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Recensioni e Dettagli del Prodotto WorkBuzz

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Demo di WorkBuzz - Flexible Solutions for a Dynamic Workforce
- Reach Everyone: Connect with deskless, hybrid, and remote employees effortlessly. - Device Accessibility: Ensure surveys are available on any device, anytime. - Cost Transparency: Enjoy unlimited surveys with no hidden fees.
Demo di WorkBuzz - Simple and Intuitive
- User-Friendly Dashboards: Designed for managers to easily navigate and use. - Quick Launch Surveys: Utilize our extensive library of templates to deploy surveys in minutes. - Customization Options: Tailor surveys with customized questions to meet your unique needs.
Demo di WorkBuzz - Actionable Insights for Real-World Results
- Identify Key Drivers: Pinpoint what truly impacts engagement within your organization. - Enhance Employee Journeys: Improve experiences at every stage, from onboarding to career development. - AI-Powered Analysis: Leverage AI to uncover specific engagement drivers and trends. - Personalized ...
Demo di WorkBuzz - Our story...
WorkBuzz - originally called Smith & Henderson - began life as a engagement consultant. Like most engagement consultants and HR specialists, we knew employee listening was critical to engagement but couldn’t find a survey listening tool to suit our specific clients needs. Existing tool...
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Recensioni WorkBuzz (54)

Recensioni

Recensioni WorkBuzz (54)

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Utente verificato in Tecnologia dell'informazione e servizi
UT
Enterprise (> 1000 dip.)
"Utente di WorkBuzz per interpretare e condividere i risultati dei sondaggi aziendali e specifici del team."
Cosa ti piace di più di WorkBuzz?

Interfaccia utente per esaminare e comprendere i risultati del sondaggio. Semplice, facile da valutare e informativa. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di WorkBuzz?

Nessuno al momento. Non vedo l'ora di vedere come si evolve il loro prodotto. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Risposta da Melisaan Foster di WorkBuzz

Grazie per la tua recensione di WorkBuzz. Sono felice che tu stia apprezzando l'uso del prodotto e che ti stia aiutando a far emergere il feedback dei dipendenti.

Utente verificato in Salute, benessere e fitness
SS
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Uno strumento altamente efficace per monitorare il benessere e la felicità della tua forza lavoro"
Cosa ti piace di più di WorkBuzz?

Interfaccia semplice, molto veloce da completare Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di WorkBuzz?

Sarebbe fantastico se potessi far circolare un link che porta al sondaggio per tutti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Risposta da Melisaan Foster di WorkBuzz

Grazie per aver recensito WorkBuzz. Siamo lieti che la piattaforma sia semplice e che i tuoi dipendenti si sentano ascoltati - è esattamente ciò che vogliamo ottenere! Apprezzo la tua idea di un link che porti direttamente al sondaggio per tutti, stiamo valutando come possiamo migliorare ulteriormente la distribuzione attraverso diversi canali per rendere ancora più facile per gli utenti finali completare i sondaggi, quindi condividerò questo feedback con il nostro team di prodotto per la considerazione.

Clarissa E.
CE
Psychologist FSP (Federation of Swiss Psychologists)
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Ottima piattaforma per i sondaggi di coinvolgimento"
Cosa ti piace di più di WorkBuzz?

Abbiamo collaborato con WorkBuzz per implementare il primo sondaggio di coinvolgimento della nostra organizzazione. Il progetto è proseguito senza intoppi, grazie all'approccio orientato al servizio di WorkBuzz. Inoltre, l'interfaccia intuitiva della piattaforma ha facilitato la generazione dei rapporti senza sforzo. Non vediamo l'ora di utilizzare la piattaforma per futuri sondaggi di coinvolgimento. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di WorkBuzz?

Tutto è andato molto bene: dalla prima chiamata al lancio del sondaggio. Non c'è nulla che non mi piaccia di WorkBuzz. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Risposta da Melisaan Foster di WorkBuzz

Ciao Clarissa, Grazie per la tua gentile recensione di WorkBuzz e per aver condiviso le tue esperienze. Sono felice che tutto sia stato fluido e senza sforzo per te.

Utente verificato in Ospedali e assistenza sanitaria
AO
Enterprise (> 1000 dip.)
"Servizio incentrato sul cliente"
Cosa ti piace di più di WorkBuzz?

Il team di Workbuzz è stato estremamente utile e attento durante la nostra prima esperienza con il sondaggio pluse. Sono rimasti in stretto contatto con il nostro team fin dall'inizio e sono disponibili per assisterci ogni volta che abbiamo domande o bisogno di supporto. Il loro supporto ha reso il processo di impostazione di un nuovo strumento di sondaggio rapido e facile, il che ha dato al nostro team un'esperienza positiva del cambiamento. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di WorkBuzz?

Al momento non siamo sicuri se il software sia abbastanza flessibile da permetterci di facilitare tutti i diversi tipi di sondaggi che abbiamo condotto con il nostro precedente fornitore, in particolare quelli più piccoli e ad hoc. Sarebbe fantastico sfruttare al massimo le funzionalità di Workbuzz per condurre una varietà di sondaggi diversi su base regolare, mantenendo tutti i nostri dati in un unico posto. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Risposta da Melisaan Foster di WorkBuzz

Thank you for sharing your feedback. I'm delighted that our service and support has give you a positive experience and that we've been able to help you understand more about your EX so far. I've shared your review and I'm confident our platform will be flexible to help facilitate the different types of survey you mention as we have an On Demand Poll function that can be targeted at groups and still enables you to customize and tailor a survey for any need. I have asked our CSMs to reach out, but please do share any needs with us and we can guide you on the most appropriate ways to run the surveys you mention.

Utente verificato in Risorse umane
UR
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Strumento facile da usare per impostare il tuo sondaggio annuale di coinvolgimento o di clima per la tua organizzazione!"
Cosa ti piace di più di WorkBuzz?

L'interfaccia è molto intuitiva, la libreria di domande è aggiornata ed è facile modificare o aggiungere le proprie risposte. Inoltre, il cruscotto dei risultati alla fine è facile da usare e permette di filtrare per squadra i risultati dettagliati. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di WorkBuzz?

Il modo in cui comunicare all'organizzazione spetta a noi e purtroppo Workbuzz non facilita in questo. Sì, hanno webinar, blog ecc. su come farlo al meglio, ma sarebbe fantastico se potessero venire a presentare effettivamente i risultati all'azienda e anche condividere ciò che vedono con altre organizzazioni simili. Ora i dipendenti sono scettici quando le risorse umane presentano solo i buoni risultati e omettono quelli meno positivi. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Risposta da Melisaan Foster di WorkBuzz

Grazie per la tua recensione - sono felice che tu abbia trovato la piattaforma così semplice da usare e flessibile per trovare l'intuizione nei tuoi risultati. Possiamo aiutarti a presentare i risultati e fornire raccomandazioni alla tua organizzazione utilizzando il nostro team di People Science, che è composto da consulenti esperti in questo campo. Se contatti il tuo CSM, sarà in grado di illustrarti le opzioni e condividere esempi di come collaboriamo con organizzazioni simili per supportare la consegna dei risultati.

SS
People & Sustainable Culture Associate
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Ottimo servizio clienti e supporto fino ad oggi"
Cosa ti piace di più di WorkBuzz?

Il nostro Account Manager è eccellente. Risponde sempre alle nostre domande rapidamente e con molti dettagli. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di WorkBuzz?

La piattaforma è sicuramente migliorata nel tempo in cui l'ho usata, ma potrebbe avere alcune funzionalità migliori. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Risposta da Melisaan Foster di WorkBuzz

Grazie Stevie per questa recensione. Sono lieto che ti abbiamo impressionato con i nostri livelli di servizio e che stiamo aiutando la tua organizzazione fornendo approfondimenti. Siamo sempre desiderosi di informare la nostra roadmap del prodotto con richieste di funzionalità dai clienti, quindi ti preghiamo di condividere eventuali funzionalità con il tuo CSM e saranno sicuri di includerle per la considerazione.

ML
Vice President Human Resources
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Cliente molto soddisfatto"
Cosa ti piace di più di WorkBuzz?

Facilità d'uso della piattaforma. L'implementazione è stata molto facile e diretta. Il supporto che abbiamo ricevuto è stato eccellente e ci ha fatto sentire sicuri nell'intraprendere il nostro sondaggio. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di WorkBuzz?

Vorrei vedere guide alle risorse continue che aiutino i manager a colmare le lacune comuni nell'engagement. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Risposta da Melisaan Foster di WorkBuzz

Ciao Michael, grazie per la tua recensione. Sono felice che l'implementazione sia stata fluida e che tu abbia avuto un'ottima esperienza con il nostro supporto. Condividerò i tuoi commenti con il tuo CSM che potrebbe essere in grado di aiutarti a condividere guide per aiutare i tuoi manager e valutare se il nostro strumento ACT potrebbe esserti utile, poiché ha tutto in un unico posto per i manager per portare avanti le azioni.

KD
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Meravigliosa Esperienza del Cliente & Feedback sulla Piattaforma"
Cosa ti piace di più di WorkBuzz?

Ero molto nuovo nel campo del coinvolgimento dei dipendenti e ho ricercato molte piattaforme prima di scegliere Workbuzz. Il supporto che mi hanno fornito durante il mio percorso di sondaggi e coinvolgimento dei dipendenti è stato incredibile. Ora sto completando il mio 5° sondaggio di base e come azienda questo ci sta offrendo l'opportunità di imparare molto sui nostri dipendenti. Da questi sondaggi siamo stati in grado di creare e implementare azioni per garantire che i dipendenti si sentano valorizzati e ascoltati. Ho ricevuto una formazione approfondita sulla piattaforma e qualsiasi domanda o preoccupazione aggiuntiva è stata risolta. Nulla è stato troppo difficile per il team di Workbuzz e mi sono sentito completamente supportato lungo il percorso. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di WorkBuzz?

Vorrei poter vedere meglio la funzione della nuvola di parole per poterla utilizzare come materiale per la casa. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Risposta da Melisaan Foster di WorkBuzz

Ciao Kelly, grazie per la tua recensione. Sono felice che siamo stati un ottimo partner per te mentre iniziavi il tuo percorso di coinvolgimento dei dipendenti e spero che continueremo a supportarti per aiutarti a far emergere le preoccupazioni e i feedback dei tuoi dipendenti, in modo che tu possa diventare un posto di lavoro ancora migliore. Ho parlato con Lewis, il nostro CTO, e stiamo lavorando a miglioramenti per la nostra nuvola di parole sui quali ci piacerebbe avere il tuo contributo. Il tuo CSM ti contatterà per discuterne più avanti questa settimana.

KS
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Vai per WorkBuzz - non te ne pentirai!"
Cosa ti piace di più di WorkBuzz?

Gli strumenti e il cruscotto di WorkBuzz sono semplici e intuitivi e consentono un buon grado di personalizzazione. Puoi redigere le tue domande, scegliere tra i loro esempi accuratamente selezionati o utilizzare una combinazione di entrambi. Abbiamo recentemente iniziato a utilizzare le diverse opzioni linguistiche, che sono un incredibile vantaggio per noi con una forza lavoro così diversificata. Ma, la cosa migliore di WorkBuzz è in realtà il team. Tutti quelli con cui entri in contatto sono disponibili, amichevoli e davvero reattivi, assicurandosi che qualsiasi domanda o preoccupazione venga affrontata rapidamente. Si può davvero vedere che la loro passione per fare la differenza si diffonde dall'alto verso il basso, un gruppo di persone fantastico! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di WorkBuzz?

Onestamente, non ci sono davvero molti svantaggi e ottenere i risultati e i dati nelle mani dei nostri manager è facile grazie a WorkBuzz. Ottenere una trazione costante è a volte difficile, ma questo è il nostro lavoro. Una cosa che ci piacerebbe vedere nella pipeline di sviluppo è un'integrazione con gli HRIS per creare un'esperienza più rapida e senza interruzioni quando inviamo i nostri Sondaggi Lifecycle e Pulse. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Risposta da Melisaan Foster di WorkBuzz

Ciao Kay, grazie per la tua recensione, apprezzo davvero le belle cose che hai detto sul nostro team e su come hai abbracciato la flessibilità della nostra piattaforma per personalizzare la tua esperienza e garantire che costruisci la tua cultura di ascolto continuo. Amo il tuo accenno all'utilizzo della nostra esperienza di sondaggio multilingue - è così importante per noi creare ambienti inclusivi in cui tutti i dipendenti siano ascoltati e si sentano valorizzati. Continuiamo a concentrarci su come migliorare la piattaforma e il tuo accenno alle integrazioni è un punto chiave per noi per aiutare a semplificare l'esperienza dei nostri utenti amministratori. Nel frattempo, possiamo utilizzare il nostro SFTP (protocollo di trasferimento file sicuro) - mi metterò in contatto con il tuo CSM per capire quanto sia possibile per il tuo account.

KW
Enterprise (> 1000 dip.)
"Processo impeccabile e supporto impeccabile!"
Cosa ti piace di più di WorkBuzz?

Tutti del team sono stati così disponibili e hanno reso il lancio impeccabile! Il supporto successivo è stato incredibile e la piattaforma è così semplice da usare! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di WorkBuzz?

Niente affatto! Servizio al 100%! Lo consiglierei a chiunque Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Risposta da Melisaan Foster di WorkBuzz

Ciao Kellie, apprezziamo davvero il tuo feedback e le tue gentili parole. Siamo lieti che il tuo lancio sia stata un'ottima esperienza e non vediamo l'ora di continuare a lavorare insieme.

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Prezzi forniti da WorkBuzz.

Foundation

A partire da £3.50
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A partire da £5.25
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Sondaggi sullo stato d'animo dei dipendenti
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