Top 10 Alternative e Competitor di SafeHR

Le migliori alternative a 10 a SafeHR recentemente recensite dalla comunità G2

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BambooHR
Di BambooHR
4.4/5
(3,518)
Descrizione del Prodotto
Fai una transizione di successo dal monitoraggio delle informazioni dei dipendenti nei fogli di calcolo alla gestione con un software HR personalizzato che libera tempo per un lavoro significativo.
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I recensori dicono che rispetto a SafeHR, BambooHR è:
Meglio nel soddisfare i requisiti
Categorie in comune con SafeHR:
Risorse Umane Principali

Breathe
Di Breathe
4.4/5
(606)
Descrizione del Prodotto
breatheHR è un software per le PMI che mantiene tutte le informazioni sui dipendenti in un unico luogo centrale e automatizza tutte quelle attività amministrative HR che richiedono tempo.
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I recensori dicono che rispetto a SafeHR, Breathe è:
Meglio nel soddisfare i requisiti
Categorie in comune con SafeHR:
Tracciamento del tempo
Risorse Umane Principali
Gestione delle assenze

Rippling
Di Rippling
4.8/5
(10,338)
Descrizione del Prodotto
Un unico sistema moderno per il tuo libro paga, benefici, risorse umane e IT.
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I recensori dicono che rispetto a SafeHR, Rippling è:
Meglio nel soddisfare i requisiti
Categorie in comune con SafeHR:
Risorse Umane Principali
Gestione delle assenze
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Zoho People
Di Zoho
4.4/5
(381)
Descrizione del Prodotto
Zoho Peoples è un HRIS online che automatizza tutti i tuoi processi HR.
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I recensori dicono che rispetto a SafeHR, Zoho People è:
Meglio nel soddisfare i requisiti
Categorie in comune con SafeHR:
Tracciamento del tempo
Risorse Umane Principali

Leapsome
Di Leapsome
4.8/5
(2,266)
Descrizione del Prodotto
Leapsome ti aiuta a chiudere il cerchio tra prestazioni, coinvolgimento e sviluppo attraverso cicli di revisione di prim'ordine, sondaggi di coinvolgimento e molte altre funzionalità.
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I recensori dicono che rispetto a SafeHR, Leapsome è:
Meglio nel soddisfare i requisiti
Meglio nel supporto
Categorie in comune con SafeHR:
Tracciamento del tempo
Risorse Umane Principali
Gestione delle assenze

HROne
Di HROne
4.8/5
(2,052)
Descrizione del Prodotto
Una soluzione HRMS completa che risparmia sforzi alle risorse umane automatizzando compiti noiosi e gestendo l'intero ciclo di vita dei dipendenti.
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I recensori dicono che rispetto a SafeHR, HROne è:
Meglio nel soddisfare i requisiti
Meglio nel supporto
Categorie in comune con SafeHR:
Tracciamento del tempo
Risorse Umane Principali
Gestione delle assenze

Keka
Di Keka Technologies
4.5/5
(1,847)
Descrizione del Prodotto
keka è un software moderno per le risorse umane e la gestione delle buste paga per piccole e medie imprese che gestiscono il coinvolgimento dei dipendenti, dispone di un sistema di monitoraggio del tempo, gestione delle presenze e gestione delle assenze.
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I recensori dicono che rispetto a SafeHR, Keka è:
Meglio nel soddisfare i requisiti
Categorie in comune con SafeHR:
Tracciamento del tempo
Risorse Umane Principali
Gestione delle assenze

Paylocity
Di Paylocity
4.5/5
(5,154)
Descrizione del Prodotto
La suite di prodotti completa di Paylocity offre una piattaforma unificata per i professionisti per prendere decisioni strategiche nei settori dei benefici, delle risorse umane di base, delle buste paga, del talento e della gestione della forza lavoro, mentre coltiva un ambiente di lavoro moderno e migliora il coinvolgimento dei dipendenti.
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I recensori dicono che rispetto a SafeHR, Paylocity è:
Meglio nel soddisfare i requisiti
Categorie in comune con SafeHR:
Tracciamento del tempo
Risorse Umane Principali

ADP Workforce Now
Di ADP
4.2/5
(3,906)
Descrizione del Prodotto
Dalla gestione base delle buste paga e l'assistenza con la conformità all'Affordable Care Act (ACA), alla gestione dei dipendenti oltre confine, ADP Workforce Now è una soluzione semplice e potente che aiuta le aziende con 50 o più dipendenti a migliorare le loro prestazioni aziendali.
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I recensori dicono che rispetto a SafeHR, ADP Workforce Now è:
Meglio nel soddisfare i requisiti
Categorie in comune con SafeHR:
Risorse Umane Principali

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