Recensioni e Dettagli del Prodotto WorkBuzz

WorkBuzz offre sondaggi di coinvolgimento dei dipendenti semplici, flessibili e attuabili, progettati specificamente per le organizzazioni con forza lavoro in prima linea, ibrida e remota. Il nostro strumento di ascolto dei dipendenti è progettato per dare voce a tutti i dipendenti, ovunque si trovino e qualunque cosa facciano, mentre fornisce ai team delle risorse umane le intuizioni di cui hanno bisogno per informare in modo affidabile le loro strategie per le persone. Siamo tutti per la semplicità e l'accessibilità per tutti i tuoi dipendenti — ovunque siano basati e qualunque cosa facciano — e la nostra piattaforma è completamente ottimizzata per dispositivi mobili e tablet, con diversi modi per accedere e completare i sondaggi. I nostri esperti di coinvolgimento dei dipendenti e le risorse di best practice sono a disposizione per aiutarti a formulare domande, interpretare i risultati e promuovere un cambiamento positivo. Ottieni tutti i tuoi feedback e analisi entro pochi minuti dalla chiusura dei tuoi sondaggi e segmenta i risultati per demografia, anzianità, posizione e altro per comprendere veramente cosa motiva le tue persone. Confrontati con il tuo settore e monitora i tuoi progressi per individuare i fattori che guidano — o impediscono — il coinvolgimento nella tua organizzazione, e aiuta i manager a dare priorità e diventare leader migliori.

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Arabic, Bengali, Bosnian, Bulgarian, Czech, Welsh, Danish, German, English, French, Irish, Gujarati, Hindi, Hungarian, Italian, Latvian, Lithuanian, Dutch, Norwegian, Punjabi, Polish, Portuguese, Romanian, Russian, Slovak, Slovenian, Spanish, Swedish, Tamil, Turkish, Ukrainian, Urdu, Vietnamese, Chinese (Simplified), Chinese (Traditional)

Panoramica di

Rebecca Stanley

Prezzi

Prezzi forniti da WorkBuzz.

Foundation

A partire da £3.50

1 User Al mese

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Media di WorkBuzz

Demo di WorkBuzz - Flexible Solutions for a Dynamic Workforce

- Reach Everyone: Connect with deskless, hybrid, and remote employees effortlessly. - Device Accessibility: Ensure surveys are available on any device, anytime. - Cost Transparency: Enjoy unlimited surveys with no hidden fees.

- User-Friendly Dashboards: Designed for managers to easily navigate and use. - Quick Launch Surveys: Utilize our extensive library of templates to deploy surveys in minutes. - Customization Options: Tailor surveys with customized questions to meet your unique needs.

Demo di WorkBuzz - Actionable Insights for Real-World Results

- Identify Key Drivers: Pinpoint what truly impacts engagement within your organization. - Enhance Employee Journeys: Improve experiences at every stage, from onboarding to career development. - AI-Powered Analysis: Leverage AI to uncover specific engagement drivers and trends. - Personalized ...

WorkBuzz - originally called Smith & Henderson - began life as a engagement consultant. Like most engagement consultants and HR specialists, we knew employee listening was critical to engagement but couldn’t find a survey listening tool to suit our specific clients needs. Existing tool...

Download ufficiali

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The State of Employee Engagement 2024/25

The HR Buyers Guide to Employee Listening

Designing an Effective Employee Value Proposition (EVP)

Le recensioni di G2 sono autentiche e verificate.

Ecco come.

Karen L.

Learning & Development Manager

Mid-Market (51-1000 dip.)

10/5/2023

"Ottimo servizio e consulenza esperta"

5/5

Cosa ti piace di più di WorkBuzz?

Sempre disponibile alla fine di un'email o di una chiamata su Teams. Consigli esperti su come comprendere e ottenere il meglio dai nostri sondaggi di coinvolgimento. Lavorare con Rafiul è un gioco da ragazzi. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di WorkBuzz?

Niente, sono davvero fantastici con cui lavorare. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Quali problemi sta risolvendo WorkBuzz e come ti sta beneficiando?

Workbuzz ci consente di fornire accesso a una piattaforma di sondaggi anonimi che permette ai nostri colleghi di sentirsi liberi di esprimere la loro opinione sincera su com'è lavorare presso Community Housing. Offrono consulenza esperta su cosa chiedere, quando chiederlo e dispongono di una piattaforma che può fornire questo servizio a una forza lavoro diversificata. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Risposta da Melisaan Foster di WorkBuzz

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Ciao Karen, grazie per il tuo feedback. Sono felice che tu stia apprezzando lavorare con noi - il sentimento è reciproco! Dalla nostra piattaforma alle nostre persone, siamo tutti impegnati ad aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi e amiamo avere l'opportunità di collaborare con te per supportare l'ascolto dei dipendenti in tutta la tua forza lavoro.

Utente verificato in Bancario

Mid-Market (51-1000 dip.)

9/27/2023

"Strumento flessibile per sondaggi sui dipendenti accompagnato da un ottimo team di assistenza clienti"

4/5

Cosa ti piace di più di WorkBuzz?

Ottimo team di assistenza clienti - sempre molto disponibile e molto reattivo alle domande. Mostrano una vera passione per il coinvolgimento dei dipendenti. La piattaforma e lo strumento di sondaggio sono flessibili e facili da navigare. Workbuzz è molto coinvolto con i loro clienti/datori di lavoro e generalmente desidera continuare a migliorare la piattaforma e la loro offerta. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di WorkBuzz?

Sarebbe fantastico se le intuizioni di People Science fossero incluse come parte dell'offerta standard piuttosto che come aggiunta a pagamento. Di solito paghiamo il team di People Science per fornirci ulteriori approfondimenti sui dati e abbiamo trovato questo davvero prezioso per arrivare al cuore di ciò che è più importante per i nostri dipendenti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Risposta da Melisaan Foster di WorkBuzz

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Grazie per il tuo feedback positivo sul nostro team e sul nostro impegno a migliorare continuamente la nostra offerta. Mentre sviluppiamo ulteriormente la nostra offerta, stiamo integrando elementi fondamentali della nostra offerta di People Science in pacchetti standard per i clienti che pagano per le nostre offerte Plus o Premium - questi potrebbero essere di interesse e soddisfare le tue esigenze, quindi ti preghiamo di contattare me o il tuo CSM e possiamo vedere cosa possiamo fare per il tuo contratto.

Utente verificato in Commercio all'ingrosso

Mid-Market (51-1000 dip.)

2/22/2024

"Sondaggi rapidi e facili e risultati"

4/5

Cosa ti piace di più di WorkBuzz?

I sondaggi sono visivamente chiari, facili da completare e forniscono una buona panoramica dell'attuale coinvolgimento dei dipendenti.

Facili da implementare e inviare regolarmente a tutto il team in più sedi. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di WorkBuzz?

Il reporting potrebbe offrire un confronto più approfondito da sondaggio a sondaggio. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Risposta da Melisaan Foster di WorkBuzz

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Grazie per la tua recensione. Sono felice che l'esperienza dell'utente finale sia stata fluida e semplice per i dipendenti da completare e per te da distribuire i sondaggi. Apprezzo molto il commento sui confronti nel dashboard e lo condividerò con il nostro team di prodotto che lo esaminerà.

Utente verificato in Vendita al dettaglio

Mid-Market (51-1000 dip.)

2/27/2024

"Workbuzz è molto facile da usare e cattura una gamma di domande."

4/5

Cosa ti piace di più di WorkBuzz?

La varietà di domande copre tutte le basi. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di WorkBuzz?

Le domande che creano una bolla di parole sono a volte confuse e quindi rendono la bolla di lavoro creata inutilizzabile. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Risposta da Melisaan Foster di WorkBuzz

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Thank you for your feedback. I'm delighted that the system is helping you see themes in different areas of the business and you are enjoying our question library. I will share your comment on the comments analysis with our Product team for consideration.

Utente verificato in Ospedali e assistenza sanitaria

Enterprise (> 1000 dip.)

3/5/2024

"Piattaforma perspicace e intuitiva per gli utenti, con un ottimo supporto dal team di WorkBuzz."

5/5

Cosa ti piace di più di WorkBuzz?

Il supporto continuo che abbiamo ricevuto dal team. Una piattaforma facile da usare e intuitiva per gli utenti. Acquisizione e analisi dei dati complete, collegate agli obiettivi aziendali chiave. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di WorkBuzz?

L'uso dei filtri sul cruscotto può essere un po' macchinoso, ma una volta che ci si abitua, va bene. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Risposta da Melisaan Foster di WorkBuzz

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Grazie per la tua recensione e per aver condiviso l'esperienza positiva che hai avuto lavorando con il team di WorkBuzz e utilizzando la piattaforma. Siamo lieti che WorkBuzz abbia aiutato a produrre reali intuizioni e ti abbia permesso di trovare differenze nei bisogni dei tuoi diversi gruppi di colleghi. Cerchiamo sempre modi per migliorare e il tuo feedback sui filtri è utile, lo passerò al nostro team di prodotto affinché lo consideri mentre rivedono i cruscotti.

Stacey-Jayne D.

People Business Partner Lead

Mid-Market (51-1000 dip.)

9/22/2023

"Workbuzz sono fantastici!"

5/5

Cosa ti piace di più di WorkBuzz?

Ho avuto il piacere assoluto di lavorare con Raf nell'ultimo anno e ho ricevuto un supporto e una guida esemplari. Raf (e WorkBuzz) sembrano un'estensione del mio team, si preoccupa sinceramente delle persone e della cultura, cosa evidente nel supporto che fornisce. Non vedo l'ora di continuare il nostro ottimo rapporto di lavoro. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di WorkBuzz?

Non ci sono svantaggi, le persone e la piattaforma sono entrambe impeccabili Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Risposta da Melisaan Foster di WorkBuzz

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Grazie per le tue gentili parole Stacey-Jayne, abbiamo davvero apprezzato collaborare con la tua organizzazione nel corso degli anni e ci piace che ci consideri un'estensione del team - penso che funzioni in entrambi i sensi poiché il tuo webinar con noi ha avuto un grande impatto e ha aperto molte conversazioni importanti anche qui.

Guarda come WorkBuzz è migliorato

Nicky H.

Enterprise (> 1000 dip.)

9/14/2023

"Eccellente sistema e squadra brillante"

5/5

Cosa ti piace di più di WorkBuzz?

La piattaforma WorkBuzz rende il feedback dei dipendenti semplice. Lavorare con Hayley e Mel lo rende indolore e piacevole. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di WorkBuzz?

Non mi vengono in mente veri svantaggi di WorkBuzz. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Quali problemi sta risolvendo WorkBuzz e come ti sta beneficiando?

Workbuzz sta garantendo che riceviamo feedback preziosi dai nostri dipendenti su una vasta gamma di argomenti. Fornisce approfondimenti su come possiamo migliorare e coinvolgere meglio i nostri team. Abbiamo implementato diversi cambiamenti che hanno avuto un impatto positivo sulla forza lavoro a seguito del sondaggio, il più grande dei quali è stato chiudere la nostra attività la domenica per dare ai nostri dipendenti tempo da trascorrere con le loro famiglie. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Risposta da Melisaan Foster di WorkBuzz

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Grazie per la tua recensione Nicky, amiamo lavorare con te e siamo lieti che tu sia riuscito a prendere il feedback dalla nostra piattaforma e trasformarlo in azioni che migliorano l'esperienza dei tuoi dipendenti - è esattamente per questo che esistiamo!

Utente verificato in Servizi finanziari

Mid-Market (51-1000 dip.)

4/2/2024

"Ottime analisi per aiutare a migliorare la mia squadra."

5/5

Cosa ti piace di più di WorkBuzz?

Consente una presentazione chiara e ordinata dei risultati del sondaggio, lasciando al lettore nessun dubbio su quali metriche siano state raggiunte e dove siano necessari miglioramenti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di WorkBuzz?

Nessun lato negativo. Facile e informativo da usare. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Risposta da Melisaan Foster di WorkBuzz

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Grazie per la tua recensione. Siamo lieti che tu riesca a sfruttare al massimo la nostra piattaforma per raccogliere feedback dal tuo personale.

Utente verificato in Ospitalità

Mid-Market (51-1000 dip.)

1/23/2024

"supporto straordinario e piattaforma facile da usare"

5/5

Cosa ti piace di più di WorkBuzz?

Lavorare con il nostro CSM Joel. È molto competente e sempre disponibile per supportare. Risponde rapidamente ed è stato molto paziente quando abbiamo introdotto un nuovo team l'anno scorso. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di WorkBuzz?

niente, facile da usare e ottimo servizio. niente da non apprezzare Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Risposta da Melisaan Foster di WorkBuzz

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Grazie per la tua recensione e le gentili parole su Joel. Gli parlerò delle limitazioni del reporting per vedere se le sue soluzioni alternative possono essere integrate nel nostro piano di sviluppo del prodotto e nei miglioramenti pianificati per il reporting.

Emer B.

Mid-Market (51-1000 dip.)

9/29/2023

"Software per sondaggi sui dipendenti completo e facile da usare, con eccellenti servizi di supporto"

5/5

Cosa ti piace di più di WorkBuzz?

Puoi facilmente eseguire report, cercare e presentare i dati in modi diversi, e il software è piuttosto intuitivo, anche per gli utenti occasionali. Inoltre, puoi parlare con una persona piuttosto che dover aprire una chiamata al servizio di assistenza se hai una domanda. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di WorkBuzz?

Aggiornare i dati dei nostri dipendenti e dei team per i nuovi sondaggi può essere un po' complicato, anche se penso che sia probabile incontrare questo problema con la maggior parte dei sistemi. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Risposta da Melisaan Foster di WorkBuzz

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Grazie per la tua recensione Emer. Sono felice che tu possa utilizzare il software e personalizzare la tua esperienza in base alle tue esigenze. Stiamo esaminando come migliorare l'aggiornamento dei dati dei dipendenti, inclusi i reparti e le demografie, quindi chiederò al nostro team di prodotto di mettersi in contatto con te per raccogliere il tuo feedback mentre costruiamo questo.