Recensioni e Dettagli del Prodotto WorkBuzz

Utilizzo WorkBuzz per l'onboarding e il deboarding dei dipendenti, per raccogliere feedback in entrambe le fasi del ciclo di impiego e per i sondaggi di coinvolgimento. La cosa che mi colpisce di più è quanto sia facile assemblare i sondaggi quando ne ho bisogno di uno nuovo. Tutte le domande sono precompilate dai sondaggi precedenti, quindi posso semplicemente scegliere ciò che è già disponibile invece di reinventare la ruota. Inoltre, l'installazione iniziale di WorkBuzz è stata molto semplice, un processo unico e fatto. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Esportare rapporti, vorrei poterli visualizzare solo sulla piattaforma, non solo come file. Inoltre, dover saltare da una parte all'altra del cruscotto e aprire nuove schede per lo stesso sito web; non posso semplicemente cliccare in giro come vorrei. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Mi piace come WorkBuzz mi permette di vedere diversi grafici e percentuali nelle tendenze dei dati, e crea persino punteggi per ogni domanda. Questo mi aiuta davvero e mi guida nel mio processo di pensiero. L'installazione iniziale è stata facile per me, e quando non avevo pieno accesso, sono riuscito a ottenere aiuto facilmente. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Penso che WorkBuzz potrebbe essere migliorato con una funzione di messaggistica per inviare promemoria dei sondaggi. Anche se siamo in grado di inviare email, avere promemoria tramite messaggi di testo sarebbe più conveniente ed efficiente per il destinatario, poiché tutti hanno il telefono e probabilmente vedono un messaggio di testo più rapidamente di un'email. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Trovo che WorkBuzz sia eccezionalmente vantaggioso per noi poiché ci consente di raccogliere feedback dai nostri dipendenti riguardo alla nostra cultura e all'ambiente di lavoro durante tutto l'anno, il che è cruciale per mantenere un ambiente di lavoro positivo. L'attrazione principale della piattaforma è la sua facilità d'uso, specialmente quando si tratta di creare sondaggi. Questa funzione ci permette di costruire rapidamente un sondaggio per sondare i nostri dipendenti in qualsiasi momento, il che significa che possiamo raccogliere facilmente informazioni e rispondere di conseguenza. Inoltre, la configurazione iniziale di WorkBuzz è stata abbastanza semplice, garantendo che potessimo iniziare senza ostacoli significativi. Nel complesso, questi aspetti di WorkBuzz migliorano significativamente la nostra efficienza ed efficacia nell'interagire con i dipendenti e nel promuovere una cultura lavorativa costruttiva. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Vorrei avere più possibilità di modificare le cose nel back end, come collegare i dipartimenti per vedere le tendenze degli anni precedenti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Molte informazioni e capacità di suddividere e analizzare le informazioni (cioè interrogare)

Molto facile e intuitivo da usare Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Possibilmente troppe possibilità di filtraggio e potrebbe ridursi a un livello privo di significato Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Trovo WorkBuzz efficiente poiché semplifica i nostri processi. Mi piace l'interfaccia utente, il supporto clienti e l'efficienza complessiva che deriva dal fatto che sia così ottimizzato per le nostre esigenze. È facile da usare, ha un supporto clienti rapido e ci aiuta a condurre sondaggi e interviste più velocemente. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Il sistema potrebbe beneficiare di maggiore flessibilità per gli utenti, in particolare nei casi di caricamento dei dati dei dipendenti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Amo l'anonimato, ma amo anche come le domande siano e possano essere personalizzate in modo da poter comprendere meglio i pensieri e i sentimenti del personale su questioni particolari senza che le cose diventino "politiche".

È così facile da usare e la possibilità di visualizzare i dati a diversi livelli ti consente di ottenere una migliore comprensione senza confonderti nella creazione di rapporti, ecc. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Niente al momento - ho apprezzato tutti gli aspetti e gli elementi del servizio Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

La cosa migliore che mi piace di Workbuzz sono i sondaggi colorati con un carattere che è piacevole per gli occhi. La struttura dei sondaggi è facile da leggere e capire. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Quando un sondaggio è stato completato, ho comunque ricevuto un promemoria generico che avrei dovuto completare il mio sondaggio. Se tali messaggi potessero essere più mirati al pubblico giusto, sarebbe utile. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Mi piace la sua facilità d'uso, l'esperienza disponibile per aiutare a scrivere domande per raggiungere l'obiettivo che stiamo cercando, che fornisce informazioni reali che possiamo utilizzare per comprendere la nostra forza lavoro.

Il processo di implementazione è stato ben supportato dal team. Il team di supporto clienti è stato eccellente e disponibile e stiamo scoprendo nuove funzionalità tutto il tempo, che sono facili da usare. La capacità di approfondire i dati è un vero vantaggio per il sistema, in modo da poter mirare alle aree di preoccupazione e anche a quelle che stanno andando davvero bene. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Navigare nel sito richiede un po' di tempo per capire dove si trova tutto e quali filtri utilizzare per ottenere i risultati desiderati richiede un po' di abitudine. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Il processo di implementazione è stato incredibilmente fluido e apprezzo davvero l'approccio collaborativo che abbiamo adottato. Riunire un gruppo eterogeneo di individui provenienti da vari ruoli all'interno della nostra azienda per collaborare con il team di Workbuzz People Science è stato inestimabile. Questo contributo collettivo ci ha permesso di progettare un questionario per il sondaggio sul coinvolgimento dei dipendenti veramente completo, assicurandoci di coprire tutte le aree rilevanti dell'esperienza dei dipendenti.

Inoltre, sono impressionato dal dashboard che presenta i risultati del coinvolgimento dei dipendenti. Non solo è visivamente accattivante, ma fornisce anche approfondimenti attuabili, permettendoci di approfondire i dati e prendere decisioni informate per migliorare la soddisfazione e il coinvolgimento dei dipendenti. La combinazione di collaborazione strategica e strumenti basati sui dati ci ha preparato al successo nel promuovere una cultura aziendale positiva. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

L'unica piccola sfida che abbiamo incontrato è stata il processo di traduzione. Come azienda, eravamo responsabili di tradurre noi stessi le domande del sondaggio, il che ha richiesto un po' di sforzo extra da parte nostra. Anche se era gestibile, avere un servizio di traduzione integrato avrebbe potuto semplificare quel passaggio e renderlo ancora più fluido per noi. Tuttavia, questo è stato un piccolo ostacolo in un processo altrimenti fluido e produttivo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Piattaforma user-friendly e facile da configurare per sondaggi di coinvolgimento approfonditi e sondaggi ad hoc Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

La gamma di tipi di domande non è la più ampia, e l'analisi delle tendenze sarebbe utile. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.