Comparar Cangrade e The Predictive Index 
Produtos em Destaque
Visão Geral
Segmentos de Mercado
Empresa (70.2% das avaliações)
Mercado médio (57.1% das avaliações)
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Teste Grátis Por Ano
Cangrade
Classificação por Estrelas
(51)4.6 de 5
Segmentos de Mercado
Empresa (70.2% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Saiba mais sobre CangradeThe Predictive Index
Classificação por Estrelas
(720)4.7 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (57.1% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
Teste Grátis Por Ano
Teste Gratuito disponível
Navegue por todos os planos de preços 4Resumo
Resumo Gerado por IA
Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
- Os revisores do G2 relatam que o The Predictive Index se destaca na satisfação geral do usuário, ostentando uma pontuação G2 significativamente mais alta em comparação com o Cangrade. Os usuários apreciam sua interface intuitiva, observando que é "rápido para enviar avaliações" e "simples para obter uma pontuação de volta", o que simplifica as comparações de candidatos, especialmente para funções analíticas.
- De acordo com avaliações verificadas, o Cangrade se destaca no suporte ao cliente, com usuários destacando a capacidade de resposta da equipe e a disposição para ajudar. Os revisores mencionam que a equipe forneceu uma demonstração detalhada e ajudou com a integração prontamente, tornando o processo de integração suave e eficiente.
- Os usuários dizem que o The Predictive Index oferece insights valiosos sobre a gestão de funcionários através de seus perfis de personalidade, ajudando as equipes a entender como se comunicar efetivamente com diferentes tipos de personalidade. Este recurso é particularmente elogiado por melhorar a dinâmica da equipe e aprimorar as estratégias de gestão.
- Os revisores mencionam que as avaliações do Cangrade são altamente personalizáveis, o que permite que as organizações adaptem o processo de avaliação às suas necessidades específicas. O recurso de IA generativa da plataforma também é notado por facilitar a criação de avaliações, combinando rigor científico com simplicidade amigável ao usuário.
- Os revisores do G2 destacam que, embora ambas as plataformas tenham classificações semelhantes de facilidade de uso, o The Predictive Index é frequentemente preferido por suas capacidades analíticas abrangentes. Os usuários apreciam os insights detalhados que ele fornece, que ajudam na tomada de decisões de contratação informadas, enquanto as análises do Cangrade são vistas como ligeiramente menos robustas.
- De acordo com feedback recente, o The Predictive Index tem uma base de usuários maior, refletida em seu número total de avaliações, o que sugere uma presença mais estabelecida no mercado. Este feedback extenso permite que os usuários em potencial avaliem sua eficácia de forma mais confiável em comparação com o Cangrade, que tem menos avaliações e um foco de segmento de mercado menor.
Cangrade vs The Predictive Index
Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram Cangrade mais fácil de usar, configurar e administrar. Os avaliadores também preferiram fazer negócios com Cangrade no geral.
- Os revisores sentiram que The Predictive Index atende melhor às necessidades de seus negócios do que Cangrade.
- Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Cangrade é a opção preferida.
- Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Cangrade em relação ao The Predictive Index.
Preços
Preço de Nível Básico
Cangrade
Preço não disponívelThe Predictive Index
Validated Hiring
Teste Grátis
Por Ano
Pare de cometer erros de contratação caros, contrate os melhores desempenhos
- Avaliações ilimitadas para candidatos
- Lista classificada de candidatos com base no sucesso previsto no trabalho
- Perguntas de entrevista objetivas personalizadas para cada candidato
Teste Gratuito
Cangrade
Teste Gratuito disponível
The Predictive Index
Teste Gratuito disponível
Avaliações
Atende aos requisitos
9.0
37
9.3
549
Facilidade de Uso
9.2
38
9.1
556
Facilidade de configuração
9.4
18
9.2
320
Facilidade de administração
9.4
18
9.2
320
Qualidade do Suporte
9.7
37
9.4
493
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
9.8
18
9.6
318
Direção de Produto (% positivo)
9.6
31
9.1
518
Recursos
Colaboração em equipeOcultar 22 recursosMostrar 22 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
Comunicação
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Gerenciamento de conteúdo
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Ferramentas de Produtividade
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Administração
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Ferramentas visuais
Dados insuficientes disponíveis
7.5
14
Dados insuficientes disponíveis
7.8
17
Dados insuficientes disponíveis
8.8
12
Dados insuficientes disponíveis
8.1
23
Personalização do Office
Dados insuficientes disponíveis
6.9
8
Dados insuficientes disponíveis
6.7
7
Dados insuficientes disponíveis
6.7
7
Ferramentas para Convidados
Dados insuficientes disponíveis
4.4
6
Dados insuficientes disponíveis
6.0
8
Dados insuficientes disponíveis
5.2
9
Ferramentas de colaboração
Dados insuficientes disponíveis
7.8
12
Dados insuficientes disponíveis
8.8
20
Dados insuficientes disponíveis
7.4
12
Dados insuficientes disponíveis
6.5
9
Agente AI - Espaços de Trabalho Virtuais
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Noções básicas da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
10.0
7
Dados insuficientes disponíveis
8.8
7
Dados insuficientes disponíveis
Dados da plataforma
9.7
6
Dados insuficientes disponíveis
9.8
7
Dados insuficientes disponíveis
Conteúdo da plataforma
9.4
6
Dados insuficientes disponíveis
8.7
5
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Funcionalidade adicional da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
10.0
5
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Plataforma
9.2
14
Dados insuficientes disponíveis
9.1
13
Dados insuficientes disponíveis
8.0
9
Dados insuficientes disponíveis
9.3
15
Dados insuficientes disponíveis
9.6
16
Dados insuficientes disponíveis
9.2
12
Dados insuficientes disponíveis
8.7
13
Dados insuficientes disponíveis
9.3
15
Dados insuficientes disponíveis
Objetivos e Resultados-Chave (OKR)Ocultar 10 recursosMostrar 10 recursos
Não há dados suficientes
8.5
46
Comunicação
Dados insuficientes disponíveis
8.8
39
Dados insuficientes disponíveis
8.7
31
Dados insuficientes disponíveis
8.3
28
Dados insuficientes disponíveis
9.0
28
Criação de Metas
Dados insuficientes disponíveis
8.8
30
Dados insuficientes disponíveis
8.9
36
Dados insuficientes disponíveis
6.7
12
Dados insuficientes disponíveis
8.6
41
Agente AI - Objetivos e Resultados-Chave (OKR)
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Noções básicas da plataforma
9.7
5
Dados insuficientes disponíveis
9.3
5
Dados insuficientes disponíveis
9.7
5
Dados insuficientes disponíveis
9.3
5
Dados insuficientes disponíveis
Conteúdo da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
8.7
5
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Funcionalidade adicional da plataforma
9.7
5
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
9.3
5
Dados insuficientes disponíveis
Avaliações de desempenho
Dados insuficientes disponíveis
7.8
37
Dados insuficientes disponíveis
7.2
37
Dados insuficientes disponíveis
7.2
36
Objetivos
Dados insuficientes disponíveis
8.3
73
Dados insuficientes disponíveis
7.9
36
Feedback
Dados insuficientes disponíveis
8.3
72
Dados insuficientes disponíveis
8.3
65
Dados insuficientes disponíveis
8.2
74
Dados insuficientes disponíveis
8.2
59
Dados
Dados insuficientes disponíveis
8.4
40
Dados insuficientes disponíveis
8.2
58
Agente AI - Gestão de Desempenho
Dados insuficientes disponíveis
7.8
6
Dados insuficientes disponíveis
8.1
6
Gestão de TalentosOcultar 2 recursosMostrar 2 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Ferramentas Pré-Reunião
Dados insuficientes disponíveis
8.2
54
Dados insuficientes disponíveis
7.6
50
Dados insuficientes disponíveis
8.5
61
Ferramentas de Reunião
Dados insuficientes disponíveis
7.0
14
Dados insuficientes disponíveis
8.3
63
Dados insuficientes disponíveis
8.7
52
Dados insuficientes disponíveis
8.6
49
Ferramentas Pós-Reunião
Dados insuficientes disponíveis
9.0
59
Dados insuficientes disponíveis
8.9
49
Dados insuficientes disponíveis
8.0
16
Agente AI - Gestão de Reuniões
Dados insuficientes disponíveis
4.7
5
Dados insuficientes disponíveis
4.7
5
Dados insuficientes disponíveis
5.0
5
Conteúdo da Plataforma - Avaliação de Talentos
9.2
27
9.3
281
8.8
15
8.6
259
8.9
25
9.4
301
9.2
22
8.9
280
9.4
6
8.9
142
9.0
5
8.9
142
Dados insuficientes disponíveis
8.7
131
9.4
6
8.5
136
Desempenho da Plataforma - Avaliação de Talentos
9.4
21
9.1
250
8.7
22
9.0
269
8.9
17
8.8
243
Funcionalidade Adicional da Plataforma - Avaliação de Talentos
9.0
21
8.4
225
9.1
13
Recurso Não Disponível
Recurso Não Disponível
Recurso Não Disponível
8.8
21
8.0
187
Dados insuficientes disponíveis
6.6
111
Recurso Não Disponível
7.2
119
Noções Básicas da Plataforma - Avaliação de Talentos
8.9
19
8.9
250
9.0
16
8.3
196
8.7
22
8.5
206
Capacidades de IA - Avaliação de Talentos
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Plataforma
9.2
14
Dados insuficientes disponíveis
9.1
13
Dados insuficientes disponíveis
8.0
9
Dados insuficientes disponíveis
9.3
15
Dados insuficientes disponíveis
9.6
16
Dados insuficientes disponíveis
9.2
12
Dados insuficientes disponíveis
8.7
13
Dados insuficientes disponíveis
9.3
15
Dados insuficientes disponíveis
Categorias
Categorias
Categorias Compartilhadas
Cangrade e The Predictive Index é categorizado como Avaliação de Talentos
Categorias Únicas
Cangrade é categorizado como Entrevista por Vídeo e Recrutamento de Diversidade
The Predictive Index é categorizado como Objetivos e Resultados-Chave (OKR), Espaços de Trabalho Virtuais, Gestão de Reuniões, e Gestão de Desempenho
Avaliações
Tamanho da Empresa dos Avaliadores
Cangrade
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
The Predictive Index
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Pequena Empresa
(50 ou menos emp.)
Médio Porte
(51-1000 emp.)
Empresa
(> 1000 emp.)
Indústria dos Avaliadores
Varejo
13.0%
Recrutamento e seleção
8.7%
Seguro
8.7%
Serviços ao consumidor
6.5%
Atacado
4.3%
Outro
58.7%
Tecnologia da informação e serviços
6.4%
Programas de computador
5.4%
Gestão de organizações sem fins lucrativos
5.2%
Construção
5.1%
Hospital & Assistência à Saúde
5.1%
Outro
72.8%
Principais Alternativas
Discussões
Para que serve o Cangrade?
1 Comentário
Resposta Oficial de Cangrade
A principal solução da Cangrade é sua Avaliação Pré-Contratação sem viés, que prevê o sucesso e a retenção de candidatos 10 vezes mais precisamente do que os...Leia mais
Cangrade não possui mais discussões com respostas
Quais são os tipos de índice preditivo?
7 Comentários
RB
Perfis Analíticos, Perfis Persistentes, Perfis Sociais, Perfis Estabilizadores. Eu passei por esse treinamento há mais de 3 anos, é superestimado.Leia mais
Qual é uma boa pontuação no índice preditivo?
1 Comentário
JM
Não há pontuação boa ou ruim. O PI prevê comportamentos, portanto, a pontuação é apenas um número. Os comportamentos são o que você precisa observar e...Leia mais
O que mede o índice preditivo?
1 Comentário
Resposta Oficial de The Predictive Index
Comentário excluído pelo usuário.Leia mais
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