que o comerciante pode usar para inserir pagamentos com cartão de crédito manualmente (por telefone, correio, etc.) e emitir devoluções ou anular transações anteriores

O processo para lidar com estornos e disputas com o gateway de pagamento.

Processe pagamentos de vários canais, como ACH, celular ou e-commerce.

Suporta os níveis 1 e 2 para processamento de pagamento com cartão de crédito.

Suporta processamento de cartão de crédito de nível 3 que requer dados adicionais para qualificação.

Permite que o administrador insira a folha de pagamento de todos os funcionários com base no salário ou no total de horas trabalhadas.

Cálculo e acompanhamento de dias de licença médica e férias.

Deposita automaticamente os contracheques nas contas bancárias dos funcionários.

Permite que o administrador reembolse os funcionários por compras relacionadas ao negócio.

Desconta automaticamente os salários de assistência médica, planos 401(k), etc. dos contracheques.

Permite que o administrador configure para que as penhoras salariais sejam descontadas automaticamente dos contracheques dos empregadores.

O administrador pode enviar a solicitação de aprovação da folha de pagamento e o aprovador pode aprová-la, negá-la ou reatribuí-la ao aprovador apropriado.

Garante que o serviço está construindo e mantendo uma rede segura; proteger os dados do titular do cartão; manter um programa de gerenciamento de vulnerabilidades; implementação de fortes medidas de controle de acesso; monitoramento e testes regulares de redes; e manter uma política de segurança da informação

Filtros de proteção contra fraude, como países de alto risco, risco do provedor de serviços de e-mail, BIN de alto risco, velocidade do número da conta, alto número de itens, incompatibilidade de envio/faturamento, falha de AVS, falha de CSC e outros

Os dados confidenciais (informações pessoais, informações CC, etc.) são substituídos por equivalentes não sensíveis, também conhecidos como Token. Os tokens funcionam como uma referência que mapeia de volta aos dados confidenciais por meio de um sistema de tokenização.

Uma camada adicional de segurança para evitar atividades fraudulentas (como criar uma conta e verificar um endereço de e-mail e número de telefone celular)

Suporte a métodos de verificação de titulares de cartão para transações no PDV.

Permite que os desenvolvedores personalizem a forma de pagamento para acomodar seus processos exclusivos.

Interface de Programação de Aplicativos - Especificação de como o aplicativo se comunica com outros softwares. As APIs normalmente permitem a integração de dados, lógica, objetos, etc. com outros aplicativos de software.

O gateway de pagamento está consistentemente disponível (up-time) e permite que os usuários concluam tarefas rapidamente porque não estão esperando que o gateway responda a uma ação que tomaram. O sistema é dimensionado com carga.

O gateway oferece suporte a várias moedas e idiomas para permitir negócios de clientes em vários países

O gateway de pagamento é suportado no país em que o comerciante opera

Interface de programação de aplicativos — Especificação de como o aplicativo se comunica com outro software. As APIs normalmente permitem a integração de dados, lógica, objetos, etc. com outros aplicativos de software.

Está em conformidade com os regulamentos da indústria de cartões de pagamento (PCI)

Suporta cartão com chip EMV e tecnologias NFC (Near Field Communication)

Proporcionar integração com softwares contábeis e sistemas ERP.

Acesse relatórios e painéis pré-criados e personalizados.

Conceda acesso a dados selecionados, recursos, objetos, etc. com base nos usuários, função de usuário, grupos, etc.

O software está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas rapidamente porque não estão esperando que o software responda a uma ação que tomaram.

Permite que o administrador adicione facilmente funcionários e aumente o processo de folha de pagamento à medida que sua empresa cresce.

Permite que os funcionários acessem holerites atuais e passados, formulários W-2 e informações salariais adicionais.

Permite que os funcionários respondam ou atualizem perguntas relativas a benefícios e recebam informações sobre provedores de benefícios.

Permite que os funcionários visualizem informações de holerite e W-2 por meio de um aplicativo para smartphone ou site otimizado para dispositivos móveis.

Calcula os impostos devidos e pode incluir recursos ou ferramentas para conformidade tributária federal e estadual.

Arquiva formulários de impostos sobre a folha de pagamento automaticamente para impostos federais, estaduais e municipais.

Permite que o fornecedor de folha de pagamento, via procuração, faça pagamentos eletrônicos de impostos retidos na fonte ao governo.

Interface de Programação de Aplicativos - Especificação de como o aplicativo se comunica com outros softwares. As APIs normalmente permitem a integração de dados, lógica, objetos, etc. com outros aplicativos de software.

Permite que o administrador importe horas de sistemas de controle de tempo.

Fornece integração padrão com software de contabilidade de terceiros.

Fornece integração padrão com o software de RH principal de terceiros.

Capacidade de integração com várias soluções de software de RH e HCM.

Proporciona integração com softwares contábeis e ERP.

Integração com outras soluções de software corporativo, como viagens e despesas.

Capacidade de processar folha de pagamento em vários países, idiomas e moedas.

Consolide e mapeie dados de folha de pagamento de várias fontes em vários formatos.

Inclua ferramentas e práticas recomendadas para verificações e controles de precisão de dados de folha de pagamento.

Defina e implemente a lógica de processamento da folha de pagamento para ganhos, deduções, bônus e outros tipos de receita.

Ofereça processos e fluxos de trabalho padrão em todos os países para reduzir o risco de não conformidade.

Forneça documentos e modelos para conformidade com a folha de pagamento específica do país.

Forneça modelos e fluxos de trabalho para criar e aplicar políticas internas para a folha de pagamento global.

Analise os custos da folha de pagamento em vários países e entidades de negócios ou por função do funcionário.

Os painéis podem ser usados para gerenciar a folha de pagamento de uma força de trabalho global ou local.

Conecta-se a sistemas e aplicativos externos conforme necessário para concluir fluxos de trabalho de equipe.

Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável.

Contém um portal para facilitar o acesso de aplicativos de terceiros ou clientes.

Realiza e protege pagamentos de forma eficiente tanto para o usuário quanto para o consumidor

Contém um portal para facilitar o acesso do contratante aos pagamentos

Fornece ferramentas de análise que revelam métricas de negócios importantes e acompanham o progresso.

Contém recursos de monitoramento de desempenho do aplicativo.

Gerencia documentos necessários para facilitar a visibilidade e o acesso.

Notificações automatizadas de renovação de conformidade.

Rastreia os níveis de conformidade do contratante e as datas de renovação.

Trabalhadores a bordo por meio de treinamento on-line, presencial ou externo.

Integra-se com software de RH de terceiros, como sistemas para folha de pagamento, ponto e presença ou RH principal.

Mantém a conformidade com os regulamentos de folha de pagamento.

Fornece ferramentas de análise que revelam métricas de pagamento de contratados ao longo do tempo

Gerencia as informações necessárias dos contratantes para facilitar a visibilidade e o acesso.

Gera faturas dos departamentos de RH para gerenciar freelancers, contratos e força de trabalho estendida.

Dá aos funcionários a capacidade de visualizar, gerenciar e retirar os salários ganhos antes do dia do pagamento.

Os usuários podem contratar empreiteiros internacionais a partir da plataforma.

Possui integrações integradas ou interoperabilidade com outros softwares de RH.

Auxilia na gestão de conformidade.

Os usuários podem acessar análises complexas ou business intelligence para otimizar o wokforce.

Útil como um produto central de RH/HRIS, além da aquisição de talentos.

Integra-se com suítes de RH, como HRIS, HCM ou HRMS.

Escalável para lidar com pequenos e maiores volumes de trabalhadores para aplicativos de eterprise e inicialização.

Gerencia o processo de imigração ou realocação.

Lida com reitrement, seguros, trabalhadores comp, e outros benefícios para os funcionários.

Condensa documentos longos ou texto em um breve resumo.

Capacidade de realizar tarefas complexas sem a necessidade constante de intervenção humana

Funciona em vários sistemas de software ou bancos de dados

Tome decisões informadas com base nos dados disponíveis e nos objetivos

Apoia contratações e transições de emprego durante fusões, aquisições ou mudanças de entidade.

Fornece consultoria especializada ou de RH para cenários de emprego complexos além das necessidades padrão de contratação.

Suporta tanto a gestão de funcionários quanto de contratados em mercados globais.

Mantém conformidade com as leis trabalhistas locais, regulamentos fiscais e outros aspectos de emprego em vários países.

Usa automação ou IA para otimizar a orientação de conformidade e os fluxos de trabalho de emprego.

Vem com um agente agente capaz de lidar com atividades EOR com pouca intervenção humana necessária.