--- title: Tap My Back Reviews meta_title: 'Recensioni Tap My Back 2026: Dettagli, Prezzi e Funzionalità | G2' meta_description: Filtra le recensioni di 25 per dimensione dell'azienda, ruolo o settore degli utenti per scoprire come Tap My Back funziona per un'azienda come la tua. aggregate_rating: rating_value: 4.6 review_count: 25 scale: '5' date_modified: '2026-06-15' parent_category: name: Gestione del talento url: https://www.g2.com/it/categories/talent-management --- # Tap My Back Reviews **Vendor:** Tap My Back **Category:** [Software per il Coinvolgimento dei Dipendenti](https://www.g2.com/it/categories/employee-engagement) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 25 ## About Tap My Back Riconoscimento dei dipendenti potenziato dall'IA che funziona davvero! Si integra perfettamente con Microsoft Teams e Slack! Dai potere ai tuoi team con la piattaforma all-in-one di Tap My Back per il coinvolgimento dei dipendenti, la gestione delle prestazioni e il riconoscimento per trasformare la cultura aziendale. Tap My Back è una piattaforma di riconoscimento e feedback dei dipendenti potenziata dall'IA, progettata per aiutare le organizzazioni in crescita e le grandi imprese a costruire culture ad alte prestazioni e incentrate sulle persone. A differenza degli strumenti di riconoscimento tradizionali che si concentrano solo sui premi, Tap My Back combina riconoscimento in tempo reale, feedback continuo e sondaggi per stimolare il coinvolgimento, le prestazioni e la fidelizzazione su larga scala. Riconoscimento e feedback guidati dall'IA che si adattano. Tap My Back rende l'apprezzamento e il feedback una parte naturale del lavoro quotidiano: - Riconoscimento tra pari: Consenti ai dipendenti di riconoscersi a vicenda istantaneamente, rafforzando i valori aziendali e i comportamenti positivi. - Riconoscimento e feedback del manager: Strumenti di feedback strutturati e non strutturati aiutano i manager a formare in modo più efficace. - Promemoria e approfondimenti potenziati dall'IA: Promemoria intelligenti e analisi aiutano i leader a riconoscere i punti ciechi e incoraggiare un riconoscimento costante. - Traguardi e successi: Celebra automaticamente anniversari di lavoro, vittorie di progetto e momenti chiave. Tap My Back va oltre il riconoscimento trasformando il feedback in intelligenza azionabile: - Sondaggi a impulso e analisi del sentiment: Misura il coinvolgimento e il morale in tempo reale. - Analisi guidate dall'IA: Identifica tendenze, alti performer, rischi di disimpegno e lacune culturali. - Feedback a 360°: Consenti conversazioni sulle prestazioni olistiche tra team e ruoli. Queste intuizioni aiutano le risorse umane e i leader a prendere decisioni basate sui dati invece di affidarsi a sondaggi annuali o all'istinto. Ricompense semplici con un impatto significativo. Tap My Back offre opzioni di ricompensa flessibili che completano il riconoscimento senza complicare eccessivamente l'esperienza: - Ricompense digitali e carte regalo - Ricompense personalizzate allineate alla cultura aziendale - Design incentrato sul riconoscimento che enfatizza l'apprezzamento rispetto alle transazioni Ottieni \> 10 volte il ritorno sull'investimento implementando Tap My Back. Scopri quanto puoi risparmiare qui - https://www.tapmyback.com/main/roi-calculator ## Tap My Back Reviews ### 1. Ottimo strumento per un feedback rapido **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Bernardo C. | People & Culture Assistant, Marketing e pubblicità, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** November 20, 2017 **Cosa Le piace di più di Tap My Back?** La possibilità di fornire feedback rapidi e creare team specifici/team di progetto, che lo rende un'app molto versatile per il feedback in diversi contesti lavorativi. **Cosa non Le piace di Tap My Back?** A volte l'interfaccia utente non è così semplice come potrebbe essere, con l'accesso a menu specifici più difficile di quanto dovrebbe. Non è sempre chiaro a cosa si riferiscano le schede, quindi questo deve essere qualcosa che i designer dovrebbero esaminare. **Raccomandazioni per chi sta considerando Tap My Back:** Tap my back è un'applicazione piuttosto carina. Se stai cercando uno strumento per dare feedback in tempo reale, tap my back è il tuo strumento! **Quali problemi sta risolvendo Tap My Back e in che modo La sta aiutando?** Il problema principale che Tap my Back affronta è la necessità di un feedback rapido, molte volte su richiesta. L'agilità di Tap my Back ci permette di "tappare" qualcuno anche in movimento, il che è fantastico e rende difficile trovare una scusa per non dare un feedback a un collega. ### 2. Modo semplice ed economico per aumentare il coinvolgimento e modellare la cultura **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Grace L. | Managing Consultant, APAC, Risorse umane, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** December 03, 2017 **Cosa Le piace di più di Tap My Back?** Funzione: Le funzionalità servono a uno scopo comune - si tratta di motivare le persone Interfaccia: Interfaccia facile da usare e divertente che consente anche un po' di personalizzazione Flessibilità: Le funzionalità personalizzabili permettono l'adattamento a diverse esigenze e culture organizzative Intuizione: Opzione per eseguire analisi per comprendere le dinamiche e i modelli del team Persone: Gestito da un team reattivo che offre supporto sia commerciale che tecnico **Cosa non Le piace di Tap My Back?** Niente finora poiché il team è stato molto reattivo nella risoluzione dei bug e nel miglioramento dell'esperienza. **Raccomandazioni per chi sta considerando Tap My Back:** Provalo. Ci sono altre app che offrono funzionalità simili, ma a mia conoscenza nulla è così semplice e mirato. Esegui un progetto pilota con un piccolo team di meno di 20 persone e fornisci loro feedback prima di distribuirlo su scala più ampia. Sarai impressionato da quanto il loro team sia dedicato a supportarti per soddisfare le tue esigenze. E se stai considerando di scegliere un'app che motiva le persone e aumenta l'engagement, dovresti sapere che sono sempre le persone, il team dietro il prodotto, che conta davvero di più. **Quali problemi sta risolvendo Tap My Back e in che modo La sta aiutando?** Aumentare il coinvolgimento, specialmente nei team con modalità di lavoro a distanza e flessibili dove il riconoscimento faccia a faccia avviene meno frequentemente. Plasmare la cultura, avendo badge pertinenti per rafforzare comportamenti e mentalità che beneficerebbero l'organizzazione e le sue persone a lungo termine. ### 3. Come Tap My Back ha dato una spinta alla mia efficienza. **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Tiago V. | Account Manager, Marketing e pubblicità, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** December 18, 2017 **Cosa Le piace di più di Tap My Back?** Feedback istantaneo al mio lavoro! A volte lavori duramente su un progetto, con altre persone, ma manca un qualche tipo di feedback. Il fatto che questa app permetta alle persone di premiare i propri colleghi con badge e recensioni rapide, che possono essere convalidate dai tuoi pari, è un grande impulso per me per sapere se sto andando nella giusta direzione! Questo mi permette di capire se sto usando l'energia giusta per raggiungere il mio obiettivo, e questo aumenta la mia efficienza su base quotidiana. **Cosa non Le piace di Tap My Back?** Vorrei che fosse integrato con il mio strumento di gestione, perché il fatto di dover usare "un altro" strumento/piattaforma nelle mie routine aumenta la distrazione e non mi fa usare l'app tanto quanto vorrei, o i miei colleghi. E una piattaforma di feedback, senza persone... Non funziona. **Quali problemi sta risolvendo Tap My Back e in che modo La sta aiutando?** Sto risolvendo problemi di feedback e di efficienza, quindi sto migliorando la redditività dei miei progetti. ### 4. TMB cambia il paradigma dal feedback al "feedforward" **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Marketing e pubblicità | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** December 15, 2017 **Cosa Le piace di più di Tap My Back?** Tap my back migliora la motivazione personale e il riconoscimento professionale con il Recognition Wall e il Feedback a 360º. Ci fornisce strumenti per riflettere, evolvere e adattarsi in modo divertente e intuitivo con approfondimenti in tempo reale e dati significativi. **Cosa non Le piace di Tap My Back?** Lo strumento di feedback si distingue dall'esperienza complessiva. Tuttavia, l'output potrebbe essere integrato direttamente con il menu "Analisi" per un'analisi più approfondita. **Raccomandazioni per chi sta considerando Tap My Back:** È altamente focalizzato sul feedback in tempo reale, invece delle valutazioni annuali. La maggior parte delle aziende al giorno d'oggi utilizza ancora il secondo metodo, che è stato dimostrato inefficace dai dipendenti. **Quali problemi sta risolvendo Tap My Back e in che modo La sta aiutando?** TMB consente ai team interni di tenere traccia di ogni progetto. Inoltre, è un modo positivo per ottenere giudizi ad alta fedeltà da colleghi, amici o anche utenti anonimi. ### 5. Strumento verso un team positivo **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ruoxin L. | Associate Consultant (Digital Solutions), Risorse umane, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** November 30, 2017 **Cosa Le piace di più di Tap My Back?** Tap my back è uno strumento eccellente per incoraggiare un ambiente positivo e coinvolgente per un team in modo semplice e naturale. Il livello di flessibilità e personalizzazione ci consente di inquadrare e mettere in evidenza diversi aspetti, favorendo così cambiamenti comportamentali e di mentalità per gruppi specifici di persone. Apprezziamo anche il team di Tap My Back come un ottimo partner per il supporto tempestivo e il miglioramento, essendo sensibile alle esigenze emergenti e aperto a diversi tipi di collaborazione e integrazione. **Cosa non Le piace di Tap My Back?** Niente finora poiché il team è stato molto reattivo nella risoluzione dei bug e nel miglioramento dell'esperienza. **Raccomandazioni per chi sta considerando Tap My Back:** Vale la pena provare! **Quali problemi sta risolvendo Tap My Back e in che modo La sta aiutando?** Incoraggia i comportamenti in determinate aree, motiva e coinvolgi le persone in modo positivo. Rendi il feedback e il riconoscimento specifici, divertenti e facili. ### 6. Strumento perfetto per la cultura e la ritenzione dei talenti **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ricardo P. | Partner, Marketing e pubblicità, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** November 20, 2017 **Cosa Le piace di più di Tap My Back?** Uno dei beni più importanti per l'evangelizzazione della cultura e la ritenzione dei talenti. Inoltre, un modo semplice per comunicare e celebrare. Grazie TapMyBack **Cosa non Le piace di Tap My Back?** All'inizio mi aspettavo che questo strumento fosse integrato con il nostro Sistema di Valutazione del Personale. Non lo è. Ora riconosco che dovrebbero essere separati. Altrimenti questo feedback istantaneo e organico si fermerà o sarà forzato e non naturale. **Raccomandazioni per chi sta considerando Tap My Back:** Usa e rinforza l'uso regolare di questo strumento come un modo naturale e istantaneo di dare e ricevere feedback. **Quali problemi sta risolvendo Tap My Back e in che modo La sta aiutando?** Il disallineamento culturale è diminuito e siamo tutti consapevoli di ciò che stiamo facendo. Inoltre, è semplice celebrare e riconoscere le giuste competenze trasversali che vogliamo promuovere in linea con i nostri valori e la nostra cultura. ### 7. Miglior partner, strumento eccellente **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Fabio F. | CEO, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** November 28, 2017 **Cosa Le piace di più di Tap My Back?** Tap my back è un'applicazione eccellente che aumenta il coinvolgimento dei dipendenti e favorisce una cultura di cooperazione e confronto tra colleghi. Come consulenti manageriali, siamo concentrati sull'aumentare le prestazioni di valore dei nostri clienti. Secondo il nostro approccio, iniziamo misurando l'efficacia operativa delle organizzazioni attraverso la nostra piattaforma HOW-4. Tap my back è, quasi in tutti i casi, una delle soluzioni che suggeriamo quando dobbiamo poi migliorare l'efficacia delle organizzazioni nelle attività quotidiane. **Cosa non Le piace di Tap My Back?** È difficile da dire, non è qualcosa che non ci piace ma dato che "Tap my back" è un SAAS, è un ambiente unico che deve adattarsi a tutte le esigenze. Dato l'alta qualità, questo non è un vero problema, ma è capitato che abbiamo dovuto affrontare alcune richieste particolari di nuove funzioni per esigenze specifiche. In questo caso spetta a noi educare i clienti su ciò che è giusto e ciò che non lo è. **Quali problemi sta risolvendo Tap My Back e in che modo La sta aiutando?** Puoi superare le valutazioni tradizionali ### 8. Strumento semplice ma efficace per motivare le tue risorse e approcciare il Feedback Continuo **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Michela V. | Managing Director, Tecnologia dell'informazione e servizi, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** November 30, 2017 **Cosa Le piace di più di Tap My Back?** Facilità d'uso Facilità nel celebrare i successi Esperienza utente Tap my back è efficace, intuitivo e ti consente di agire rapidamente su comportamenti e prestazioni. Utilizzando molti dispositivi puoi celebrare il successo dei tuoi colleghi e aumentare il loro livello di coinvolgimento. **Cosa non Le piace di Tap My Back?** niente per il momento, il prodotto soddisfa tutte le nostre esigenze **Raccomandazioni per chi sta considerando Tap My Back:** Provalo, ti sorprenderà! **Quali problemi sta risolvendo Tap My Back e in che modo La sta aiutando?** RICONOSCIMENTO DEI DIPENDENTI in un modo semplice ma estremamente efficace Coinvolgimento e motivazione delle risorse ### 9. Un modo rapido e semplice per motivare i tuoi colleghi. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** António F. | Web Designer, Marketing e pubblicità, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** November 20, 2017 **Cosa Le piace di più di Tap My Back?** Tap my Back mi permette di dare credito quando è dovuto, in modo divertente, rapido e semplice. È anche bello vedere il tuo buon lavoro riconosciuto dagli altri. **Cosa non Le piace di Tap My Back?** Vorrei che l'app mobile fosse più fluida. **Quali problemi sta risolvendo Tap My Back e in che modo La sta aiutando?** Tap my Back consente alle aziende di motivare i dipendenti, riconoscere i loro sforzi e fornire feedback preziosi affinché tutti i coinvolti possano migliorare se stessi, aiutando anche il miglioramento degli altri. ### 10. Una "Seconda Opportunità" per le squadre **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sonia F. | Creative Director & UX Lead, Marketing e pubblicità, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** December 15, 2017 **Cosa Le piace di più di Tap My Back?** Ci permette di riconoscere gli sforzi e i successi del team, senza dimenticare nessuno. È un tocco "a una sola voce". **Cosa non Le piace di Tap My Back?** Come Team Leader potrebbe essere utile avere un canale "privato" per il team. In una grande azienda, vogliamo avere alcune celebrazioni nostre. **Quali problemi sta risolvendo Tap My Back e in che modo La sta aiutando?** Le aziende di solito celebrano solo le vendite, ma dimenticano di celebrare le vere vittorie: l'impegno del team e la responsabilità. Con Tap My Back puoi riconoscere le persone per più di "vendite". ### 11. Ottimo strumento per garantire team motivati. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Patrícia N. | Account Director, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** December 18, 2017 **Cosa Le piace di più di Tap My Back?** Era uno degli strumenti validi che l'azienda ha integrato nel nostro lavoro quotidiano. A volte non siamo in grado di ringraziare o annunciare ogni performance, ogni aiuto o sforzo nel modo migliore e Tap My Back è un grande aiuto per farlo. Sono felice di sapere che è un prodotto che sta evolvendo e creando nuove funzionalità. Il feedback uno-a-uno o uno-a-molti è prezioso! **Cosa non Le piace di Tap My Back?** Dovrebbe essere possibile integrare con strumenti di gestione dei progetti. **Quali problemi sta risolvendo Tap My Back e in che modo La sta aiutando?** Motivazione, lavoro di squadra, produttività, riconoscimento, conoscenza e miglioramento. ### 12. Modo semplice per motivare e dare feedback **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Margarida M. | Office Manager, Istruzione superiore, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** December 18, 2017 **Cosa Le piace di più di Tap My Back?** Il modo semplice in cui puoi dare feedback ai colleghi, sia in modo pubblico che privato. E hai diversi badge interessanti tra cui scegliere! **Cosa non Le piace di Tap My Back?** Niente finora, a volte ci sono bug ma il team è veloce a risolverli. **Quali problemi sta risolvendo Tap My Back e in che modo La sta aiutando?** Riconoscimento del lavoro e team motivati. ### 13. Ottimo modo per motivare i tuoi colleghi! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Mariana M. | Account Manager, Marketing e pubblicità, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** November 20, 2017 **Cosa Le piace di più di Tap My Back?** Il fatto che tu possa sostenere una squadra anziché solo un individuo è un ottimo modo per valorizzare il lavoro di squadra. **Cosa non Le piace di Tap My Back?** Forse ogni individuo dovrebbe avere un numero minimo di tocchi da dare al mese per incoraggiare l'uso della piattaforma. **Quali problemi sta risolvendo Tap My Back e in che modo La sta aiutando?** Riconoscimento del lavoro. ### 14. Piattaforma di riconoscimento dei dipendenti semplice ma efficace **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Filipe M. | Strategist & Chief Marketing Officer, Marketing e pubblicità, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** November 20, 2017 **Cosa Le piace di più di Tap My Back?** Molto facile da usare e con un impatto quasi immediato sullo spirito di squadra. E i distintivi personalizzati sono fantastici. **Cosa non Le piace di Tap My Back?** Niente finora. Ma le future integrazioni con le intranet aziendali potrebbero essere una buona idea. **Quali problemi sta risolvendo Tap My Back e in che modo La sta aiutando?** Un modo semplice di mostrare riconoscimento pubblicamente. Che accade sempre meno spesso sul posto di lavoro. ### 15. Eccellente strumento **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Francisca C. | Account Manager, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** December 18, 2017 **Cosa Le piace di più di Tap My Back?** È un modo molto semplice per riconoscere i membri del nostro team e motivare i colleghi. **Cosa non Le piace di Tap My Back?** Finora tutto bene. Forse è una buona idea creare un meccanismo interno affinché più colleghi utilizzino questa piattaforma quotidianamente. **Quali problemi sta risolvendo Tap My Back e in che modo La sta aiutando?** Riconoscimento del lavoro ### 16. Piattaforma di motivazione divertente ed efficiente **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Patrícia P. | Web Developer, Marketing e pubblicità, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** December 18, 2017 **Cosa Le piace di più di Tap My Back?** Impatto immediato a livello personale. La possibilità di poter contattare direttamente qualcuno per un aiuto specifico durante il lavoro quotidiano (non solo alla fine di un progetto, per esempio) è ottima per aumentare i livelli di motivazione e anche lo spirito di squadra. **Cosa non Le piace di Tap My Back?** È difficile dirlo, ma forse, per incoraggiare le persone a usarlo, è stato utile stabilire un numero minimo di tocchi. **Quali problemi sta risolvendo Tap My Back e in che modo La sta aiutando?** Risolve i problemi di feedback e motiva le persone in modo entusiasmante, pubblico e veloce. ### 17. un elemento essenziale per la forza lavoro di oggi **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Inês C. | Account Director, Marketing e pubblicità, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** November 27, 2017 **Cosa Le piace di più di Tap My Back?** La cosa migliore di Tap My Back è il modo in cui aiuta con il problema critico del feedback dei dipendenti - tradizionalmente poco frequente e estremamente formale, il che non si adatta bene ai millennial. La sua semplicità è rinfrescante. **Cosa non Le piace di Tap My Back?** l'app potrebbe essere migliorata, per quanto riguarda l'interfaccia utente. **Quali problemi sta risolvendo Tap My Back e in che modo La sta aiutando?** Lo consiglio ai nostri clienti che si rivolgono a noi con problemi legati al branding del datore di lavoro, principalmente riguardanti la ritenzione dei talenti e la motivazione. Tap My Back è molto utile per problemi di comunicazione, gestione del team e feedback. ### 18. L'app di motivazione **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Carlos Q. | Back-end Developer, Marketing e pubblicità, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** November 20, 2017 **Cosa Le piace di più di Tap My Back?** Un modo semplice e pubblico (all'interno del team) per ringraziare i colleghi **Cosa non Le piace di Tap My Back?** Non ci sono avvisi per l'uso, all'interno di un contesto. **Quali problemi sta risolvendo Tap My Back e in che modo La sta aiutando?** Prima di TapMyBack "i ringraziamenti" erano solo 1 a 1, con un riconoscimento limitato, ora abbiamo un team motivato :) ### 19. Buona applicazione per il riconoscimento formale e informale dei colleghi. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Marketing e pubblicità | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** November 20, 2017 **Cosa Le piace di più di Tap My Back?** Il design e l'esperienza sono le migliori qualità di questa applicazione. **Cosa non Le piace di Tap My Back?** Questa applicazione dovrebbe avere badge personalizzabili in modo che possa essere riconosciuta in base a ciò che vogliamo davvero riconoscere. **Raccomandazioni per chi sta considerando Tap My Back:** Non esitare, tap my back è lo strumento mancante nella tua azienda per migliorare sia l'ambiente che le aspettative reciproche **Quali problemi sta risolvendo Tap My Back e in che modo La sta aiutando?** Mancanza di riconoscimento interno tra colleghi, che rafforza i progetti e l'azienda stessa ### 20. Riconoscimento dei dipendenti reso semplice **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Servizi per strutture | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** December 11, 2017 **Cosa Le piace di più di Tap My Back?** Ho utilizzato TapMyBack negli ultimi due anni per diverse organizzazioni e trovo che usare l'app TapMyBack per fornire Taps sia un modo rapido per registrare i riconoscimenti ai membri del tuo team non appena vengono individuati. Ora non è più necessario tornare al computer in un secondo momento per registrarli. **Cosa non Le piace di Tap My Back?** Vorrei vedere capacità di reporting più dettagliate **Raccomandazioni per chi sta considerando Tap My Back:** Usa l'APP **Quali problemi sta risolvendo Tap My Back e in che modo La sta aiutando?** Rende facile distribuire i premi ai membri del team alla fine dell'anno. ### 21. Potenziare i team attraverso il riconoscimento pubblico **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ricardo F. | Strategic Planner, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** November 27, 2017 **Cosa Le piace di più di Tap My Back?** Il fatto che si possa 1) riconoscere un membro del team pubblicamente; 2) farlo in modo molto semplice e divertente. **Cosa non Le piace di Tap My Back?** L'app a volte si blocca inaspettatamente, ma a parte questo tutto va bene. **Quali problemi sta risolvendo Tap My Back e in che modo La sta aiutando?** Aiutare i leader a motivare i loro team dando feedback più spesso. ### 22. Che grande idea! **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Marketing e pubblicità | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** November 20, 2017 **Cosa Le piace di più di Tap My Back?** Tap my Back aumenta la motivazione ed è uno strumento di riconoscimento veloce e semplice. **Cosa non Le piace di Tap My Back?** Onestamente, non c'è nulla di negativo che spicchi, ma il design potrebbe essere migliorato. **Quali problemi sta risolvendo Tap My Back e in che modo La sta aiutando?** Tocca la mia schiena per migliorare la motivazione sul posto di lavoro e aumentare le prestazioni del team. Noti la differenza. È davvero importante condividere feedback con i tuoi colleghi su base giornaliera. ### 23. TMB aiuta le squadre a camminare insieme **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** David S. | Business Analyst, Marketing e pubblicità, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** December 15, 2017 **Cosa Le piace di più di Tap My Back?** - UX - è uno strumento amichevole che parla in modo molto serio - La funzione di feedback migliora il nostro spirito di squadra **Cosa non Le piace di Tap My Back?** - Vorrei poter condividere i miei tocchi su LinkedIn **Raccomandazioni per chi sta considerando Tap My Back:** Provalo **Quali problemi sta risolvendo Tap My Back e in che modo La sta aiutando?** Cultura aziendale Spirito di squadra ### 24. Ottimo strumento di riconoscimento **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Marketing e pubblicità | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** November 20, 2017 **Cosa Le piace di più di Tap My Back?** È incredibile che tutto il team possa vedere un riconoscimento. **Cosa non Le piace di Tap My Back?** Non molto. Potrebbe essere più personalizzabile. **Quali problemi sta risolvendo Tap My Back e in che modo La sta aiutando?** È molto chiaro per tutto il team che c'è uno strumento di riconoscimento, visibile a tutti. Essendo un gioco, tutti vogliono segnare di più :) ### 25. Buona applicazione per il lavoro! **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Marketing e pubblicità | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** January 02, 2018 **Cosa Le piace di più di Tap My Back?** Ricevere feedback dai colleghi, capire quali utenti collaborano di più **Cosa non Le piace di Tap My Back?** Non ricevere feedback dai colleghi, capire quali utenti collaborano di più **Quali problemi sta risolvendo Tap My Back e in che modo La sta aiutando?** Coinvolgere più utenti. Gli utenti ora interagiscono di più e si aspettano di più gli uni dagli altri. ## Tap My Back Discussions - [A cosa serve Tap my Back?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-tap-my-back-used-for) - [View Tap My Back pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/it/products/tap-my-back/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-06-18+20%3A47%3A09+-0500&secure%5Bsession_id%5D=312628a0-a42f-40fd-92d8-271eaee9f438&secure%5Btoken%5D=b0b0833e5e89888837788c246393362f00cc6aed2831d560b842db6165dcd917&format=llm_user) ## Tap My Back Features **Nozioni di base sulla piattaforma** - Segnalazione - Cruscotto **Intelligenza Artificiale Generativa** - Generazione di Testo AI - Riassunto del testo AI **Nozioni di base sulla piattaforma** - Valutazione delle prestazioni - Reportistica e Dashboard - Interoperabilità **Contenuto della piattaforma** - Automazione **Contenuto della piattaforma** - Sondaggi sullo stato d'animo dei dipendenti - Personalizzazione del sondaggio - Modelli basati sulla scienza **Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma** - Integrazioni - Mobilità - Sconti aziendali - Coinvolgimento dei dipendenti **Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma** - Segmentazione dei dipendenti - Riconoscimento tra pari - Portale di Feedback Sociale **Piattaforma** - Personalizzazione - API di integrazione - Internazionalizzazione - Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi - Prestazione - Mobilità - Segnalazione - Cruscotti ## Top Tap My Back Alternatives - [Bonusly](https://www.g2.com/it/products/bonusly-bonusly/reviews) - 4.7/5.0 (6,804 reviews) - [Motivosity](https://www.g2.com/it/products/motivosity/reviews) - 4.7/5.0 (3,324 reviews) - [Awardco](https://www.g2.com/it/products/awardco/reviews) - 4.9/5.0 (6,048 reviews)