Recensioni e Dettagli del Prodotto WorkBuzz

WorkBuzz offre sondaggi di coinvolgimento dei dipendenti semplici, flessibili e attuabili, progettati specificamente per le organizzazioni con forza lavoro in prima linea, ibrida e remota. Il nostro strumento di ascolto dei dipendenti è progettato per dare voce a tutti i dipendenti, ovunque si trovino e qualunque cosa facciano, mentre fornisce ai team delle risorse umane le intuizioni di cui hanno bisogno per informare in modo affidabile le loro strategie per le persone. Siamo tutti per la semplicità e l'accessibilità per tutti i tuoi dipendenti — ovunque siano basati e qualunque cosa facciano — e la nostra piattaforma è completamente ottimizzata per dispositivi mobili e tablet, con diversi modi per accedere e completare i sondaggi. I nostri esperti di coinvolgimento dei dipendenti e le risorse di best practice sono a disposizione per aiutarti a formulare domande, interpretare i risultati e promuovere un cambiamento positivo. Ottieni tutti i tuoi feedback e analisi entro pochi minuti dalla chiusura dei tuoi sondaggi e segmenta i risultati per demografia, anzianità, posizione e altro per comprendere veramente cosa motiva le tue persone. Confrontati con il tuo settore e monitora i tuoi progressi per individuare i fattori che guidano — o impediscono — il coinvolgimento nella tua organizzazione, e aiuta i manager a dare priorità e diventare leader migliori.

Sito web del prodotto

Venditore

WorkBuzz Analytics

Lingue supportate

Arabic, Bengali, Bosnian, Bulgarian, Czech, Welsh, Danish, German, English, French, Irish, Gujarati, Hindi, Hungarian, Italian, Latvian, Lithuanian, Dutch, Norwegian, Punjabi, Polish, Portuguese, Romanian, Russian, Slovak, Slovenian, Spanish, Swedish, Tamil, Turkish, Ukrainian, Urdu, Vietnamese, Chinese (Simplified), Chinese (Traditional)

Descrizione del prodotto

WorkBuzz è il modo facile e flessibile per coinvolgere i tuoi dipendenti e migliorare la tua cultura.

Panoramica di

Rebecca Stanley

Prezzi

Prezzi forniti da WorkBuzz.

Foundation

A partire da £3.50

1 User Al mese

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Media di WorkBuzz

Demo di WorkBuzz - Flexible Solutions for a Dynamic Workforce

- Reach Everyone: Connect with deskless, hybrid, and remote employees effortlessly. - Device Accessibility: Ensure surveys are available on any device, anytime. - Cost Transparency: Enjoy unlimited surveys with no hidden fees.

- User-Friendly Dashboards: Designed for managers to easily navigate and use. - Quick Launch Surveys: Utilize our extensive library of templates to deploy surveys in minutes. - Customization Options: Tailor surveys with customized questions to meet your unique needs.

Demo di WorkBuzz - Actionable Insights for Real-World Results

- Identify Key Drivers: Pinpoint what truly impacts engagement within your organization. - Enhance Employee Journeys: Improve experiences at every stage, from onboarding to career development. - AI-Powered Analysis: Leverage AI to uncover specific engagement drivers and trends. - Personalized ...

WorkBuzz - originally called Smith & Henderson - began life as a engagement consultant. Like most engagement consultants and HR specialists, we knew employee listening was critical to engagement but couldn’t find a survey listening tool to suit our specific clients needs. Existing tool...

Download ufficiali

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The State of Employee Engagement 2024/25

The HR Buyers Guide to Employee Listening

Designing an Effective Employee Value Proposition (EVP)

Recensioni WorkBuzz (54)

Le recensioni di G2 sono autentiche e verificate.

Ecco come.

david c.

Branch Manager

Enterprise (> 1000 dip.)

3/14/2025

"sondaggio tra colleghi"

5/5

Cosa ti piace di più di WorkBuzz?

Facile da navigare e semplice da usare come strumento di pianificazione delle azioni Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di WorkBuzz?

usare per la prima volta deve essere configurato con password ecc. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Risposta da Melisaan Foster di WorkBuzz

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Grazie per la tua recensione, David. Sono felice che tu abbia trovato WorkBuzz utile per supportare la pianificazione delle azioni e promuovere l'engagement con il tuo team. Ho riferito i tuoi pensieri sul login per la prima volta al nostro team di prodotto.

Loraine T.

People DIrector

Mid-Market (51-1000 dip.)

9/23/2024

"Una società innovativa"

4.5/5

Cosa ti piace di più di WorkBuzz?

Sono impressionato dai progressi costanti che l'azienda ha fatto nel corso degli anni. Ogni aggiornamento della piattaforma è ponderato e ben studiato. L'azienda si prende il tempo per ascoltare le esigenze dei clienti e mappa soluzioni per soddisfarle. Mi piacciono le persone appassionate che guidano l'innovazione e garantiscono che i sondaggi siano supportati dalla scienza delle persone. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di WorkBuzz?

Sarebbe utile se la piattaforma fosse integrata nella nostra Piattaforma di Ricompense. In questo modo sarei in grado di monitorare e/o riportare il feedback dei dipendenti relativo a benefici, ricompense e riconoscimenti in un unico posto. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Risposta da Melisaan Foster di WorkBuzz

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Grazie per il tuo gentile feedback, Loraine. Sono felice che nel corso degli anni della nostra collaborazione tu abbia potuto assistere al progresso e all'evoluzione di WorkBuzz. Apprezzo la tua nota sulla mancanza di integrazione con la tua piattaforma di premi, la trasmetterò al nostro team di prodotto che attualmente sta lavorando sulle integrazioni per capire quando potremmo portare questo vantaggio al tuo account. Anche noi apprezziamo lavorare con te e il tuo team, e speriamo di continuare a collaborare per molti anni a venire!

steve J.

HR manager

Mid-Market (51-1000 dip.)

2/10/2025

"Sondaggio"

3.5/5

Cosa ti piace di più di WorkBuzz?

Comunicazioni regolari - facilità d'uso - facili da seguire Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di WorkBuzz?

Non riesco facilmente ad accedere al cruscotto - non ho un numero di contatto del cliente Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Risposta da Melisaan Foster di WorkBuzz

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Grazie per la tua recensione Steve. Ci assicureremo di aggiungere un numero di contatto per i clienti in modo che sia più facilmente disponibile per te sul sito web/accesso alla dashboard. Se hai delle difficoltà, siamo disponibili al numero +44 (0) 333 344 6531 o US (+1) 901 422 7121, oppure puoi inviare un'email a support@workbuzz.com.

Utente verificato in Ospedali e assistenza sanitaria

Enterprise (> 1000 dip.)

6/20/2024

"Fantastico team e supporto - grazie WorkBuzz!"

5/5

Cosa ti piace di più di WorkBuzz?

Lavoriamo con WorkBuzz da 12 anni e continuiamo a essere impressionati dal professionalismo e dal supporto esperto del team. Sono incredibilmente reattivi e assicurano che qualsiasi domanda venga affrontata rapidamente. Il team comprende bene il nostro modello di franchising e fornisce supporto su misura per garantire che le esigenze della nostra fantastica rete siano soddisfatte. Offrire l'opportunità ai nostri preziosi proprietari di franchising, clienti e dipendenti di condividere il loro feedback, in modo da poter celebrare il successo e promuovere miglioramenti anno dopo anno, è estremamente importante per noi. Grazie al team di WorkBuzz per supportarci nel farlo in modo coerente ed efficiente. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di WorkBuzz?

È importante rivedere regolarmente le domande e le categorie di dati per garantire che siano adatte allo scopo e riflettano eventuali cambiamenti nelle pratiche lavorative avvenuti dall'ultimo sondaggio completato. Questo può richiedere del tempo, ma il team di WorkBuzz è sempre disponibile e implementa qualsiasi cambiamento di cui abbiamo bisogno. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Quali problemi sta risolvendo WorkBuzz e come ti sta beneficiando?

I sondaggi annuali offrono un'opportunità ai nostri Proprietari di Franchising, Clienti e dipendenti di fornire feedback aperti e onesti in modo confidenziale, promuovendo l'approccio consultivo che è fondamentale per la nostra attività. I nostri uffici possono utilizzare i dati per informare la pianificazione delle azioni a livello locale. Noi dell'Ufficio Nazionale possiamo utilizzare i dati per rafforzare la nostra comprensione delle tendenze della rete e per adattare e migliorare ulteriormente la nostra offerta di supporto. Partecipare ai sondaggi è una piattaforma fantastica per la credibilità del marchio e siamo molto orgogliosi di essere vincitori ripetuti dei premi Five Star Employer e Five Star Franchise, che dimostrano il livello di cura e supporto di cui beneficiano i dipendenti e i Proprietari di Franchising di Right at Home. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Risposta da Melisaan Foster di WorkBuzz

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Grazie per la meravigliosa recensione. Amiamo la nostra collaborazione con Right at Home e siamo desiderosi di continuare a deliziarvi con il nostro servizio e la nostra offerta. Condividerò il feedback sulla revisione delle domande con i vostri account manager per vedere se possiamo anticipare i prossimi sondaggi e fornire suggerimenti per personalizzare in anticipo.

Bryonie M.

People Business Partner

Mid-Market (51-1000 dip.)

10/2/2023

"Servizio informativo"

5/5

Cosa ti piace di più di WorkBuzz?

Il mio account manager è sempre a disposizione e ha una conoscenza diversificata del settore riguardo al coinvolgimento. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di WorkBuzz?

Molte informazioni da assorbire e comprendere Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Risposta da Melisaan Foster di WorkBuzz

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Grazie per la tua recensione Bryonie, sono felice che tu sia riuscita a sfruttare al meglio WorkBuzz per far emergere il feedback dei dipendenti e agire su di esso utilizzando l'analisi. Sono contento che anche il tuo account manager ti stia servendo bene e parlerò con loro per aiutare a capire meglio come possiamo rendere le informazioni più facili da comprendere in futuro - abbiamo un nuovo strumento in arrivo che potrebbe aiutare in questo, poiché produrrà aree di interesse raccomandate per tutti i manager di linea. Condivideremo aggiornamenti su questo con te per vedere se potrebbe essere utile.

Anthony Y.

Quantity surveyor

Piccola impresa (50 o meno dip.)

1/24/2025

"Informazioni sul prodotto"

4.5/5

Cosa ti piace di più di WorkBuzz?

Facilità di implementazione del prodotto per l'uso Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di WorkBuzz?

Non molti svantaggi, ma consiglierò che il prodotto venga aggiornato ogni sei mesi. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Risposta da Melisaan Foster di WorkBuzz

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Grazie per il feedback Anthony. Sono lieto che l'implementazione sia stata fluida e abbia permesso ai tuoi dipendenti di condividere feedback. Il nostro prodotto viene aggiornato regolarmente, ma se c'è qualcosa di specifico che vorresti vedere, faccelo sapere e possiamo assicurarci che le tue idee siano incluse nei nostri piani di roadmap.

Utente verificato in Servizi finanziari

Mid-Market (51-1000 dip.)

1/15/2025

"Sondaggi"

4/5

Cosa ti piace di più di WorkBuzz?

Buon supporto da parte del responsabile dell'account e finora intuitivo da usare Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di WorkBuzz?

Niente di specifico - sono un utente relativamente nuovo, quindi mi sto abituando alla funzionalità della piattaforma Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Risposta da Melisaan Foster di WorkBuzz

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Grazie per la tua recensione. Sono lieto che tu abbia avuto una buona esperienza con WorkBuzz finora e che tu stia ottenendo i benefici della raccolta dati dei dipendenti lavorando con noi.

Utente verificato in Risorse umane

Mid-Market (51-1000 dip.)

10/7/2024

"Ottima piattaforma facile da usare e servizio clienti eccellente."

5/5

Cosa ti piace di più di WorkBuzz?

Utilizziamo Workbuzz da oltre 2 anni e ci è piaciuto molto usare la piattaforma, il team è sempre super disponibile e sempre pronto ad aiutare. Non vedo l'ora di partecipare all'evento annuale quest'anno per vedere quali sono i piani per il futuro. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di WorkBuzz?

L'unica cosa a cui riesco a pensare che direi necessita di miglioramento è la possibilità di copiare l'ultimo sondaggio esattamente, senza doverlo ricostruire. Ridurrebbe il livello amministrativo per noi. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Risposta da Melisaan Foster di WorkBuzz

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Grazie per la tua recensione. Sono felice che ti sia piaciuto utilizzare la piattaforma e lavorare con il nostro team qui a WorkBuzz. Abbiamo trasmesso la tua richiesta di copiare i sondaggi al nostro team di prodotto e non vediamo l'ora di vederti a WorkBuzz Live! 2024, che concordo sia un grande evento e che speriamo ti entusiasmi con i nostri piani per il futuro!

Alice G.

People and Sustainable Culture Analyst

Mid-Market (51-1000 dip.)

8/12/2024

"È uno strumento prezioso che usiamo frequentemente all'interno della nostra funzione HR."

3.5/5

Cosa ti piace di più di WorkBuzz?

Ci permette di raccogliere preziose informazioni. Apprezzo particolarmente i risultati del sondaggio di onboarding poiché possiamo quindi apportare miglioramenti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di WorkBuzz?

Non c'è una funzione di ricerca quando si cerca il responsabile di linea di un dipendente. Non è possibile cambiare la data in cui il sondaggio diventa attivo una volta selezionata. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Risposta da Melisaan Foster di WorkBuzz

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Grazie Alice per la tua recensione. Sono felice che tu sia riuscita a utilizzare i risultati del sondaggio e i diversi tipi di sondaggi che offriamo. Riporterò la tua richiesta per questa funzione di ricerca al nostro team di prodotto per una revisione. Dovresti essere in grado di cambiare la data del sondaggio una volta selezionata, ti preghiamo di contattarci a support@workbuzz.com e possiamo aiutarti.

Utente verificato in Ingegneria meccanica o industriale

Mid-Market (51-1000 dip.)

12/3/2024

"Rivedi"

3.5/5

Cosa ti piace di più di WorkBuzz?

I dati sono analizzati in un formato facile da usare. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di WorkBuzz?

Alcune funzionalità potrebbero essere migliorate per fornire un feedback migliore. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Risposta da Melisaan Foster di WorkBuzz

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Thank you for your feedback. We're delighted you're able to take feedback on in a user friendly way. We are always looking to improve our product and would be grateful to discuss this in more detail with you. If you are happy to have a discussion with our product team, please could you email product@workbuzz.com and we can then get back to you to arrange a call at your convenience. Thank you!