Top 10 Alternative e Competitor di Tap My Back

Le migliori alternative a 10 a Tap My Back recentemente recensite dalla comunità G2

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Bonusly
Di Bonusly
4.7/5
(6,883)
Descrizione del Prodotto
La soluzione di abilitazione delle prestazioni di Bonusly riconosce i successi dei dipendenti, costruisce connessioni significative, consente un feedback costante e fornisce ai manager strumenti e approfondimenti per sbloccare il pieno potenziale del tuo team. Bonusly costruisce relazioni significative tra datori di lavoro e dipendenti, celebrando traguardi mentre automatizza processi che richiedono tempo. Bonusly consente un riconoscimento frequente e significativo tra pari che aumenta il coinvolgimento e trattiene i migliori talenti.
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I recensori dicono che rispetto a Tap My Back, Bonusly è:
Più costoso
Meglio nel soddisfare i requisiti
Più utilizzabile
Categorie in comune con Tap My Back:
Riconoscimento dei dipendenti
Coinvolgimento dei dipendenti

Motivosity
Di Motivosity
4.7/5
(3,483)
Descrizione del Prodotto
Motivosity è una soluzione software di riconoscimento e premi incentrata sulle persone, utilizzata dalle aziende per migliorare l'engagement, la fidelizzazione, la motivazione dei dipendenti e la cultura aziendale complessiva.
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I recensori dicono che rispetto a Tap My Back, Motivosity è:
Più costoso
Meglio nel soddisfare i requisiti
Più utilizzabile
Categorie in comune con Tap My Back:
Riconoscimento dei dipendenti
Coinvolgimento dei dipendenti

Awardco
Di Awardco
4.9/5
(6,007)
Descrizione del Prodotto
Awardco migliora la cultura aziendale, le prestazioni e il coinvolgimento, aumentando la produttività e riducendo i costi. Costruisci una cultura con un riconoscimento basato sui valori, dollaro per dollaro, e accedi alla più grande rete di premi, tutto in un'unica piattaforma facile da usare.
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I recensori dicono che rispetto a Tap My Back, Awardco è:
Più costoso
Meglio nel soddisfare i requisiti
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Categorie in comune con Tap My Back:
Riconoscimento dei dipendenti
Coinvolgimento dei dipendenti

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Quantum Workplace
Di Quantum Workplace
4.3/5
(835)
Descrizione del Prodotto
Quantum Workplace offre strumenti intelligenti per il coinvolgimento dei dipendenti e le prestazioni per promuovere il successo dei dipendenti, dei team e delle aziende.
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I recensori dicono che rispetto a Tap My Back, Quantum Workplace è:
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Più facile fare affari con
Categorie in comune con Tap My Back:
Riconoscimento dei dipendenti
Coinvolgimento dei dipendenti

Engagedly
Di Engagedly
4.3/5
(538)
Descrizione del Prodotto
Piattaforma di Gestione del Talento e Coinvolgimento dei Dipendenti
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I recensori dicono che rispetto a Tap My Back, Engagedly è:
Più costoso
Categorie in comune con Tap My Back:
Riconoscimento dei dipendenti
Coinvolgimento dei dipendenti

Bucketlist Rewards
Di Bucketlist Rewards
4.8/5
(817)
Descrizione del Prodotto
Bucketlist Rewards offre programmi di riconoscimento e premi per i dipendenti.
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I recensori dicono che rispetto a Tap My Back, Bucketlist Rewards è:
Più costoso
Meglio nel soddisfare i requisiti
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Categorie in comune con Tap My Back:
Riconoscimento dei dipendenti

15Five
Di 15Five
4.6/5
(1,905)
Descrizione del Prodotto
La piattaforma di gestione delle prestazioni strategiche di 15Five stimola l'azione e l'impatto, aiutando le aziende e le loro persone a prosperare. Combinando l'IA generativa, analisi personalizzate e principi centrati sull'uomo, i leader delle risorse umane possono accelerare l'engagement, le prestazioni e la fidelizzazione tramite revisioni delle prestazioni a 360°, sondaggi di coinvolgimento, monitoraggio degli obiettivi, sviluppo dei manager e strumenti di feedback continuo come 1-a-1 guidati e check-in.
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I recensori dicono che rispetto a Tap My Back, 15Five è:
Più costoso
Meglio nel soddisfare i requisiti
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Categorie in comune con Tap My Back:
Coinvolgimento dei dipendenti

Achievers
Di Achievers
4.6/5
(9,531)
Descrizione del Prodotto
Achievers è un software globale per il riconoscimento e la ricompensa dei dipendenti.
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I recensori dicono che rispetto a Tap My Back, Achievers è:
Più costoso
Meglio nel soddisfare i requisiti
Più utilizzabile
Categorie in comune con Tap My Back:
Riconoscimento dei dipendenti
Coinvolgimento dei dipendenti

Reward Gateway Employee Experience Platform
Di Reward Gateway | Edenred
4.6/5
(2,881)
Descrizione del Prodotto
Reward Gateway è in missione per rendere il mondo un posto migliore in cui lavorare. La nostra piattaforma di coinvolgimento dei dipendenti consente alle risorse umane di supportare forze lavoro complesse in modo segmentato, rendendo più facile attrarre, coinvolgere e trattenere il personale. Accessibile su tutti i dispositivi, facile da usare e disponibile a livello globale, è la casa per i tuoi benefici per i dipendenti, sconti o vantaggi, prodotti di ricompensa e riconoscimento, soluzioni per il benessere dei dipendenti, sondaggi tra i dipendenti e un'intera suite di strumenti di comunicazione per i dipendenti.
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I recensori dicono che rispetto a Tap My Back, Reward Gateway Employee Experience Platform è:
Più costoso
Meglio nel soddisfare i requisiti
Più utilizzabile
Categorie in comune con Tap My Back:
Riconoscimento dei dipendenti
Coinvolgimento dei dipendenti