Recursos de Software de Entrevista por Vídeo
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As páginas de recursos são projetadas para fornecer uma visão geral das informações que temos em categorias específicas. Você encontrará artigos de nossos especialistas, discussões de usuários como você, e relatórios de dados da indústria.
Artigos Software de Entrevista por Vídeo
Entrevista por Vídeo: O que é, Como se Preparar e Principais Ferramentas
As entrevistas por vídeo tornaram-se uma parte importante do processo de aquisição de talentos para muitas empresas.
por Mara Calvello
Sinais de que o Recrutamento Remoto Veio para Ficar
Para a maioria dos empregos, sempre houve um componente presencial no processo de contratação. Pode ter começado com uma candidatura online, depois uma entrevista por telefone ou entrevista por vídeo, mas normalmente um candidato vinha ver o escritório ou fazer uma entrevista pessoalmente à medida que o processo avançava.
por Shaun Bishop
Tendências de Recursos Humanos em 2021
Esta postagem faz parte da série de tendências digitais de 2021 da G2. Leia mais sobre a perspectiva da G2 sobre tendências de transformação digital em uma introdução de Michael Fauscette, diretor de pesquisa da G2, e Tom Pringle, VP de pesquisa de mercado, e cobertura adicional sobre tendências identificadas pelos analistas da G2.
por Shaun Bishop
Discussões Software de Entrevista por Vídeo
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Pergunta sobre: HackerEarth Assessments
O que você quer dizer com integrar o hackerearth com outras aplicações?Não estou claro sobre o termo integração do Hackerearth com outras aplicações. Qual é o propósito de integrá-lo com outras aplicações? Acho que seu objetivo é totalmente diferente.
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Oi Dnyaneshwar,
HackerEarth tem integrações com ATSes para ajudar a gerenciar melhor o seu processo de recrutamento de contratação de tecnologia. Por exemplo, aqui está um blog sobre como recentemente configuramos uma integração com o Workable: https://www.hackerearth.com/blog/talent-assessment/workable-ats-integration
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Pergunta sobre: HackerEarth Assessments
Como posso fazer parte da equipe do HackerEarth?Depois de se registrar, volte para a página do hackathon fazendo login com as credenciais do hackerearth que você usou inicialmente para se registrar. Você verá que, em vez do botão de registro, você tem um painel. Lá você encontrará todos os seus detalhes, como suas submissões, ou o botão para adicionar membros da equipe, ou um nome de equipe aleatório que você pode agora mudar.
Se outra pessoa se registrou e você está tentando fazer parte da equipe dela, peça para que ela vá ao painel na página do hackathon e selecione a opção de adicionar membros. Ela pode agora adicioná-lo à equipe usando seu nome ou e-mail do hackerearth. Você receberá uma notificação na sua conta do hackerearth e um e-mail para aceitar este pedido para fazer parte da equipe. Aceite isso e você poderá fazer parte da equipe. Você pode agora acessar a página do hackathon como parte da equipe.
Espero que isso ajude com o seu problema.
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Pergunta sobre: Outmatch
O OutMatch pode ser usado para mais do que contratação?Principais casos de uso
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Absolutamente! Com licenças de uso ilimitado, você está livre para avaliar candidatos, bem como funcionários. Na verdade, quase metade de nossos clientes usa o OutMatch para fins pós-contratação, incluindo identificação de alto potencial, promoções internas, desenvolvimento de funcionários e planejamento de sucessão. É como obter várias ferramentas de RH pelo preço de uma ;)
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Relatórios Software de Entrevista por Vídeo
Mid-Market Grid® Report for Video Interviewing
Spring 2026
Relatório G2: Grid® Report
Grid® Report for Video Interviewing
Spring 2026
Relatório G2: Grid® Report
Enterprise Grid® Report for Video Interviewing
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Relatório G2: Grid® Report
Momentum Grid® Report for Video Interviewing
Spring 2026
Relatório G2: Momentum Grid® Report
Small-Business Grid® Report for Video Interviewing
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Relatório G2: Grid® Report
Enterprise Grid® Report for Video Interviewing
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Relatório G2: Grid® Report
Small-Business Grid® Report for Video Interviewing
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Relatório G2: Grid® Report
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Momentum Grid® Report for Video Interviewing
Winter 2026
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