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Demo di Recognize - Company Rewards
Recognize offers a powerful and flexible rewards platform inside Microsoft with options that excite and engage employees. Through our integration with Amazon Business, companies can offer tax-advantaged physical gifts like electronics, apparel, or office swag. We also provide access to concerts, ...
Demo di Recognize - Company Admin Dashboard
Recognize empowers admins to build a culture of appreciation without the complexity. With robust controls, automated workflows, and customizable rewards, you can launch and manage a recognition program that truly reflects your company’s values.
Demo di Recognize - Customizable Employee Engagement Surveys
Staff complete surveys, such as the eNPS and Employee Engagement Surveys inside Microsoft Teams or on our website. Combine both surveys and recognition in one tool and price. Create your own surveys or use our prebuilt examples. Gain automatic analytics at a fraction of the cost.
Demo di Recognize - Mobile App
Send, receive, or redeem a reward while in the Recognize Mobile App.
Demo di Recognize - User Profile
Employees can view their profile from Microsoft Teams, Outlook, website, mobile web, Android, iPhone, and more. They will see their company values, all the recognitions they received and sent, and how to get that gift card redemption.
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Allocate points to roles or groups, while gaining insight into point trends across time. Run people analytics reports across countries or locations.
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Tiffany V.
TV
Accreditation Supervisor
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Modo personalizzabile e stimolante per celebrare i colleghi"
Cosa ti piace di più di Recognize?

Apprezzo davvero quanto sia personalizzabile e creativo Recognize quando si tratta di condividere apprezzamenti con i miei colleghi. Trovo anche molto facile accedere a tutte le funzionalità quando riconosco le persone che hanno avuto un impatto positivo al lavoro. È bello essere riconosciuti dai colleghi e dai manager, anche per i contributi più piccoli, e cerco di usare Recognize il più spesso possibile per esprimere la mia gratitudine. Inoltre, mi piace poter vedere il riconoscimento che gli altri ricevono per i loro sforzi, poiché offre una grande prospettiva sui modi in cui le persone contribuiscono al di là delle mie solite collaborazioni. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Recognize?

Non ho davvero molti commenti negativi su Recognize. Finora, non ho trovato nulla che non mi piaccia. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Risposta da Camille Escobar di Recognize

È fantastico, Tiffany! Siamo così felici di sapere quanto ti stai godendo la piattaforma. Tienici aggiornati se c'è mai qualcosa che possiamo fare per te.

NC
Customer Service Representative
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Piattaforma di Empowerment per il Riconoscimento e il Coinvolgimento tra Pari"
Cosa ti piace di più di Recognize?

Direi che ciò che mi piace di più di Recognize è come crea una piattaforma semplice per l'apprezzamento. Fa sentire le persone viste e valorizzate. Il modo in cui consiste nel riconoscimento tra colleghi e manager aiuta davvero a migliorare il morale e l'impegno.

Mi piace anche il sistema di punti/premi in Recognize. Questo aiuta a rendere il riconoscimento più tangibile e divertente. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Recognize?

Mi piace la piattaforma Recognize; tuttavia, non mi piace che i riconoscimenti non sembrino così personali. Alcune persone potrebbero preferire un'interazione faccia a faccia personale. Mi piace anche il sistema di punti/premi; tuttavia, potrebbe sembrare che le persone ne approfittino solo per accumulare quei premi. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Risposta da Camille Escobar di Recognize

È fantastico sapere quanto ti piace la piattaforma, Natalie! Comprendiamo la tua preoccupazione riguardo al riconoscimento personale. Speriamo che il valore del riconoscimento sia chiaro e non solo riguardo ai premi. Mentre il sistema di premi è progettato per motivare, speriamo anche che tutti lo utilizzino per apprezzare veramente gli sforzi degli altri. Ci piacerebbe ottenere un pieno 5/5 da te la prossima volta! Facci sapere se c'è qualcos'altro che possiamo migliorare.

AW
Senior Branch Member Account Specialist
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Probabilmente il miglior Programma di Incentivi per i Dipendenti di cui abbia mai fatto parte!"
Cosa ti piace di più di Recognize?

Recognize è il migliore. Usiamo questo programma tutto il tempo al lavoro per incentivarci a vicenda a essere i migliori e i lavoratori più produttivi che possiamo essere. Ho visto in prima persona quanto impatto possa avere qualcosa di piccolo come inviare un badge di riconoscimento a un collega. Non solo può migliorare la giornata di qualcuno, ma promuove la solidarietà, ci motiva a fare un buon lavoro in modo costante, migliora il morale e fa sentire le persone speciali, importanti, apprezzate e, cosa più importante, viste. Penso che Recognize sia uno strumento inestimabile, che, francamente, non possiamo mai usare abbastanza! Non solo, ma il sito di Recognize è estremamente user-friendly e facile da usare. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Recognize?

Nessun reclamo. Una modifica che si potrebbe fare è semplicemente aggiungere più opzioni di carte regalo per un numero maggiore di negozi. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

AK
Implementation Consultant
Enterprise (> 1000 dip.)
"Modo senza soluzione di continuità per costruire una cultura di squadra positiva"
Cosa ti piace di più di Recognize?

Quello che mi piace di più di Recognize è quanto renda semplice il riconoscimento tra pari. Invece di essere un evento occasionale, ora è integrato nel nostro flusso di lavoro quotidiano con l'integrazione di Teams, il che garantisce anche un uso frequente della funzione. I colleghi possono apprezzarsi a vicenda in tempo reale e la leadership ottiene visibilità su quei contributi. Il sistema di ricompense e punti mantiene le persone motivate, ma ciò che spicca davvero è come crei una cultura di apprezzamento senza sembrare forzata. È veloce, intuitivo e migliora davvero il morale. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Recognize?

Non c'è nulla di importante, ma l'esperienza mobile potrebbe essere un po' più raffinata. A volte le notifiche sono leggermente in ritardo, anche se non influisce sull'usabilità complessiva. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Risposta da Camille Escobar di Recognize

Grazie, Ankit! Stiamo migliorando continuamente l'esperienza mobile. Se non hai ancora provato la nostra app, sentiti libero di scaricarla qui per un accesso più fluido: recognizeapp.com/mobile

RL
oficial manutenção mecanica
Mid-Market (51-1000 dip.)
Partner commerciale del venditore o concorrente del venditore, non incluso nei punteggi G2.
"Semplicità che Facilita il Giorno per Giorno"
Cosa ti piace di più di Recognize?

Semplicità nel descrivere le motivazioni e fare annotazioni. Risposte rapide per tutti e visualizzazioni Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Recognize?

poca punteggiatura per dividere, poiché a volte molti sono meritevoli, tuttavia tale limitazione ci impedisce di gestire meglio, sia in quantità che limitazione a 2 punti per riconoscere Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

BP
Audit Support Specialist
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Riconoscimento Potenziante Che Eleva il Morale sul Posto di Lavoro"
Cosa ti piace di più di Recognize?

Recognize ti permette di inviare il tuo apprezzamento ai colleghi in modo più personale, dettagliato e professionale rispetto a inviare semplicemente un'email o un riconoscimento pubblico. Ricevere un Riconoscimento da "Recognize" non solo afferma questo, ma include anche un certificato/badge e punti premio, il che non solo fa sentire e sapere a quella persona di essere apprezzata e valorizzata, ma crea anche un ambiente di lavoro positivo di cui tutti abbiamo bisogno. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Recognize?

Può spiegare il processo per riscattare i punti un po' meglio. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Risposta da Camille Escobar di Recognize

Thanks for sharing, Bernadette! If you ever need help with redeeming points, our support team is happy to walk you through it. Just reach out to support@recognizeapp.com.

Utente verificato in Veterinaria
UV
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Come Coordinatore del Servizio Clienti ho acquisito le competenze per garantire un'eccellente soddisfazione del cliente."
Cosa ti piace di più di Recognize?

Recognize rende facile per i dipendenti apprezzarsi a vicenda in tempo reale, rendendolo una parte integrata del flusso di lavoro quotidiano. Integrandosi con strumenti come Teams e utilizzando un sistema a punti, mantiene le persone coinvolte e motivate a contribuire e migliorare il morale. La piattaforma aiuta a creare una cultura positiva in cui i dipendenti si sentono valorizzati senza che il processo sembri forzato o inautentico. Aiuta le organizzazioni consolidando programmi di riconoscimento, premi e costruzione della cultura in un'unica piattaforma. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Recognize?

Quello che non mi piace di Recognize è la paura di essere giudicato come un introverso. Essere al centro dell'attenzione può causare ansia, anche quando accade per motivi positivi, e trovo scomodo essere messo in evidenza. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Risposta da Camille Escobar di Recognize

Grazie per aver dedicato del tempo a condividere la tua esperienza! Siamo felici che Recognize renda facile l'apprezzamento. Apprezziamo che tu abbia condiviso questa prospettiva e la terremo a mente mentre continuiamo a migliorare.

KS
Insurance Coordinator
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Modo divertente e coinvolgente per festeggiare i colleghi"
Cosa ti piace di più di Recognize?

Mi piace poter elogiare i miei colleghi in modo positivo e molto alla moda. (Le GIF sono le mie preferite) Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Recognize?

Non direi che non mi piace, ma dover scrivere qualcosa nella casella dei commenti invece di poter semplicemente inviare una GIF non è qualcosa di cui sono un fan. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Risposta da Camille Escobar di Recognize

Adoro sentire che ti stai divertendo, Kierra. Le GIF sono un favorito per molti! Puoi inviare una GIF nella sezione commenti e, se desideri aiuto su come farlo, il nostro team di supporto può guidarti in qualsiasi momento a support@recognizeapp.com

DC
Advanced Patient Care Associate
Enterprise (> 1000 dip.)
"Divertente e intrattenente - Ottimo per la mentalità"
Cosa ti piace di più di Recognize?

La spiegazione e la navigazione del sito web sono divertenti e adoro l'inclusività. L'integrazione nel nostro ospedale e il riferire altri colleghi a utilizzare il sito sarà fantastico. Il supporto clienti è stato utile quando ho chiesto informazioni sui badge. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Recognize?

Non capisco davvero perché la parte del BADGE sia necessaria. Sto appena iniziando a usare questo, quindi sono nuovo a questo, ma mi ritroverò probabilmente a dare kudos più volte alla settimana. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Risposta da Camille Escobar di Recognize

Grazie, Destiny! I badge sono effettivamente impostati per evidenziare valori o risultati specifici, ma è fantastico sapere che stai già riconoscendo spesso i compagni di squadra.

J Y.
JY
General Manager
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Riconoscimento senza sforzo che aumenta il morale del team"
Cosa ti piace di più di Recognize?

Penso che sia un ottimo modo per sollevare le persone con cui lavori e dare loro una bella pacca sulla spalla. È sempre bello essere riconosciuti anche per le piccole cose a cui potresti non pensare due volte. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Recognize?

Finora, non ho riscontrato alcun inconveniente con Recognize. È semplice da usare e soddisfa il suo scopo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Risposta da Camille Escobar di Recognize

È fantastico sapere che Recognize sta aiutando il tuo team! Se dovesse mai sorgere qualcosa o se potessimo migliorare la tua esperienza, non esitare a farcelo sapere, siamo qui per aiutarti.

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Prezzi forniti da Recognize.

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