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YA
Project Strategy Director
Petrolio ed energia
Enterprise (> 1000 dip.)
"Imparzialità dei nostri annunci di lavoro"
Cosa ti piace di più di Recroup?

Recroup è stato utile per massimizzare la copertura delle offerte di lavoro che pubblichiamo nella nostra organizzazione. L'idea di poter convertire automaticamente le descrizioni dei lavori in banner e posizionarli su numerosi siti web aumenta il bacino di possibili candidati. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Recroup?

Questo perché, nella maggior parte dei casi, utilizza solo il contenuto del sito Web per identificare i luoghi in cui pubblicare annunci di lavoro, non raggiungendo necessariamente il target demografico. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Pedro A.
PA
Cloud DevOps Engineer
Enterprise (> 1000 dip.)
Partner commerciale del venditore o concorrente del venditore, non incluso nei punteggi G2.
"Recroup è una piattaforma di pubblicità per il lavoro che collega i talenti a opzioni di impiego adatte."
Cosa ti piace di più di Recroup?

Recroup è una piattaforma basata su cloud che offre una piattaforma vasta e versatile per la ricerca di talenti. La piattaforma trasforma le tradizionali offerte di lavoro in banner pubblicitari scientificamente progettati con un alto CTR. Questo aiuta nel targeting del pubblico con interessi e talenti simili che possono offrire i loro servizi in relazione alle informazioni fornite. Questa piattaforma consente agli annunci di essere visualizzati su tutto il web, il che fornisce un grande pubblico. Offre anche il targeting geografico, il che significa che offre informazioni sia sul lato del candidato che dell'utente da scambiare tenendo conto anche delle località. Tutto ciò rende il tracciamento delle competenze davvero vantaggioso ed efficiente. I report sono straordinari. Fornisce una grande gestione interna delle risorse umane e del reclutamento. Anche l'analisi è molto promettente. Ottima API. Software basato su SaaS. Il sistema offre anche un grande livello di personalizzazione. Il motore di raccomandazione è davvero veloce e potenzia il raggiungimento di un pubblico molto ampio. Consente anche il targeting sui social media. Il tracciamento delle conversioni è eccellente. Offrono una prova gratuita e una versione gratuita. Forniscono formazione in persona, online e sessioni di webinar. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Recroup?

Sebbene il sistema nel complesso offra un software soddisfacente, la sezione di formazione può essere migliorata. Un supporto clienti più entusiasta può davvero fare la differenza in questo aspetto, poiché il principale aiuto viene fornito tramite la sezione email, dovrebbe essere considerata una piattaforma più interattiva. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Bilal A.
BA
Freelancer
Software per computer
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Recroup Recensione"
Cosa ti piace di più di Recroup?

Mi è piaciuto il loro concetto di marketing del reclutamento e la loro idea Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Recroup?

Beh, onestamente non mi è dispiaciuto nulla, ma i reclutatori dovrebbero dire il limite di quanti lavori sono disponibili. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non ci sono abbastanza recensioni di Recroup per consentire a G2 di fornire informazioni per l'acquisto. Di seguito alcune alternative con più recensioni:

1
Logo di Lever
Lever
4.3
(2,099)
Ottieni i risultati di assunzione che desideri. Coinvolgi il talento giusto, più velocemente con il primo sistema di tracciamento dei candidati collaborativo al mondo.
2
Logo di Greenhouse
Greenhouse
4.4
(3,680)
La piattaforma è stata creata per aiutarti a migliorare nel reclutamento. Trova talenti migliori, conduci interviste più significative e ottieni i dati di cui hai bisogno per migliorare il tuo processo e prendere le decisioni giuste, più velocemente.
3
Logo di Zoho Recruit
Zoho Recruit
4.4
(1,803)
Zoho Recruit porta il reclutamento interno a un livello completamente nuovo. Rendi il tuo lavoro semplice reperendo, monitorando e assumendo il tuo talento - tutto da un unico posto.
4
Logo di JobDiva
JobDiva
4.7
(1,731)
Job Diva è un fornitore a servizio completo della soluzione di reclutamento e tracciamento dei candidati JobDiva end-to-end per organizzazioni di staffing di grandi e medie dimensioni.
5
Logo di Ceipal ATS
Ceipal ATS
4.7
(1,483)
Ceipal ATS è un Sistema di Tracciamento dei Candidati (ATS) completamente scalabile e integrato che aiuta a identificare rapidamente le posizioni vacanti, a reperire e selezionare prontamente i candidati, e poi a collocarli e integrarli digitalmente senza sforzo. È progettato per offrire un valore migliore, candidati superiori e più assunzioni.
6
Logo di Hireology
Hireology
4.5
(1,318)
Dal 2010, le aziende si sono affidate a HIreology per trovare e assumere le persone di cui hanno bisogno. Costruisci la consapevolezza del marchio e promuovi le posizioni aperte su più canali — inclusi Google, Facebook, bacheche di lavoro e il tuo sito di carriera — per connetterti con i migliori candidati. Snellisci e automatizza i processi di assunzione, invia messaggi di testo ed email ai candidati per aumentare il coinvolgimento. Riduci il rischio con test di competenze specifiche per settore, controlli delle referenze e verifiche dei precedenti. Accelera la produttività dei nuovi assunti con l'onboarding e le integrazioni ai tuoi attuali sistemi di gestione delle buste paga, HRIS e piattaforme di pianificazione. Guida la responsabilità centralmente e identifica le opportunità tra manager e sedi con Insights.
7
Logo di Paycor
Paycor
3.9
(1,267)
HRIS che semplifica i processi, riduce la ridondanza e ti dà accesso rapido a registri accurati istantaneamente
8
Logo di Bullhorn
Bullhorn
4.2
(1,220)
Il sistema di tracciamento dei candidati e la soluzione CRM per il reclutamento di Bullhorn, completi e basati sul Web, sono progettati per soddisfare le esigenze delle agenzie di collocamento e reclutamento di tutte le dimensioni.
9
Logo di 100Hires
100Hires
4.8
(1,177)
Sistema di tracciamento dei candidati facile da usare: piano gratuito, integrazioni con Gmail e Calendario. Attira, intervista e assumi i migliori candidati più velocemente. Utilizzato da startup, PMI e grandi aziende come Siemens e Magna. Crea il tuo database di curriculum: parser di curriculum, importazione csv, rilevatore di duplicati. Invia campagne email di massa. Pianifica e conduci interviste, promemoria di feedback per gli intervistatori. Bacheca Kanban per visualizzare il tuo flusso di reclutamento. Estensione Chrome per importare candidati da Linkedin, Github, ecc.
10
Logo di JazzHR
JazzHR
4.4
(830)
JazzHR è un software di reclutamento SaaS per trovare talenti, selezionare rapidamente e con precisione, condurre interviste efficaci e fare ottime assunzioni.
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