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Visão Geral
Segmentos de Mercado
Pequeno negócio (74.1% das avaliações)
Pequeno negócio (44.2% das avaliações)
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Preço não disponível
JobAdder
Classificação por Estrelas
(146)4.4 de 5
Segmentos de Mercado
Pequeno negócio (74.1% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Saiba mais sobre JobAdderTempWorks Software
Classificação por Estrelas
(56)4.1 de 5
Segmentos de Mercado
Pequeno negócio (44.2% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Saiba mais sobre TempWorks SoftwareResumo
Resumo Gerado por IA
Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
- Os usuários relatam que o JobAdder se destaca na facilidade de uso com uma pontuação de 8,8, enquanto o TempWorks Software tem uma pontuação menor de 7,9, indicando que a interface do JobAdder é mais intuitiva e amigável.
- Os revisores mencionam que os recursos de gerenciamento de candidatos do JobAdder, particularmente o Sistema de Rastreamento de Candidatos, receberam uma alta pontuação de 9,4, demonstrando sua eficácia no rastreamento de candidatos ao longo do processo de contratação em comparação com a pontuação de 8,4 do TempWorks.
- Os usuários do G2 destacam a qualidade superior do suporte do JobAdder, com uma pontuação de 9,0, o que sugere que os usuários se sentem mais apoiados e satisfeitos com a assistência que recebem em comparação com a pontuação de 8,4 do TempWorks.
- Os usuários no G2 relatam que os recursos de automação do JobAdder, embora com uma pontuação de 7,6, são mais robustos do que os 7,3 do TempWorks, indicando que o JobAdder pode oferecer ferramentas mais eficazes para automatizar tarefas repetitivas.
- Os revisores dizem que as capacidades de relatórios do JobAdder, com uma pontuação de 8,7 para painéis de pipeline, fornecem melhores insights e análises em comparação com a pontuação mais baixa de 6,7 do TempWorks, tornando-o uma ferramenta mais poderosa para a tomada de decisões orientadas por dados.
- Os usuários mencionam que o processo de integração do JobAdder é avaliado em 8,1, que é ligeiramente melhor do que os 8,0 do TempWorks, sugerindo que ambos os produtos são fortes nesta área, mas o JobAdder pode oferecer uma experiência marginalmente mais suave.
JobAdder vs TempWorks Software
Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram JobAdder mais fácil de usar, configurar e administrar. Os avaliadores também preferiram fazer negócios com JobAdder no geral.
- Os revisores sentiram que JobAdder atende melhor às necessidades de seus negócios do que TempWorks Software.
- Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que JobAdder é a opção preferida.
- Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do JobAdder em relação ao TempWorks Software.
Preços
Preço de Nível Básico
JobAdder
Preço não disponívelTempWorks Software
Preço não disponívelTeste Gratuito
JobAdder
Informação de teste não disponívelTempWorks Software
Informação de teste não disponívelAvaliações
Atende aos requisitos
8.1
97
8.0
39
Facilidade de Uso
8.8
98
7.9
39
Facilidade de configuração
8.5
67
7.3
25
Facilidade de administração
8.6
65
7.6
26
Qualidade do Suporte
8.9
97
8.4
39
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
8.7
66
8.3
25
Direção de Produto (% positivo)
8.2
89
7.2
37
Recursos
Gerenciamento de Relacionamento com CandidatosOcultar 19 recursosMostrar 19 recursos
Não há dados suficientes
8.3
28
Básico
Dados insuficientes disponíveis
9.0
5
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
9.3
5
Funcionalidade adicional
Dados insuficientes disponíveis
8.3
5
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
7.3
5
Conteúdo
Dados insuficientes disponíveis
8.3
5
Dados insuficientes disponíveis
8.3
5
Recrutamento e Integração
Dados insuficientes disponíveis
8.0
18
Dados insuficientes disponíveis
7.7
16
Dados insuficientes disponíveis
8.5
20
Plataforma
7.4
28
7.7
5
7.6
27
8.3
5
7.2
26
Dados insuficientes disponíveis
7.9
28
8.3
5
8.6
29
8.7
5
8.1
28
7.3
5
6.6
27
Dados insuficientes disponíveis
7.5
29
7.3
5
Gestão de Candidatos
7.5
21
|
Recurso Verificado
7.2
15
|
Recurso Verificado
7.6
23
|
Recurso Verificado
7.9
15
|
Recurso Verificado
6.6
22
|
Recurso Verificado
6.1
12
|
Recurso Verificado
7.3
22
|
Recurso Verificado
6.4
13
|
Recurso Verificado
6.9
17
|
Recurso Verificado
6.5
10
|
Recurso Verificado
Comunicação
7.9
19
|
Recurso Verificado
6.8
12
|
Recurso Verificado
8.3
24
|
Recurso Verificado
6.5
12
|
Recurso Verificado
8.2
24
|
Recurso Verificado
5.5
13
|
Recurso Verificado
Onboarding
8.1
18
|
Recurso Verificado
7.9
11
|
Recurso Verificado
Recurso Não Disponível
6.7
11
Analytics
8.4
22
|
Recurso Verificado
6.5
9
|
Recurso Verificado
7.6
21
|
Recurso Verificado
7.2
13
|
Recurso Verificado
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Suítes de Aquisição de TalentosOcultar 1 recursoMostrar 1 recurso
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS) - AI Agente
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Sourcing
7.5
41
8.9
6
7.3
34
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Gestão de Candidatos - Sistema de Rastreamento de Candidatos
7.2
31
7.7
5
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Plataforma
7.4
28
7.7
5
7.6
27
8.3
5
7.2
26
Dados insuficientes disponíveis
7.9
28
8.3
5
8.6
29
8.7
5
8.1
28
7.3
5
6.6
27
Dados insuficientes disponíveis
7.5
29
7.3
5
AI - Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Marketing de RecrutamentoOcultar 12 recursosMostrar 12 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
Noções básicas da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Conteúdo da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Desempenho da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Funcionalidade adicional da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Categorias
Categorias
Categorias Compartilhadas
JobAdder e TempWorks Software é categorizado como Pessoal e Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)
Categorias Únicas
JobAdder não possui categorias únicas
TempWorks Software é categorizado como Gerenciamento de Relacionamento com Candidatos e Marketing de Recrutamento
Avaliações
Tamanho da Empresa dos Avaliadores
JobAdder
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
TempWorks Software
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Pequena Empresa
(50 ou menos emp.)
Médio Porte
(51-1000 emp.)
Empresa
(> 1000 emp.)
Indústria dos Avaliadores
Recrutamento e seleção
36.4%
Recursos humanos
19.6%
Tecnologia da informação e serviços
9.1%
Contabilidade
2.8%
Seguro
2.1%
Outro
30.1%
Recrutamento e seleção
73.1%
Construção
7.7%
Recursos humanos
3.8%
Armazenamento
1.9%
Embalagens e Containers
1.9%
Outro
11.5%
Principais Alternativas
Discussões
Why are there duplicate candidates that don't appear as such in the Duplicate feature so I can merge?
1 Comentário
Resposta Oficial de JobAdder
Oi Adelaida,
Adicionando algumas informações abaixo. Se isso não responder à sua pergunta, entre em contato com nossos incríveis especialistas de suporte em...Leia mais
JobAdder não possui mais discussões com respostas
Por que o Centro de RH sempre trava?
1 Comentário
SN
Estou animado para descobrir esta página. Preciso agradecer pelo seu tempo para isso, leitura particularmente fantástica!! Eu definitivamente gostei de cada...Leia mais
TempWorks Software não possui mais discussões com respostas
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