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1
greytHR
4.5
(1,220)
greytHR è una piattaforma HRMS completa progettata per accelerare le funzioni HR e di payroll complesse, ricorrenti e critiche in modo conforme e sicuro.
2
GoCo
4.6
(409)
GoCo è una piattaforma HR moderna e intuitiva progettata per le piccole e medie imprese per semplificare le attività HR e migliorare la produttività. Riconosciuta per la sua soluzione completa all-in-one, l'interfaccia senza soluzione di continuità e il supporto clienti eccezionale, GoCo consente ai team HR di ottimizzare i flussi di lavoro e concentrarsi sulla costruzione di team più felici e più efficienti, senza spendere una fortuna.
3
Rival
3.8
(202)
Rival, precedentemente nota come SilkRoad Technology, è il motore intelligente per l'acquisizione di talenti che alimenta l'agilità stabile per i team delle Risorse Umane. La suite di prodotti dell'azienda per il reclutamento, l'onboarding, l'apprendimento e le prestazioni è progettata per l'agilità, ottimizzata con l'automazione e concepita per scalare e adattarsi alle esigenze in evoluzione. Come soluzione end-to-end o con un singolo prodotto integrato in uno stack esistente, la flessibilità di Rival consente l'agilità del cambiamento mantenendo la stabilità aziendale. Con Rival, i team guidano proattivamente le strategie di talento con precisione e velocità per un impatto massimo. Dalle aziende di medie dimensioni alle Fortune 100, Rival è il partner ideale per un'agilità stabile.
4
Humanforce
4.7
(160)
Humanforce è una suite completa di gestione del capitale umano (HCM) che combina gestione della forza lavoro, risorse umane, talenti, paghe e benefici in un'unica piattaforma integrata. Progettata per aziende con forza lavoro in prima linea e flessibile, semplifica la pianificazione dei turni dei dipendenti, il monitoraggio del tempo e delle presenze, l'elaborazione delle paghe, la gestione della conformità e altro ancora. Con accesso mobile e reportistica avanzata, Humanforce aiuta le organizzazioni a migliorare l'efficienza operativa, garantire la conformità e aumentare il coinvolgimento della forza lavoro in diversi settori. Per ulteriori informazioni, visita humanforce.com.
5
Juno Journey
4.7
(158)
Collega lo sviluppo dei tuoi dipendenti con gli obiettivi della tua azienda.
6
Leena AI Autonomous Agent
4.6
(150)
Agente unificato potenziato da AI, progettato per l'impresa che riduce i ticket di IT, HR e Finanza. Le soluzioni offrono una garanzia di autoservizio del 70%.
7
inFeedo
4.7
(81)
inFeedo è un chatbot intelligente che può parlare con i tuoi dipendenti e trovare proattivamente quelli che sono insoddisfatti o più propensi a lasciare.
8
PeoplesHR
4.3
(72)
PeoplesHR è una soluzione HR basata su cloud progettata per coinvolgere e responsabilizzare i dipendenti per costruire organizzazioni competitive che raggiungono costantemente gli obiettivi desiderati.
9
Qualee
5.0
(58)
Qualee offre un'esperienza di onboarding e coinvolgimento dei dipendenti su misura per la tua organizzazione, progettata per essere informativa e interattiva. Ogni giorno.
10
HR-ON
4.6
(34)
HR-ON offre strumenti tutto-in-uno conformi al GDPR per le risorse umane. Dalla selezione del personale con HR-ON Recruit all'integrazione senza soluzione di continuità e alla gestione dei dipendenti con HR-ON Staff. Ottieni un sistema tutto-in-uno con funzionalità come organigramma, vacanze e assenze, piattaforma di reclutamento, processi, monitoraggio del tempo, sviluppo dei dipendenti, app per i dipendenti, dati dei dipendenti, percorso dei dipendenti, sondaggio a impulso e molto altro.
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