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L'IA di Amber è unica nel settore. Ti dà la sensazione di parlare con una persona reale, non con un bot AI. Inoltre, la dashboard di amministrazione ci fornisce tutte le informazioni necessarie per intraprendere le azioni necessarie e migliorare l'esperienza dei dipendenti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non c'è molto da non apprezzare di Amber. Tuttavia, se devo sottolineare qualcosa, sarebbe che non possiamo usare Amber per un dipendente specifico fino a quando il trigger non viene attivato. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Amber ci offre una visione in tempo reale del coinvolgimento dei nostri dipendenti e delle possibili preoccupazioni. Con Amber, è più facile rendere l'ascolto dei dipendenti più personalizzato e tempestivo. Poiché Amber si occupa dei contatti regolari con i dipendenti per chiedere loro come stanno, è una cosa in meno di cui preoccuparci in HR, e ci fa risparmiare tempo dato che abbiamo un paio di centinaia di dipendenti. Possiamo concentrarci su ciò che conta di più. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Attualmente, trovo noioso controllare uno per uno chi tra i dipendenti ho lasciato note importanti. Questi sono dipendenti non PTM, quindi trovare i loro nomi uno per uno può essere una lotta, soprattutto perché non sono riuscito a scriverli nei miei appunti o a contrassegnarli immediatamente come parte della lista di controllo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Il fatto che Amber non trascuri alcun aspetto quando si tratta di feedback. Infatti, filtra ciò che ritiene siano aspetti utili da esaminare, riducendo il nostro carico di lavoro. Inoltre, Amber individua anche aree specifiche seguendo esattamente gli algoritmi giusti, quindi questo non lascia nemmeno spazio all'errore umano. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Niente di cui lamentarsi finora. Amber è stata estremamente utile ed efficiente e ci ha aiutato. Comprendere i dashboard e le complessità potrebbe richiedere un po' di tempo, ma non è un grosso problema. Può essere risolto facilmente. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

I punti di contatto delle pietre miliari, i filtri dettagliati minuziosamente, le diverse visualizzazioni del cruscotto e l'integrazione con Slack hanno reso l'applicazione di Amber qualcosa di altrettanto impattante quanto un HR a tempo pieno, solo senza errori manuali, presso Airmeet. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Il fatto che per creare un Pulse Check personalizzato, si debba scaricare il modello, creare il questionario in un file CSV e poi caricarlo nel cruscotto, dove viene rifiutato per vari motivi possibili. Non è intuitivo come il resto del prodotto. La creazione del Pulse Check dovrebbe essere abilitata direttamente sul cruscotto, con driver ed elementi da scegliere dal menu a tendina per facilità d'uso. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Ampia gamma di Driver ed Elementi che vengono catturati dalle conversazioni. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

La creazione di report per i sondaggi di opinione non è disponibile. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Penso che sia stato utile per ottenere informazioni dagli stati d'animo e dai commenti diretti. Sto già vedendo dipendenti che potrebbero essere un campanello d'allarme e potrebbero lasciare l'azienda presto. Questo mi aiuterà a prepararmi per la nostra forza lavoro. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non sono sicuro, forse non ho esplorato abbastanza. Ma sarebbe meglio se ci fosse un modo per vedere su chi abbiamo aggiunto note invece di aprire una per una le chat. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Come partner aziendale delle risorse umane, mi ha aiutato a valutare il polso dei miei dipendenti dell'ultimo miglio e a dare priorità alla mia revisione delle azioni di conseguenza. È molto superiore e ha un'interfaccia utente eccellente che ti offre uno spazio sicuro per condividere. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

A volte non ricevo tutti i punti dati dei miei dipendenti mentre scarico il rapporto. Se si potesse lavorare su questo, sarebbe fantastico. Inoltre, se potessimo avere un'analisi leggermente più approfondita generata, sarebbe ottimo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Amber fornisce feedback in tempo reale e crea un ambiente sicuro per i dipendenti per condividere ciò che sentono, trasformandolo in analisi delle persone utili per le risorse umane. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Inizialmente i cruscotti non sono intuitivi e l'interfaccia utente non è così fluida. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

L'intelligenza artificiale per tenere traccia delle persone da incontrare (soprattutto con il lavoro remoto o ibrido ora) in modo da poter seguire più da vicino la persona direttamente e il riepilogo su ciò che sta andando bene e ciò che deve essere migliorato per aiutare nella roadmap/priorità delle risorse umane. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non ho ancora visto nulla che direi di non gradire riguardo allo strumento. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Dati mostrati sui cruscotti e feedback costante. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

L'interfaccia potrebbe essere più minimalista poiché a volte posso ricevere molte informazioni. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.