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Demo di Recognize - Company Rewards
Recognize offers a powerful and flexible rewards platform inside Microsoft with options that excite and engage employees. Through our integration with Amazon Business, companies can offer tax-advantaged physical gifts like electronics, apparel, or office swag. We also provide access to concerts, ...
Demo di Recognize - Company Admin Dashboard
Recognize empowers admins to build a culture of appreciation without the complexity. With robust controls, automated workflows, and customizable rewards, you can launch and manage a recognition program that truly reflects your company’s values.
Demo di Recognize - Customizable Employee Engagement Surveys
Staff complete surveys, such as the eNPS and Employee Engagement Surveys inside Microsoft Teams or on our website. Combine both surveys and recognition in one tool and price. Create your own surveys or use our prebuilt examples. Gain automatic analytics at a fraction of the cost.
Demo di Recognize - Mobile App
Send, receive, or redeem a reward while in the Recognize Mobile App.
Demo di Recognize - User Profile
Employees can view their profile from Microsoft Teams, Outlook, website, mobile web, Android, iPhone, and more. They will see their company values, all the recognitions they received and sent, and how to get that gift card redemption.
Demo di Recognize - Points Analytics
Allocate points to roles or groups, while gaining insight into point trends across time. Run people analytics reports across countries or locations.
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ER
Referral Coordinator
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Incredibile riconoscere gli altri"
Cosa ti piace di più di Recognize?

Motiva gli altri e li ispira. Quello che trovo utile è che puoi riconoscere gli altri quando non sono in ufficio e mostrare che li apprezzi. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Recognize?

Il numero di punti. Penso che i punti dovrebbero essere un po' più alti. Inoltre, le ricompense sono meno opzioni rispetto a prima. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Risposta da Camille Escobar di Recognize

Siamo felici di sentirti, Elizabeth. I punti e le opzioni di ricompensa sono stabiliti dalla tua azienda. Facci sapere se c'è qualcosa che possiamo fare per te.

ZW
Training and Development Specialist
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Cambiamento culturale"
Cosa ti piace di più di Recognize?

La piattaforma è facile da usare, intuitiva e un ottimo modo per promuovere una cultura di apprezzamento in un'organizzazione di qualsiasi dimensione, specialmente per la nostra mentre continuiamo a crescere oltre i 400 dipendenti in più sedi. Averla integrata con il single sign-on rende anche facile controllarla regolarmente; è un piacere vedere quanto spesso il personale utilizza la piattaforma. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Recognize?

Non ci sono molti miglioramenti che farei, sebbene il riconoscimento collettivo del personale potrebbe essere reso un po' più facile. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Risposta da Camille Escobar di Recognize

È fantastico sapere che è stato un ottimo abbinamento per il tuo team in crescita, Zachary! Solo una nota, la piattaforma consente riconoscimenti multipli, inclusi quelli per dipartimento. Facci sapere se c'è qualcos'altro che possiamo fare per te.

Utente verificato in Tecnologia dell'informazione e servizi
UT
Enterprise (> 1000 dip.)
"Rendere facile il riconoscimento tra pari"
Cosa ti piace di più di Recognize?

la capacità di riconoscere i miei colleghi per un lavoro ben fatto Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Recognize?

Il limite sui punti che possono essere assegnati Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Risposta da Camille Escobar di Recognize

Grazie per aver condiviso! Siamo felici che stia aiutando il tuo team a sentirsi visto. Purtroppo, i limiti dei punti sono stabiliti dalla tua azienda, quindi potresti voler controllare con i tuoi amministratori per modificarli. Tienici aggiornati se c'è qualcos'altro che possiamo fare per te.

Steve P.
SP
Organisational Change Manager
Enterprise (> 1000 dip.)
"Il riconoscimento immediato in un ambiente di progetto frenetico è fantastico."
Cosa ti piace di più di Recognize?

Questa è una piattaforma facile, istantanea e potente per riconoscere gli sforzi chiave per la consegna in ambienti di progetto agili e frenetici che non solo riconosce l'individuo, ma crea anche una forte morale, ulteriore riconoscimento e una grande cultura di squadra mentre supporta le prestazioni - ci piace! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Recognize?

NESSUN lato negativo - può essere difficile incoraggiare tutti a partecipare e riconoscere i successi degli altri, ma la piattaforma è semplice, gratificante e visibile! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Risposta da Camille Escobar di Recognize

È fantastico sapere quanto valore stia portando al tuo team! Facci sapere se c'è qualcosa di più che possiamo fare per aiutarti, così possiamo ottenere un pieno 5/5 da te. Ci piacerebbe guadagnarlo.

Meg D.
MD
Branch Supervisor
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Ottimo per dare feedback positivi"
Cosa ti piace di più di Recognize?

Recognize è molto facile da usare ed è un ottimo modo per assicurarsi di dare feedback positivi a chiunque all'interno della tua organizzazione. Ogni volta che vedo qualcuno che va oltre i suoi compiti di base, entro in Recognize e lo elogio. Aiuta a mantenere alto il morale, perché tutti possono vedere quando i loro sforzi sono stati riconosciuti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Recognize?

Non ho alcuna antipatia per l'app Recognize. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Risposta da Camille Escobar di Recognize

Grazie, Meg! Siamo entusiasti di sapere quanto ti piace dare feedback positivi e mantenere alto il morale. Tienici aggiornati se c'è mai qualcosa che possiamo fare per te.

Rosa M. M.
RM
Customer Service Manager
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Esperienza di invio facile e veloce"
Cosa ti piace di più di Recognize?

è facile e veloce inviare e dare apprezzamento e riconoscimento. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Recognize?

I punti su alcuni non sono abbastanza alti su alcune delle opzioni da dare a un dipendente. Vorrei che venissero aggiunte opzioni aggiuntive. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Risposta da Camille Escobar di Recognize

È fantastico sapere che è stato rapido e facile per te, Rosa! I valori dei punti e le opzioni provengono dalla tua azienda, quindi potresti suggerire di aggiungerne di più. Facci sapere se possiamo aiutarti con qualcos'altro.

TT
Member Service Representative
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Ottime funzionalità di personalizzazione, nessuna lamentela"
Cosa ti piace di più di Recognize?

Come puoi personalizzare il tuo messaggio e anche i tuoi GIF Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Recognize?

Non c'è nulla che non mi piaccia di Recognize. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Risposta da Camille Escobar di Recognize

È fantastico, Theresa! Siamo felici che ti stiano piacendo le funzionalità di personalizzazione. Facci sapere se c'è qualcosa che possiamo fare per te.

TS
Principal Consultant
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Semplice e Facile da Usare"
Cosa ti piace di più di Recognize?

Semplice e facile da usare, puoi riconoscere i membri del team e premiarli. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Recognize?

Sento che l'interfaccia sembra più vecchia e potrebbe essere più moderna. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Risposta da Camille Escobar di Recognize

Grazie, Thomas! Apprezziamo il tuo feedback sull'interfaccia. Lo terremo a mente mentre continuiamo a migliorare. Se c'è qualcosa con cui possiamo aiutarti lungo il percorso, siamo qui per te.

HM
ER supervisor
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Nuovi complimenti carini"
Cosa ti piace di più di Recognize?

Un modo carino per riconoscere i colleghi! Adoro i diversi distintivi e il fatto che puoi scegliere se il messaggio è privato o meno. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Recognize?

Non l'ho usato abbastanza a lungo per trovare qualcosa che non mi piace. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Risposta da Camille Escobar di Recognize

È fantastico, Hanna! Sono felice che ti stia piacendo finora. Facci sapere se c'è mai qualcosa che possiamo fare per te.

Kay  A.
KA
Channel VP
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Adoro questo programma di riconoscimento dei membri del team facile da usare!"
Cosa ti piace di più di Recognize?

Facilità d'uso.

Distintivi divertenti già nominati.

Le vibrazioni positive che si creano quando qualcuno dà e riceve un distintivo, un complimento, un riconoscimento, ecc!

È una sorpresa rinfrescante quando scopri che qualcuno ti ha anche riconosciuto. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Recognize?

Sarebbe fantastico salvare alcuni dei miei commenti e detti personali così potrei copiare e incollare l'inizio e poi aggiungere le informazioni aggiuntive, ma nel complesso è fantastico e adoro usarlo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Risposta da Camille Escobar di Recognize

Adoro sentire che è stata un'esperienza così positiva per te! Salvare modelli di commenti personali è un ottimo suggerimento. Lo terremo a mente. Grazie!

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