Avaliações e Detalhes do Produto ADP StandOut

A plataforma é amigável para o usuário. Plataforma construída com bom treinamento. Ela fornece acesso aos pontos fortes de todos os membros da equipe, o que é muito útil a longo prazo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Torna-se uma tarefa adicional às vezes preencher todas as vezes. Nem todos gostam de preenchê-lo todas as vezes. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

É uma ferramenta muito boa para obter informações atualizadas sobre o desempenho e o engajamento do seu relatório. É mais útil verificar o pulso da equipe em vez de depender de relatórios mensais/trimestrais antiquados. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Eu não tenho nenhuma crítica construtiva sobre o sistema em si, mas eles deveriam anunciar mais. 3 das 4 empresas com as quais trabalhei usaram uma ferramenta menos eficaz para o trabalho. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Acho que é uma boa ferramenta para funcionários horistas e novos contratados. Ótima maneira de se comunicar com pessoas com quem você não tem reuniões regulares. Eu gosto do recurso "nudge" dentro da plataforma. É uma boa maneira de lembrar meus subordinados diretos em vez de ter que contatá-los no Teams ou por e-mail. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Eu não vejo o benefício para minha equipe porque estamos muito em sintonia com nosso gerente. Isso é apenas uma tarefa adicional que preciso fazer para marcar a caixa e completar. Eu preferiria ter uma conversa rápida com meu gerente para falar sobre o que está acontecendo do que ter que completar isso toda semana. Eu realmente não presto atenção nos e-mails ou lembretes para ter que completar meu destaque a cada semana. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Talento tecnológico de ponta por perto. Você pode aprender quase tudo com eles. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A gestão pode ser melhorada, pois a microgestão é muita. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Permite que os líderes forneçam avaliações de desempenho confiáveis. Permite que os funcionários acompanhem seu desempenho ao se envolverem com os gerentes com mais frequência. Check-ins semanais, que mostram o desempenho do funcionário naquela semana específica. Os funcionários podem ter reuniões mais frequentes com seu líder sobre seu desempenho e se as expectativas estão sendo atendidas ou não. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Temos que preencher as tarefas realizadas toda semana e, às vezes, torna-se difícil colocar as tarefas concluídas quando você está trabalhando em um projeto que pode levar meses para ser concluído. Os líderes podem não ter tempo para ler a pesquisa toda semana. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Fácil de usar e ótimo para entrevistas e integração remotas! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Apenas idioma inglês oferecido para software Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Adoro revisar o canal de coaching e as recomendações. Isso me guia por alguns tópicos importantes e expande meu conhecimento. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Eu gostaria que os check-ins fossem mais flexíveis. Quero poder definir meu dia de check-in ou poder fazer o check-in mais cedo caso eu esteja de folga nesse dia. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

As instruções são muito claras e fáceis de seguir. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A aparência do site, mas isso é uma questão pessoal. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A ferramenta destacada quando eu estava usando decidirá sua personalidade com base em suas escolhas, você saberá que tipo de pessoa você é. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O Standout compartilhará seu desempenho diretamente com os gerentes, você não poderá editar uma vez que enviar as atividades diárias. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Esta ferramenta é uma ótima maneira de avaliar as realizações da semana atual e se preparar para a próxima semana. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

É ótimo para funcionários que não se comunicam ou se encontram regularmente com seus chefes, mas essa ferramenta parece duplicar esforços se você já tem reuniões regulares 1:1 com seu chefe. Análise coletada por e hospedada no G2.com.