Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
Os revisores do G2 relatam que o TestGorilla se destaca em fornecer avaliações práticas e relevantes para o trabalho, permitindo que os usuários combinem habilidade cognitiva, habilidades específicas para o cargo e traços comportamentais de maneira simplificada. Essa flexibilidade é uma vantagem significativa para empresas que buscam adaptar suas avaliações a funções específicas.
Os usuários dizem que o Toggl Hire impressiona com sua interface bonita e experiência do usuário, tornando a navegação fácil. A agilidade da plataforma e o extenso banco de perguntas com 18.000 questões são destacados como características principais que aprimoram o processo de contratação.
Os revisores mencionam que a interface amigável do TestGorilla e as instruções claras contribuem para uma experiência tranquila para os candidatos, o que recebeu feedback positivo dos candidatos. Esse foco na usabilidade é crucial para organizações que visam criar uma impressão positiva durante o processo de contratação.
De acordo com avaliações verificadas, a forte presença de mercado e a satisfação dos usuários do Toggl Hire se refletem em suas altas classificações para direção do produto e experiência geral do usuário. No entanto, enfrenta desafios na categoria de triagem de habilidades técnicas, onde o TestGorilla tem uma oferta mais robusta.
Os usuários destacam que as avaliações do TestGorilla são bem estruturadas e relevantes para o cargo, com uma mistura de questões técnicas e de aptidão que tornam as avaliações justas e eficientes. Essa atenção aos detalhes no design das avaliações é um fator significativo para organizações que priorizam uma avaliação eficaz dos candidatos.
Os revisores do G2 observam que, embora ambas as plataformas tenham fortes classificações de suporte e facilidade de uso, o Toggl Hire se destaca ligeiramente na facilidade de administração. No entanto, as altas pontuações do TestGorilla em configuração e satisfação do usuário indicam que ele continua sendo um forte concorrente para empresas que buscam uma ferramenta de avaliação abrangente.
TestGorilla vs Toggl Hire
Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram Toggl Hire mais fácil de usar, administrar e fazer negócios no geral. No entanto, os avaliadores preferiram a facilidade de configuração com TestGorilla.
Os revisores sentiram que Toggl Hire atende melhor às necessidades de seus negócios do que TestGorilla.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Toggl Hire é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Toggl Hire em relação ao TestGorilla.
Preços
Preço de Nível Básico
TestGorilla
Free
Grátis
Uma amostra de contratação baseada em habilidades.
Este plano não requer créditos e inclui acesso gratuito a recursos limitados do TestGorilla Evaluate:
Como posso obter alguns créditos extras gratuitos?
2 Comentários
RH
Ainda não temos isso, mas é uma ótima ideia, vou repassar para a equipe.
Temos um programa de indicação. Você pode encontrá-lo na sua conta (ou simplesmente...Leia mais
Você usa esta ferramenta para o perfil de competências da organização?
2 Comentários
TR
Sim, o Test Gorilla é a ferramenta de avaliação para determinar o nível de habilidade dos candidatos antes de os entrevistarmos para se juntarem à nossa equipe.Leia mais
Por que você gosta do Test Gorilla?
2 Comentários
TR
Biblioteca robusta de testes que são facilmente configuráveis em conjuntos para cada função para a qual contratamos.Leia mais
Com mais de 3 milhões de avaliações, podemos fornecer os detalhes específicos que ajudam você a tomar uma decisão informada de compra de software para o seu negócio. Encontrar o produto certo é importante, deixe-nos ajudar.