Recensioni e Dettagli del Prodotto Reczee

Supporto super reattivo. Qualsiasi domanda o intoppo viene immediatamente affrontato e risolto quando si contatta il loro team una volta portato alla loro attenzione. Inoltre, i loro sforzi per migliorare costantemente e aggiungere nuove funzionalità sono molto apprezzati. Facile da usare e configurare senza una curva di apprendimento ripida. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non molto, ad essere onesti. Avrei amato vedere una versione mobile dato il pubblico a cui si rivolgono. Anche un po' di flessibilità nell'impostazione dei processi e nei flussi di lavoro sarebbe utile. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

La piattaforma di Reczee è intuitiva, affidabile e rende la gestione delle attività di reclutamento molto più fluida. Ciò che spicca davvero è il loro eccezionale supporto clienti: rapido nel rispondere, paziente e sempre pronto con soluzioni pratiche. Ascoltano davvero i feedback e agiscono di conseguenza, il che rende l'esperienza ancora migliore. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

C'è ben poco da non apprezzare, ma occasionalmente possono verificarsi piccoli problemi. Tuttavia, il team di supporto è proattivo nel risolverli rapidamente, quindi non sono mai stati un problema importante. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Reczee, quando confrontato con altri ATS disponibili gratuitamente o talvolta con software aziendali, è molto funzionale. In effetti, svolge il lavoro di un reclutatore senza aggiungere alcun attrito per raggiungere un risultato che può essere semplice come spostare un candidato da una fase all'altra.

Potenti capacità di ricerca booleana e il loro screener AI - Screeno.

La creazione automatizzata di post su LinkedIn è una caratteristica sottovalutata.

Le analisi, sebbene relativamente limitate in questa fase, sono personalizzabili, fruibili e rilevanti per l'utente esperto - il reclutatore.

Largamente privo di bug anche in questa fase dell'app. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non esattamente una lista di antipatie, ma più di ciò che mi aspetto dall'app rispetto ad altre piattaforme -

Trigger e flusso per la comunicazione via email con i candidati

Visualizzazioni Kanban dei candidati che possono essere attivate per renderle più facili da comprendere per i responsabili delle assunzioni.

Migliori aiuti visivi e interfaccia utente nei futuri aggiornamenti

Co-pilota AI per aiutare a elaborare i feedback dei colloqui e inviarli ai candidati. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Reczee ha completamente semplificato il nostro processo di assunzione. Tutto è in un unico posto, il che rende molto più facile gestire le offerte di lavoro, tracciare i candidati e tenere informato l'intero team. Mi piace particolarmente come gestisce l'intero percorso—dalla pubblicazione delle offerte di lavoro su LinkedIn alla selezione dei candidati, alla pianificazione dei colloqui e alla raccolta dei feedback. La piattaforma rende tutto più fluido.

I loro aggiornamenti recenti, come la funzione di parsing dei curriculum e il modulo Analytics, sono delle vere e proprie rivoluzioni. Il parsing dei curriculum ha reso più facile vagliare i candidati, e gli analytics sono perfetti per presentare i dati di reclutamento alle nostre riunioni mensili. Inoltre, con la ricerca booleana, posso trovare i candidati in pochi secondi—niente più ricerche tra i curriculum uno per uno.

Ma ciò che distingue davvero Reczee è il supporto. Il loro servizio clienti è di prim'ordine e rispondono rapidamente, indipendentemente dal fuso orario in cui ti trovi. Ho persino avuto il CEO, Raj Patel, che ha gestito personalmente una delle mie richieste per assicurarsi che la nostra integrazione fosse senza problemi. Quel tipo di supporto è raro e davvero apprezzato! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Onestamente, non ho alcuna lamentela. Soprattutto ora che hanno aggiunto la funzione di analisi del curriculum, Reczee copre davvero tutte le basi. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

1. Estremamente utile nel monitoraggio dei dati e nella gestione delle applicazioni.

2. Facile adozione e miglioramenti.

3. Semplice ma efficace Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

1. La portata dell'annuncio di lavoro e delle candidature può essere migliorata. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Ho utilizzato Reczee ATS per le esigenze di assunzione nella mia azienda e devo dire che semplifica l'intero processo, dalla pubblicazione automatica di annunci di lavoro su LinkedIn alla creazione di una pagina delle carriere aziendali, alla selezione dei candidati, alla comunicazione/organizzazione dei colloqui, alla fornitura di feedback e persino alla collaborazione tra il mio team di assunzione.

Aggiungi a questo il loro eccellente supporto clienti, dove le domande vengono gestite entro poche ore, indipendentemente dal fuso orario in cui ti trovi. Per darti un esempio, il CEO, Raj Patel, ha gestito personalmente le mie domande per garantire che la nostra integrazione fosse facile.

Senza dubbio tornerò a Reczee per tutte le mie future esigenze di assunzione! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Hai tutte le funzionalità di cui hai bisogno, con semplicità e facilità, insieme a un supporto eccezionale. Cosa c'è da non apprezzare? Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Posso gestire tutte le mie attività di reclutamento in un unico posto e portare tutti i membri del mio team in un unico luogo. Hanno recentemente aggiunto un modulo di analisi che aiuta a suddividere granularmente le metriche che posso presentare nei nostri incontri mensili.

Aggiornamento - la funzione aggiuntiva di parsing dei curriculum ha reso Reczee una soluzione unica per tutte le tue esigenze relative all'ATS. Consiglierei ai reclutatori e ai fondatori di risparmiare tempo utilizzando Reczee! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Niente finora, dato che hanno anche aggiunto il parsing del curriculum! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Software ATS user-friendly, buono per tenere traccia di tutte le applicazioni e selezionare i candidati rilevanti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non ottenere abbastanza candidati, è difficile trovare i candidati. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Si tengono aggiornati con le nuove funzionalità del mercato. Sono coerenti con gli aggiornamenti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Al momento non c'è nulla da non apprezzare. Quello che possono fare è introdurre più automazioni. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Rende la pianificazione dei colloqui davvero fluida, il monitoraggio dei punteggi dei candidati e dei dettagli di valutazione è facile. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

non consente il filtraggio dei candidati utilizzando parole chiave come di solito si fa su Naukri e Linkedin Recensione raccolta e ospitata su G2.com.